Escalafón Acciones y Beneficios

Módulo I: Situaciones administrativas de los
profesores
Sesión 4: Escalafón acciones y beneficios

PFI: Gestión de Plazas, Dotación de Personal, Remuneraciones, Legajos, Situaciones
Administrativas y Procedimientos Administrativos Disciplinarios en el marco de la LRM
Respecto a la Mesa de Partes Virtual
MESA DE PARTES VIRTUAL

Oficina de Tramite
Documentario
Presentación y recepción
de documentos
Según las normas emitidas, los El servidor puede presentar

servidores deben presentar en su su documentación, a través de
oportunidad los documentos la mesa de partes virtual o
establecidos en el proceso de presencial de la DRE/UGEL.
ingreso (nombramiento o
contratación).
Respecto a la Notificación del Acto Resolutivo
El acto administrativo es válido cuando este ha sido emitido

por un órgano competente, que aplica las normas pertinentes y
vigentes, pronunciándose sobre el fondo del asunto, que incide
en el ámbito de los derechos y deberes del administrado, pero
que recién surtirá efectos para él, cuando tenga conocimiento
del acto administrativo a través de la notificación debidamente
válida.
Para la eficacia de los citados actos resolutivos, se hace

ineludible haber observado y acatado estrictamente lo dispuesto
en los artículos 16° y 20° del TUO_LPAG, caso contrario,
devienen en nulos e ineficaces.
La Oficina de Trámite Documentario, o la que haga sus veces, en

la DRE/UGEL está obligada a remitir al ESLE, las cédulas de
notificación de los actos resolutivos que se expidan, en un
plazo máximo de 24 horas de realizada dicha acción, siendo de
mayor relevancia, aquellas que correspondan a proceso
administrativo disciplinario.
Respecto a las Acciones

Formativas
1 Segunda 2 Diplomado de 3 Programa: 4

Curso: Es una acción
especialidad: Posgrado: Es una acción formativa, que formativa que permite el
Conduce a la Son estudios cortos permite el desarrollo de análisis y comprensión de
obtención de un de perfeccionamiento competencias profesionales marcos teóricos de las
título profesional profesional, en áreas orientadas a la mejora de la áreas curriculares u otros,
de Segunda específicas. Se debe práctica docente. Se con la finalidad de
Especialidad en completar 24 desarrolla con una duración orientar la práctica
el nivel formativo créditos. mínima de 112 horas si es de profesional. Tiene una
profesional. Inducción o Mejora duración mínima de 32
continua/ Actualización y 384 horas. Se continuarán
horas si es de Especialización. registrando aquellas
capacitaciones, que
cuenten con un mínimo de
BASE LEGAL: LEY N° 30220 y RVM N° 215-2021- 16 horas.
MINEDU
Respecto a las Constancias por Acciones Formativas

Tabla de Especificaciones de las acciones
formativas
Clasificación de la
Finalidad Duración mínima
acción formativa
Segunda especialidad Especialización 640 horas
Especialización
Diplomado 384 horas
Mejora continua / Actualización
Especialización 384 horas

Programa Inducción 112 horas
Mejora continua / Actualización 112 horas
Mejora continua / Actualización 32 horas

Curso
Capacitación 16 horas
NOTAS: Las modalidades de las acciones formativas, pueden ser: presencial, semipresencial o a
distancia o virtual.
Las constancias por acciones formativas como cursos, programas, entre otros, que brinda
el Minedu, se ingresan obligatoriamente al legajo y se registran automáticamente en el
AYNI.
En el caso de las constancias emitidas por el Minedu, el ESLE puede contrastar la
información, a través de las plataformas o repositorios habilitados para tal fin.
Respecto al legajo personal en caso de

desplazamiento
PARA PROFESOR DE LA CPM:
Misma IGED No se transfiere el legajo

•Reasignación
Permanente
•Permuta
Otra IGED Se transfiere el legajo
Misma IGED
•Destaque
Temporal No se transfiere el legajo
•Encargatura
Otra IGED
Misma IGED No se transfiere el legajo

Excepcional •Designación
Otra IGED Se transfiere el legajo
Registro de acto resolutivo de licencia sin goce de

remuneraciones
GENERALIDADES: Se ubican y se registran en la Sección IX – Licencias y
Vacaciones
1 Por motivos particulares 2 Por estudios no 3 Por ejercer cargo 4 Por enfermedad grave
Puede solicitar licencia oficializados público o de confianza de familiar directo
hasta por dos (02) años, Hasta por dos (2) años Su vigencia es mientras Se adjuntará el
continuos o discontinuos, para el profesor. permanezca en el cargo diagnóstico médico que
contabilizados dentro de Hasta un (1) año para el asumido. acredite el estado de
un periodo de cinco (05) auxiliar de educación. salud del familiar.
años.
Ley de Reforma Magisterial vigente desde el 26/11/2012
RVM N° 123-2021-MINEDU, modificada por RVM N° 074-2022-

BASE LEGAL: MINEDU

remuneraciones
CONTROL DE LA LICENCIA SIN GOCE POR MOTIVOS PARTICULARES:
CASO N° 01
Al profesor proveniente de la Ley N° 24029 y de la Ley N° 29062, que han sido
ubicados en el marco de la Ley de Reforma Magisterial, así como, al auxiliar de
educación de la Ley N° 24029, el control se efectúa:
26/11/2012 al 25/11/2017 26/11/2022 al 25/11/2027
L
1er PERIODO 2do PERIODO 3er PERIODO
R
(cerrado) (cerrado) (actual) SIGUIENTES
M
26/11/2017 al 25/11/2022 26/11/2027...


remuneraciones
CONTROL DE LA LICENCIA SIN GOCE POR MOTIVOS PARTICULARES:
CASO N° 02
Al profesor o auxiliar de educación que se nombró durante la vigencia de la Ley de
Reforma Magisterial, el control se efectúa teniendo en cuenta que el primer periodo
inicia a partir de la fecha de su nombramiento, esto sería:
01/03/2016 al 28/02/2021 01/03/2026 al 28/02/2031
L
1er PERIODO 2do PERIODO
R
(cerrado) (actual)
3er PERIODO SIGUIENTES
M
01/03/2021 al 2/02/2026 01/03/2031...

EJEMPLO 1:
Profesora: María Elena Dominguez de la UGEL Angaraes
Evaluación Datos de la resolución Control de LSG
Vigencia Vigencia cantidad Total
Periodo RD faltantes
del al F_inicio F_fin de dias acumulado
2059-2016 12/04/2016 30/06/2016 80 80

3531-2016 04/07/2016 30/09/2016 89 169
1er. 26/11/2012 25/11/2017
1860-2017 06/03/2017 31/05/2017 87 256 xx
1248-2019 01/10/2019 31/12/2019 92 92

1723-2021 05/03/2021 30/04/2021 57 149 xx
2do. 26/11/2017 25/11/2022
1749-2022 01/12/2022 31/12/2022 31 31 xx
3er. 26/11/2022 25/11/2027

EJEMPLO 2:
Profesor: Juan Manuel Suarez de la UGEL Concepción
Evaluación Datos de la resolución Control de LSG
Vigencia Vigencia cantidad Total
Periodo RD faltantes
del al F_inicio F_fin de dias acumulado
2059-2016 12/04/2016 30/06/2016 80 80

3531-2016 04/07/2016 30/09/2016 89 169
1er. 26/11/2012 25/11/2017
1860-2017 06/03/2017 31/05/2017 87 256 xx
2481-2017 26/11/2017 31/12/2017 36 36

2173-2019 05/03/2019 30/04/2019 57 93
2do. 26/11/2017 25/11/2022
1324-2021 03/03/2021 31/12/2021 274 367
1749-2022 01/09/2022 25/11/2022 86 453 xx
1749-2022 26/11/2022 31/12/2022 36 36 xx
3er. 26/11/2022 25/11/2027


remuneraciones
EXCEPCIÓN PARA LICENCIA SIN GOCE POR MOTIVOS PARTICULARES:
1 Sétima Disposición Complementaria Transitoria del Reglamento de la Ley

Nº 29944.
Los profesores pueden solicitar ampliación de sus licencias sin goce de

2 remuneraciones por motivos particulares, cuando hayan superado el
límite del plazo establecido de dos (2) años dentro del período de
cinco (5) años
Los puestos CAS señalados en el OM N° 025-2016-MINEDU/VMGP/DIGEDD-

3 DITEN, solo estuvieron vigentes hasta el año 2020.
Informe N° 00710-2021-MINEDU/VMGP-DIGEDD-DIFODS de fecha 19.05.2021 de

la Dirección de Formación Docente en Servicio (DIFODS).
4
Los profesores nombrados que ocupen los cargos de: a) Formador Tutor y
b) Especialista Pedagógico Regional en tanto la vinculación se realice
mediante contrato CAS.
5
El tiempo de servicios que brinda bajo contrato CAS, no es computable
para la acumulación de tiempo de servicio en el marco de lo que
establece la LRM, por ser regímenes diferentes.
6
Cálculo de tiempo de servicios en periodo vacacional

GENERALIDADES:
1 Las vacaciones de los profesores son irrenunciables, no son acumulables

y el tiempo que duran se computa como tiempo de servicios.
De conformidad con el literal b) del articulo 148 del Reglamento de la

2 Ley de Reforma Magisterial.
Para el caso de los profesores que laboran en el área de Gestión

Pedagógica, tienen derecho al reconocimiento oficial del periodo
vacacional como tiempo de servicios, siempre y cuando acrediten como
3 mínimo tres (03) meses de servicios en el año lectivo o periodo
promocional anterior, considerando seis (06) días por cada mes
laborado.
Para el caso de los profesores que laboran en las Áreas de Gestión

Institucional, Formación Docente o Innovación e Investigación
4 Pedagógica, las vacaciones se otorgan al cumplir el profesor doce (12)
meses de trabajo efectivo, incluidos los periodos de licencia con goce
de remuneraciones
EJEMPLO
Carlos Suarez, profesor nombrado de la UGEL Tacna, ha salido de licencia sin goce de
remuneraciones por motivos particulares del 01/05/2021 al 31/08/2021, ¿cual será el
tiempo de servicio que le correspondería en las vacaciones 2022?
MESES CON LICENCIA SIN GOCE DE ARTICULO 148° REGLAMENTO DE ENERO Y FEBRERO 2021 Verificando su trayectoria
REMUNERACIONES LRM (6 DIAS POR CADA MES) (60 DIAS) laboral:
• Nombrado como profesor en la ley
mar-21 6 6
29944,
abr-21 6 6
Tiene las siguientes licencias sin
may-21 0 0 goce de remuneraciones:
jun-21 0 0 • Del 01/05/2021 al 31/08/2021, 4
jul-21 0 0 meses
RESPUESTA
ago-21 0 0 En los meses de enero y febrero
sep-21 6 6
2022 le corresponderá como
oct-21 6 6
nov-21 6 6 tiempo de servicio 36 días al
dic-21 6 6 haber laborado 6 meses en el
10 MESES 36 36 periodo lectivo anterior.
Registro de acto resolutivo proveniente de proceso

administrativo disciplinario (PAD)
GENERALIDADES:
Las resoluciones de apertura o instauración de proceso administrativo
1 disciplinario del profesor o auxiliar de educación, así como, las que
resuelven medidas preventivas, se ubican y registran en la Sección X -
Otros documentos.
Las resoluciones de sanción impuestas al profesor o auxiliar de
2 educación, se ubican y registran en la Sección VIII - Sanciones.
Las medidas preventivas, sanciones e inhabilitación que emita: Poder

3 Judicial, Contraloría General de la República, SERVIR u otra instancia
se ubican y registran en la Sección VIII - Sanciones y Sección X – Otros
documentos, según corresponda.
4 Para registrar estos actos resolutivos deben contar necesariamente con

el acuse de recibo que deje constancia de su notificación al profesor o
auxiliar de educación.
Las resoluciones de sanciones de cese temporal y destitución son
5 registradas en el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores
Civiles (RNSCC) conforme a las disposiciones de SERVIR, la que será
comunicada por la IGED que corresponda, en un plazo no mayor de quince
(15) días hábiles contados desde la fecha en la cual quedó firme y
consentida la Resolución respectiva.
5

Previo al registro de la sanción como demérito, se debe verificar lo
siguiente:
A Si el profesor o auxiliar de educación sancionado no interpone recurso

administrativo (impugnativo) dentro del término de ley (15 días
hábiles), contados desde la notificación del acto resolutivo, se debe
proceder a registrar la sanción como demérito en el Escalafón
Magisterial.
Si el profesor o auxiliar de educación sancionado interpone recurso

B
administrativo (impugnativo) dentro del plazo legal (15 días hábiles
después de notificado), no se debe registrar la sanción.
C Asimismo, se debe de proceder a verificar si los actos resolutivos

tienen la calidad de cosa decidida.
Para los casos señalados anteriormente, la función de recepción y

D control del plazo corresponde a la Oficina de Trámite Documentario, o la
que haga sus veces, en la DRE/UGEL.
5

Previo al registro de la sanción como demérito, se debe verificar lo
siguiente:
E Si el recurso impugnativo, en segunda y última instancia administrativa

es declarado infundado, y el profesor o auxiliar de educación no
interpone demanda contenciosa administrativa en el plazo que establece
el numeral 1) del artículo 19 del Decreto Supremo N° 013-2008-JUS, que
aprueba el TUO de la Ley N° 27584, Ley que regula el Proceso Contencioso
Administrativo, modificado por el D. Leg. N° 1067, se procederá a
registrar la sanción como demérito en el Escalafón Magisterial.
Si el recurso impugnativo, en segunda y última instancia administrativa,

F es declarado infundado, y el profesor o auxiliar de educación interpone
demanda contenciosa administrativa en el plazo de ley, no procede el
registro de la sanción como demérito en el Escalafón Magisterial, hasta
que concluya el proceso judicial.
G Para los casos mencionados anteriormente, el Asesor Jurídico de la

DRE/UGEL debe verificar si la sentencia judicial ha quedado con
autoridad de cosa juzgada; para ello deberá efectuar las coordinaciones
que correspondan con el Procurador Público, respecto a las
notificaciones que recibe y/o al estado de los procesos judiciales, a
fin de informar a la dirección de DRE/UGEL sobre las acciones a seguir.
5
Registro de acto resolutivo de subsidio por luto - sepelio

GENERALIDADES:
Se ubica en la Sección V – Asignaciones e incentivos temporales,
1 retenciones judiciales y pagos indebidos del legajo personal, y se
registra en el AYNI
Consiste en un solo beneficio que se otorga por fallecimiento del
2 profesor o auxiliar de educación, o por fallecimiento de su cónyuge,
conviviente reconocido judicialmente, padres o hijos
En caso de existir más de un deudo con el mismo rango de prelación y con

3
derecho al subsidio, éste es distribuido en partes iguales entre los
beneficiarios
Se otorga al profesor o auxiliar de educación (nombrado) en actividad
4 (no corresponde al personal cesado). En el caso de los contratados, se
otorga siempre que el fallecimiento haya ocurrido antes de la extinción
de su vínculo laboral.
Se otorga al profesor y auxiliar de educación (nombrados) aun cuando se
5 encuentre en uso de licencia o cumpliendo sanción administrativa.
La acción por el referido subsidio prescribe en el plazo señalado en la

6 Ley Nº 27321, Ley que establece nuevo plazo de prescripción de las
acciones derivadas de la relación laboral.
5
EJEMPLOS
EJEMPLO 1 EJEMPLO 2
Luis Jaramillo y Milagros Torres son Ana Paredes, ex profesora de la jurisdicción

profesores nombrados de la jurisdicción de de la UGEL Tacna, cesó el 01/08/2018, pero
la UGEL Tumbes, y solicitan de manera está solicitando el 02/12/2022, el pago de
independiente subsidio por luto-sepelio por subsidio por luto-sepelio por el
el fallecimiento de su hijo menor de edad, fallecimiento de su señora madre acaecida el
acaecido el 18/03/2022, adjuntando la 23/12/2017. ¿Se le puede otorgar el pago
documentación sustentatoria. ¿Se le puede requerido?
otorgar el beneficio a ambos profesores?
RESPUESTA RESPUESTA
Si, ya que cada profesor ejercerá su No, puesto que su solicitud excede el plazo
derecho al citado subsidio, y si los de prescripción previsto por Ley N° 27321.
documentos son correctos, la
administración expedirá el acto
resolutivo respectivo que les otorgue la
suma de S/. 3,000 a cada uno.
Cálculo de tiempo de servicio para ATS

GENERALIDADES:
Se formaliza mediante resolución en el mes en que el profesor o auxiliar

1 de educación cumplen los 25 o 30 años de servicios, de acuerdo al
informe escalafonario.
El acto resolutivo se ubica y registra en la Sección V del Sistema
2 Informático de Escalafón.
En caso de fallecimiento del profesor o auxiliar de educación, antes de

3
percibir este beneficio, los deudos deberán presentar Sucesión
Intestada.
Este beneficio no corresponde al profesor contratado, ni al auxiliar de
4 educación contratado.
La acción por el referido subsidio prescribe en el plazo señalado en la

5 Ley Nº 27321, Ley que establece nuevo plazo de prescripción de las
acciones derivadas de la relación laboral.
Cálculo de tiempo de servicio para ATS

SE CONSIDERA NO SE CONSIDERA
a. Servicios prestados en condición de nombrado a. Servicio docente prestado en IIEE

bajo Ley N° 24029, Ley N° 29062 y Ley N° 29944. particulares.
b. Servicios prestados por contrato docente en IE b. Servicio docente prestado ad-honorem.
c. Servicio prestado como servidor
Pública de EB, ETP y ESNU.
administrativo.
c. Servicios prestados en condición de auxiliar
d. Servicio prestado como alfabetizador,
de educación nombrado o contratado. animador o promotor de programas no
d. Servicios prestados en condición de escolarizados.
nombramiento interino en el marco de la Ley e. Contrato docente en el marco de la Ley N°
30328, que haya generado el pago de CTS
del Profesorado.
(beneficio cancelatorio).
e. Resolución que haya reconocido los años de
f. Resolución que reconoció los años de
formación profesional a profesor (nombrado) formación profesional cuando el profesor ya
comprendido en el régimen laboral de la Ley no estaba comprendido en la Ley 24029.
24029, Ley del Profesorado, y se haya emitido
durante su vigencia, en el cual pertenecía al
citado régimen laboral.
EJEMPLO
Pablo Villacorta, profesor nombrado de la jurisdicción de la UGEL Huánuco, se hace la
siguiente pregunta: ¿en qué fecha cumpliré 25 años de servicios?
RESPUESTA
Cumpliría 25
años de
servicios el
01/03/2020.
Reconocimiento de tiempo de servicio como contratado

GENERALIDADES:
1 Su otorgamiento es a solicitud de parte ante la DRE/GRE/UGEL donde se

desempeña actualmente.
Se contabiliza el tiempo de duración de los servicios prestados en meses

2 y días, según la vigencia del contrato.
Los responsables de escalafón y de planillas deben contrastar las

3
resoluciones expedidas con las boletas o constancias de pago.
El acto resolutivo expedido por la IGED, durante la vigencia de la Ley

4 N° 29944, debe ser registrado en la Sección VI del Sistema Informático
de Escalafón.
El acto resolutivo a expedir debe resolver el RECONOCIMIENTO, no

5
considerar ACUMULACIÓN.

PARA EL PROFESOR NOMBRADO:
a. Servicios prestados por contrato a. Reconocimiento solo para efectos de pago.

docente en IE Pública de EB, ETP y b. Contrato por servicio docente con jornada
laboral menor a 12 horas.
ESNU.
c. Servicio docente prestado en IIEE particulares.
b. Servicios prestados como contratado d. Servicio docente prestado ad-honorem.
siempre que éstos hayan sido por e. Servicio prestado como servidor administrativo.
servicios docentes con jornada de f. Servicio prestado como alfabetizador, animador
trabajo igual o mayor a doce (12) horas o promotor de programas no escolarizados.
g. Contratos docentes con vigencias simultáneas
semanal-mensual.
dentro de un año. Solo considerar aquel con
c. Aquellos contratos celebrados a partir
mayor vigencia de contrato.
del año 2017, cuyos periodos de h. Contrato docente paralelo a su ejercicio como
duración hayan sido menores o iguales a profesor nombrado.
seis (6) meses. i. Contrato docente en el marco de la Ley N° 30328,
que haya generado el pago de CTS (beneficio
cancelatorio).

PARA EL AUXILIAR DE EDUCACIÓN NOMBRADO:
a. Servicios prestados por contrato a. Servicio docente prestado en IIEE

docente en IE Pública. particulares.
b. Servicio docente prestado ad-honorem.
b. Servicio prestado en condición de
c. Servicio prestado como servidor
auxiliar de educación contratado, administrativo.
antes de su nombramiento (previo acto d. Servicio prestado como alfabetizador,
resolutivo de reconocimiento emitido animador o promotor de programas no
por la IGED). escolarizados.
e. Servicios prestados como docente,
c. Aquellos contratos celebrados a partir
nombrado o contratado.
del año 2017, cuyos periodos de
f. Contrato en el marco de la Ley N° 30493,
duración hayan sido menores o iguales que haya generado el pago de CTS
a seis (6) meses. (beneficio cancelatorio).
EJEMPLO
Alejandro Pantigoso, profesor de la jurisdicción de la UGEL Jauja, se nombró el
01/03/2000 y solicita se reconozca su tiempo de servicios como docente contratado, a
fin de percibir la asignación por cumplir 25 años de servicios; para ello presenta
los documentos requeridos.
Cargo: Profesor (30 horas) RESPUESTA
Luego de contrastar las
resoluciones con las boletas
de pago, y de considerar las
resoluciones señaladas en
los numerales 2, 4 y 6
conforme a la normatividad
vigente, el resultado del
tiempo de servicios como
docente contratado a
reconocer es de 29 meses y
07 días (2 años, 5 meses y 7
dias), lo que se materializa
mediante acto resolutivo.
Cálculo de tiempo de servicio para CTS

GENERALIDADES:
Se otorga al momento del retiro del profesor nombrado de la Carrera

1 Publica Magisterial o al término de la relación laboral del auxiliar de
educación nombrado.
El profesor contratado en el marco del Contrato del Servicio Docente al
2 que se refiere la Ley N° 30328, percibe, al finalizar el año fiscal, una
Compensación por Tiempo de Servicio.
El acto resolutivo en todos los casos, se ubica y registra en la Sección

3
VI del Sistema Informático de Escalafón.
Para efectos de acreditar el tiempo de servicios a la fecha de cese, se

4 debe contar previamente con las boletas de pago o Constancia de haberes
y descuentos, a fin de que los Responsables de Planillas y de Escalafón
coordinen y realicen el contraste de la información.
En caso de fallecimiento del profesor o auxiliar de educación, antes de
5
percibir este beneficio, los deudos deberán presentar Sucesión
Intestada.

PARA EL PROFESOR NOMBRADO:
a. Servicios prestados en condición de a. Servicio prestado en condición de

nombrado bajo Ley N° 24029, Ley N° 29062 y auxiliar de educación.
Ley N° 29944. b. Servicio docente en calidad de
contratado, ya que el profesor
b. Servicio docente prestado en condición de
contratado no está comprendido en la
nombramiento interino.
CPM.
c. Resolución que reconoció los años de c. Servicio prestado como servidor
formación profesional a profesor (nombrado) administrativo
comprendido en el régimen laboral de la Ley d. Resolución que reconoció los años de
formación profesional cuando el
24029, Ley del Profesorado, y se haya
profesor ya no estaba comprendido en la
emitido durante su vigencia, en el cual
Ley 24029.
pertenecía al citado régimen laboral.
d. En caso de reingreso a la CPM (Ley 29944),
se inicia nuevamente el cómputo de los años
de servicio para otorgar este beneficio.

PARA EL AUXILIAR DE EDUCACIÓN NOMBRADO:
a. Servicios prestados en IIEE públicas de a. Servicio prestado en condición de

Educación Básica. contratado.
b. Servicios prestados en condición de b. Servicio prestado como servidor
administrativo.
nombrado.
c. Servicio prestado como docente nombrado
PARA EL PROFESOR CONTRATADO: o contratado.
a. Servicios docentes prestados en IIEE

a. Reconocimiento solo para efectos de
pública, PRONOEI, ONDEC u ODEC, en pago.
condición de contratado (Ley N° 30328). b. Resolución que otorga Horas
adicionales.
c. Contrato docente en IIEE particulares.
Este beneficio es cancelatorio, y en caso de nombramiento posterior del profesor, no
d. Contrato
se considera para el reconocimiento de la asignación docente,
por tiempo sin código
de servicios de plaza
(ATS).
NEXUS.
EJEMPLO
Kevin Fernández, profesor nombrado de la jurisdicción de la UGEL Pasco, presentó su
renuncia voluntaria de la CPM, a partir del 01/03/2020, y se hace la siguiente
pregunta: ¿Cuánto tiempo de servicios le reconocerán para su pago de CTS?
No tiene licencias sin goce de haber, ni sanciones.
RESPUESTA
Luego de contrastar las

resoluciones con las
boletas de pago, el
cálculo de la CTS
considerará como tiempo
de servicios 32 años,
conforme a la
normatividad vigente.

Escalafón Acciones y Beneficios

Cargado por

Información del documento

Descripción original:

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Escalafón Acciones y Beneficios

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Módulo I: Situaciones administrativas de los

Sesión 4: Escalafón acciones y beneficios

Respecto a la Mesa de Partes Virtual

MESA DE PARTES VIRTUAL

Según las normas emitidas, los El servidor puede presentar

Respecto a la Notificación del Acto Resolutivo

El acto administrativo es válido cuando este ha sido emitido

Para la eficacia de los citados actos resolutivos, se hace

La Oficina de Trámite Documentario, o la que haga sus veces, en

Respecto a las Acciones

1 Segunda 2 Diplomado de 3 Programa: 4

Respecto a las Constancias por Acciones Formativas

Segunda especialidad Especialización 640 horas

Especialización 384 horas

Mejora continua / Actualización 32 horas

Respecto al legajo personal en caso de

Misma IGED No se transfiere el legajo

Misma IGED No se transfiere el legajo

Registro de acto resolutivo de licencia sin goce de

Ley de Reforma Magisterial vigente desde el 26/11/2012

RVM N° 123-2021-MINEDU, modificada por RVM N° 074-2022-

Registro de acto resolutivo de licencia sin goce de

26/11/2012 al 25/11/2017 26/11/2022 al 25/11/2027

26/11/2017 al 25/11/2022 26/11/2027...

Registro de acto resolutivo de licencia sin goce de

01/03/2016 al 28/02/2021 01/03/2026 al 28/02/2031

01/03/2021 al 2/02/2026 01/03/2031...

2059-2016 12/04/2016 30/06/2016 80 80

1248-2019 01/10/2019 31/12/2019 92 92

1749-2022 01/12/2022 31/12/2022 31 31 xx

3er. 26/11/2022 25/11/2027

2059-2016 12/04/2016 30/06/2016 80 80

2481-2017 26/11/2017 31/12/2017 36 36

1749-2022 26/11/2022 31/12/2022 36 36 xx

3er. 26/11/2022 25/11/2027

Registro de acto resolutivo de licencia sin goce de

1 Sétima Disposición Complementaria Transitoria del Reglamento de la Ley

Los profesores pueden solicitar ampliación de sus licencias sin goce de

Los puestos CAS señalados en el OM N° 025-2016-MINEDU/VMGP/DIGEDD-

Informe N° 00710-2021-MINEDU/VMGP-DIGEDD-DIFODS de fecha 19.05.2021 de

Cálculo de tiempo de servicios en periodo vacacional

1 Las vacaciones de los profesores son irrenunciables, no son acumulables

De conformidad con el literal b) del articulo 148 del Reglamento de la

Para el caso de los profesores que laboran en el área de Gestión

Para el caso de los profesores que laboran en las Áreas de Gestión

Registro de acto resolutivo proveniente de proceso

Las medidas preventivas, sanciones e inhabilitación que emita: Poder

4 Para registrar estos actos resolutivos deben contar necesariamente con

Registro de acto resolutivo proveniente de proceso

A Si el profesor o auxiliar de educación sancionado no interpone recurso

Si el profesor o auxiliar de educación sancionado interpone recurso

C Asimismo, se debe de proceder a verificar si los actos resolutivos

Para los casos señalados anteriormente, la función de recepción y

Registro de acto resolutivo proveniente de proceso

E Si el recurso impugnativo, en segunda y última instancia administrativa

Si el recurso impugnativo, en segunda y última instancia administrativa,

G Para los casos mencionados anteriormente, el Asesor Jurídico de la

Registro de acto resolutivo de subsidio por luto - sepelio

En caso de existir más de un deudo con el mismo rango de prelación y con

La acción por el referido subsidio prescribe en el plazo señalado en la

Luis Jaramillo y Milagros Torres son Ana Paredes, ex profesora de la jurisdicción

Cálculo de tiempo de servicio para ATS

Se formaliza mediante resolución en el mes en que el profesor o auxiliar