Principio In Dubio Pro Operarie

El principio In dubio pro operario hace referencia a la obligación del juez de aplicar la
interpretación de la norma que le resulte más favorable al trabajador. Esto se da cuando una
misma norma tiene varias interpretaciones, donde una interpretación beneficia más al trabajador
que otras, y en tal situación el juez tiene el deber de aplicar aquella interpretación que resulte más
favorable a los intereses del trabajador.

No se trata de que existan distintas normas, sino de una misma norma que tiene más de una
interpretación.

Caso:

Juan y Luis, ambos trabajadores de una empresa debido a ciertas carencias en sus contratos y
algunos abusos por parte de sus empleadores como horas extras no pagas o funciones que no
están estipuladas en sus contratos pero que deben ejercer. Por estas razones al ejercer su derecho
para la creación de un sindicato para discutir esto, al mismo tiempo los directivos de la empresa
quienes se enteran de esto deciden poner un alto y ponen de requisito que al menos uno de los
directivos sea parte de esta. A esto, Juan y Luis se dirigen ante un juez que al ver esto, explica que
la empresa por una interpretación errónea de la ley, ningún directivo o empleados de alto nivel
que representen al empresario frente a los trabajadores, no podrán ser elegidos como miembros
poniendo en practica el principio in dubio pro operarie.