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    david herrera soto
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    El documento presenta el perfil de un directorio, resumiendo sus principales habilidades, aptitudes y valores. Destaca su conocimiento, comunicación efectiva, innovación, trabajo en equipo y liderazgo. Evalúa sus habilidades en diferentes áreas como suficientes o altas.

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    FECHA Y LUGAR: 22 DE JUNIO DE 2020, ANGAO, MICHOACAN,

    PERFIL MÉXICO.

    ELABORADO POR I.A. DAVID HERRERA SOTO


    DEL
    DIRECTIV
    misión O
    Conocimiento A
    A
    Habilidades
    Comunicación
    A
    S
    Aptitudes
    iniciativa
    A
    S
    efectiva
    EFECTIV
    visión
    objetivos
    A
    S
    Innovación
    Manejo de software
    A
    S
    Trabajar en equipo
    Resolución de
    A
    A

    valores
    O S Inteligencia S
    problemas
    liderazgo A
    emocional
    Teorías A Pensamiento critico A creatividad A
    administrativa
    s

    Indicadores de evaluación.
    SD - Sin dominio ( Es decir no tienes ningún dominio sobre ese factor)
    S - Suficiente (Lo dominas. ligeramente lo haz oido, lo entiendes)
    A - Alto (Tienes un dominio aceptable del mismo)
    E - Excelente (Eres un experto en ese factor.

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