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Rol Del Psicólogo Organizacional
Rol Del Psicólogo Organizacional
Las letras en color rojo son las que deben a aparecer en el video.
- 1(Hoy se celebra el día del psicólogo peruano, así que en esta oportunidad hablaremos
sobre el rol que cumple el psicólogo organizacional.
- 2 (La tarea principal del Psicólogo Organizacional es desarrollar y potencializar el talento
en el capital humano para contribuir a las estrategias empresariales en pro del
incremento de la productividad y la mejora del desarrollo organizacional.)
- 3 (La psicología organizacional permite, una mejor selección de personas para integrar un
equipo de trabajo óptimo.
- 3.1 (Prever riesgos y disminuir conflictos internos y externos.)
- 4 (Motiva al personal y aumenta su productividad.
Favorecer la comunicación e integración en todos los niveles de la compañía
Plantear y trabajar por metas realistas, brindando apoyo profesional a todos los
responsables)
- 5 (Entre las funciones más importantes que debe cumplir destacan las siguientes:
Conocer y fomentar la satisfacción de los empleados con respecto a su trabajo.
Proponer y desarrollar estrategias para incrementar el espíritu de equipo.
Orientar en cuanto a liderazgo, negociación y toma de decisiones.)
- 6 (La labor del psicólogo organizacional se puede dar en diferentes ámbitos:
Selección de personal, la admisión de personas, compensación de personas, desarrollo de
personas a nivel laboral, mantenimiento de personas y monitoreo de las mismas.)
INTEGRANTES
Carbajal Olortegui, Madeleine Elins
Haro Cachay, Lucia
López Chuquizuta, Cheryl Dianeth
Mego Cabrera. Yurely Vanesa
Mori Mera, Luana Karoly
Ruiz Panduro, Teresa Andrea