CONTRATOS DE TRABAJOS

UNIVERSIDAD POLITECNICA DE HONDURAS

CATEDRA: LABORAL II

CATEDRATICO: WALTER RODRIGUEZ

PRESENTADO POR: LUVYS RUIZ PEREZ

FECHA DE ENTREGA: 26 DE ENERO DEL 2023

 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

GENERALES DE LA PERSONA
TRABAJADORA GENERALES DEL CONTRATANTE PATRONAL

Nombre Donaldo Nuñez Nombre___Luvys Ruiz Perez____

Sexo_ ___masculino_____ Sexo femenino_______________
Edad_38 __________________________________ Edad___29______________
Estado Familiar: unión libre__________ Estado Familiar _____casada_______
Profesión ú Oficio :campesino ______ Profesión ú Oficio_ _Ingeniera en agricultura______
Domicilio__ san isidro Domicilio__ Barrio las colinas ___________
Residencia:_san _____ isidro________________ Residencia__ __las colinas __
Nacionalidad: hondureña Nacionalidad: hondureña_________________________________
Actividad Económica de la Empresa:____melones
__________

NOSOTROS_LUVYS RUIZ PEREZ________________

(Nombre del Contratante Patronal
)
(En representación de: razón Social)
DONALDO NUÑEZ
(Nombre de la persona trabajadora)
De las generales arriba indicadas y actuando en el carácter que aparece expresado, convenimos en
celebrar el presente Contrato Individual de Trabajo sujeto a las estipulaciones siguientes:
a) CLASE DE TRABAJO O SERVICIO:
El trabajador se obliga a prestar sus servicios al patrono c omo____OBLIGACIONES VARIAS EN EL
CAMPO_______________________________
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
b) DURACIÓN DEL CONTRATO Y TIEMPO DE SERVICIO:
El presente Contrato se celebra por: ____________6
MESES____________________________________________
(Tiempo indefinido, plazo ú obra. Si es por tiempo o plazo determinado, indicar la razón que motiva tal
plazo) PORQUE EL melon se cultiva solo en
temporadas______________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
____
A partir de: _6 de octubre__ ___al 6 de
abril_______________________________________________________

Fecha desde la cual la persona trabajadora presta servicios al patrono sin que la relación laboral se
haya disuelto.
c) LUGAR DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y DE ALOJAMIENTO:
El lugar de prestación de los servicios será: ________finca santa
rosa___________________________________________
________________________________________________________________________________________
y el trabajador habitará en______ _______su
casa____________________________________________________
dado que la empresa (si) (no) le proporciona alojamiento
d) HORARIO DE TRABAJO:
De l día______jueves ____________al día___sabado___________, de____6 de
octubre_________, a____6 de abril___________

.
Únicamente podrán ejecutarse trabajos extraordinarios cuando sean pactados de común acuerdo entre
el Patrono o Representante Legal o la persona asignada por éstos y la persona trabajadora.

e) SALARIO: FORMA, PERÍODO Y LUGAR DEL PAGO:

El salario que recibirá la persona trabajadora, por sus servicios será la suma de
______________________________________________________________________330 lempiras al
día.__________________
(Indicar la forma de remuneración, por unidad tiempo, por unidad de obra, por sistema mixto, por
tarea, por comisión, etc)
Y se pagará en moneda local en lempiras
) Choluteca
(Lugar de pago: Ciudad
Dicho pago se hará de la manera siguiente:__a cada 12 dias de la
quincena_________________________________________________
(Semanal, quincenalmente, etc., por planillas, recibos de pagos, etc.)
La operación del pago principiará y se continuará sin interrupción, a más tardar a la Terminación de
la jornada de trabajo correspondiente a la respectiva fecha en caso de reclamo del trabajador originado
por dicho pago de salarios deberá resolverse a más tardar dentro de los tres días hábiles siguientes.

f) HERRAMIENTAS Y MATERIALES:
El patrono suministrará a la persona trabajadora las herramientas y materiales siguientes:
___________azadón machete, gorra, pala, guantes,
cuchillo._________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
Que se entregan en_____ _____la bodega de la empresa__ ___________________y deben ser devueltos
así por la persona trabajadora a las 3 de la tarde en la misma bodega que se les entrego(Estado y calidad)
cuando sean requeridas al efecto por su jefe inmediato, salvo la disminución o deterioro causados por
caso fortuito o fuerza mayor, o por la acción del tiempo o por el consumo y uso normal de los mismos.

g) PERSONAS QUE DEPENDEN ECONÓMICAMENTE DE LA PERSONA TRABAJADORA:

________________________________________________________________________________________
Nombre Apellido Edad Dirección

________Elvira
________________________________Nuñez__________________________70_________________________san isidro, municipio
del corpus__________________
Nombre Apellido Edad Dirección

________Ninosca
_______________________________Nuñez________________10__________________san Isidro El
corpus_______________

Nombre Apellido Edad Dirección

__________Melida______________________Nuññez_____________________8________________________san Isidro El
Corpus_________________________________
h) OTRAS ESTIPULACIONES:
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
i) En el presente Contrato Individual de Trabajo se entenderán incluidos, según el caso, los derechos y
deberes laborales establecidos por las Leyes y reglamentos, por el Reglamento Interno de Trabajo y
por el o los Contratos individual de Trabajo que celebre el patrono; los reconocidos en las sentencias
que resuelvan conflictos colectivos de trabajo en la empresa, y los consagrados por la costumbre.
j) Este contrato sustituye cualquier otro Convenio Individual de Trabajo anterior, ya sea escrito o
verbal, que haya estado vigente entre el patrono y la persona trabajadora, pero no altera en manera
alguna los derechos y prerrogativas del trabajador que emanen de su antigüedad en servicio, ni se
entenderá como negativa de mejores condiciones concedidas a la persona trabajadora en el Contrato
anterior y que no consten en el presente.
En fe de lo cual firmamos el presente documento en el cual ambas partes están de acuerdo con las
reglas de la empresa y los derechos de los trabajadores: ______________________________
(Ciudad)
A los_____________________30________días del m es
________septiembre______________de__2021__________________

(f)______________Luvys Ruiz Perez_____________________

(f)Donaldo__Nuñez______________________
_____
PATRONO O REPRESENTANTE TRABAJADOR(A)
SI NO PUEDE EL(LA) TRABAJADOR(A) FIRMAR:

Huellas digitales del trabajador(a)

CONTRATO DE OBRA PÚBLICA

CONTRATO #050/2017
Nosotros Felipe Ruiz Perez, mayor de edad, casado, Hondureño, comerciante y de este domicilio
con cedula de identidad #1804-1975-01162, actuando en su carácter de Alcalde Municipal del
municipio de El Progreso, Departamento de Yoro, declarado electo en acta #13-2013 de la sesión
extraordinaria del Tribunal Supremo Electoral en fecha del 13 de Diciembre del 2013, estando por
lo tanto facultado para ejercer la representación de la Municipalidad y para celebrar toda clase de
actos y contratos facultad que le otorga la Ley de Municipalidades en su artículo #43 y #40 numeral
3 de su reglamento quien en adelante se denominara ALCALDIA MUNICIPAL, por una parte y por
otra parte el señor, Miguel Ángel Flores, RTN:15031981000568, con identidad No.1503-1981-
00056, mayor de edad, casado, Hondureño, Ingeniero Civil, en tránsito por esta ciudad, quien en
adelante se denominara como el CONTRATISTA, actuando ambas partes en nuestro sano juicio y
de buena fe, convenimos en celebrar el presente contrato, bajo las siguientes condiciones.
PRIMERA: OBJETO DEL CONTRATO: El Contratista se pone a disposición de La Municipalidad
para hacer el trabajo de: Construcción, Adición y Mejoras de Parque en Aldea Agua Blanca Sur
sector Rural de este Municipio. SEGUNDA: ALCANSE DE LOS SERVICIOS: el contratista
realizara la obra con el siguiente presupuesto:

I TEM DESCRIPCION Unid Cant Precio Total

unitario

Preliminares
1 Limpieza de bodega preliminar M2 1 5000
2 Instalación servicios básicos (luz, agua provisional) GBL 1 4500
Sub Total # 1 9,500.oo
Cimentación y aceras
1 Trazo y marcado GBL 1 7,500.00 7,500.00
2 Acera de 1.8 mts de ancho M2 272.42 512 139,604.35
3 Sobreelevación y nivelación ML 116.82 187.52 21,906.09
4 Conformación Manual M2 81.72 293.90 24,017.51
Sub total #2 193,027.95
Estructuras
1 Kiosco U ND 1 75,000.OO 75,000.00
2 Pintura general U ND 1 17,500.00 17,500.00
Sub total #3
Cerco perimetral
1 Instalación de cerco perimetral y basureros U ND 1 30,400.00 30,400.00
2 Construcción de portones U ND 2 5,000.00 10,000.00
Sub total #4 40,400.00
Otras estructuras
1 Instalación eléctrica e iluminación U ND 1 35,000.00 35,00.00
2 Estructura de juego y estructuras para hacer ejercicios U ND 1 129,000.00 129,000.00
164,000.00
Total 499,427.95

TERCERA: CALIDAD DE LOS MATERIALES Y MANO DE OBRA: El Contratista

pondrá a Disposición los materiales de mejor calidad utilizados en este tipo de obra, y
mano de obra calificada con experiencia en el desarrollo de esta labor.
CUARTA:
SUPERVISION: La Supervisión del Proyecto estará a cargo de La Municipalidad a través

del Departamento de Obras Públicas, QUINTA: VALOR DEL CONTRATO: El valor del
contrato es de Lps.499,427.95 (cuatrocientos noventa y nueve mil cuatrocientos veinte y
siete lempiras con 951100 ctv.) SEXTA: FORMA DE PAGO: La Municipalidad pagara al
Contratista previo a los informes firmados por el jefe del Departamento de Obras Públicas,
cuando sea anticipo, avance de obra o la terminación final de la obra para cancelar en las
oficinas de Tesorería Municipal. SEPTIMA: RETENCION: "El Contratista" presentará la
Constancia de estar sujeto al Régimen de Pago a Cuenta, emitido por la DEI (SAR), para no
aplicar el cobro de la retención del 12.5% o el l% del valor del contrato por el impuesto
sobre la renta de acuerdo al artículo #50 de la ley del reformado en la ley del equilibrio
financiero y protección social capitulo V. -debiendo presentar para el cobro factura o boleta
de venta o recibos con el CAl de la DEI (SAR). OCTAVA: PLAZO DE EJECUCION: El
tiempo de ejecución de este contrato es a partir del 17 de Octubre al 02 de Noviembre del
año 2017, a partir de la fecha en que se emita la orden de inicio de la obra. NOVENA:
GARANTIAS: El Contratista se compromete a proporcionar a favor de la Municipalidad
tres garantías: a) Garantía por anticipo de fondos (15%) equivalente al l00% del valor
recibido si aplica. b) Garantía de Cumplimiento de Contrato equivalente al 15% del valor
contratado con una vigencia de 3 meses más 16 días, c) Garantía de Calidad de Obra por
valor equivalente al 5% del valor contratado, con vigencia de un año, contado a partir de la
fecha de recepción final del proyecto, dichas garantías podrán ser Garantía expedida por
institución bancaria, Garantía Fianza expedida por compañía de Seguros o Cheque
Certificado a la orden de la Municipalidad. DECIMA: MULTA: En caso de que el
Contratista no entregue la obra en el plazo establecido en este contrato, pagara a La
Municipalidad de El Progreso, Yoro, por cada día de atraso la multa establecida en las
disposiciones Generales del Presupuesto de Ingresos y Egresos de La República vigente,
aprobadas por El Congreso Nacional; salvo caso fortuito o fuerza mayor debidamente
comprobado por la supervisión del Departamento de Obras Públicas. DECIMA:
PRIMERA: RIESGOS Y RESPONSABILIDADES: El contratista realizara los trabajos
actuando como patrono yen consecuencia asume todos los riesgos y responsabilidades
civiles, criminales, laborales y de cualquier índole que sean consecuencia directa o indirecta
en el cumplimiento y ejecución de este contrato. DECIMA SEGUNDA: SOLUCION DE
CONFLICTOS: En caso de desacuerdos, reclamos, disputas o incumplimientos del contrato
por parte del Contratista, la Municipalidad de El Progreso, Yoro, se reserva el derecho de
dar por terminado el presente Contrato a su voluntad sin incurrir en responsabilidad alguna.
DECIMA TERCERA: RATIFICADA: Ambas partes manifiestan estar de acuerdo con el
contenido de las cláusulas del contrato. En fe de lo cual firmamos el presente contrato en la
ciudad de El Progreso, Yoro, a los diez y seis días del mes de octubre del año dos mil diez y
siete. Felipe Ruiz Ángel Ir 4-201e o/ Municipal Contratista
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO

En la ciudad de Choluteca Honduras ______ días del mes de _19 de

diciembre____________ del dos mil __2020___, ___________, los que
suscribimos, por una parte ________Kinner Ordoñez_______________
______________________de nacionalidad _________hondureña_____, de
__24______ años de edad, de sexo_____ ___masculino______ de Estado Civil__
_soltero________ y con domicilio en _____ ________________colonia la
Manuel Fernández___ __de esta ciudad a quien se llamará en este contrato
PATRON; y por la otra parte Osmery Carbajal____ de nacionalidad
_Hondureña____, de _38____ años de edad, de sexo ___masculino________, de
Estado civil_ casado_y con domicilio en barrio los mangos, de esta ciudad, a
quien se denominará TRABAJADOR, por nuestros propios derechos hacemos
constar que hemos convenido en celebrar un contrato de trabajo al tenor de las
siguientes:

C L A U S U L A S:

PRIMERA.- Declara el trabajador que tiene completa capacidad y los

conocimientos necesarios para desempañar el trabajo de: ____atención al
cliente__ ________en esa virtud, el patrón acepta ocuparlo para el desempeño de
las labores mencionadas y actividades conexas quedando entendidas las partes de
que si dentro del término de 60 días que es el tiempo de prueba tal y como lo
establece el código del trabajo en el art 49 si el trabajador no demuestra la
capacidad y aptitudes a que se refiere, el patrón podrá prescindir de él sin
responsabilidad alguna. El trabajador estará obligado a prestar sus servicios
en trabajos complementarios que le encomiende el patrón cuando no haya
actividad específica acostumbrada.

SEGUNDA. - Este contrato será por tiempo indeterminado y para su modificación

o rescisión, las partes deberán ponerse de acuerdo, o en su defecto, se
sujetará a las disposiciones relativas de la Ley del código de trabajo

TERCERA. - La jornada diaria de trabajo será de _8______ horas repartidas en la

siguiente forma __________8 horas en el día

CUARTA. - El patrón se obliga a pagar como salario por jornada legal _350
lempiras el día (en caso de que sea por unidad de obra deberán, anexar o describir
la tarifa debidamente firmada por las partes).
El pago se hará en efectivo cubriendo en su totalidad el que hay devengado el
_________ de cada semana en , al trabajador, quien deberá firmar la nómina o
recibo correspondiente. De no hacer reclamación alguna al efectuarse el pago, se
entenderá que está conforme con la liquidación respectiva.

QUINTA. - Queda estrictamente prohibido al trabajador laborar tiempo

extraordinario, a menos que el patrón lo solicite previamente por escrito o el
trabajador reciba orden también por escrito de su jefe inmediato. Para que
el trabajador pueda laborar horas extras requiere autorización por escrito.
SEXTA.- El trabajador será asegurado en el Instituto de seguridad social del
Seguro Social, de conformidad con la ley de la materia, y al efecto el
patrón retendrá del salario del trabajador la cuota mensual correspondiente en
el caso de que la percepción sea superior al mínimo general de ésta Area
Geográfica, así como el Impuesto Sobre la Renta.
De conformidad con la ley del Seguro Social, el patrón queda relevado de
todas las responsabilidades que por riesgos profesionales le impone la Ley del
código del Trabajo.

SEPTIMA.- El Trabajador descansará él ____________1 dia ____ de cada

semana y el día 1º. De enero, las leyes correspondientes y el 25 de diciembre,
percibiendo su salario, si trabaja menos de seis días a la semana el pago
por concepto del séptimo día será proporcional. Si labora algunos de los
días expresados, percibirá salario doble por el tiempo trabajado,
independientemente de lo que le corresponda por el día de descanso. Ahora
bien, si llega a trabajar el domingo, descansando cualquier otro día de la
semana, obtendrá un 25% de prima en ese día, sobre su sueldo diario
ordinario. Si trabaja menos de las 8 horas en tal día, esa prima será
proporcional al tiempo laborado.

OCTAVA. - El trabajador tiene derecho a 6 días hábiles de vacaciones por el

primer año de servicios 10 días consecutivos Por el segundo; 12 días Por el
tercero y 15 días laborales consecutivos por el cuarto año de servicios. Después
del cuarto año, el período de vacaciones será de 20 días consecutivos Al importe
de los salarios que le correspondan durante el período de vacaciones, se le
agregará un 25% de prima.

NOVENA.- El trabajador disfrutará de un aguinaldo consistente en quince días de

su salario, que le será cubierto antes del día 20 de Diciembre, en la inteligencia de
que será proporcional al tiempo que haya trabajado durante el año.

DECIMA. - El trabajador está obligado a someterse a un reconocimiento

médico, bien al tiempo de su ingreso o durante su trabajo al ser requerido por el
patrón. Así mismo, en todo lo no previsto en el presente contrato, se estará a lo
que establece la ley de la materia.

DECIMA PRIMERA. - El trabajador será capacitado o adiestrado en los

términos de los planes y programas establecidos o que se establezcan en la
empresa.

Y para constancia firmamos de conformidad los interesados, ante testigos, previa

lectura.

PATRON TRABAJADOR

___Ana García Melvin Josué Amador

____
TESTIGO TESTIGO
Facundo Pérez Erica Nuñez