Línea de tiempo legislación en seguridad y salud en el

trabajo

MARIA JOSE ARDILA -ID:840094

SANDRITH VACA PALACIO -ID:842518
YUDILSA SANTIAGO SOLANO -ID:842538

DOCENTE

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

FEBRERO DE 1819: “El sistema de gobierno mas perfecto es aquel que produce mayor
suma de felicidad posible, mayor suma de seguridad social y mayor suma de estabilidad
política”
Libertador simón bolívar

ART.1 LEY 57 DE 1915: Primera ley que relacionada con la salud

ocupacional e históricamente se establece la primera definición de
accidente de trabajo: “Entiéndase por accidentes de trabajo, un
suceso imprevisto y repentino sobrevivido por causa y con ocasión
del trabajo, y que produce en el organismo de quien ejecuta un
trabajo por cuenta ajena una lesión o una perturbación funcional”

LEY 46 DE 1918: Se dicta una medida de higiene y sanidad para

empleados y empleadores, y se provee a la existencia de
habitaciones higiénicas para la clase proletaria.

LEY 37 DE 1921: Se establece un seguro de vida colectivo

obligatorio para empleados.

LEY 10 DE 1934: Se reglamenta la enfermedad profesional

auxilios de cesantías vacaciones y contratación laboral y se crea la
oficina de medicina laboral.

LEY 96 DE 1938: Mediante la ley 53 se otorgo el derecho de

protección a la mujer embaraza y sus ocho semanas de licencia
remunerada y se crea el ministerio de la protección social

LEY 44 DE 1939: Creación del seguro obligatorio e

indemnizaciones para accidentes de trabajo.
 1948-1949: Se crean la oficina nacional de medicina e higiene
industrial, y se establecen políticas de seguridad

1950: Se expide el código sustantivo del trabajo, con el cual se

establecieron múltiples normas relativas a la salud ocupacional
como: Jornadas laborales, descanso obligatorio, prestaciones
entre otras.

1979:Ley 9 enero 2, normas para preservar, conservar y mejorar

la salud de los individuos en sus ocupaciones.

1989:Se establece el funcionamiento de los programas de salud

ocupacional en las empresas y se da empleo a personas invalidas

DECRETO LEY 1295 DE 1994: Se determina la organización y

administración del sistema general de riesgos profesionales.

DECRETO 1530 DE 1996: Se establece la investigación de

accidente de trabajo y enfermedad profesional con muerte del
trabajador a cargo de la empresa

LEY 879 DEL 2000: Ley de flexibilidad laboral, permitió a través

de cooperativas de trabajo
LEY 1010 DE 2006:Se adoptan medidas para prevenir, corregir y
sancionar el acoso laboral

LEY 1562 DE 2012:Se modifica el sistema de riesgos laborales y

se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional

DECRETO 1443 DE 2014: Disposiciones para la implementación

del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

DECRETO 1072 DE 2015:Implementacion del sistema de gestión

de seguridad y salud en el trabajo, a todas las empresas del país.

RESOLUCION 1111 DE 2017:Se definen los estándares minimos

del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG.SST)

RESOLUCION 666 DE 2020: Por medio de la cual se adopta el

protocolo general de bioseguridad para mitigar, controlar y
realizar el adecuado manejo de la pandemia del coronavirus
COVID-19