 "El aprendizaje es el cambio relativamente permanente en el conocimiento de una

persona o comportamiento debido a la experiencia.

 "Se ha sugerido que el término aprendizaje desafía la definición precisa, ya que a aplicado
a múltiples usos

 "La adquisición de conocimientos y habilidades, y para que estén fácilmente disponibles en

la memoria para que pueda dar sentido a los problemas y las oportunidades futuras."

 "Un proceso que conduce a un cambio, que se produce como resultado de la experiencia y
aumenta el potencial de mejorar el rendimiento y el aprendizaje futuro"

 "El aprendizaje implica el fortalecimiento de las respuestas correctas y el debilitamiento de

las respuestas incorrectas. El aprendizaje implica la adición de nueva información a su
memoria.

 "Un cambio persistente en el rendimiento humano o potencial de rendimiento... que debe

producirse como resultado de la experiencia del alumno y la interacción con el mundo."

 "El proceso de adquisición de conocimientos y experiencia."

 "El aprendizaje es un proceso que ocurre dentro de los entornos nebulosos de cambiantes
elementos básicos - no del todo bajo el control del individuo.

 "Un cambio en la disposición humana u opción que persiste durante un período de tiempo
y no es simplemente atribuibles a procesos de crecimiento."

 "Definimos el aprendizaje como el proceso de transformación de la absorción de

información que, cuando interiorizado y mezclado con lo que hemos experimentado,
cambia lo que sabemos y se basa en lo que hacemos. Se basa en insumos, procesos, y la
reflexión.