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¿Cuál es el Definir y Determinar Cuantifica -Establecer -Analizar la

objetivo caracterizar si los r la las relación que
principal a la pequeña factores relación competenci existe entre
de la y mediana denominado existente as el éxito
investigaci empresa s como entre el distintivas competitivo
ón? exportadora, habilidades éxito de de segundo y cinco
considerando gerenciales, las Pymes (coordinaci factores
tanto a las estrategias y las ón y relacionados
firmas como de variables cohesión) y con el
a los mercadotecn que tercer nivel ambiente
emprendedor ia, ejercen (dinámicas) interno de la
es que las condiciones una que PYME
dirigen. financieras y influencia potencian (recursos
otros directa los factores humanos,
factores, sobre el internos de planeación
1.
inciden mismo. la estratégica,
positivament competitivi innovación,
e o limitan dad tecnología y
el empresarial. certificación
desempeño -Constatar de calidad),
exportador el desarrollo a través de
de las pymes de estas un estudio
existentes al competenci empírico en
mes de as PYME del
septiembre dinámicas estado de
de 2006 en en las Hidalgo,
la provincia unidades México.
de Cartago, productivas
Costa Rica. seleccionad
as.
2. ¿Cuál es el Caracterizaci El estímulo Las La Estas
problema ón general para el pequeñas competitivi empresas
del cual del sector de desarrollo de y dad tienen serias
parte el Pymes a la actividad medianas abordada dificultades
estudio? nivel exportadora empresas desde una para
latinoameric representa en tienen perspectiva sobrevivir y
ano, y a un papel de una sistémica, desarrollarse
nivel alta influencia plantea la en un
costarricense importancia determina existencia mercado
. y puede nte sobre de factores cada vez
notarse la externos y más
cómo las evolución de factores competitivo.
pequeñas y económica internos que Adicionalme
medianas . La deber ser nte, por sus
empresas expansión considerado característica
(pymes) de estas es s al s
descubren indispensa momento de estructurales,
que los ble para el analizar la suelen
mercados crecimient posibilidad encontrarse
 internacional o del de competir en
es pueden ingreso por parte de desventaja
llegar a promedio las tanto en
representar de la empresas. recursos
una población como en
oportunidad y, en capacidades
para consecuen en
incrementar cia, para comparación
sus reducir la con las
operaciones, pobreza. grandes
lo que empresas.
vendría a
favorecer el
crecimiento
económico
del país.
3. ¿Cuál es la Impulsar y -Las Es -La -E
justificació fortalecer a condiciones fundament competitivi importante
ne las pequeñas que al dad no es estudiar los
importanci y medianas conforman identificar un factores que
a del empresas el entorno cuáles son problema determinan
estudio? como parte mundial los que deban la
para alcanzar contemporán principales abordar sólo competitivid
el éxito eo sugieren factores las grandes ad de las
económico. la presencia que empresas o PYME.
de un efecto explican la las
descentraliza inserción empresas
dor que de las con interés
opera a pymes en exportador.
través de el mercado
nuevas y
tecnologías, suexpansió
las cuáles n
confieren a sostenida.
las pequeñas
y medianas
empresas la
capacidad de
mejorar sus
niveles de
productivida
d y de
absorber
empleo, así
como de
penetrar los
mercados
externos.
-La
aparición de
 nuevos
productos y
técnicas de
producción
en sectores
importantes
de la
industria ha
desplazado a
firmas
existentes,
creando con
ello nuevos
espacios
para la
operación de
la pequeña y
mediana
industria.
4. ¿Cuáles -Arroyo, -Martínez, -Spillan y -Valles, -O’Regan et
son los 2005 2007, p32 Parnell 1999 al., 2006
principales -CEPAL , -Scheaffer y (2006) -Martínez, -Achanga et
antecedent 1999 Mendenhall, -Al- 1998 al., 2006
es en los -Camacho, 1986 Mahrouq -Barney, -AECA,
cuales se 1994 (2010) 1991 2002
basa? -Procomer, -Lin -Porter, -Aragón y
2005 (1998) 1987 Rubio, 2005
-Raduan -Barney,
Che et al. 1991
(2006) -Penrose
1959
5. ¿Qué El En un -La -En base a -Tiene como
teoría o fortalecimien primer filosofía las teorías marco de
teorías se to de las trabajo de de de recursos referencia la
usan para pequeñas y investigació orientació y Teoría de los
fundament medianas n se definió n hacia el capacidades Recursos y
ar el empresas un amplio cliente y , la Capacidades
estudio? puede grupo de una competitiva de las
estimular su elementos estructura d sistémica Empresas, la
potencial que, según coordinada y la cual explica
exportador, diversos dentro de perspectiva por qué
lo que a su autores, la empresa estratégica algunas
vez se estimulan o que le de de recursos empresas
traduce en bien limitan apoyo a humanos, se aparentemen
creación de el desarrollo esa plantea una te iguales
empleo y de estrategia propuesta son más
crecimiento actividades de teórica en la exitosas que
de la de mercadeo que se otras,
actividad exportación orientado muestra la sosteniendo
económica (Martínez, hacia el relación que cada
 2007, p32). consumido entre organización
Para los r son los competenci posee
efectos de factores as recursos y
esta que distintivas y capacidades
investigació explican gestión únicos que la
n se un humana de diferencian
clasificaron desempeñ las de los demás
todos los o organizacio competidore
hallazgos en empresaria nes. s de su
cuatro l superior. sector.
grandes -Los
factores: principales
habilidades factores
gerenciales, que
estrategias explican el
de éxito de
mercadotecn las Pymes
ia, son:
condiciones tecnología;
financieras y estructura
otros. de la
empresa;
estructura
financiera;
productivi
dad y
mercadeo;
y recursos
humanos.
-las
actitudes,
la
calificació
n, la
orientació
n hacia el
mercado,
los
métodos
operativos
son más
importante
s que los
equipos.
6. ¿Existe No. Si. Si. Si. Si.
algún
instrument
o de
medición,
fiable y
 válido, que
pueda
utilizar en
la tesis?

Paper 1: http://revistas.tec.ac.cr/index.php/tec_empresarial/article/view/875
Paper 2: http://revistas.tec.ac.cr/index.php/tec_empresarial/article/view/671/598
Paper 4: http://www.redalyc.org/pdf/818/81802705.pdf
Paper 5: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=29011523002