Universidad Autónoma de Tamaulipas

Unidad Académica Multidisciplinaria Reynosa-Rodhe

Ingeniería Electrónica - Generación del Conocimiento

9no Semestre

Asignatura: Profesión y Valores

Tarea 8 – Investigación y Trabajos Unidad 3

Nombre del Alumno:

Ahumada Flores Hector Amisadai

Nombre del Instructor de la Asignatura:

Abg. Perez Resendez Alejandro

Reynosa, Tamaulipas, México 17/10/2021

3.10   LA ETICA Y LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS FINANCIEROS    
La ética financiera es el manejo pulcro de los mandos de las empresas y los
dineros que se nos han encomendado; lo contrario nos llevará a la corrupción, a la
inmoralidad y al desprestigio, y eso de ninguna manera es bueno para los
negocios.
La ética financiera es parte de la ética empresarial, y esta es la decencia dentro de
la empresa que administremos, para dar el ejemplo en nuestro entorno, en la
comunidad a la que nos debemos como empresarios, con el objetivo de avanzar
en el camino pavimentado por las leyes, con salarios decentes y servicios de salud
que mejoren las condiciones de vida de los trabajadores y sus familias.
Cada empresario debe tener ética en los libros contables donde se reflejen las
ganancias, las pérdidas y los estados financieros de la empresa, información a la
cual deben tener acceso todos los socios y accionistas. No hacerlo, es llevar a la
empresa por un camino empedrado donde el resultado final puede ser
catastrófico.

3.11     LA ETICA Y SU APLICACIÓN A LAS ORGANIZACIONES 

La ética organizacional es la directriz de la empresa, por lo que su cumplimiento
debe ser de manera total.
Cada organización, según su actividad, requiere de unos valores que debe
identificar y fomentar. Los valores de las organizaciones sanitarias no serán los
mismo que los de las organizaciones de información y comunicación o que los de
las organizaciones que se dedican a la educación
Las organizaciones éticas son el pilar más importante para construir una buena
sociedad, el contexto de las relaciones entre las personas y sus proyectos de vida
  La ética organizacional fundamenta sus objetivos desde la resolución de
conflictos internos, el respeto por los derechos humanos y el enfoque a la correcta
toma de decisiones.

TRABAJOS   UNIDAD 3 

        JURAMENTO HIPOCRATICO  

Juro por Apolo el Médico y Esculapio y por Hygeia y Panacea y por todos los
dioses y diosas, poniéndolos de jueces, que este mi juramento será cumplido
hasta donde tenga poder y discernimiento. A aquel quien me enseñó este arte, le
estimaré lo mismo que a mis padres; él participará de mi mandamiento y si lo
desea participará de mis bienes. Consideraré su descendencia como mis
hermanos, enseñándoles este arte sin cobrarles nada, si ellos desean aprenderlo.
Instruiré por precepto, por discurso y en todas las otras formas, a mis hijos, a los
hijos del que me enseñó a mí y a los discípulos unidos por juramento y
estipulación, de acuerdo con la ley médica, y no a otras personas.
Llevaré adelante ese régimen, el cual de acuerdo con mi poder y discernimiento
será en beneficio de los enfermos y les apartará del perjuicio y el terror. A nadie
daré una droga mortal aún cuando me sea solicitada, ni daré consejo con este fin.
De la misma manera, no daré a ninguna mujer supositorios destructores;
mantendré mi vida y mi arte alejado de la culpa.
No operaré a nadie por cálculos, dejando el camino a los que trabajan en esa
práctica. A cualesquier casa que entre, iré por el beneficio de los enfermos,
absteniéndome de todo error voluntario y corrupción, y de lascivia con las mujeres
u hombres libres o esclavos.
Guardaré silencio sobre todo aquello que en mi profesión, o fuera de ella, oiga o
vea en la vida de los hombres que no deba ser público, manteniendo estas cosas
de manera que no se pueda hablar de ellas.
Ahora, si cumplo este juramento y no lo quebranto, que los frutos de la vida y el
arte sean míos, que sea siempre honrado por todos los hombres y que lo contrario
me ocurra si lo quebranto y soy perjuro.
        DECALOGO DEL ABOGADO   
1. El abogado lleva el verbo ante la justicia, es quien da cuerpo y vida a la
demanda del litigante y su misión consiste en colaborar con la obra del juez;
en verdad es partícipe de la justicia.
2. El arte del bien decir no se reduce a un mero ejercicio de palabras: el
abogado debe conocer primero lo que se propone explicar y consagrarse
después a expresarlo con claridad, permanecer fiel en la explicación de los
hechos y ponerlos al alcance de todas las inteligencias.
3. El dominio del abogado no tiene límites: abarca las acciones humanas,
todos sus deseos al igual que todos sus temores, todas sus cóleras, todas
sus pasiones, todos sus placeres y todas sus disputas.
4. Cuando el abogado litiga o realiza un acto de su función, como la asistencia
a un acusado en un despacho, debe vestir la toga; es el signo visible de
nuestra dignidad y nuestra independencia. El mismo birrete dejado ya por
muchos tiene su significado: el abogado tiene derecho de permanecer
cubierto para recordar a todos la independencia con que cumple su misión.
La independencia es señal de una conciencia recta y se resume diciendo
que es el sentimiento del deber.
 5. Es un noble espectáculo ver a los abogados que han honrado su profesión
en los siglos pasados, defender valerosamente los derechos
imprescriptibles del hombre en las circunstancias más diversas y aun en
tiempos que no habían sido todavía reconocidos por el soberano; con igual
abnegación por todos los infortunios.
6. Un deber principal hacia nuestra profesión es el de la probidad. Probidad
acrecentada por los escrúpulos y, por así decirlo, refinada, que no es honor
vulgar sino más bien pureza de sentimientos. Probidad en los
pensamientos, rectitud en las palabras, lealtad en los actos, pues el
abogado desempeña una misión de confianza y debe cumplirla con honor.
7. Debemos defender los intereses de nuestros clientes con escrupulosa
atención, conservando el secreto más absoluto acerca de sus confidencias.
Es indispensable que el cliente pueda tener en su abogado una confianza
ilimitada, que no tema abrir toda su alma a su defensor y abandonarse a su
fe.
8. Cuando litigamos, ejercemos nuestra propia función, sin depender de nadie,
ni de los jueces ni de nuestros clientes y, aun menos, del poder.
9. La confraternidad, virtud suprema en todo lo que significa de sentimientos
altruistas; exige más que una estimación recíproca, un gran interés por los
demás, la conciencia de no haber faltado en nada y de haber hecho todo lo
que había qué hacerse. La confraternidad es un deber hacia nuestros
colegas que han aceptado la misma regla de vida; lo que Péguy llamaba el
honor del mismo fuego.
10. No hay empresa más digna de atención y de respeto que la de asumir ante
la justicia la defensa de otros hombres, pues no hay ninguna en que el
carácter, la conciencia y el corazón funcionen más, en que el abogado surja
y se entregue por más lados a la vez; no es una libertad vulnerada, un
derecho desconocido, una conciencia herida, los que se apoyan en el
derecho a la defensa: no hay justicia sin él.
        ELABORAR UN DECALOGO DE SU CARRERA  
1. El ingeniero en electrónica debe desarrollar un alto nivel de pensamiento
lógico, lo cual permite el que pueda realizar el análisis y diseño de circuitos
electrónicos.
2. Un ingeniero en electrónica debe ejercer respetando la integridad humana
de las personas alrededor, de ninguna forma el ingeniero debe realizar
acciones que pongan en riesgo la vida de otras personas.
3. El sabotaje es la peor acción que puede realizar el ingeniero en electrónica,
va en contra de todo principio tanto profesional como moral.
4. El ingeniero en electrónica debe mantener el orden en todo momento en su
área de trabajo. Se debe evitar el comer, beber, ensuciar y maltratar dentro
de esta área dado que es el escenario principal donde el ingeniero ejerce
sus labores.
 5. El ingeniero antes de reparar, modificar o cerrar un equipo debe de
asegurarse de que no haya alimentación conectada al equipo, de esta
forma se evita el sufrir accidentes relacionados a la corriente eléctrica.
6. Nunca se debe de sobreponer un beneficio económico por encima de la
verdad, el ingeniero en electrónica debe de cuidar su prestigio en todo
momento.
7. El ingeniero debe de no incluir elementos de los cuales desconoce su
funcionamiento al 100%, debido a que esto puede ocasionar fallas en el
circuito donde se implementen si no se toman en cuenta todos sus
parámetros.
8. Antes de alimentar un circuito se debe de verificar que se está utilizando la
alimentación adecuada, de esta forma evitara el dañar los dispositivos,
componentes y equipos involucrados.
9. Se debe respetar el medio ambiente, el ingeniero debe de realizar sus
diseños de forma que no se afecte el ecosistema donde estos serán
usados.
10. El ingeniero en electrónica debe de siempre pensar en innovar los procesos
de la actualidad. Los electrónicos tenemos la responsabilidad de emplear
todos nuestros conocimientos (automatización, análisis, programación,
lógica de circuitos, etc.) para el mejorar el rendimiento de las maquinas, de
los procesos y de los equipos que se encuentran dentro del campo
asignado para el ingeniero.
        CUANDO COMIENZA LA VIDA (PRECISAR LOS CRITERIOS) 
El cigoto es considerado la primera célula fecundada y es el resultado de la unión
de las células sexuales masculina y femenina, a partir de la cual se desarrolla el
embrión de un ser vivo -tras la fecundación del óvulo por el espermatozoide- de
dos células. El consenso científico demostró en los últimos años que la existencia
de un ser humano comienza tras la fecundación.
En diálogo con Infobae, Mabel Bianco, presidenta de la Fundación para Estudio e
Investigación de la Mujer (FEIM), precisó: «La discusión sobre cuándo comienza la
vida es interesante porque con los avances científicos hay cuestiones que en vez
de aclararse pueden confundir. Es evidente que debemos diferenciar entre la vida
desde el punto de vista biológico-celular y la persona humana. Esta última es
más que las células y esto es lo que claramente se reconoce en la legislación
vigente
Actualidad (14/10/21)
Texas puede seguir prohibiendo la mayoría de los abortos después de que una
corte federal de apelaciones rechazara el jueves el último intento de la
administración Biden de deshacer una nueva ley que se ha convertido en el mayor
freno del país al aborto en casi 50 años.
Desde principios de septiembre prohíbe los abortos una vez que se detecta
actividad cardíaca, generalmente alrededor de las seis semanas. No se hacen
excepciones en casos de violación o incesto.

       ELABORAR UN CODIGO DE ETICA PARA UNA EMPRESA  

 Entre los miembros y empleados de la empresa debe de existir un sentido
de respeto para evitar el caer en conflictos que pueden afectar tanto al
ambiente y desempeño laboral de la empresa como a las relaciones
personales y a la salud mental de todos los involucrados.
 La honestidad debe de verse presente en todos los escalones de la
empresa, esto a pesar de no siempre ser reconocido es valorado en todas
sus expresiones. Por otro lado, la deshonestidad es algo intolerable dentro
de la empresa, cualquier forma de deshonestidad deberá ser castigada con
relación al daño ocasionado hacia cualquier parte de la empresa y sus
miembros.
 La responsabilidad es un valor exigido dentro de la empresa, por lo tanto es
importante que los empleados conozcan que tanto abarca este valor: la
puntualidad, la responsabilidad en el área de trabajo, la responsabilidad en
las relaciones personales, de igual forma es importante mencionar que
también existe responsabilidad de parte de la empresa hacia sus
empleados lo cual incluye sueldos competitivos, prestaciones, utilidades,
calidad en los instrumentos utilizados por los trabajadores, entre otros.
 Todos los valores éticos son valorados dentro de la empresa, sin embargo,
estos 3 valores mencionados anteriormente forman parte del enfoque
principal para que la empresa pueda seguir manteniendo un ambiente de
cordialidad y de crecimiento laboral/personal para cada uno de los
integrantes de la empresa. Por lo tanto, el compromiso es la parte final para
este código de ética, el compromiso por parte de todos los miembros es
necesario para poder cumplir con todo lo establecido en este código.

Referencias bibliográficas
FEIM. (2016). Aborto y la pregunta del millón: cuándo comienza la vida humana .
2021, de FEIM Sitio web: http://feim.org.ar/2016/10/24/aborto-y-la-pregunta-del-
millon-cuando-comienza-la-vida-humana/
El financiero. (2021). Corte ‘batea’ a Biden y da luz verde a la prohibición del
aborto en Texas. 2021, de El financiero Sitio web:
https://www.elfinanciero.com.mx/border/2021/10/14/corte-batea-a-biden-y-da-luz-
verde-a-la-prohibicion-del-aborto-en-texas/
Infobae. (2016). Aborto y la pregunta del millón: cuándo comienza la vida humana.
2021, de Infobae Sitio web: https://www.infobae.com/salud/2016/10/23/aborto-y-la-
pregunta-del-millon-cuando-comienza-la-vida-humana/
RRHH Digital. (2015). ¿Para qué sirve la ética en las organizaciones?. 2021, de
RRHH Digtal Sitio web:
http://www.rrhhdigital.com/secciones/salud-y-empresa/114400/Para-que-sirve-la-
etica-en-las-organizaciones
PRO QUO Abogados. (2020). Etica Financiera. 2021, de PRO QUO Abogados
Sitio web: https://www.proquoabogados.com/etica-financiera/
Jean Moliérac. (2021). Decalogo del abogado. 2021, de Abogacia Sitio web:
https://www.revistaabogacia.com/decalogo-del-abogado/
Colegio Medico de Chile. (2021). Juramento Hipocrático. 2021, de Colegio Medico
de Chile Sitio web: https://www.colegiomedico.cl/documentos/juramento-
hipocratico/