Son colectivos vagamente organizados que actúan de manera conjunta y no

institucionalizada con el fin de producir un cambio dentro de su sociedad, presionando para

que nuevos temas sean incorporados en la agenda política.

CARACTERISTICAS:

➢ IDENTIDAD: colectivos que comparten sentimientos de pertenencia a un grupo, actúan para promover
un cambio en la sociedad.
➢ IDEOLOGIA: definen nuevas ideas a la sociedad y marcos de referencia, en el cual los miembros se
movilizando para defender sus ideas.
➢ ACCION: acción colectiva que surgen como consecuencia de la nueva cultura cívica que genera el
estado para sustituir a los intereses establecidos.
➢ Los participantes comparten el objetivo de cambiar la sociedad o parte de ella
➢ No es una organización política organizada, al estilo de los partidos políticos y los sindicatos.

□ Todos los movimientos sociales tienen un componente histórico y social específicos,

buscando cambiar los valores, normas, las relaciones sociales y las desigualdades
económicas, políticas o liberación nacional.
□ Se los vincula con el proceso de secularización de la sociedad occidental y el
posibilismo de cambiar la historia. Existiendo una correlación entre el grado de libertad
de un sistema político y el mayor/menor desarrollo de la acción colectiva.

□ Participan aquellos que están más afectados por las condiciones adversas o injustas
para ellos, y también los que se suman por convicción, de manera que organizaran las
actuaciones a realizar y pensar en qué hacer para buscar ese fin deseado.

□ Las ideas presentadas vinculadas a reivindicaciones ideológicas (paz, igualdad) o

materiales (mejores condiciones de vida)
□ El funcionamiento interno
□ La estructura organizativa
□ El establecimiento de la jerarquía menos institucionalizada

□ Los objetivos pueden conseguirse por lo que ya no tendría razón de ser su existencia,
pero otros siguen existiendo de manera representativa para introducir nuevos temas a
la agenda política.

Introduccion a la Sociologia página 1

 ALCANCE DE CAMBIO: modificar algún aspecto de la sociedad sin cambiar la estructura entera, o
cambios más profundos que toquen los fundamentos de la organización social.
 CUALIDAD DEL CAMBIO PRETENDIDO: se incorporan nuevas temas relacionados al futura y a las
épocas anteriores. Ej: movimiento obrero, feminista, ecologista, etc.
 ESTRATEGIA DE SU ACCION: Donde se puede obtener el poder político y forzar cambios de leyes,
reafirmando su identidad como grupo y persiguiendo la aceptación de sus formas de vida.
 OBJETIVOS DEL CAMBIO: se dan en la estructura social o en el ámbito cultural.
 EPOCA HISTORICA: los movimientos se clasifican en Viejos (surgen em el S.XIX) o Nuevos (surgen en los
60 del S.XX).

• Se presenta en los 60, proclamando que los movimientos surgen por la falta de
satisfacción de las necesidades vitales (vestimenta, alimento, vivienda), y cuando
las expectativas son mayores y no se han cumplido debido a sus condiciones
actuales
• Se dan tras la pérdida de control de los colectivos tradicionales sobre el
comportamiento individual, proporcionando a las personas socialmente aisladas
de un sentido a sus vidas y pertenencia a un grupo
• Se ofrecen explicaciones y soluciones a los problemas existentes después de
producirse las tensiones y la ruptura de un orden social establecido. Smelser
plantea 6 condiciones que proceden a un comportamiento colectivo:
Conductividad estructural- Tensión estructural- Creencia generalizada-
Acontecimientos precipitantes- Movilización de participantes- Ruptura del
control social
• Dependen de la relación entre el éxito de un movimiento social y la movilización
de un recurso, gente y alianzas. En el cual se debe tener en cuenta la estructura
de oportunidad política del movimiento, demandando las condiciones
apropiadas favorables en la estructura social.
• Surgimiento de nuevos valores post-materialistas frente a los materialistas
anteriores, teniendo en cuenta la importancia de la educación y de la cultura
política en la toma de conciencia y en la acción
• Aparece un nuevo paradigma político que incluye nuevos temas (violencia de
género, identidades sexuales, etc.) en su agenda política, así como también,
nuevos actores políticos con nuevas formas de actuación.

→ Surgieron a partir de la segunda mitad de los años 60 del siglo XX, como consecuencia de los cambios
culturales, reivindicaciones que se realizaban para que la vida política se abriera a los intereses de los
ciudadanos.
Introduccion a la Sociologia página 2
 ciudadanos.

 CONTENIDO: los intereses están situados en el mundo de la vida.

 VALORES: se centran más bien en los valores relacionados con la autonomía y la identidad
 MODO DE ACTUAR: es más informal y discontinuo, con mayor sensibilidad al contexto social e
igualitario en su forma de trato y organización.
 ACTORES: personas pertenecientes a la denominada nueva clase media, estudiantes, feministas,
homosexuales, de sector público y profesionales de servicio humano.

Un cambio social es la transformación de la cultura y de las instituciones sociales a lo largo del tiempo. Desde
la modernidad, proceso que inicio con la industrialización, y los cambios introducidos por la Revolución
Industrial, la posmodernidad y las transformaciones que se han producido con la revolución informática y
económica posindustrial.
Trajeron como consecuencia:
◊ La desaparición de las pequeñas comunidades tradicionales, donde las
personas encontraban solidaridad y significado durante la mayor parte de
su historia.
◊ La expansión de la libertad de las elecciones individuales, los individuos
comienzan a concebir sus vidas como una sucesión sin fin de opciones,
cambiando sus estilos de vidas a lo largo del tiempo.
◊ El aumento de la diversidad de creencias tras el crecimiento de las ciudades,
la expansión de las organizaciones impersonales y la interacción social entre
las personas de distintos orígenes.
◊ La orientación hacia el futuro y la creciente conciencia del tiempo, los
habitantes de las sociedades modernas tienden a ser más optimistas
respecto a la capacidad de los descubrimientos y de nuevas invenciones
para mejorar sus vidas.

1. Surgen en todas partes, aunque el ritmo del cambio puede variar de un lugar a otro: no hay nada que
sea para siempre y que no esté sujeto a los vaivenes del cambio.
2. A veces es intencional, pero con frecuencia no es planificado: generalmente los especialistas prevén
todas las consecuencias inesperadas, peligrosas e impredecibles de los cambios que se promueven.
3. Genera desacuerdos, tensiones: la mayoría de los cambios tienen consecuencias positivas y negativas.
4. Algunos cambios son más importantes que otros: algunos tienen una importancia pasajera y otros son
transformaciones que permanecen durante varias generaciones.

✓ Cultura y cambio
INVENCION: se produce nuevos objetos, ideas y relaciones sociales.
DESCUBRIMIENTO: cuando las personas se dan cuenta por primera vez de ciertos elementos del mundo o
aprenden a verlos de un modo nuevo.
DIFUSION: produce cambios desde el comercio, migraciones y los medios de comunicaciones hacen que
distintos elementos culturales se extiendan por todo el mundo.

Conflicto y cambio el conflicto de las clases sociales, actúan como motor de cambio social produciendo

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✓ Conflicto y cambio el conflicto de las clases sociales, actúan como motor de cambio social produciendo
también desigualdades (Marx).

✓ Ideas y cambio: según Weber, las personas que tienen carisma pueden transmitir mensajes que algunas
veces cambian el mundo.

Con ello, en un futuro podemos observar cambios, como por ejemplo:

❖ El crecimiento de la población
❖ La degradación del medio ambiente
❖ La ciencia y tecnología
❖ Los sistemas de gobiernos nacionales e internacionales
❖ Futuros conflictos
❖ El rol de las grandes potencias
❖ La economía global

TRAGICA o ROMANTICA o MODERNAS TARDIAS o

DISTOPICA
Comunidades densas (familias,
vecinos) con fuertes ritos de
vinculación y órdenes sociales
fuertemente patriarcales y
religiosas.
• Crecientes desigualdades
• Divisiones raciales
• Desorganización social
• Impersonalidad y pérdida de la
comunidad
• Narcisismo, egoísmo
McDonalizacion, tendencia
hacia la eficiencia,
previsibilidad y el control de
muchas instituciones.
• Desaparición moral,
incertidumbre
UTOPICA POSMODERNAS
Sociedad que buscan la autenticidad, Las vidas de algunas personas son
el sentido y la liberta de elegir sus prácticamente inmunes a las
relaciones personales. posibilidades provenientes del
(individualizado) mundo global de alta tecnología.
• Nivel de vida mayor
• Reconocimiento de las diferencias
sociales
• “Nuevos mundos sociales”
• Ciudadanía
• Nuevo orden mundial
• Derechos humanos

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