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1- DATOS PERSONALES
Nota: Se considerará el título en una sola categoría y la que otorgue mayor puntaje.
*1Decreto Reglamentario 476, Art. 11, inc. 3 para “la designación de cargos de gestión
académica , para los Institutos de Formación Docente Continua, exhibir título docente de Nivel
superior de 4 años o más de duración …y deberá acreditar formación posterior a su título de
base”.
*1 El HCD ha resuelto, en vista de la acreditación institucional la continuidad de las
horas/cátedra concursadas siempre y cuando el suplente presente certificación de espacios
curriculares de grado y posgrado y Circuito E, evaluados.
*2 En caso de certificación pedagógica se suma 1 punto.
* PROCURADORA ADMINIS'I'RATIVA,
En Curso Completo
5- ANTIGÜEDAD DOCENTE:
Máximo 3 p.
5.1. Total en la docencia. 22 Años
Máximo 3 p.
6.1. Directivos (Rector, Director,
Regente)
6.2. De Gobierno (Jefaturas, Coordinadora Políticas estudiantiles, 9-
Coordinaciones) 005 , 2009
6.3. De Gobierno o Gremiales (C.
Directivo, C. Académico, D. Gremial,
etc.)
Nota: El dictado del curso se computará sólo una vez y desde 1995.
Máximo 12p.
Curso de 6 a 12 hs. Cátedra Elaboración X
Dictado X
*2do. Encuentro de estudiantes
de Nivel Superior para el
Intercambio de experiencia en
Investigación Educativa. Mza,
2002
*Formular Proyectos
Sociocomunitarios FAVIM, Mza,
2003
Elaboración
Curso de 101 a 200 hs. cátedra
Dictado
Elaboración
Curso de 201 a 300 hs. cátedra
Dictado
Postítulo Elaboración x
Dictado x
*Postítulo en Ciencias Sociales
esc. 9-005 F.Amparán,
Actualmente. (208, 2012, 2023)
Nota: será tabulado cada trabajo de investigación concluido, con informe final,
y aquellos que sean avalados y/o subsidiados por instituciones especializadas.
Máximo 6p.
Dirección o Co-director
Egresados de F.Amparan
Investigador.
*La Diversidad en La Práctica Docente” Presentado en Congreso
Educación Cuba 2013.
*Artículo en revista especializada sin referato. *“Perspectiva Socio-
Económica y de Género en Jefes y Jefas de familias en programas
sociales de la provincia de Mza”. Análisis de estadísticas
socioeconómicas del la Subsecretaris de Desarroolo de la Provincia de
Mendoza y estudios realizados en el Hospital Perrupato de la Ciudad de
San Martín.Publicada en Diarios de Mza. 2003, y en Revista "Sosiego" del
Círculo Médico de San Martín Mayo 2003
Ayudante de investigación.
Máximo 2p.
Director de tesina o trabajos finales de carrera de grado.
Máximo 12 p
10.1. Libros. autor
*“Los Jóvenes de San Martín”, Estudio sociológico, con uso
co-autor X
de técnicas estadísticas publicado en “Conozcamos” Instituto
Provincial de la Cultura - Gobierno de Mza. Compliladora E.
compilador
Cunietti, Mza, 1999
autor
10.2. Capítulo de Libro.
co-autor
10.3. Artículo en revista especializada con referato, autor
cuadernillo, fascículo curricular, separata.
*“Plan Estratégico Mendoza 2010” , Mendoza 2001, Línea
co-autor x
estratégica “Gobierno capaz, eficiente y transparente”
elaborado con otros participantes, Mza. 2001,
autor X
10.4.
co-autor
x
10.5. Artículo. autor X
*“Causas de la violencia”, análisis de indicadores
socioeconómicos de la provincia de Mendoza, publicada
en revista “El Mosquito” San Martín Mza. 1997
*“Para conocernos mejor” Estadísticas económicas del
co-autor
departamento de San Martín, Revista “El Mosquito” San
Martín, Mza 1997
*“Más ricos o más pobres” Estadística socio-económica
de la provincia de Mza. revista “El Mosquito” 1997
10.6. Producciones Pedagógicas / Académicas autor
co-autor
Máximo 2p.
11.1 En el nivel para el que forma *1
11.2 En el nivel Superior, en el espacio para el que se
Postula. (Proyectos de Acompañamiento Docente)