GUÍA

DE ESTUDIO DERECHOS LEGALES

1. ¿POR CUANTOS DÍAS SE EXTIENDE UNA LICENCIA PRENATAL? ¿Y DESDE LAS CUANTAS
SEMANAS DE GESTACIÓN?

Es un derecho que tienen todas las trabajadoras a poder acceder a un permiso laboral pagado.
Este es irrenunciable e intransferible y comienza 6 semanas antes de la fecha estimada de parto
(42 días)

2. ¿POR CUANTOS DÍAS SE EXTIENDE LA LICENCIA POSTNATAL? Y EN CASO DE UN PARTO

GEMELAR ¿SON LOS MISMOS DÍAS?

Se entrega por 12 semanas (84 días) a partir del parto. En caso de parto gemelar se agregam 7 días

3. ¿QUE SE ENTIENDE POR LICENCIA POSTNATAL PARENTAL?

Es un permiso que puede ser transferible al padre y comienza una vez cumplidas las doce semanas
del postnatal. Este permiso laboral también asegura un subsidio en reemplazo a la actividad
laboral que llevará la madre

4. ¿QUE ES EL FUERO MATERNAL? ¿DESDE CUANDO SE EXTIENDE Y CUANTO DURA?

El fuero maternal es una protección que se le emtrega a la madre a partir del día 1 del embarazo
hasta un año después de haber terminado el descanso postnatal. Este impide que el empleador
despida a la mujer durante este periodo, además de hacer que la mujer desempeñe actividades
laborales no riesgosas para su gestación