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Este documento describe diferentes estructuras corporativas como la transformación, fusión, escisión, compra de activos y venta de acciones. La transformación permite a una sociedad cambiar su tipo societario manteniendo su personalidad jurídica. La fusión implica la extinción de una sociedad y la transmisión total de su patrimonio a otra preexistente. La escisión divide el patrimonio de una sociedad entre dos o más nuevas sociedades. La compra de activos solo transfiere los activos tangibles e intangibles de una empresa. La venta de acc
Este documento describe diferentes estructuras corporativas como la transformación, fusión, escisión, compra de activos y venta de acciones. La transformación permite a una sociedad cambiar su tipo societario manteniendo su personalidad jurídica. La fusión implica la extinción de una sociedad y la transmisión total de su patrimonio a otra preexistente. La escisión divide el patrimonio de una sociedad entre dos o más nuevas sociedades. La compra de activos solo transfiere los activos tangibles e intangibles de una empresa. La venta de acc
Este documento describe diferentes estructuras corporativas como la transformación, fusión, escisión, compra de activos y venta de acciones. La transformación permite a una sociedad cambiar su tipo societario manteniendo su personalidad jurídica. La fusión implica la extinción de una sociedad y la transmisión total de su patrimonio a otra preexistente. La escisión divide el patrimonio de una sociedad entre dos o más nuevas sociedades. La compra de activos solo transfiere los activos tangibles e intangibles de una empresa. La venta de acc
La transformación de sociedades es la transición de una sociedad hacia un tipo
societario distinto, pero con la capacidad de conservar su personalidad jurídica.
La transformación deja subsistente la personalidad moral de la sociedad, es decir,
no hay extinción de una persona y creación de otra, lo que implicaría una transmisión de bienes y derechos que tendría repercusiones de índole fiscal y la extinción de aquellos derechos que no fueren cesibles.
Si no hay extinción de la sociedad no puede hablarse de causahabencia a título
universal en los bienes. derechos y obligaciones de la transformada, y por ello tampoco puede decirse que hay incremento un su patrimonio o una asunción de obligaciones de otras sociedades. La sociedad continúa respondiendo del cumplimiento de sus obligaciones con todos sus bienes.
FUSION: La fusión de sociedades mercantiles es aquella figura jurídica mediante la
cual una sociedad se extingue por la transmisión total de su patrimonio a otra sociedad preexistente, o que se constituye con las aportaciones de los patrimonios de dos o más sociedades que en ella se fusionan.
ESCISION: Cuando una sociedad denominada escindente decide extinguirse y
divide la totalidad o parte de su activo, pasivo y capital social en dos o más partes, que son aportadas en bloque a otras sociedades de nueva creación denominadas escindidas; o cuando la escindente, sin extinguirse, aporta en bloque parte de su activo, pasivo y capital social a otra u otras sociedades de nueva creación.
COMPRA DE ACTIVOS: el comprador solo compra los activos de la empresa que
desea comprar. Esto puede incluir tanto activos tangibles (por ejemplo, terrenos, Nicole Carolina Peña Mungarro 1858169
vehículos, inventario, maquinaria) como activos intangibles (por ejemplo, contratos,
propiedad intelectual, fondo de comercio). Al “seleccionar y elegir” qué activos comprar, el comprador puede evitar activos, deudas y pasivos indeseables.
VENTA DE ACCIONES: el comprador compra las acciones de la empresa. La
propiedad y el control del negocio se transfieren al comprador, mientras que el negocio sigue funcionando como de costumbre. Todos los activos, pasivos y obligaciones de la empresa, ya sean conocidos o desconocidos, son adquiridos por el comprador. Hacer due diligence es fundamental.
La venta de acciones a menudo es más «fluida» que la venta de activos, ya
que todo el negocio se vende como una empresa en funcionamiento. Por ejemplo, no hay necesidad de nuevos contratos de empleados con venta de acciones, ya que los empleados continúan siendo empleados de la empresa que se compra.