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.El formato 210 corresponde a la Declaración de Renta y Complementarios Personas Naturales y Asimiladas no Obligadas a llevar contabilidad,
IMAN.
A continuación encontrará las respuestas a las preguntas más frecuentes sobre los formularios del
impuesto de declaración de renta:
¿Cuáles son los formularios que se utilizan para presentar la declaración de renta persona
natural?
Los formularios a utilizar son:
Tenga en cuenta que los servicios en línea ofrecen la opción de diligenciar gratuitamente los formularios
permitiendo a los contribuyentes evitar errores al momento de registrar la información de las
declaraciones y por tanto pérdidas de tiempo y costos de correcciones, ya que el sistema hace
operaciones automáticamente, con la posibilidad de introducir datos y cifras en las casillas editables,
contando con ayudas y controlando el ingreso de cifras u operaciones no validas, por ejemplo, cifras
negativas, errores, totales, con la posibilidad de guardar temporalmente los borradores o formularios
definitivos diligenciados.
3. Directamente, sin claves
En este caso, mitiga los errores de introducir valores numéricos en casillas alfabéticas y viceversa. Y
además verifica operaciones aritméticas básicas.
4. Los formularios litográficos están dispuestos en forma gratuita en los puntos de contacto DIAN.
Para obtener el formulario litográfico deberá acudir al Punto de Contacto, sitio en el que se verificará
que efectivamente tenga el RUT la responsabilidad de declarar renta.
1. Empleados
2. Trabajadores por cuenta propia
3. Las demás persona naturales
El artículo 7 del decreto 2623 de 2014, que estableció el calendario tributario para
el 2015, estableció qué personas naturales NO están obligadas a declarar, de
manera que si una persona natural no cumple uno de los requisitos
fijados por la norma para no ser declarante de renta, entonces debe
declarar renta.
Estos son los requisitos que fijó la norma para que una persona natural no deba
declarar renta por el año gravable 2014:
Respecto a los contribuyentes clasificados en el grupo de empleados.
“Los empleados cuyos ingresos provengan en una proporción igualo superior a un
ochenta por ciento (80%), de la prestación de servicios de manera personal o de la
realización de una actividad económica por cuenta y riesgo del empleador o
contratante, mediante una vinculación laboral o legal y reglamentaria o de
cualquier otra naturaleza, independientemente de su denominación. Serán
considerados como empleados los trabajadores que presten servicios personales
mediante el ejercicio deprofesiones liberales o que presten servicios técnicos que
no requieran la utilización de materiales o insumos especializados o de maquinaria
o equipo especializado, siempre que sus ingresos correspondan en un porcentaje
igualo superior al (80%) del ejercicio de dichas actividades, que no sean
responsables del impuesto sobre las ventas del régimen común, siempre y cuando
en relación con el año gravable 2014 se cumplan la totalidad de los siguientes
requisitos adicionales:
1. Que el patrimonio bruto en el último día del año gravable 2014 no exceda
de cuatro mil quinientas (4.500) UVT ($123.682.500).
2. Que los ingresos brutos sean inferiores a mil cuatrocientas (1.400) UVT
($38.479.000).
3. Que los consumos mediante tarjeta de crédito no excedan de dos mil
ochocientas (2.800) UVT ($76.958.000).
4. Que el valor total de compras y consumos no supere las dos mil ochocientas
(2.800) UVT ($76.958.000).
5. Que el valor total acumulado de consignaciones bancarias, depósitos o
inversiones financieras, no excedan de cuatro mil quinientas (4.500) UVT
($123.682.500).”
Personas naturales declaran renta por el
2014 con ingresos a partir de $38.479.000
Para establecer la base del cálculo del impuesto sobre la renta por cualquiera de
los sistemas de determinación, no se incluirán los ingresos por concepto de
ganancias ocasionales, en cuanto este impuesto complementario se determina de
manera independiente.
Por último, el parágrafo 3 del artículo 7 del decreto 2623 de 2014 dice que “dentro
de los ingresos originados en la relación laboral o legal y reglamentaria, se
entienden incorporadas las pensiones de jubilación, vejez, invalidez y muerte.”