Instituto Politécnico Nacional

Escuela Superior de Ingeniería Mecánica y Eléctrica

Campus Culhuacán
Ingeniería en Computación

Asignatura: Administración de la Ingeniería

“Análisis del video Yakult”

Profesora: Leonor Herrera Reséndiz

Alumna: Franco González Monserrat Desireh

Grupo: 7CV15
 Ensayo sobre la conferencia de “Calidad y Productividad al estilo
japonés aplicada a las empresas Pyme mexicana”. Carlos Kyosuke.
Él es un contador mexicano con raíces japonesas nos habla un poco de su vida, comenta que, a
pesar de nacer en México, sus padres le ensañaron costumbres japonesas, menciona que realizo
un viaje a Japón para aprender el idioma y a conocer su familia. A lo largo de la conferencia relata
su experiencia como empresario, sus comienzos, como llego al sitio en el que se encuentra
actualmente, pero primordialmente menciona los valores heredados de la cultura de sus padres y
cómo funcionan en su vida personal y laboral. 

Nos habla sobre como revolucionar y como poder ser emprendedores, en pequeñas y medianas
empresas poniendo como ejemplo su propia empresa, la cual empezó siendo una pequeña
empresa de fabricación de juguetes inflables llamada Kay, y que hoy en día es la empresa Yakult. 

Nos menciona varios aspectos que diferencias a México de la productividad japonesa, uno de los
principales aspectos de los cuales hace mención es la educación, comento que en México se da
mucha importancia a la educación instructiva de conocimientos, pero no la educación formativa, es
decir los valores que son inculcados en nuestras escuelas. Menciono que entre los valores que
tenemos que tomar en cuenta están: la limpieza, la honestidad y la puntualidad, pues la educación
que se debe impartir debe ser formativa y no solamente instructiva.

Carlos Kasuga sostiene que, para tener una empresa de calidad, una familia de calidad, una
institución de calidad, lo primero que tenemos que hacer es empezar con un mismo y con su gente
y así ir formando “hombres de calidad” y para lograrlo es necesario seguir cuatro puntos notables:

1) El “bien ser”: Menciona que debemos ser honestos, puntuales y disciplinados, que no

debemos de jugar con el tiempo y menos con el tiempo de las personas. Comenta también
acerca de un principio fundamental del RESPETO: sí no es tuyo debe ser de alguien, es
decir, que siempre que nos encontremos algo, debemos de tener en cuenta que ese objeto
es de alguien más, por lo que no debemos tomarlo. 
2) El “bien hacer”: Menciona que siempre debemos de hacer las cosas bien, es decir, todo
lo que hagas, hazlo bien, si te vas a vestir hazlo bien, si te vas a bañar hazlo bien, etc.
3) El “bien estar”: Aquí menciona que el bienestar es sinónimo de felicidad porque diste lo
mejor de ti a toda la gente con la que tuviste la fortuna de tratar el día de hoy.
4) El “bien tener”: Es que no se busque tener el bien de manera rápida y fácil sin hacerlo
bien y mucho menos sin sentirlo bien. El bien tener es el resultado de desarrollar los tres
pasos anteriores para obtener el bien que se requiere para ser felices y orgullosos de lo
logrado a través de estos pasos. No importa cuanto sea si no que lo logrado a través de
estos pasos. No importa cuanto sea, sino que lo logrado sea lo que se disfrute

Al final nos habla de vernos a futuro, que es lo que queremos llegar a ser y como queremos pasar
los últimos días de nuestras vidas adentrándonos en la idea de esforzarse al 100% a lo largo de
nuestra vida para cuando lleguemos a viejitos tengamos una vida tranquila y plena por lo bien
trabajado en el trayecto de nuestro vivir día a día