DORIS PURIZACA

Especialista en Gestión de Talento Humano | Construcción, minería, hidrocarburos, oil & gas
Celular 987731780
Correo: dorispurizaca@gmail.com | Linkedin: https://www.linkedin.com/in/dorispurizaca/
Lima, Perú

RESUMEN

Bachiller en Ingeniería Industrial de la Universidad Privada del Norte y Administradora Industrial con
experiencia en Administración de Personal y Gestión de Talento, reclutamiento y selección de personal
obrero, técnico y staff inducción, capacitación y contratación de personal en proyectos en Lima y
provincias. Responsable de elaborar planillas, calcular CTS, gratificaciones, declaraciones AFP NET,
afiliación de seguros – Vida Ley y SCTR, gestión y control de vacaciones, contratos en empresas del
sector construcción, minería, hidrocarburos, oil&gas. Me considero una persona organizada,
colaborativa, comunicativa, proactiva, con habilidad para resolver problemas, con la capacidad de
trabajar en equipo, conocimiento de metodologías ágiles y experiencia en SAP HANNA.

EXPERIENCIA PROFESIONAL

TRANSPORTE CRUZ DEL SUR SAC (1000 colaboradores)

Es una empresa con sede principal en Lima, que brinda servicios de transporte terrestre a nivel
nacional e internacional, asimismo ofrece servicios de turismo y transporte de carga.
Cargo: Analista de Planillas - Suplencia (Octubre 2022 – Enero 2023)
Objetivo del puesto:
 Responsable organizar, coordinar y verificar todas las etapas de la elaboración de la planilla de
pagos de los trabajadores a fin de generar el pago de sus remuneraciones de forma correcta y
acorde a la legislación laboral, empleando el sistema SAP HANNA.

CHINA RAILWAY INTERNATIONAL GROUP SUCURSAL DEL PERU (1000 colaboradores)

China Railway International Group Suc. Del Perú es una empresa en Perú, con sede principal en Lima,
que brinda servicios de construcción en obras a nivel nacional.
Cargo: Coordinadora Regional de Recursos Humanos (marzo 2022 – setiembre 2022)
Objetivo del puesto:
 Responsable de la elaboración de planilla de empleados mensual y semanal de las obras región
Sur de régimen general y régimen construcción civil. Coordinar y supervisar la gestión de RRHH de
los administradores de las 06 obras de la Región Sur (Puno, Arequipa y Tacna). Manejo de conflictos
sociales con el comité de obra y colaboradores de la región. Responsable de reclutar y contratar
personal profesional y obreros. Reportar a cada gerencia china, y área interesada sobre las horas-
hombres, y gasto de planilla. Gestionar los pagos de cada obra, tanto de régimen general como
régimen de construcción civil. Representar a la empresa ante fiscalizaciones de entidades públicas
y auditorias.

Logros:
 Implementé el comité de hostigamiento sexual y charlas con el comité de frecuencia mensual.
 Realicé capacitaciones a los administradores y asistentes y se logró reducir tiempo de entrega de
información.
 Implementé la charla de inducción de RRHH a todo el personal que ingresa o reingresa a obra.

INGENIEROS CIVILES Y CONTRATISTAS GENERALES SA – ICCGSA (250 colaboradores)

Empresa dedicada a brindar servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento en obras de
infraestructura, tanto a clientes del sector público, como el sector privado en el mercado nacional.
Cargo: Especialista de Remuneraciones -Administración de Personal (enero 2021 – enero 2022)
Objetivo del puesto:
 Elaborar planilla, tareos, asistencias, horas extras, cálculo de CTS, gratificaciones y liquidaciones
de beneficios sociales, declaración AFPNET, afiliación de seguros, Vida Ley y SCTR, gestión de
vacaciones. Coordinar el ingreso, modificación y cese de condiciones contractuales del personal en
SAP. Atender a las consultas de los colaboradores sobre información de sus boletas de pago,
descuentos, préstamos y beneficios. Elaborar reportes sobre la gestión de indicadores: Rotación de
 personal, regularización de pagos, vacaciones y seguimiento de casos de Bienestar Social.
Representar a la empresa ante fiscalizaciones de entidades públicas y auditorias.

Logros:
 Implementé el cuadro de control para mostrar los indicadores de Recursos Humanos, lo cual mejoró
en un 60% la recopilación y actualización de datos semanales.
 Realicé la actualización masiva y control de los saldos de vacaciones de todo el personal en 7 días
y se estableció la actualización de la base de datos cada 15 días.
 Fui asignada para el adiestramiento exitoso de 01 nuevo colaborador del área

INMAC, PLANTA DE GAS DE CAMISEA – CUSCO (250 colaboradores)

Empresa especializada que brinda servicios de Ingeniería, mantenimiento y construcción con sedes
en países como Argentina, Perú y Bolivia.
Cargo: Asistente de Administración de Contratos (octubre 2018 – julio 2020)
Objetivo del puesto:
 Responsable de realizar el seguimiento y cumplimiento de los de contratos de servicios de
construcción con el cliente Pluspetrol, subcontratistas de servicios especializados y proveedores.
Elaborar valorizaciones según avances de proyecto. Llevar a cabo procesos de contratación de
servicios de las obras Malvinas Lote 88-56 Pluspetrol, Lote 108 Pluspetrol.

Logros:
 Mejora del flujo de caja elaborado en Excel mostrando la facturación de las valorizaciones y las
valorizaciones pendientes por facturar, actualizado en los primeros 15 días de asumir el puesto, se
estableció actualizar cada semana.
 Regularización y facturación de sustentos de valorizaciones por un monto de $750K en el 1er mes
de mi promoción de cargo.

Cargo: Asistente de Recursos Humanos, Junín – Mazamari (mayo 2018 – setiembre 2018)
Objetivo del puesto:
 Soporte de Recursos Humanos en el Proyecto Lote 108 en locación - Habilitación de Construcción
y Habilitación de Plataforma Lote 108 - PLUSPETROL. Realizar el proceso de selección del
personal de obra: construcción civil. Dirigir el proceso de inducción de los colaboradores, así como
asegurar el ingreso a la obra. Mantener actualizada la información de cada colaborador
(documentos de ingresos, seguros, SCTR). Coordinar con el cliente sobre cambios, ingresos,
movilizaciones, incidencias del personal de la zona. Dar seguimiento a los exámenes médicos,
resultados, observaciones del personal nuevo y contratado. En coordinación con la oficina central
de Lima ejecutar y dar seguimiento a los nuevos ingresos, traslados, cambios, reingresos.

Logros:
 Actualicé y reorganicé el legajo de 250 colaboradores de obra, asegurando el cumplimiento de los
estándares fijados por la empresa.
 Regularización de pagos pendientes por horas extras al personal de obra, reduciendo en su
totalidad las quejas y reclamos en 01 mes.
 Reconocimiento por buen desempeño por mantener actualizado toda la información del personal
de obra.

INGENIEROS CIVILES Y CONTRATISTAS GENERALES SA – ICCGSA (750 colaboradores)

Cargo: Auxiliar de Personal, Junín, Tacna, Ancash, Lima (octubre 2017 – diciembre 2018)
Objetivo del puesto:
 Brindar soporte administrativo en la gestión de Recursos Humanos del proyecto, experiencia
manejando el régimen de construcción civil, capacitada en los procesos de administración de
personal, legislación laboral, bienestar social, seguridad y salud en el trabajo, control de tareos,
sistema de marcación de asistencia y SAP R3. Mantener actualizada la información de personal de
las obras de Movimiento de Tierra de Toromocho - Minera Chinalco, Construcción de Carretera
 Tramo 1 Tacna - La Paz, Mantenimiento de Carretera Chavin - Minera Antamina, Construcción
Edificio Oficina San Isidro

PERIODO 2011 – 2016

Cargo: Asistente de Mantenimiento de Planta PRODUCTOS PARAISO DEL PERÚ SA, Callao
2013 – 2016

Cargo: Encargada de Recursos Humanos METACOLOR SAC, Lima 2011 – 2013

FORMACIÓN ACADÉMICA

Universidad Privada del Norte Bachiller en Ingeniería Industrial (2013 – 2016)

SENATI Administración Industrial (2005 – 2008)

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

NETZUN Especialización en Data Analytics (Actualidad)

NETZUN Especialización de Metodologías Ágiles (Actualidad)

TMPP Curso Integral para Analista de Planillas (2021)

Legislación Laboral (2021)
Power Bi aplicado en RRHH (2021)
Renta de Quinta Categoría (2021)
Calculo integral de Liquidación de Beneficios Sociales
(2021) Elaboración de KPIS de impacto (2021)

TECSUP Gestión en Mantenimiento de Planta – TECSUP (2017)

Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (2015
 CERTIFIC ADO
DE PARTICIPACIÓN

Se cer tif ica q ue

DORIS JENNIFER PURIZACA MORENO

Participó satisfactoriamente en el taller

CURSO INTEGRAL PARA ANALISTA DE PLANILLAS

dictado por Roosell Cornejo, Socio Founder TMPP; Fabiola Norabuena, Socia Tax; y Yordan Bellido, Ponente legal,
los días 16, 18, 23, 25 de Febrero y 02, 04 de Marzo de 2021 desde las 7:00pm (Duración 20:00hrs).

Roosell Cornejo Fabiola Norabuena Yordan Bellido

Director de TMPP Socia Tax Ponente legal
 CERTIFIC ADO
DE PARTICIPACIÓN

Se cer tif ica q ue

DORIS JENNIFER PURIZACA MORENO

Participó satisfactoriamente en el

CURSO LEGISLACIÓN LABORAL EN RRHH

dictado por Yordan Bellido, Ponente legal, y Arturo Rodríguez, abogado laboral, iniciado el 20 de Marzo hasta
el 11 de Abril de 2021 (Duración 24:00hrs).

Roosell Cornejo Maria Lopez Yordan Bellido

Director de TMPP Socia Legal Ponente legal
 CERTIFIC ADO
DE PARTICIPACIÓN

Se cer tif ica q ue

DORIS JENNIFER PURIZACA MORENO

Participó satisfactoriamente en el taller

CÁLCULO INTEGRAL DE LIQUIDACIÓN DE

BENEFICIOS SOCIALES
dictado por Roosell Cornejo, Director de TMPP y especialista en Relaciones Laborales, y Ada León, Especialista en
Remuneraciones, los días 17 y 18 de Marzo de 2021 a las 7:30pm (Duración 04:00hrs).

Roosell Cornejo Fabiola Norabuena

Director de TMPP Socia Tax
 CERTIFIC ADO
DE PARTICIPACIÓN

Se cer tif ica q ue

DORIS JENNIFER PURIZACA MORENO

Participó satisfactoriamente en el taller

ELABORACIÓN DE KPIS DE IMPACTO

dictado por MBA Miguel Vernal, especialista en Planeamiento y MS Office, los días 08 y 09 de Septiembre de 2021
(Duración 04:00hrs).

Roosell Cornejo Miguel Vernal

Director de TMPP Especialista en Planeamiento y
MS Office
 CERTIFIC ADO
DE PARTICIPACIÓN

Se cer tif ica q ue

DORIS JENNIFER PURIZACA MORENO

Participó satisfactoriamente en el

CURSO POWER BI APLICADO EN RRHH

dictado por Ricardo Crispin, Especialista en Data Analyst, iniciado desde el 22 de Septiembre hasta el 08 de
Octubre de 2021 (Duración 12:00hrs).

Roosell Cornejo Ricardo Crispin

Director de TMPP Especialista en Data Analyst
CERTIFIC ADO
DE PARTICIPACIÓN

Se cer tif ica q ue

DORIS JENNIFER PURIZACA MORENO

Participó satisfactoriamente en el

CURSO INTEGRAL DE RENTA DE QUINTA CATEGORÍA

dictado por Roosell Cornejo, Director de TMPP y especialista en Relaciones Laborales; y Fabiola Norabuena, Socia
Tax y especialista en Tributación, iniciado desde el 12 hasta el 21 de Octubre de 2021 (Duración 08:00hrs).

Roosell Cornejo Fabiola Norabuena

Director de TMPP Socia Tax
 CERTIFIC ADO
DE PARTICIPACIÓN
Se cer tif ica q ue

DORIS JENNIFER PURIZACA MORENO

Participó satisfactoriamente en el

CURSO DE DECLARACIONES DE PLANILLA:

T-REGISTRO, PLAME, VIDA LEY, SCTR.
dictado por Roosell Cornejo, Director de TMPP y especialista en Relaciones Laborales, y Fabiola Norabuena, Socia Tax, iniciado desde
el 07 hasta el 16 de Diciembre de 2021 (Duración 08:00hrs).

Roosell Cornejo Fabiola Norabuena

Director de TMPP Socia Tax

Con el respaldo de:

 CERTIFICACIÓN ISO 9001:2008
CERTIFICACIÓN ISO 14001:2007
CERTIFICACIÓN OHSAS 18001:2007

CERTIFICADO DE TRABAJO

INGENIEROS CIVILES Y CONTRATISTAS GENERALES S.A. con RUC:

20100114187

CERTIFICA QUE:

La Srta. DORIS JENNIFER PURIZACA MORENO DNI: 43143747

Ha Laborado en OFICINA PRINCIPAL , desde el 01 de Enero del 2021 al 15

de Enero del 2022, desempeñándose como ASISTENTE DE RECURSOS
HUMANOS.

El referido trabajador ha demostrado capacidad, honestidad y responsabilidad

en sus tareas que le fueron encomendadas.

Se emite el presente certificado de trabajo para los fines que estime

conveniente y en cumplimiento de las leyes peruanas vigentes.

15 de Enero del 2022

Av. Andrés Aramburú 651 - San Isidro - Lima 27 - Perú. - T: (51-1) 221-3050 - F: (51-1) 221-3154
e-mail: iccgsa@iccgsa.com.pe - web: www.iccgsa.com
 CERTIFICADO DE TRABAJO

El que suscribe, CPC. Montiel Huertas Víctor José Luis, Jefe de

Remuneraciones y Compensaciones de INMAC PERU S.A.C., identificado con
RUC N° 20513250445.

CERTIFICA

Que la Srta. PURIZACA MORENO DORIS JENNIFER identificado con DNI Nro
43143747, laboró en nuestra Organización desde el 20 de Junio de 2018 al 15 de
Julio de 2020.

Durante su permanencia en la Organización la Srta. PURIZACA MORENO DORIS

JENNIFER desempeñó funciones en el cargo de ASISTENTE DE
ADMINISTRACION DE CONTRATOS, en las labores "CONTRATO DE
INGENIERIA, SUMINISTRO, CONSTRUCCION Y PUESTA EN SERVICIO DE UNA
LINEA DE CONDUCCION DE EFLUENTES", Departamento De Lima, Provincia De
Callao, Distrito De Ventanilla.

Se expide el presente CERTIFICADO a solicitud del interesado y conforme a Ley

para los fines que estime conveniente.

Lima, 15 de Julio de 2020.

Av. Dionisio Derteano 184, Piso 8, Edificio Corporativo ICHMA, Lima 27, Lima, Perú – Tel.: +51-1-7118500