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Las políticas internas de TPA Advisors estipulan que los empleados deben llegar a las 9 am, con una tolerancia de 15 minutos, y que las faltas injustificadas y tardanzas serán sancionadas. También requieren que los empleados respeten el código de vestimenta formal de lunes a jueves y casual los viernes, y que actúen con compromiso, responsabilidad, honestidad e integridad. Además, deben mantener el orden y limpieza en las áreas de trabajo y tratar a todos con respeto.
Las políticas internas de TPA Advisors estipulan que los empleados deben llegar a las 9 am, con una tolerancia de 15 minutos, y que las faltas injustificadas y tardanzas serán sancionadas. También requieren que los empleados respeten el código de vestimenta formal de lunes a jueves y casual los viernes, y que actúen con compromiso, responsabilidad, honestidad e integridad. Además, deben mantener el orden y limpieza en las áreas de trabajo y tratar a todos con respeto.
Las políticas internas de TPA Advisors estipulan que los empleados deben llegar a las 9 am, con una tolerancia de 15 minutos, y que las faltas injustificadas y tardanzas serán sancionadas. También requieren que los empleados respeten el código de vestimenta formal de lunes a jueves y casual los viernes, y que actúen con compromiso, responsabilidad, honestidad e integridad. Además, deben mantener el orden y limpieza en las áreas de trabajo y tratar a todos con respeto.
1. El horario de asistencia es 09:00 am con una tolerancia de 15 minutos. Pasado este
tiempo toda tardanza serán sancionada. 2. Las faltas injustificadas estarán sujetos a descuentos por día no laborado. 3. Se debe respetar el código de vestimenta. De lunes a jueves la vestimenta formal es obligatoria, únicamente los viernes se podrá vestir de forma casual. 4. Actuar siempre en marco de los valores profesionales: Compromiso, Responsabilidad, Iniciativa, Honestidad e Integridad. 5. Se debe mantener el orden y limpieza tanto en las zonas comunes como en los lugares de trabajo designados. 6. Tratar siempre con respeto. 7. Ser claro en toda comunicación, asegúrate de que han recibido el mensaje. 8. Informa a tu jefe inmediato cualquier situación que afecte el buen desempeño de tus funciones o retrase tus compromisos. 9. Informa a tu jefe inmediato cualquier situación que afecte el clima laboral o atente contra las buenas costumbres y/o políticas internas. 10. El uso de las instalaciones y recursos de la empresa deberán hacerse de manera responsable y amigable con el medio ambiente.