PROYECTOS

Reglamento de Trabajo

*Cumplir con el horario establecido (lunes a viernes 7.00am a 12.00pm-1.00 pm a 4.00 pm

sábados 8.00 am a 12.00pm, 44hrs semanales).

*Tener disponibilidad con el horario extra que fuese necesario para finalizar un proyecto en mutuo
acuerdo

*Cumplir con los 60 minutos exactos de la hora de trabajo

*Portar el uniforme adecuado y protección de seguridad laboral

*Usar un lenguaje adecuado durante las horas laborales o mientras se use el uniforme

*No hacer uso de tabaco, de alcohol ni demás sustancias nocivas, durante el horario laboral o
mientras se use el uniforme.

*No hacer piropos, no usar lenguaje vulgar ni actos indecorosos durante las horas laborales o
cuando se use el uniforme

*Se permite un receso por la mañana de 10min (9.40am-10.00am) y por la tarde de 10min
(2.50pm-3.00pm)

*No tomarse más tiempo del tiempo acordado de descanso.

*No usar el celular en horas de trabajo a excepción de usarlo para el mismo fin o escuchar música

*Al cumplir las 44 hrs semanales se pagará al doble la hora extra

*No sentarse en horas de trabajo

*Mantener limpias las áreas de trabajo antes y después de cada trabajo.

*Trabajar con calidad y eficiencia

*Mostrar respeto, empatía, honestidad, responsabilidad y otros valores

*Cumplir con el apunte diario de las horas trabajadas

*Obedecer el proceso para cumplir los objetivos propuestos por el encargado

*Aportar ideas, procedimientos que faciliten un mejor resultado

*Cumplir con tareas diarias designadas por el superior.

*Si se trabaja después de la hora de salida diaria se dejará una hora NO remunerada para
descansar y comer

*Cumplir con el horario laboral

*Los permisos personales para no asistir al trabajo deben solicitarse por lo menos 3 días antes de
la fecha.

*Cuidar las herramientas de trabajo haciendo un buen uso y darles el respectivo mantenimiento.

*No divulgar temas internos del trabajo con los clientes ni con la competencia

*Respetar y cuidar las pertenencias ajenas en el lugar de trabajo

*Cuidar la integridad física, emocional y mental entre los compañeros de trabajo para fomentar un
ambiente laboral adecuado basado en el respeto y la seguridad