SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL
Título de la Norma Sectorial de Ejecutar actos de equilibrismo de acuerdo con técnicas de Código NSCL: 250102047
Laboral (NSCL) acrobacia y tipo de espectáculo Versión NSCL: 1
Fecha de publicación / /
Proyecto Avalado Aprobado
(dd/mm/aaaa):
Estado Producto
X Fecha de revisión: / /

Fecha de Aprobación Consejo

No. Acta de Aprobación
Directivo
/ / Consejo Directivo Nacional
Nacional del SENA (dd/mm/aa) del SENA

Mesa Sectorial ARTES ESCÉNICAS Código Mesa 50102

Regional DISTRITO CAPITAL Centro de Formación CENTRO DE FORMACIÓN EN ACTIVIDAD FÍSICA
Y CULTURA

Norma Sectorial de Competencia Actualización Nueva X

Laboral (estado)
Ámbito de la Norma Sectorial
de Competencia Laboral:

Esta norma reemplaza a la (s) norma (s)

Código Versión Mesa Sectorial Nombre de la Norma Sectorial de Competencia Laboral

Esta norma toma como referente la norma o unidad de competencia:

Organismo/enti
Código Versión Nombre de la Norma/Unidad de Competencia Internacional Link
dad

Análisis funcional en el que se soporta la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL)

(Diagrama Mapa Funcional)
Producir Desarrollar obra Proyectar escena de Ejecutar actos de
espectáculos de arte según acuerdo con técnicas equilibrismo de
y cultura de acuerdo especificaciones y arísticas y tipo de acuerdo con técnicas
con técnicas técnicas artísticas proyecto de acrobacia y tipo
artísticas y de espectáculo
normativa

Términos Técnicos Utilizados

Nombre Definición

No aplica No aplica

Actividades Clave
Las acciones fundamentales que Criterios de Desempeño específicos
se desarrollan para cumplir con la Consecutivo
Los resultados esenciales de la actividad
función son:
1 Controlar cuerpo 1.1 La ubicación de pies corresponde con técnicas de equilibrio y conciencia corporal
1.2 La oscilación de brazos corresponde con técnicas de equilibrio y conciencia corporal
1.3 La combinación de extremidades corresponde con métodos de movilidad articular y técnicas de
equilibrio
1.4 La verticalidad de partes corporales corresponde con técnicas de equilibrio y tipo de sistema
vestibular
1.5 La posición de las palmas corresponde con métodos de movilidad articular y técnicas de equilibrio
1.6 La rotación de manos corresponde con métodos de movilidad articular y técnicas de equilibrio
1.7 La estabilización de extremidades corresponde con técnicas de equilibrio y conciencia corporal
1.8 La alteración postural corresponde con tipos de equilibrio y métodos de movilidad articular

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1.9 La inversión postural corresponde con técnicas de equilibrio y métodos de movilidad articular
2 Armar figuras 2.1 El orden de las figuras corresponde con técnicas de acrobacia y tipo de acto
2.2 La transición de figuras corresponde con técnicas de coordinación ocúlo segmentaria y tipo de acto
2.3 La plasticidad de la figura corresponde con técnicas de acrobacia y grado de complejidad
2.4 La fijación de la figura corresponde con técnicas de acrobacia y capacidad de retención
2.5 El rango de figuras corresponde con técnicas de acrobacia y de equilibrio
2.6 La graduación del giro corresponde con técnicas de coordinación ocúlo segmentaria y tipo de
equilibrio
2.7 La rotación de ejes corresponde con técnicas de coordinación ocúlo segmentaria y tipo de equilibrio
2.8 El cambio de dirección corresponde con técnicas de equilibrio y tipo de componentes técnicos
2.9 El ajuste de apoyos en figuras corresponde con técnicas de coordinación ocúlo segmentaria y tipo de
equilibrio
3 Esquematizar movimiento 3.1 La continuidad de movimientos corresponde con técnicas de acrobacia y tipo de elemento
3.2 La disociación de movimientos corresponde con técnicas de acrobacia y tipo de elemento
3.3 La reacción de variaciones corresponde con técnicas de equilibrio y cálculo de tiempos
3.4 El impulso del movimiento corresponde con técnicas de conciencia corporal y tipo de elemento
3.5 La distribución de movimientos corresponde con ritmo acrobático y tipo de elemento
3.6 La variación de puntos de apoyo corresponde con técnicas de equilibrio y tipo de gesto técnico
3.7 El reflejo anti gravitatorio corresponde con técnicas de equilibrio y tipo de gesto técnico
3.8 La sincronización del movimiento corresponde con técnicas de equilibrio y tipo de gesto técnico
3.9 La marcación del pulso corresponde con técnicas de equilibrio y tipo de gesto técnico
4 Mantener situaciones de 4.1 El cotejo de características corresponde con requerimiento técnico-táctico y tipo de aparato
equilibrio
4.2 La selección de aparatos está acorde requerimiento técnico-táctico y tipo de aparato
4.3 El testeo de resistencia corresponde con requerimiento técnico-táctico y tipo de aparato
4.4 La precisión del desplazamiento corresponde con técnicas de equilibrio y tipo de gesto técnico
4.5 La transferencia de cambios está acorde con técnicas de acrobacia y tipo de elementos
4.6 La medición temporo-espacial corresponde con técnicas de acrobacia y de propiocepción
4.7 La delimitación del espacio está acorde con técnicas de acrobacia y de propiocepción
4.8 La duración del ejercicio está acorde con ritmo acrobático y técnicas de equilibrio
4.9 La secuenciación del ascenso corresponde con ritmo acrobático y técnicas de equilibrio

Criterios de desempeño generales Consecutivo
A Gestión de riesgos
B Seguridad y salud en el
trabajo
C Gestión ambiental
D Gestión de la información
E Otros
Aplica
(Relacione el Descripción
No aplica
No de la Los resultados esenciales que aplican a toda la función son:
actividad)
1 1, 2, 3, 4 El empleo de protocolos técnicos corresponde con procedimiento técnico y tipo
de riesgo
2 X
1 1, 2, 3, 4 El uso de elementos de protección personal cumple con protocolos de
bioseguridad y normativa de seguridad y salud en el trabajo
2 X
1 X
2 X
1 X
2 X
1 3, 4 La comunicación con el público corresponde con técnicas de empatia y lenguaje
corporal
2 X

Conocimientos esenciales:
Los conocimientos aplicados en el desarrollo de la función son: (Asociar los conocimientos con los criterios de desempeño, según corresponda)
a. Teoría del cuerpo humano: conceptos, partes del cuerpo, tipos de músculos, tipos de articulaciones, técnicas de entrenamiento, técnicas de
calistenia, tipos de calistenia, métodos de entrenamiento, técnicas de estiramiento, técnicas de relajación, tipo de sistema vestibular (1.1, 1.2,
1.3, 1.4)
b. Teoría de alineación corporal: concepto, tipos de posturas corporales, técnicas de higiene postural, parámetros de higiene postural, clases de
trastornos posturales, planos corporales, técnicas de elongación, segmentos corporales, conciencia corporal, métodos de movilidad articular,
conciencia corporal (1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5, 1.6, 1.7, 1.8, 1.9)

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c. Técnicas de equilibrio: concepto, tipo, elementos técnicos, tipos de movimiento, tipos de rango, métodos de coordinación corporal, segmentación
corporal, partitura de movimientos, tipos de ejercicios, técnicas de ubicación espacial (1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5, 1.6, 1.7, 1.8, 1.9, 2.1, 2.2, 2.3,
2.4, 2.5, 3.1, 3.6, 4.8, 4.9)
d. Puesta escénica: generalidades, tipos, técnicas de coordinación, tipos de coordinación, factores de coordinación, tipo de acto, procedimiento
técnico, rider técnico, protocolos de seguridad (2.1, 2.2, 4.6, 4.7, 4.8, 4.9, A1, E1)
e. Acrobacia: generalidades, tipos, elementos técnicos, técnicas, métodos de coordinación, técnicas de concentración, ritmo acrobático (2.1, 2.2,
2.3, 2.4, 2.5, 3.1, 3.6, 4.8, 4.9, A1)
f. Componentes técnicos de acrobacia: generalidades, tipos, características, técnicas, lenguaje técnico, tipos de figuras (2.3, 2.4, 2.5, 2.6, 2.8,
3.2, 3.3, 3.4, 3.5, 3.8, 3.9)
g. Dinámica corporal: generalidades, técnicas de movimiento corporal, técnicas de sincronización del movimiento, tipos de movimiento, tipo de rango,
grados de complejidad, partitura de movimientos, tipos de ejercicios, tipo de gesto técnico, tipo de coordinación ocúlo segmengtaria (2.2, 2.6, 2.7,
2.8, 2.9, 3.3, 3.8, 3.9)
h. Elementos de equilibrismo
: generalidades, tipos, características, técnicas de manejo (3.1, 3.2, 3.4, 3.6, 3.7, 4.1, 4.2, 4.3, 4.4, 4.5)
i. Teoría del lenguaje creativo: generalidades, tipos, proceso creativo, tipos de emociones, técnicas del desarrollo de la conducta creativa, tipos
de estrategia (2.1, 2.2, 2.4, 2.9)
j. Teoría de gestión del riesgo: conceptos, tipos de riesgo, parámetros de prevención de riesgo (A1)
k. Normativa de seguridad y salud en el trabajo: generalidades, tipos de elementos de protección personal, protocolos de bioseguridad (B1)
l. Gestión de la comunicación: generalidades, tipos, técnicas de empatia, técnicas de manejo de público (E1)

Evidencias Requeridas
El desarrollo competente de la función se demuestra a través de: (Asociar las evidencias con los criterios de desempeño, según corresponda):

Evidencias de Desempeño Directo: 1. Organización de segmentos corporales (1.1,1.2,1.3,A1)

Evidencias de Conocimiento
2. Alineación de partes corporales (1.4,1.5,1.6,1.7,B1)
3. Manejo de cambios posturales (1.8,1.9)
4. Coordinación de figuras (2.1,2.2,2.3,2.4,2.5,B1)
5. Despliegue de la figura (2.6,2.7,2.8,2.9,A1)
6. Regulación del movimiento (3.1,3.2,3.3,3.4,3.5,A1,E1)
7. Determinación del movimiento (3.6,3.7,3.8,3.9,B1)
8. Comprobación del aparato (4.1,4.2,4.3,A1)
9. Estabilización de situaciones de equilibrio (4.4,4.5,4.6,4.7,B1)
10. Sostenimiento del ejercicio (4.8,4.9,E1)
De producto: 11. Acto de equilibrio (1.8, 2.3, 3.7, 4.4, 4.8, A.1, B.1, E.1)
1. Teoría de gestión del riesgo: conceptos, tipos de riesgo, parámetros de prevención de riesgo
(A.1)
2. Normativa de Seguridad y salud en el trabajo: generalidades, tipos de elementos de protección
personal, protocolos de bioseguridad (B.1)
3. Gestión de la comunicación: generalidades, tipos, técnicas de empatia, técnicas de manejo de
público (E.1)

Equipo de recolección de información preliminar a nivel interno SENA:

Experto Centro de Formación Regional

En la elaboración/actualización de la Norma participaron en Comité Técnico de normalización:

Experto Cargo Empresa / Organización Ciudad

AMAURY ELIÉCER COGOLLO REPRESENTANTE LEGAL ARETA ASOCIACIÓN REGIONAL DE TEATRO DEL ARIARI ACACÍAS
SALGADO TEATRO DOCENTE ARTISTA ARETA
PAYASO
GINA PAOLA AMAYA ZABALA PRESIDENTA. ARTISTA FUNDACIÓN CIRCENSE DE COLOMBIA VILLAVICEN
CIO
ELIZABETH TACHA NIÑO DOCENTE ARTISTA Y GESTORA JUNTA DE ACCIÓN COMUNAL J.A.C. BARRIO EL VILLAVICEN
CULTURAL RETIRO CIO
JOSÉ ERRSSELL MARCA FORMADOR ARTÍSTICO CINE RURAL CABUYARO
MAURICIO SERRATO QUIROGA ARTISTA INTEGRAL COMUNIDAD CAMBALARTE SAN MARTÍN

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SEBASTIÁN SANTEIROS ARTISTA INTEGRAL JUMBO SANTEIROS CIRCO TRADICIONAL BOGOTÁ

PRODUCTOR CIRCENSE D.C.
KAREN JULIETH CAMACHO ARTISTA ACROBACIA AÉREA VOLATIL CIRCO BOGOTÁ
BASTOS EQUILIBRIO DE PISOS DUO D.C.
MANO A MANO
NURY LIZZETH RIAÑO GARZÓN ARTISTA INTEGRAL FUNDACIÓN CULTURAL DEPORTIVA Y MEDIO BOGOTÁ
MALABARISTA CLOWN TEATRO AMBIENTAL LA MOCHILA D.C.
DIEGO FERNANDO RAMÍREZ LICENCIADO EN ARTES CORPORACIÓN COLECTIVO RONIN BOGOTÁ
DULCE ARTISTA CIRCENSE TEATRO D.C.
SANDRA MILENA DÍAZ RATIVA ARTISTA CIRCENSE CORPORACIÓN COLECTIVO RONIN BOGOTÁ
D.C.
PAOLA ANDREA RUÍZ CAICEDO ARTISTA CIRCENSE CLOWN CIRCLOWNDESTINOS BOGOTÁ
MALABARES AÉREOS D.C.
WÍLMAR GUZMÁN BELTRÁN LICENCIADO EDUCACIÓN CORPORACIÓN INFINITO CIRCO JAMUNDÍ
ARTÍSTICA TL ANIMACIÓN
JUVENIL ARTISTA CIRCENSE
GESTOR CULTURAL
JOHN HENRY CRUZ MORENO INSTRUCTOR ESCUELA COLOMBIANA DE BELLAS ARTES Y VILLAVICEN
DEPORTES JOHN CRUZ CIO
CLAUDIA NANCY GONZÁLEZ GESTORA CULTURAL Y SOCIAL TANYSHOW VILLAVICEN
LÓPEZ CIO
REINALDO FRANCISCO CORTES ARTISTA SOCIEDAD DE ARTISTAS DEL META VILLAVICEN
BETANCOURT SODEARTMETA CIO
WILLIAM PEÑA ARTISTA MAGO PAYASO JUMBO SANTEIROS CIRCO TRADICIONAL BOGOTÁ
D.C.
JHON JAIRO BOTIA ARTISTA Y PRODUCTOR COMUNIDAD CAMBALARTE VILLAVICEN
HERNÁNDEZ CIRCENSE MAESTRO DANZA CIO
MÚSICO PERCUSIÓN LATINA,
ARTISTA PLÁSTICO
ARQUITECTO
KAREN JOHANNA IBÁÑEZ ARTISTA CASA DE LA CULTURA CIRCO TEATRO BOGOTÁ
MURILLO D.C.
ÁNGEL YESID MALAGÓN REYES DIRECTOR ARTÍSTICO-ACTOR CASA DE LA CULTURA CIRCO TEATRO BOGOTÁ
ARTISTA D.C.
JHON EDISSON CASTELLANOS DIRECTOR CORPORACIÓN CULTURAL EL TELÓN VILLAVICEN
ROZO CIO
SABARAIN LOZADA GÓMEZ REPRESENTANTE CIRCO TEATRO MÁGICO DE CHILE VILLAVICEN
CIO

En la validación técnica participaron representantes de:

Experto Cargo Empresa / Organización Ciudad

La norma fue avalada en el Consejo Ejecutivo de la Mesa Sectorial conformado por Representantes de:

Nombre del Integrante del Consejo

Nombre de la Organización Rol en el Consejo Ejecutivo Ciudad
Ejecutivo

La orientación metodológica de elaboración/actualización estuvo a cargo de:

Experto Centro de Formación Regional

ANA PATRICIA DELGADO RONCANCIO CENTRO DE FORMACIÓN EN ACTIVIDAD FÍSICA Y CULTURA DISTRITO
CAPITAL

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La orientación en la validación técnica estuvo a cargo de:

Experto Centro de Formación Regional

La orientación en Verificación EMILSEN DEL CARMEN CALDERON LOPEZ - ANGELLY VILLAMARIN QUEMBA - GRACE ALEJANDRA
Metodológica RUBIANO VENEGAS

Secretario Técnico Mesa Sectorial

Experto Centro de Formación Regional

NYDIA JIMENA RODRIGUEZ RODRIGUEZ CENTRO DE FORMACIÓN EN ACTIVIDAD FÍSICA Y CULTURA DISTRITO
CAPITAL

Control de Cambios (aplica a partir de la segunda versión de la norma sectorial de competencia laboral)

Tipo de Cambio Síntesis Cambio Realizado

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