Ilustre Colegio de Abogados - Pasco

“PLAN DE INSTITUCIONAL PARA EL COLEGIO DE ABOGADOS DE PASCO - 2019”

PRESENTADO POR:

1. Germán Florencio Loyola Zevallos Decano

2. Wilfredo Raúl Torres Alfaro
3. Madelyn O. Picoy Esttrella
4. José Jefersson Aquino Martínez
5. Miguel Ángel Rojas Acosta
Cultural
6. Guido Amadeo Blanco Salcedo
7. Jimmy Nelio Reynoso Monago
8. Erick Chahua Terán
9. Erik Gonzales Huanca
10. Jennifer Marcelo Huaricapcha
11. Líder Herrera Cotera
Vice Decano
Secretaria General
Director de Economía
Director Académico y Promoción
Director de Protocolo, Comisiones y
Consultas
Director de Ética Profesional
Director de Defensa Gremial
Director de Biblioteca, Comunicación e
Informática
Director de Biblioteca, Comunicación e
Informática
Director de Derechos Humanos

Personero Legal Titular Philiph Stiven Grados Carhuaricra

Personero Legal Suplente Stiven Porras Cristóbal
Estimados Colegas:

El Ilustre Colegio de Abogados de Pasco como entidad de Derecho

Público interno, reconocido por Resolución Administrativa N° 052-2006-
CSJPA/PJ, el 27 de junio del año 2006, actualmente goza de autonomía
constitucional e independencia en sus funciones, incorporando hasta la
fecha a más de 380 abogados habilitados para el ejercicio profesional; y
conforme a su estatuto tiene entre sus fines promover el ejercicio de la
abogacía de la función social al servicio de la justicia y; proteger y
defender el irrestricto del derecho en la defensa y la dignidad del
abogado, difundir los derechos humanos, promover y cautelar el
ejercicio profesional con honor, eficiencia, solidaridad y responsabilidad
social, así como también promover mejores niveles de vida para el
abogado y sus familias, desarrollando una educación jurídica
permanente en todos los ámbitos de la sociedad.

En tal sentido, dando cumplimiento a las disposiciones del estatuto del

Colegio, en esta oportunidad pone a disposición el PLAN DE TRABAJO
ANUAL de la presente gestión, el mismo que da a conocer entre los
objetivos proyectados, la implementación y mejoramiento de los
servicios a favor del agremiado, así como también los parámetros
necesarios para alcanzar este objetivo a mediano y corto plazo, sin
dejar de lado la defensa de sus intereses institucionales y de su
autonomía constitucional.

Esperando que el presente documento cumpla con las expectativas

deseadas y sea un soporte para concretar nuestra propuesta
innovadora en el cambio del Colegio de Abogados de Pasco, quedamos
gratos de recibir vuestros aportes y comentarios.

Pasco, diciembre 2018.

I. ANÁLISIS SITUACIONAL AL MOMENTO DE ASUMIR EL
CARGO. -
Como Junta Directiva del Colegio de Abogados de Pasco, al
asumir las funciones en acto público solemne, realizaremos un
análisis del estado situacional que encontraremos el Ilustre
Colegio de Abogados, siendo uno de los primeros objetivos será
constatar la situación económica y financiera del Colegio, su
estado de ingresos y egresos, así como las cargas pendientes de
pago con los proveedores de bienes y servicios, y terceros.

II. OBJETIVOS GENERALES MEDIDAS A CORTO PLAZO. -

Dentro de los objetivos proyectados, se ha detectado la
necesidad de ejecutar lo siguiente:
II.1. SUSCRIPCIÓN DE CONVENIOS MARCO:
La necesidad de suscribir convenios institucionales con
entidades públicas como el Poder Judicial (PJ), Ministerio
Publico (MP), Defensoría del Pueblo, Universidad Nacional
Daniel Alcides Carrión (UNDAC), Gobierno Regional
Municipalidades, entre otras instituciones, nace con la
finalidad de promover el apoyo interinstitucional en el
ámbito académico y por otro lado, enfatizar lo referente a la
bolsa de trabajo, buscando la participación activa de los
agremiados en los diferentes aspectos de la problemática
social, y atendiendo a la constante capacitación y
búsqueda de mejores oportunidades laborales, como es el
caso de las bolsas de trabajo con las diferentes
instituciones mencionadas.

III. OBJETIVOS ESPECÍFICOS.

III.1. POSICIONAMIENTO DEL ILUSTRE COLEGIO DE
ABOGADOS DE PASCO.
Impulsar pronunciamientos institucionales que contengan
una posición firme de defensa del Estado de Derecho,
respeto a los Derechos Humanos y Derechos
Fundamentales de la Persona, retomando la imagen que
 compete al CAP como una ilustre institución que representa
la conciencia jurídica de la Región.

III.2. ENCUESTAS ON LINE.

Implementar el uso de encuestas “On Line” con la finalidad
de medir la gestión, y de esta manera, conforme a los
resultados -sean de agremiados o público en general-
mejorar nuestra gestión.

III.3. MODERNIZACIÓN DE LA INFRAESTRUCTURA DEL

CAP.
Implementar ambientes que cuenten con facilidades de
herramientas tecnológicas, biblioteca con libros
actualizados, de la cual se harán diversos requerimientos a
diferentes personas insignes de Pasco para la donación y
toda la logística de las herramientas digitales y
herramientas necesarias para su óptima operatividad.

III.4. TRANSPARENCIA EN EL USO DE LOS FONDOS.

Nuestra Gestión se caracterizará por realizar una adecuada
utilización de los recursos económicos del CAP en la
contratación de servicios y personal necesario para la
marcha institucional, respetando los mecanismos
establecidos en la norma.

IV. OTROS
 CAPACITACIÓN PERMANENTE PARA LOS ABOGADOS
HÁBILES MEDIANTE CURSOS Y DIPLOMADOS:
Durante la gestión, se continuará con la permanente
capacitación de los agremiados y publico en general según
las diversas especialidades del Derecho.
Organizar con las Comisiones eventos académicos,
conferencias, talleres, seminarios, etc. destinados a
priorizar o fortalecer ciertos temas sensibles para el país,
debiendo tener la participación de las Entidades Públicas y
 Privadas, asimismo impulsar los grupos de estudio de la
Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión de la Facultad
de Derecho y Ciencias Políticas con el fortalecimiento de
los abogados especialistas agremiados en diferentes ramas
del derecho a fin brinden charlas informativas e impulsar
debidamente la carrera de derecho.
Realizar revistas a fin de fomentar la actualidad jurídica con
la participación de los alumnos de la Facultad de Derecho y
Ciencias Políticas.

 CREACIÓN DEL REGISTRO DE ABOGADOS

IMPLICADOS EN ACTOS DE CORRUPCIÓN:
El Colegio de Abogados, contara con un registro de todos
aquellos agremiados que hayan sido condenados por actos
de corrupción y con sentencia firme.