Ensayo sobre las tendencias branding y producto, crowdsourcing, crowdfunding,

coworking, networking, incubación-aceleración y growth hacking.

Semana: _4_

Nombre del estudiante:

Izwyt Jhalyn Centeno Flores

Número de cuenta:
31911819

Sede de estudio:
Virtual

Docente:
Emerson Francisco Valladares

Sección:
V5483

Fecha de entrega: 14/02/2022

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 Ensayo sobre las tendencias branding y producto, crowdsourcing,
crowdfunding, coworking, networking, incubación-aceleración y growth
hacking.
Los trabajadores se han acostumbrado a los beneficios de trabajar en remoto y
esto esta creando tensiones entre las empresas y sus empleados. No todas las
empresas han sabido adaptarse al teletrabajo y están buscando fórmulas que
equilibren el teletrabajo con la prespecialidad. Sin embargo, no cabe la menor
duda de que el teletrabajo ha venido para quedarse y convivirá con nuevas
formas híbridas de colaboración. Aquellas empresas que adopten de forma
correcta el teletrabajo y sepan gestionar la organización de forma remota
tendrán grandes ventajas competitivas, aunque también quedarán retos a los
que enfrentarse. Las soluciones híbridas a medio plazo permitirán solventar los
problemas que el teletrabajo causa en algunos trabajadores y empresas.
Actualmente, han nacido muchísimos emprendimientos, y probablemente has
visto tantos logos y marcas que no recuerdas muchos de ellos. Es por ello que
el mercado se ve obligado a reforzar, evolucionar o innovar sus marcas. La
tendencia mundial después de la pandemia nos dice que ahora lo que funciona
más es la experiencia que el producto. La marca es la que queda en la mente
del consumidor cuando ha probado tu producto o servicio, y es ahí cuando
logramos conectar, tenemos que hacer a las marcas más humanas, más
cercanas y más personales. Hay marcas que han nacido únicamente en forma
digital, no las podemos tocar, y mucho menos vivir la experiencia completa en
un lugar físico. Sin embargo, muchas veces creemos que la vivimos porque nos
hacen sentir conectados a través de una marca que cumpla con nuestros
gustos y preferencias, como por ejemplo una paleta de colores que nos
transmita diversas sensaciones, fotografías que nos hagan sentir que estamos
dentro de ellas, formas y dibujos que puedan comunicarnos una personalidad
única. Todo esto la convierte en una marca más humana, que piensa en los
demás, con un tono de comunicación que logre una cercanía con el público.
El Crowdsourcing busca externalizar o delegar tareas para dejarlas a cargo de
un grupo numeroso de personas o comunidad. Esta comunidad, compuesta por
profesionales cualificados presentará sus propuestas, ideas y candidaturas.
Las empresas que usen el Crowdsourcing elegirán a las personas más aptas
para llevar a cabo los diferentes trabajos, resolver los problemas más
complejos y contribuir al desarrollo del negocio mediante nuevas y relevantes
ideas. El objetivo es desarrollar las tareas en un menor periodo de tiempo con
resultados más eficaces gracias a más mano de obra y la aportación de
soluciones. De esta forma, se reduce el esfuerzo por parte del cliente,
proveedor o empresa. El elegido o elegidos dentro de una comunidad verán
recompensado su trabajo de forma económica, material o incluso laboral.
Crowdsourcing: variaciones Una de las variaciones de Crowdsourcing más
conocida es la del Crowdfunding o Financiación Colectiva, que tiene el objetivo
de buscar financiación para temas muy diversos. El Crowdfunding puede ir
destinado al sector artistico (venta de discos, libros, películas o videojuegos), y
también a start-ups o empresas de reciente creación que buscan financiación

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 alternativa para mejorar sus negocios y hacerlos crecer. Coworking y
networking son dos términos trendy en el léxico profesional moderno. El
primero, referido a espacios de trabajo compartido. El otro, la forma de crear
nuestra red de contactos. Sin embargo, lo que muchas veces pasamos por alto
es que estos dos conceptos están muy relacionados. Un coworking es más que
un espacio para trabajar: es un lugar que favorece sinergias entre los
coworkers. Y, además, es una oportunidad para colaborar, desarrollar negocios
y crecer profesionalmente.
Sin embargo, hacer networking no se trata de una lista de personas a conocer.
Lo mágico de los coworkings es que todo fluye orgánico y ninguna relación es
forzada. La incubadora y aceleradora inntuitivo, está a disposición de
emprendedores & startups de base tecnológica y científica con alto impacto de
innovación, básicamente en identificar los emprendimientos o startups que sea
adecuan a un criterio de inversión y este mismo será realizado por medio de un
“pitch day” con un board de evaluadores de las distintas propuestas enviadas
por los emprendedores donde se evalúan aspectos tales como: estado del
desarrollo del emprendimiento, la claridad de la idea o concepto, la
potencialidad de la escalabilidad en su industria objetivo y su equipo de trabajo
o fundadores del startup. Por lo tanto, mediante el proceso de incubadora o
aceleradora inntuitivo, la startup tendrá la oportunidad de tener acceso a
desarrollo técnico, a cambio de acciones preferentes en su empresa y/o
también acceso a capital semilla ya sea reembolsable o sin reembolsar en
etapas tempranas del ciclo de vida de su empresa o startup para que su idea
se incube y se acelere de manera que pueda llevar su producto a un estado de
producto mínimo viable
El Growth Hacker está en la punta de la pirámide de los expertos de marketing
digital. Sería como las fuerzas de élite de las empresas digitales, cuyo objetivo
es escalar y hacer crecer la organización. Se dice que el norte de un Growth
Hacker son los usuarios y que se trata de un perfil que domina todas las
técnicas de marketing para poner en marcha estrategias disruptivas, originales
y creativas. Todo ello para acelerar la cultura de crecimiento de la empresa.
Llegarán a nosotros, los asistentes digitales. Podremos verlos por todas partes.
Lo más probable es que los fabricantes logren desarrollar interfaces de usuario
de voz con capacidades avanzadas de reconocimiento y transferencia de
emociones. Además de acompañar a las personas, las empresas podrán
utilizarlas para aumentar la satisfacción del cliente.

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 Bibliografía APA

Expansion. (21–12-15). Cinco tendencias que marcan el futuro de las

empresas.https://www.expansion.com/economia/2021/12/15/61b929d4e5fdea3
8468b4617.html

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