Diputada Federal de Brasil (2019-2023).

Compañera de Marielle Franco,

asesinada en marzo de 2018.

La ejecución de Marielle sacudió las estructuras de nuestro mandato, y de

nuestra vida hasta hoy. De ahí vino la decisión de ser diputada federal. Fue una
respuesta política. También mi lucha contra el genocidio de jóvenes negros, que es
un problema muy grave en Brasil. […]

Después de la ejecución de Marielle, se me asignó escolta. Aun así, tuve que ser
evacuada por seguridad. Se suman las diferentes violencias concretas a las
violencias simbólicas. Es horrible cuando existe un video tuyo viralizado diciendo
que eres defensora de bandidos.

Lo que pasó con Marielle cambió nuestras vidas; cambió mi vida personal de una
forma que nunca más va a volver a ser como era antes, siento mucho dolor. La
política es un lugar muy masculino, muy poco nuestro. Nosotras éramos muy
compañeras; por ello es una pérdida que es difícil poner en palabras. Y estar todo
este tiempo sin respuestas, sin saber quién la mandó a matar, nos deja a todas, en
especial a las mujeres negras, así sin saber. Pero también despertó un sentido de
urgencia. ¿Yo tengo miedo? Sí, tengo. Pero también pienso que hemos perdido
tanto. Entonces de alguna manera, contradictoriamente, ese mismo dolor, es
también muy potente, nos da mucha fuerza para seguir adelante, por Marielle, y
por las que son derrumbadas; por tantas madres que tienen hijos asesinados. […]

Hay muchas personas que se ven reflejadas en ti, especialmente las mujeres; ellas
tienen esperanza y confían. Hay un sustento como luz en eso. Yo creo que
tenemos la obligación de ser cada vez más nosotras mismas. Por Dorothy, por
tantas otras que vinieron antes, y sin duda, por Marielle, es muy importante que
sigamos adelante."
María Alejandra Rabaza Soterio
Fue electa como edil de la junta departamental de Rivera, Uruguay (2015-2020).
Renunció al cargo en abril de 2018 luego de sufrir violencia.

Viví momentos difíciles. Empecé a ser cuestionada con el argumento de

que yo estaría tratando de romper la unidad. Pasé a ser el chivo expiatorio y si bien
esto se mantenía en un espacio estrictamente sectorial y restringido, un día, uno
de los compañeros ediles, realiza una publicación en las redes sociales, colocando
mi nombre y apellido, señalando: “ya descubrimos a esta traidora, es una infiltrada
del partido de la oposición”. Indudablemente este comentario explotó en las redes,
porque mi nombre ya era conocido por las propias funciones que me tocó
desempeñar.

A partir de ese momento, se realiza una ofensiva en varios frentes, planteando

calumnias tanto a nivel departamental de la coalición partidaria a la que pertenece
el sector del que yo formaba parte, como a través de las redes. Fue una forma de
legitimar esa violencia política, descalificándome, generando daños morales
contra mi dignidad. Se va estructurando un complot a nivel sectorial, evitan hablar
ante mi presencia, no me permiten espacios para poder defenderme, se me limita
la posibilidad de entrar a sesionar en el órgano deliberativo.

Mi voz y mi presencia fueron invisibilizadas. En las propias sesiones, se empezó a

hablar de mi vida personal. Yo llegaba media hora antes para la reunión de la
bancada y nadie me respondía el saludo, no compartían conmigo los temas que
conversaban. Eran tanto mis propios compañeros varones como mis compañeras
mujeres que reproducían la misma actitud. Hay mujeres que pueden ser
funcionales a este tipo de prácticas. Luego recibí amenazas de uno de los ediles,
el cual me envía un mensaje diciéndome “traidora”, “sucia”. Sentía que se me
habían cerrado puertas. La inseguridad y la soledad, me estaba dominando y
atemorizando. Por lo cual tuve que ceder y tomar una decisión, pues no veía
ninguna posibilidad de recurrir a ningún lado, tanto para denunciar el tipo de
violencia, como para recibir protección. Tuve que dar un paso al costado y
renunciar."

El Consejo Nacional para Prevenir La Discriminación, CONAPRED, es un

órgano de Estado creado por la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la
Discriminación (LFPED), aprobada el 29 de abril de 2003, y publicada en el
Diario Oficial de la Federación (DOF) el 11 de Junio del mismo año. El Consejo
es la institución rectora para promover políticas y medidas tendientes a
contribuir al desarrollo cultural y social y avanzar en la inclusión social y
garantizar el derecho a la igualdad, que es el primero de los derechos
fundamentales en la Constitución Federal.

El CONAPRED también se encarga de recibir y resolver las quejas por

presuntos actos discriminatorios cometidos por particulares o por autoridades
federales en el ejercicio de sus funciones. Asimismo, el CONAPRED desarrolla
acciones para proteger a todos los ciudadanos y las ciudadanas de toda
distinción o exclusión basada en el origen étnico o nacional, sexo, edad,
discapacidad, condición social o económica, condiciones de salud, embarazo,
lengua, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra,
que impida o anule el reconocimiento o el ejercicio de los derechos y la
igualdad real de oportunidades de las personas (artículo 4º LFPED).
 
Esta entidad cuenta con personalidad jurídica y patrimonio propios, y está sectorizada a
la Secretaría de Gobernación. Además, goza de autonomía técnica y de gestión, adopta
sus decisiones con plena independencia, y no está subordinado a ninguna autoridad
para sus resoluciones en los procedimientos de quejas. (Artículo 16 de la LFPED).
 
 
MISIÓN, VISIÓN Y OBJETIVOS
 
MISIÓN
Contribuir a que toda persona goce sin discriminación de todos los derechos y
libertades consagrados en el orden jurídico mexicano.
 
VISIÓN
Consolidarnos como la institución rectora que coloque en el centro de la
agenda nacional la no discriminación.
 
OBJETIVOS
De acuerdo con el artículo 17 de la LFPED, los objetivos del CONAPRED son:
Contribuir al desarrollo cultural, social y democrático del país.

Llevar a cabo las acciones conducentes para prevenir y eliminar la

discriminación.
Formular y promover políticas públicas para la igualdad de oportunidades y de
trato a favor de las personas que se encuentren en territorio nacional.

Coordinar las acciones de las dependencias y entidades del Poder Ejecutivo

Federal, en materia de prevención y eliminación de la discriminación.

Maltrato a personas adultas mayores, problema latente:

Ricardo Bucio

Por Ricardo Bucio.

Hace poco tiempo tuvimos noticia de la situación que se vivía en una

casa de la colonia Condesa de la ciudad de México, en donde fue
grabada la manera en que una mujer, adulta mayor, le pedía a su
cuidadora que ya no la golpeara más. La historia se dio a conocer por una
denuncia ciudadana de vecinos, quienes constantemente escuchaban
gritos. Así se supo que la cuidadora amenazaba y ejercía maltrato contra
la persona de la tercera edad.

Este caso llena de indignación y, al mismo tiempo, recuerda que no se trata de

un hecho aislado sino de un comportamiento que se sigue repitiendo y afecta
cada vez a más mujeres y hombres.
 
El abuso de las personas adultas mayores surge en el seno de una relación en
la que hay una expectativa de confianza, y que causa daño o sufrimiento a una
persona mayor. Esta definición subraya un hecho característico que lo
diferencia de otro tipo de delitos: quien lo perpetra ocupa una posición de
confianza en relación a la víctima. El abuso o maltrato puede tomar varias
formas: físico, psicológico, emocional, sexual, financiero, o puede reflejar
negligencia intencionada o no intencionada que vulnera la integridad física,
psíquica, sexual y económica, el principio de autonomía, o algún derecho
fundamental que sea percibido por la persona o constatable objetivamente, con
independencia del medio donde ocurra (familiar, comunidad, instituciones,
etcétera).
 
Los métodos anticonceptivos hormonales más comunes en el mercado son:

 Píldoras anticonceptivas
 Inyección anticonceptiva
 Implantes subdérmicos
 Parche anticonceptivo
 Anillo vaginal

¿Cuáles son los métodos anticonceptivos existentes?

Hormonales:

 Orales
 Inyectables
 Implante Subdérmico
 Parches

¿Cuáles son los 12 métodos anticonceptivos?

Tipos de anticonceptivos
 Anticonceptivos de barrera. El preservativo. El espermicida. ...
 Anticonceptivos hormonales. La píldora. La minipíldora Progestágeno. ...
 Anticonceptivos permanentes. Dispositivo intrauterino (DIU) Vasectomía. ...
 Métodos alternativos naturales. Método del calendario menstrual. Coito
interrumpido.