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Teoria general del empleo, él

trabajo y el dinero

Falsos supuestos clásicos


1) Que el salario real es igual a la des utilidad marginal de la ocupación existente

2) Que no existe eso que se llama desocupación involuntaria en sentido riguroso

3) Que la oferta crea su propia demanda en el sentido [21] de que el precio de la demanda global es igual al
precio de la oferta global para cualquier nivel de producción y de ocupación.
ESTOS TRES SUPUESTOS, NO OBSTANTE, QUIEREN DECIR LO MISMO, EN EL SENTIDO DE
QUE TODOS SUBSISTEN O SE DESPLOMAN JUNTOS, PUES CUALQUIERA DE ELLOS
SUPONE LÓGICAMENTE A LOS OTROS DOS

Objeciones con el 2do postulado


Inconformidad con el supuesto de
El comportamiento de los
que los obreros pueden reducir su
agentes económicos
salario real

En rara ocasión los trabajadores se


Los salarios reales dependen de los contratos
moverán influenciados por la baja en los
celebrados entre trabajador y empleado // se
salarios reales , excepto que estos lleguen
toma el salario nominal para determinar el real
al extremo de amenazar con una
Error: la teoría clásica supone que los obreros
reducción del salario real por bajo de la
tienen la posibilidad de reducir su salario real,
des utilidad marginal del volumen
aceptando la nominal.
existente de ocupación

La desocupación involuntaria
No la reconoce la escuela clásica
"los hombres se encuentran involuntariamente sin empleo cuando, en el caso de que se produzca una pequeña
alza en el precio de los artículos para asalariados, en relación con el salario nominal, tanto la oferta total de
mano de obra dispuesta a trabajar por el salario nominal corriente como la demanda total de la misma a dicho
salario son mayores que el volumen de ocupación existente."

Cualquier trabajador o grupo de no discuto este hecho vital que los economistas
trabajadores que acceda a una baja en clásicos han considerado (con razón) como
su salario nominal, vera una baja en su irrevocable: un aumento de la ocupación sólo puede
salario real ocurrir acompañada de un descenso en la tasa de
La lucha entorno a los salarios nominales afecta salarios reales
primordialmente a la distribución del monto total de En un estado conocido de organización, equipo y
salarios reales entre los diferentes grupos de técnica, el salario real que gana una unidad de trabajo
trabajadores y no a su promedio por unidad de tiene una correlación única (inversa) con el volumen
ocupación, que depende de fuerzas diferentes. de ocupación. Por eso, si esta última aumenta,
entonces,' en periodos cortos, la remuneración por
el ingreso global percibido por todos los elementos unidad de trabajo, medida en mercancías para
de la comunidad relacionados con una actividad asalariados, debe, por lo general, descender y las
productiva necesariamente tiene un valor igual al ganancias elevarse.
valor de la producción

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