ANEXO No 2

ESPECIFICACIONES TÉCNICAS MÍNIMAS

EXPERIENCIA DEL PROPONENTE

El oferente deberá acreditar su experiencia específica, directa y propia en la ejecución de contratos

similares al de la presente contratación clasificados con el código UNSPSC de la siguiente forma:

CLASIFICACIÓN
SEGMENTO FAMILIA CLASE PRODUCTO
UNSPSC

80- Servicios de
Gestión, Servicios
10- Servicios de 16- Gerencia de
80101600 Profesionales de
asesoría de gestión proyectos
--------------
Empresa y Servicios
Administrativos

Servicios Basados en Servicios

Ingeniería, Profesionales de Ingeniería Civil y
81101500 --------------
Investigación y Ingeniería y Arquitectura
Tecnología arquitectura

Experiencia específica
El proponente deberá acreditar su experiencia mediante la presentación de máximo dos (2)
certificaciones de contratos de Interventoría a obras pública(s) o privada(s) suscritos, ejecutados
y finalizados a la fecha del cierre del presente proceso de selección, cuya sumatoria sea igual o
superior al valor del presupuesto oficial expresado en SMMLV y que cumplan las siguientes
condiciones:

- Contratos celebrados hasta la fecha del cierre de la presente proceso de contratación, de

interventoría de construcción de edificaciones permanentes con entidades públicas y/o privadas,
ejecutados y terminados, y que sumados asciendan como mínimo al cien por ciento (100%) del
presupuesto oficial total expresado en SMMLV estimado para el presente proceso (FASE 4); para
efectos de verificación de la experiencia se validará en el Registro Único Proponentes (RUP) y
se tendrá en cuenta la codificación de bienes y servicios UNSPSC y los salarios mínimos
mensuales legales vigentes SMMLV requeridos en el presente proceso, respecto del cual los
contratos con los que el proponente acredite la experiencia, inscritos en el RUP, deben coincidir
con los códigos del clasificador establecidos y cumplir con la Ley 400 de 1997.

- Así mismo, de las mismas dos experiencias de contratos anteriormente mencionadas e inscritos
en el RUP, el oferente deberá presentar como mínimo una (1) certificación, constancia o acta
liquidación en contratos para la Interventoría de la construcción o ampliación de
establecimientos educativos en el marco de la norma NTC 4595 (Planeamiento y diseño de
instalaciones y ambientes escolares) iniciados después de su entrada en vigencia (1999-11-
24),con entidades públicas y/o privadas, ejecutados y terminados, y que su cuantía ascienda
como mínimo al 30% del presupuesto oficial total expresado en SMMLV estimado para el
presente proceso (FASE 4), teniendo en cuenta que con este porcentaje se garantiza que se haya
ejecutado un producto de dicha clasificación similar, con una cuantía de por lo menos una tercera
parte del presente proceso, lo cual es proporcional a la experiencia mínima solicitada para el
 proponente; para esto deberá evidenciarse en la documentación allegada que hace referencia a
un establecimiento educativo1 señalado en la norma ibidem.
La certificación se deberá identificar de manera clara, completa, correcta y legible el objeto del
contrato y deberá ser emitido por el representante legal del contratante o apoderado o quien legal
y/o estatutariamente haga sus veces.
En el FORMULARIO No. 2 EXPERENCIA ESPECÍFICA DEL PROPONENTE se deben relacionar
las certificaciones que acreditan la experiencia solicitada, es decir, máximo dos (2) certificaciones.
Si la certificación corresponde a un contrato ejecutado bajo la modalidad de consorcio o unión
temporal, el valor del contrato a considerar será igual al valor total facturado del contrato multiplicado
por el porcentaje de participación de cada uno de los integrantes; para lo cual, se deberá anexar
copia del documento consorcial o de unión temporal donde se pueda verificar el porcentaje de
participación.
No se aceptan certificaciones de subcontratos ni de administraciones delegadas.
Si el representante legal no es arquitecto o ingeniero civil, la propuesta tendrá que ser
abonada y avalada por un profesional en las disciplinas referidas.
NOTA: Para efectos de determinar si se trata de contratos estatales, es importante precisar que son
contratos estatales todos los actos jurídicos generadores de obligaciones que celebren las entidades
mencionadas en el artículo 2 de la Ley 80 de 1993.
La Policía Nacional- Dirección de Bienestar Social se reserva el derecho de hacer las verificaciones
que considere necesarias en la documentación presentada en su oferta, con el fin de garantizar la
transparencia del proceso de contratación.

COMPROMISO CON LAS CONDICIONES TÉCNICAS

El oferente a contratar el servicio de Interventoría se compromete voluntariamente al cumplimiento
de las siguientes CONDICIONES TÉCNICAS MÍNIMAS que discriminan las especificaciones y
alcance del futuro contrato, en los siguientes documentos:
ANEXO No. 2 “CONDICIONES TECNICAS”,
ANEXO No. 2.1 “OTRAS CONDICIONES TÉCNICAS Y DEL SISTEMA DE GESTIÓN
AMBIENTAL” y
ANEXO No. 2.2 “OTRAS CONDICIONES TECNICAS CONDICIONES SISTEMA DE GESTION DE
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG - SST”,
FORMULARIO No. 28 FORMATO ANEXO 2 CONDICIONES TECNICAS,
FORMULARIO No. 29 FORMATO ANEXO 2 CONDICIONES TECNICAS PERSONAL CLAVE Y
FORMULARIO,
FORMULARIO No. 30 FORMATO ANEXO 2 CONDICIONES TECNICAS APLICABILIDAD,
PERFIL Y EXPERIENCIA MÍNIMA DE LOS PROFESIONALES ASIGNADOS DE PERMANENCIA
A LA INTERVENTORIA
SÍ VERIFICARÁ CUMPLIMIENTO aquella propuesta que diligencie por cada numeral de la columna
denominada “ÍTEM” la casilla correspondiente bajo la columna denominada “CUMPLE” con una
letra “X” o la palabra “SÍ”, de lo contrario NO VERIFICARÁ CUMPLIMIENTO. Con ello el oferente
manifiesta voluntariamente la aceptación del CUMPLIMIENTO o NO CUMPLIMIENTO con las

1
ESTABLECIMIENTO EDUCATIVO: Toda institución de carácter estatal, privada o de economía solidaria
organizada con el fin de prestar el servicio educativo en los términos fijados por la ley 115 de 1994 {Articulo 138, ley 115
de 1994}
 especificaciones técnicas establecidas del cuadro relaciona en el FORMULARIO No. 28 FORMATO
ANEXO 2 CONDICIONES TECNICAS, FORMULARIO

NOTA: SE DILIGENCIA

NO
ITEM CONDICIONES TÉCNICAS MINIMAS CUMPLE
CUMPLE
CONDICIONES TÉCNICAS MÍNIMAS GENERALES
Acogerse al contenido de la Resolución 00090 del 15-01-2018 “Por la cual se actualiza,
modifica y complementa el Manual de Contratación de la Policía Nacional, adoptado
1. mediante Resolución 03049 de 2014”
https://www.policia.gov.co/sites/default/files/resolucion-no.00090-del-15012018-manual-de-
contratacion.pdf
Acogerse al contenido que aplique para el presente proceso del marco legal de la
2.
Normatividad Sismorresistente, NTC 4595 y NTC 4596 vigentes y concordantes.
Acogerse al contenido que aplique para el presente proceso de la Circular Externa Única de
Colombia Compra Eficiente.
3.
https://www.colombiacompra.gov.co/sites/cce_public/files/cce_circulares/cce_circular_unic
a.pdf
Acogerse al contenido de la Guía para el ejercicio de las funciones de supervisión e
interventoría de los contratos suscritos por las Entidades Estatales.
4.
https://colombiacompra.gov.co/sites/cce_public/files/cce_documents/cce_guia_supervision
_interventoria.pdf
Enterarse y comprender íntegramente el contenido de los todos registros documentales en
todas la fases y etapas del proceso de contratación y ejecución de los estudios técnicos
5. objeto de la interventoría. De ello presentarán oportunamente los respectivos informes los
cuales incluirán las recomendaciones de los ajustes pertinentes para que dichos estudios se
concluyan a feliz término.
El interventor deberá realizar el seguimiento de las obligaciones a cargo del contratista de
6. obra, procurando que se desarrollen dentro de los presupuestos de tiempo e inversión
previstos originalmente, para proteger los intereses de la entidad.
Será responsabilidad exclusiva del Interventor a través de sus pares profesionales verificar
que los pares profesionales del contratista de obra cumplan íntegramente con la
7.
normatividad técnica, financiera, administrativa, ambiental y jurídica durante la ejecución del
contrato y en la totalidad de actividades que realice para la ejecución del mismo.
Velar por el cumplimiento de las especificaciones y requerimientos técnicos incluidos en el
8.
proceso de selección del contratista de obra y el contrato respectivamente.
El Interventor deberá mantener informada a la DIBIE en forma oportuna y periódica sobre el
9. avance presentado en el desarrollo del contrato, además de los hechos o circunstancias que
puedan afectar el desarrollo del contrato y/o constituir hechos de corrupción tipificados.
Realizar durante toda la ejecución del contrato las recomendaciones y observaciones que
considere oportunas sobre la información analizada y revisada e identificar posibles
10. imprecisiones, vacíos y en general cualquier condición que, según su experiencia,
conocimiento, metodología propuesta y mejores prácticas comúnmente aceptadas, puede
afectar el desarrollo del contrato, con miras a subsanar estos aspectos de manera oportuna.
Enterarse, descargar, cargar y/o adoptar todos los formatos controlados vigentes dispuestos
en la plataforma tecnológica SVE (Suite Visión Empresarial) de la Policía Nacional y SECOP
11.
II, que apliquen a la ejecución y seguimiento contractual tanto de su contrato como los del
contrato de obra.
Cumplir con los perfiles académicos, profesionales y de dedicación del recurso humano
12. requerido para la ejecución de su contrato y conformar los equipos de trabajo según la oferta
presentada y aprobada para su cumplimiento y el desarrollo integral del mismo.
CONDICIONES TÉCNICAS MÍNIMAS ESPECÍFICAS
Velar por que se cumpla con los perfiles académicos, profesionales y de dedicación del
13.
recurso humano requerido para la ejecución del contrato de obra objeto de la Interventoría
 NO
ITEM CONDICIONES TÉCNICAS MINIMAS CUMPLE
CUMPLE
y que se conforman los equipos de trabajo según la oferta presentada y aprobada para su
cumplimiento y el desarrollo integral del mismo.
Vigilar el desarrollo de cada uno de los entregables del contratista de obra, asegurando que
cada uno de ellos cumpla con la calidad, especificaciones contractuales y normas que en
materia rijan y/o regulen tales entregables. Cuando éstos estén concluidos, los pares
profesionales de Obra e Interventoría suscribirán un memorial profesional de
14.
responsabilidades donde dejen constancia que dichos productos fueron desarrollados con
el rigor técnico acorde con las especificaciones contractuales y normas que en materia rijan
y/o regulen tales entregables. Los memoriales a su vez, deberán ir avalados por los
directores de Obra y de Interventoría respectivamente.
Acatar las instrucciones que durante el desarrollo del contrato se le impartan por parte de la
15.
DIBIE o a través del Supervisor y/o Coordinador Técnico.
Obrar con lealtad y buena fe en todas la fases y etapas del proceso de contratación y
16.
ejecución de los estudios técnicos objeto de su interventoría, evitando dilataciones.
Mantener vigentes todas las garantías que ampara su contrato y el de obra, en los términos
17.
legales de éstos.
Realizar el control y seguimiento de todas las obligaciones, modificaciones, adiciones y/o
18.
prórrogas adquiridas por el contratista de obra en virtud de su contrato.
Adelantar bajo su exclusivo riesgo y responsabilidad, la contratación que requiera para la
19.
ejecución del contrato de interventoría.
Exigir al contratista de obra el cumplimiento de las obligaciones previstas de su contrato y
bajo las normas vigentes que le sean aplicables, reportando al contratante cualquier
20.
situación que pueda configurar un retraso en su ejecución o un presunto incumplimiento del
mismo.
Exigir y verificar la ejecución de acciones correctivas de las actividades indebidamente
21.
ejecutadas por el contratista de obra.
Solicitar al contratista de obra en cualquier momento, toda la documentación e informes que
22.
requiera para el ejercicio de su labor de interventoría.
Informar a la DIBIE acerca de cualquier situación que afecte la capacidad jurídica, técnica,
23.
administrativa o financiera del contrato de obra.
Informar a la DIBIE cuando tenga conocimiento de irregularidades o inconsistencias en la
24. información que haya presentado el contratista de obra en los informes de obra o en
cualquier momento durante la ejecución del contrato de la misma.
Revisar las solicitudes de modificación, adición o prórroga del contrato de obra y emitir
25.
concepto al respecto.
Emitir concepto respecto de la posibilidad de suspensión del contrato de obra y de las
26. condiciones o plazos que darían lugar a su reinicio y así mismo, revisar y suscribir las actas
de suspensión y reinicio del contrato de obra.
Verificar que todos los documentos y actos emitidos en el desarrollo del contrato de obra se
27.
encuentren debidamente perfeccionados y legalizados.
Suscribir las actas que se deban emitir en relación con el inicio, ejecución, suspensión,
28.
reiniciación, terminación y liquidación del contrato de obra.
29. Dejar constancia escrita de todas sus actuaciones.
Certificar si hay lugar a realizar algún pago al contratista de obra, en el evento de presentarse
30. terminación anticipada del contrato de obra, de acuerdo con las actividades que haya
desarrollado y calcular el respectivo valor a pagar.
Verificar respecto al contratista de obra el cumplimiento de las obligaciones con el Sistema
de Seguridad Social Integral, aportes parafiscales y liquidación del personal, durante la
ejecución del contrato de obra, así como vigilar que el contratista de obra cumpla con las
31.
disposiciones legales de carácter laboral vigentes y exigir que se apliquen las normas de
seguridad industrial que sean de cumplimiento obligatorio, así como todas las demás normas
aplicables al desarrollo de la obra.
Definir las directrices y los lineamientos bajo los cuales se deben realizar las actividades
32. incluidas en el contrato de obra y en los términos de referencia del respectivo proceso de
selección del contratista de obra, sus adendas y anexos, e, igualmente, efectuar
 NO
ITEM CONDICIONES TÉCNICAS MINIMAS CUMPLE
CUMPLE
recomendaciones y emitir instrucciones tendientes a la oportuna y adecuada ejecución del
contrato de obra.
Propender porque el contratista de obra en la ejecución del contrato se ciña a los plazos,
términos y demás condiciones pactadas y señaladas en los términos del pliego de
condiciones, referencia del respectivo proceso de selección del contratista de obra, sus
adendas y anexos, en el contrato de obra y en los cronogramas que se aprueben. No
obstante, el INTERVENTOR podrá dar viabilidad a la ejecución del proyecto cuando
33. técnicamente lo considere procedente, de manera que se desarrollen diferentes actividades
de manera simultánea y sin perjuicio de que todas ellas cumplan con los requisitos
establecidos en los términos del pliego de condiciones y en el contrato. En este caso, el
INTERVENTOR podrá establecer los plazos máximos para la entrega de los documentos
respectivos, sin que ello implique aumentar el plazo estimado por la DIBIE para la
culminación de los trabajos.
Estudiar y emitir los conceptos que se requieran para el adecuado desarrollo del contrato de
obra, especialmente aquellos relacionados con las sugerencias, consultas y reclamaciones
presentadas por el contratista de obra y los solicitados por el contratante y realizar un
34. presupuesto técnico o administrativo en aquellos casos en que sea procedente. En el caso
en que no le sea posible absolver alguna consulta o reclamación, deberá remitirla a la
supervisión y/o coordinador del contrato de interventoría para su pronunciamiento y
acompañarla de su concepto al respecto.
Velar porque la ejecución del contrato de obra no se interrumpa injustificadamente y si esto
35. ocurre, dar aviso en forma inmediata a la supervisión y/o coordinador del contrato de
interventoría.
Asistir y participar en las reuniones administrativas de la supervisión y/o coordinador del
contrato de interventoría que se lleven a cabo para el seguimiento al desarrollo del contrato
36.
objeto de interventoría, o como consecuencia de eventuales situaciones de incumplimiento
y emitir su concepto en el marco de las mismas.
Asistir a los comités y demás reuniones de seguimiento que se realicen en desarrollo del
contrato de obra, así como las demás reuniones de seguimiento que le indique el Supervisor
37. y/o Coordinador del contrato de interventoría y que se relacionen con las obligaciones a
cargo del Interventor, las cuales se realizarán en la ciudad (Bogotá y/o Cali) y en las fechas
que indique el Supervisor y/o Coordinador del contrato de interventoría.
Llevar un archivo ordenado cronológicamente de los documentos del contrato de obra, de la
correspondencia que se produzca y de todas las actas de las reuniones que se adelanten
38.
en desarrollo de los contratos objeto de interventoría, junto con los documentos que soporten
el contenido de las mismas.
Advertir por escrito y en forma oportuna al contratista de obra y a la supervisión y/o
coordinador del contrato de interventoría acerca de cualquier situación que pueda afectar el
39.
cumplimiento de las obligaciones del contrato de obra, incluyendo entre otras, las situaciones
de fuerza mayor o caso fortuito.
Atender oportunamente los requerimientos que eventualmente formulen los entes de control,
así como revisar las quejas, reclamos, documentos presentados en el marco de acciones
40. judiciales, peticiones y demás solicitudes que sean enviadas al contratante, en relación con
el contrato de obra o respecto del contrato de interventoría que se suscriba y cuando haya
lugar, emitir la respectiva respuesta.
Emitir los informes y entregar los productos señalados en el presente documento y los
41. demás que le solicite la supervisión y/o coordinador del contrato de interventoría, en relación
con la ejecución del contrato de obra y el contrato de interventoría.
Verificar permanentemente la vigencia de las garantías de cumplimiento y otras, constituidas
por el contratista de obra de acuerdo con lo señalado en el contrato de obra y sus adendas;
verificar que sean ampliadas en valor o plazo cuando se requiera. En el caso en que se
42.
adviertan inconsistencias en las garantías, informará oportunamente a la supervisión y/o
coordinador del contrato de interventoría y así mismo, deberá solicitar al contratista de obra
las modificaciones o aclaraciones que haya a lugar.
 NO
ITEM CONDICIONES TÉCNICAS MINIMAS CUMPLE
CUMPLE
Revisar y aprobar las solicitudes de pago presentadas por el contratista de obra y llevar un
registro cronológico de los pagos y eventualmente, de las variaciones económicas que se
43.
den durante la ejecución del contrato de obra, de conformidad con lo regulado para el efecto
en el mismo.
En caso de presunto incumplimiento parcial o total de las obligaciones del contrato de obra,
el INTERVENTOR deberá cumplir el procedimiento definido para tal fin en el contrato de
44.
obra. Así mismo deberá apoyar el desarrollo de las diferentes instancias que se prevean en
el procedimiento señalado para estos eventos.
Informar a la supervisión y/o coordinador del contrato de interventoría cuando considere
que se ha configurado cualquier causal que pueda llevar a la terminación anticipada del
contrato de obra, sustentando sus consideraciones en razones jurídicas o técnicas y apoyar
45.
el desarrollo de las diferentes instancias que se prevean en el procedimiento señalado para
estos eventos en los términos de referencia del respectivo proceso de selección del
contratista de obra, sus adendas y anexos y en el contrato de obra.
Asistir y elaborar las actas de los comités, reuniones y demás eventos que le indique el
46.
contratante y que se relacionen con el ejercicio de las obligaciones a cargo del Interventor.
Organizar comités técnicos de obra o administrativos, con participación del contratista de
47.
obra o los miembros de su equipo.
Asistir y convocar al contratista de obra, por solicitud de la Supervisión y/o Coordinador, a
reuniones con la población beneficiaria del proyecto, o con autoridades públicas, entes de
48. control, veedurías ciudadanas, entre otras entidades, con el fin de socializar el avance del
proyecto. El Interventor podrá solicitar al contratista de obra que se respondan por escrito
inquietudes u observaciones formuladas en el marco de estas reuniones.
Acordar que se podrá dar por terminado unilateralmente el contrato, por parte de la DIBIE,
sin perjuicio del cobro de las indemnizaciones a que haya lugar, cuando se presente alguna
49.
de las causales establecidas en el contrato de interventoría para el efecto y una vez surtido
el proceso por presunto incumplimiento del contrato a que se refiere este documento.
Mantener durante toda la ejecución del contrato de interventoría el equipo mínimo de trabajo
solicitado e informar al Supervisor y/o Coordinador del contrato de interventoría cualquier
50.
necesidad de cambio de alguno o algunos de los miembros del equipo, aportando la hoja de
vida propuesta como reemplazo, para su aprobación.
51. Servir de conducto regular para las relaciones entre el contratante y el contratista de obra.
52. Revisar y aprobar los informes que presente el contratista de obra.
Consultar con el supervisor y/o coordinador de interventoría las inquietudes que se
presenten en relación con la ejecución del contrato de obra y del contrato de interventoría,
53.
sin perjuicio de la responsabilidad exclusiva que le corresponde al Interventor sus labores y
obligaciones contractuales.
Prestar la asesoría y asistencia técnica necesaria para la adecuada ejecución del objeto del
54.
contrato de obra.
Desarrollar las actividades administrativas, técnicas, jurídicas y financieras que se requieran
55.
para el correcto desarrollo del contrato de interventoría.
Cumplir con sus obligaciones laborales y de seguridad social frente a sus trabajadores y
56.
mantener indemne a la Dirección de Bienestar Social de reclamaciones de esta naturaleza.
Presentar informes mensuales que incluirán la información correspondiente de ejecución del
contrato de obra objeto de la interventoría con sus respectivos entregables y como mínimo
discriminar los siguientes aspectos:
• Relación de metas físicas ejecutadas y no ejecutadas.
57. • Control de calidad. Se deben anexar los documentos que soporten el cumplimiento de
las especificaciones técnicas, como son: los resultados de ensayos de laboratorio, el control
de equipos de medición, etc.
• Aspectos presupuestales y jurídicos del contrato de obra: Pagos realizados,
modificaciones realizadas al contrato y un concepto sobre el cumplimiento en el desarrollo
del mismo.
 NO
ITEM CONDICIONES TÉCNICAS MINIMAS CUMPLE
CUMPLE
Presentar un informe final del proyecto, al momento de suscribir el acta de recibo a
satisfacción por parte de la Interventoría, el cual debe contener la memoria descriptiva con
sus respectivos entregables y como mínimo discriminar los siguientes aspectos:
• Antecedentes y descripción general del contrato de obra.
• Licencias o permisos requeridos para el desarrollo del contrato, así como las actas de
recibo a satisfacción de las diferentes empresas de servicios públicos o con las entidades
requeridas para la aprobación final del contrato.
• Relación de metas físicas ejecutadas y no ejecutadas.
• Control de calidad. Se deben anexar los documentos que soporten el cumplimiento de
las especificaciones técnicas y la normativa vigente, como son: los resultados de ensayos
de laboratorio, el control de equipos de medición, etc.
• Aspectos logísticos: Personal y equipo utilizado por el Interventor, cumplimiento de
58. normas sobre seguridad industrial y salud ocupacional.
• Aspectos presupuestales y jurídicos del contrato de obra: Pagos realizados,
modificaciones realizadas al contrato y un concepto sobre el cumplimiento en el desarrollo
del mismo.
• Anexos:
o Copia de las licencias y permisos obtenidos.
o Registro documental de trámites y legalización ante las empresas de servicios
públicos o empresas requeridas para la aprobación final del proyecto.
o Listado discriminado de entregables del contratista de obra con su trazabilidad
calendarizada de ajustes y correcciones.
o Actas suscritas desde el inicio hasta la entrega y recibo final de obra.
o Todos los demás documentos que solicite la dirección de Bienestar Social.

CONDICIONES TÉCNICAS MÍNIMAS EN LA ETAPA DE TERMINACIÓN Y LIQUIDACIÓN DEL

CONTRATO DE OBRA
Exigir que al contratista de obra presente la totalidad de los documentos requeridos para
59.
proceder a la liquidación del contrato.
Elaborar el proyecto de acta de terminación o liquidación del contrato de obra, dentro del
término establecido en el contrato para la liquidación y remitirla al contratante, junto con los
60. soportes correspondientes. Para tales efectos, el Interventor velará porque el contratista de
obra aporte la documentación necesaria una vez se encuentre terminado y recibido a
satisfacción el objeto integral de la obra.
Elaborar el informe final consolidado de la ejecución del proyecto en donde se incluirá un
61. resumen de la gestión adelantada por el Interventor, de conformidad con lo previsto para
tales efectos en el contrato de interventoría.
62. Suscribir las actas de terminación o liquidación del contrato de obra.
CONDICIONES TÉCNICAS MÍNIMAS ADMINISTRATIVAS
Sin perjuicio de aquellas otras obligaciones establecidas en el Manual de Supervisión e Interventoría de la Policía Nacional,
serán obligaciones de carácter administrativo a cargo del Interventor, las siguientes:
Verificar el cumplimiento del pago de salarios, prestaciones sociales, indemnizaciones y
63. demás obligaciones laborales a cargo del contratista de obra, así como de las obligaciones
parafiscales del personal vinculado en la ejecución del contrato.
Informar por escrito de la ocurrencia de situaciones constitutivas de fuerza mayor o caso
fortuito, al Director de Bienestar Social y a la Supervisión y/o Coordinador del Contrato de
64. Interventoría y recomendar la actuación que debe proceder, inmediatamente tenga
conocimiento de ellas, siempre que afecten o puedan afectar la adecuada ejecución del
contrato y recomendar la actuación que debe proceder.
Elevar por escrito a la Asesoría de Asuntos Jurídicos y de Derechos Humanos de la DIBIE
65.
las inquietudes de orden legal que se presenten en relación con la ejecución del contrato.
Certificar, en forma oportuna, el cumplimiento por parte del contratista de obra las
66.
obligaciones contractuales.
Asistir a todas las reuniones que se celebren en el sitio de ejecución de las actividades o en
67.
las instalaciones de DIBIE relacionadas con los trabajos objeto de la interventoría y elaborar
 NO
ITEM CONDICIONES TÉCNICAS MINIMAS CUMPLE
CUMPLE
y suscribir las actas correspondientes, garantizando que las mismas sean suscritas por todas
las personas que hayan intervenido.
Tramitar oportunamente las solicitudes de aplicación de sanciones contractuales y
requerimientos al contratista de obra. El Interventor antes de la solicitud de aplicación de
68.
sanciones contractuales debe requerir al contratista de obra para el cumplimiento,
otorgándole un plazo prudencial para ello, siempre que resulte procedente.
Analizar el avance contractual de los trabajos, con el fin de prever, con la suficiente
anticipación, eventuales incumplimientos de plazos, que hagan necesaria la toma de
69.
medidas con el contratista de obra para prevenirlos, o para efectos de advertir y sugerir a
DIBIE la imposición de las sanciones contractuales correspondientes.
Requerir al contratista de obra cuando incumpla con las obligaciones contractuales, informar
70.
de ello por escrito a DIBIE y de resultar pertinente, dar aviso a la aseguradora.
Entregar periódicamente, según se acuerde con la supervisión y/o coordinación de la DIBIE,
informes por escrito de órdenes y sugerencias impartidas al contratista de obra, las cuales
71.
deben enmarcarse dentro de los términos del contrato y estar redactadas de manera clara y
precisa.
Verificar permanentemente el cumplimiento de los plazos y montos asegurados de las
pólizas de cumplimiento o garantías bancarias, según sea el caso y solicitar su modificación
72. de ser necesario. Del vencimiento de las garantías deberá informar a la Supervisión y/o
Coordinación del Contrato de Interventoría con una anticipación nunca inferior a diez (10)
días hábiles.
Impartir por escrito todas las instrucciones, órdenes y autorizaciones que se requieran para
73.
el desarrollo de la interventoría.
Elaborar los documentos de justificación debidamente soportados y aprobados por DIBIE,
74. relacionados con la viabilidad o no de las solicitudes de modificación, suspensión,
reiniciación, prórroga del contrato.
Estudiar oportunamente las sugerencias, reclamaciones y consultas del contratista de obra
y resolver aquellas que fueren de su competencia, buscando solucionar conjuntamente con
75. el contratista de obra los problemas que puedan afectar la adecuada ejecución del contrato
de obra. Dará traslado a la DIBIE únicamente de las reclamaciones y consultas que a ésta
le competan junto con el informe y recomendaciones que correspondan.
Elaborar los documentos y presentar los informes que le sean requeridos en caso de que se
interponga en contra de DIBIE alguna acción administrativa, policial o judicial, incluida
información que resulte necesaria en caso de la solicitud de convocatoria del tribunal de
76.
arbitramento o requerimientos formulados por los organismos de control del Estado, que
guarde relación con la celebración, ejecución o liquidación del contrato de obra o de
interventoría.
Responder en los términos previstos en la legislación tanto por el cumplimiento de las
obligaciones derivadas del contrato de interventoría como por los hechos u omisiones que
77. les sean imputables y causen daño o perjuicio a la DIBIE, derivados de la celebración y
ejecución de los contratos respecto de los cuales hayan ejercido o ejerza las funciones de
interventoría.
Adelantar el seguimiento al ejercicio del cumplimiento obligacional por la DIBIE sobre las
78.
obligaciones a cargo del contratista.
CONDICIONES TÉCNICAS MÍNIMAS DE TIPO LABORAL (Aplicarán tanto al contrato de Interventoría como el de obra.)
Cumplir estrictamente todas las obligaciones establecidas en la Ley 100 de 1993 sus
79. decretos reglamentarios y la Ley 789 de 2002. También deberá suministrar al supervisor y/o
coordinador de la DIBIE la información que ésta requieran al respecto.
Cumplir las disposiciones legales sobre contratación del personal colombiano y extranjero y
80.
pagar por su cuenta, todos los salarios y prestaciones sociales de Ley.
Tomar las precauciones necesarias para la seguridad del personal a su cargo o servicio y
81.
de terceros de acuerdo con las reglamentaciones vigentes en el país.
Aportar la planilla sobre pagos de salud, pensión y parafiscales mensuales del personal que
82. presta los servicios en la ejecución del contrato. Velar porque lo propio suceda respecto al
contrato de obra.
 NO
ITEM CONDICIONES TÉCNICAS MINIMAS CUMPLE
CUMPLE
Realizar informes de accidentes laborales, de forma periódica. En el evento en que se
presente el accidente laboral es responsabilidad del Interventor reportar a los entes
83.
competentes la información requerida remitiendo copia de lo actuado al supervisor y/o
coordinador del contrato.
Pagar cumplidamente al personal a su cargo sueldos, prestaciones, seguros, bonificaciones
84. y demás que ordena la Ley de tal forma que el contratante, bajo ningún concepto, asumirá
responsabilidades por omisiones legales del contratista.
Cumplir con las disposiciones legales y reglamentarias referente a medio ambiente,
85. seguridad y salud en el trabajo, sistema de calidad, urbanismo, paisajismo, aspectos
técnicos económicos y jurídicos.
Garantizar que todos los profesionales a quienes se les asignen labores en desarrollo del
86. contrato cuenten con matrícula o tarjeta profesional vigente, de acuerdo a la norma 842 de
2003
Suministrar y mantener, durante la ejecución del contrato, el personal profesional ofrecido,
exigido y necesario. En caso de que el contratista requiera cambiar alguno de los
87. profesionales y demás personal ofrecido o presentado, este deberá tener un perfil igual o
superior al exigido en el presente documento, sin perjuicio de la regulación específica que
sobre este aspecto se establece para el equipo de trabajo.
Asumir por su cuenta y riesgo, el pago de los salarios, prestaciones sociales,
indemnizaciones y honorarios de todo el personal que ocupe en la ejecución de la
88.
Interventoría, quedando claro que no existe ningún tipo de vínculo laboral de tal personal
con la DIBIE, ni responsabilidad en los riesgos que se deriven de esa contratación.
Responder por cualquier tipo de reclamación, judicial o extrajudicial, que instaure, impulse o
89. en la que coadyuve su personal o sus subcontratistas contra la DIBIE, por causa o con
ocasión del contrato.

PERSONAL
Para analizar la información del personal del interventor, se tendrán en cuenta las siguientes
consideraciones:

a) Los soportes académicos y de experiencia de los perfiles que están descritos en el Anexo Técnico
serán verificados por la entidad para iniciar la ejecución del contrato.

b) Si el interventor ofrece dos (2) o más profesionales para realizar actividades de un mismo cargo,
cada uno de ellos deberá cumplir los requisitos exigidos en los pliegos de condiciones para el
respectivo cargo. Un mismo profesional no puede ser ofrecido para dos o más cargos diferentes en
los cuales supere el 100% de la dedicación requerida para este proceso de contratación.

c) El interventor deberá informar la fecha a partir de la cual los profesionales ofrecidos ejercen
legalmente la profesión, de conformidad con lo señalado en el pliego de condiciones. El requisito de
la tarjeta profesional se puede suplir con los regulado en el artículo 18 del Decreto 2106 de 2019.

d) Las certificaciones de experiencia de los profesionales deben ser expedidas por la persona natural
o jurídica con quien se haya establecido la relación laboral o de prestación de servicios.

e) En la determinación de la experiencia y la formación académica de los profesionales se aplicará

la equivalencia detallada en el Anexo No. 2 y los lineamientos de la misma.

f) La entidad aplicará las equivalencias mencionadas en el Anexo No. 2 para verificar el grupo de
profesionales que el interventor relacione, específicamente, para acreditar las exigencias mínimas
previstas en la sección de “Exigencias mínimas de la experiencia del proponente y la experiencia y
formación académica del equipo de trabajo (personal evaluable)”.
g) La entidad podrá solicitar en cualquier momento al interventor los documentos que permitan
acreditar el valor y el pago correspondiente de cada uno de los profesionales empleados en la
ejecución del contrato y que estén acorde con el valor de los honorarios definidos a la fecha de
ejecución del contrato, en el caso en el cual sea establecido un valor de honorarios de referencia.

El interventor se obliga a que los profesionales estén disponibles (físicamente o a través de medios
digitales) cada vez que la entidad los requiera, indistintamente de la dedicación que estos ostenten,
so pena de aplicar las sanciones contractuales.

i) La entidad se reserva el derecho de exigir el reemplazo o retiro de cualquier contratista o trabajador

vinculado al contrato, sin que ello conlleve a mayores costos para la entidad, detallando las razones
debidamente justificadas por la cual solicita dicho cambio.

El personal relacionado será contratado por el interventor y su costo debe incluirse dentro de los
gastos administrativos generales del contrato. Se aclara que los perfiles que hacen parte del
personal, deben cubrir todo el plazo de ejecución del proyecto indistintamente de su porcentaje de
dedicación.

Para los demás perfiles profesionales, en caso que la entidad los requiera deberán estar disponibles
indistintamente de su porcentaje de participación, con el fin de lograr el cumplimiento del objeto
contractual y las obligaciones derivadas del interventor, para lo cual se podrá hacer uso de medios
virtuales.

Documentos soporte válidos para acreditar la experiencia del equipo de trabajo y el personal
evaluable

Los miembros del equipo de trabajo una vez celebrado el contrato derivado del presente proceso de
selección, y según la instancia definida por la entidad para verificar los documentos soporte, deberá
acreditar la experiencia del personal clave según los documentos aquí descritos, o la combinación
de estos. En caso de existir discrepancias entre dos (2) o más documentos aportados por el
Interventor, se tendrá en cuenta el orden de prevalencia establecido a continuación:

1. Certificados laborales o de ejecución de su experiencia profesional.

2. Actas de liquidación o actas de terminación de los contratos, en caso de aplicar.
3. Copia de los contratos en los cuales laboró o ejerció las actividades respectivas.
4. Copia de las resoluciones de nombramiento y de posesión, para cargos públicos.

Mediante los documentos anteriores, se deberá acreditar, como mínimo, la siguiente información:

A. Contratante
B. Contratista.
C. Objeto del contrato.
D. Principales actividades u obligaciones desarrolladas.
E. La fecha de iniciación de la ejecución del contrato.
F. La fecha de terminación de la ejecución del contrato.
G. Nombre y cargo de la persona que expide la certificación.
H. Porcentaje de dedicación para el cargo respectivo.

La contabilización de la experiencia se realizará en años. En caso de que el año no esté completo

se realizará la conversión de meses o días a años.

Se tendrá en cuenta el primer decimal del cálculo de la experiencia específica, para tales efectos, se
realizará la aproximación por defecto o por exceso hasta la primera cifra decimal.
 Acreditación de la formación académica del equipo de trabajo y el personal clave evaluable

Para acreditar la formación académica de los integrantes del equipo de trabajo se aportarán los
siguientes documentos:
i) copia del acta de grado o copia del diploma de grado y
ii) copia de la tarjeta profesional o la matrícula profesional en los casos en que aplique.

Por otro lado, el proponente que ofrezca personal con títulos académicos otorgados en el exterior
deberá acreditar la convalidación de estos títulos en Colombia ante el Ministerio de Educación
Nacional. En este sentido, para acreditar los títulos académicos otorgados en el exterior se requiere
presentar la Resolución expedida por el Ministerio de Educación Nacional que convalida el título
otorgado en el exterior.

Personal Profesional Mínimo Exigido

El contratista deberá mantener durante la ejecución del proyecto, el personal profesional mínimo
exigido, de conformidad con lo pactado.

EXPERIENCIA GENERAL, ESPECÍFICA Y ACADÉMICA MINIMA DEL PERSONAL

PROFESIONAL

Personal Profesional Exigido (CUMPLE O NO CUMPLE)

Sí Verificará cumplimiento aquella propuesta que diligencie en la parte del siguiente cuadro
denominada “CUMPLIMIENTO PERFIL PROFESIONAL Y ACADÉMICO” en la casilla
correspondiente bajo la columna “SÍ” con una letra “X” o la palabra “SÍ”

APLICABILIDAD, PERFIL Y EXPERIENCIA MÍNIMA DE LOS PROFESIONALES ASIGNADOS DE PERMANENCIA A LA INTERVENTORIA

AÑOS DE EXPERIENCIA CUMPLIMIENTO

PERFIL ACADÉMICO MÍNIMO
PROFESIONAL MÍNIMA PERFIL

CANTIDAD
PROFESIONAL Y
CARGO A DEDICACIÓN ESPECÍFICA ACADÉMICO
DESEMPEÑAR MÍNIMA PROFESIONAL Y/O FORMACIÓN GENERAL
(EN EL
TECNÓLOGO CON ACADÉMICA (EJERCICIO
CARGO SI NO
MATRÍCULA CERTIFICADA PROFESIONAL
POSTULADO
VIGENTE ADICIONAL EXIGIDA - AÑOS)
- AÑOS)

especialización en
DIRECTOR DE Arquitecto o
30% dirección de obras o 6 4* 1
OBRA Ingeniero Civil
áreas afines

Especialización o
COORDINADO Diplomado o curso
R Arquitecto / acreditado en
20% 1 0.5 1
MODELADOR Ingeniero Civil coordinación y
BIM modelado BIM o áreas
afines

RESIDENTE DE Ingeniero Civil /

100% 4 3* 1
OBRA Arquitecto

Arquitecto o Ingeniero
ESPECIALISTA Civil o ingeniero (El profesional debe
EN SST O industrial o
100% tener licencia vigente y 3 1 1
PROFESIONAL profesional en cumplir con SG-SST),
EN SST Sistema y Seguridad
y Salud en trabajo,
 Ambiental y Calidad o
afines

Ingeniero Ambiental o
Administrador
ESPECIALISTA
15% Ambiental o Ingeniero 6 4* 1
AMBIENTAL
Ambiental y Sanitario
o Afines

ESPECIALISTA
5% Ingeniero Forestal 6 4* 1
FORESTAL

ESPECIALISTA
Ingeniero Civil o especialización en
EN 5% 8 5 1
geotécnico Geotecnia o afines
GEOTECNIA

ESPECIALISTA especialización en
Ingeniero Civil o
EN 5% hidráulica, sanitaria o 8 5 1
sanitario
HIDRÁULICA afines

ESPECIALISTA Ingeniero
5% 6 4 1
ELECTRICISTA Electricista

NOTA1: Si el ARQUITECTO o el INGENIERO CIVIL resulta ser el mismo representante legal, puede
hacer las veces de DIRECTOR DE INTERVENTORÍA siempre y cuando cumpla con la FORMACIÓN
ACADÉMICA COMPLEMENTARIA EXIGIDA (APROBADO POR ICFES) para cada cargo que se
homologue, los AÑOS EXPERIENCIA PROFESIONAL GENERAL (EJERCICIO PROFESIONAL)
sea igual o superior a 15 años y los AÑOS EXPERIENCIA PROFESIONAL ESPECÍFICA MÍNIMA
(EN EL CARGO POSTULADO) igual o superior a 8 años. En caso tal tendrá una dedicación del
100%.
NOTA 2: La verificación del perfil profesional MINIMO, la experiencia general y la específica, se
realizará solo al oferente favorecido con la contratación del proceso. La documentación para
dicha verificación deberá ser presentada a la supervisión y/o coordinación de interventoría al
momento de suscribir el acta de inicio, quien verificará y avalará la experiencia y posteriormente la
allegará al Grupo Infraestructura de la Dirección de Bienestar Social. No aportar la documentación
con cumplimiento a los requisitos, se considera incumplimiento al contrato.
NOTA 3 Si durante la ejecución del contrato, el contratista por causa de fuerza mayor requiere
cambiar alguno de los profesionales inicialmente aceptados, estos deben postularse para verificación
de documentación mediante solicitud escrita a la interventoría para la aceptación y seguidamente a
la Dirección de Bienestar Social. Los profesionales postulados en reemplazo deberán cumplir los
mismos más de los requisitos de verificación exigidos durante el proceso precontractual.
NOTA 4: El NO DILIGENCIAMIENTO en la parte del anterior cuadro denominada “CUMPLIMIENTO
PERFIL PROFESIONAL Y ACADÉMICO” en la casilla correspondiente bajo la columna “SÍ” con una
letra “X” o la palabra “SÍ”, será causal de NO CUMPLIMIENTO. Del mismo modo con uno solo de
ellos que se diligencie la columna “NO” con una letra “X” o cualquier palabra, también será causal
de NO CUMPLIMIENTO de la oferta y será rechazado al no atender el requerimiento solicitado.

CONDICIONES TÉCNICAS ADICIONES DE CALIFICACIÓN

El contratista deberá mantener durante la ejecución del proyecto, el personal profesional mínimo
exigido, de conformidad con lo pactado.
EXPERIENCIA GENERAL, ESPECÍFICA Y ACADÉMICA ADICIONAL DEL PERSONAL
PROFESIONAL
 Según lo establecido en el Artículo 2.2.1.2.1.3.2. PROCEDIMIENTO DEL CONCURSO DE
MÉRITOS.

(Modificado por el artículo 2 del Decreto 399 del 13 de abril de 2021).

“Además de las reglas generales previstas en la ley y en el presente título, las siguientes reglas
son aplicables al concurso de méritos abierto o con precalificación:
1. La Entidad Estatal en los pliegos de condiciones debe indicar la forma como calificará, entre
otros, los siguientes criterios: a) la experiencia del interesado y del equipo de trabajo y b) la
formación académica del equipo de trabajo.
La dirección de bienestar social de la policía nacional asignará los siguientes puntajes de acuerdo al
componente de experiencia y perfil académico adicional del equipo de trabajo “clave” con base en
los siguientes criterios:

El personal clave evaluable:

Es el definido en el pliego de condiciones y es el que se describe a continuación:
El personal clave evaluable, debe cumplir y acreditar, como mínimo, los siguientes requisitos de
formación y experiencia:

Personal Profesional Exigido Perfil Académico (CUMPLE O NO CUMPLE)

Verificará cumplimiento aquella propuesta que diligencie en la parte del siguiente cuadro
denominada “CUMPLIMIENTO PERFIL ACADÉMICO Y PROFESIONAL” en la casilla
correspondiente bajo la columna “SÍ” con una letra “X” o la palabra “SÍ”

APLICABILIDAD, PERFIL Y EXPERIENCIA ADICIONAL DE LOS PROFESIONALES ASIGNADOS DE PERMANENCIA A LA INTERVENTORIA

AÑOS DE
EXPERIENCIA
PERFIL ACADÉMICO PONDERABLE ADICIONAL PERFIL PROFESIONAL Y AÑOS DE EXPERIENCIA
PROFESIONAL PROFESIONAL PONDERABLE
CARGO A DEDICACIÓN PONDERABLE
DESEMPEÑAR MÍNIMA
ESPECIALIZACIÓN EXPERIENCIA
PROFESIONAL Y/O FORMACIÓN ACADÉMICA GENERAL (AÑOS
TECNÓLOGO CON CERTIFICADA ADICIONAL EJERCICIO
MATRÍCULA VIGENTE EXIGIDA PONDERABLE PROFESIONAL)
PUNTAJE SI NO PUNTAJE SI NO

Especialización en
DIRECTOR DE Arquitecto o 200
30% urbanismo y/o 1 200
OBRA Ingeniero Civil
paisajismo
Especialización o 150
RESIDENTE DE Ingeniero Civil / Diplomado en
100% 0.5 150
OBRA Arquitecto urbanismo y/o
paisajismo
Especialización o 100
ESPECIALISTA Diplomado en
5% Ingeniero Forestal 1 100
FORESTAL urbanismo y/o
paisajismo

La dirección de bienestar social de la policía nacional asignará el siguiente puntaje de acuerdo al

componente equipo de trabajo, experiencia y perfil académico adicional del equipo mínimo de trabajo
con base en los siguientes criterios:

Dedicación adicional de Personal Profesional Exigido (CUMPLE O NO CUMPLE)

Verificará cumplimiento aquella propuesta que diligencie en la parte del siguiente cuadro
denominada “TIEMPO DEDICACIÓN ADICIONAL” en la casilla correspondiente bajo la columna
“SÍ” con una letra “X” o la palabra “SÍ”

PLICABILIDAD, PERFIL Y EXPERIENCIA ADICIONAL DE LOS PROFESIONALES ASIGNADOS DE PERMANENCIA A LA INTERVENTORIA

 AÑOS DE EXPERIENCIA PROFESIONAL CUMPLIMIENTO
PERFIL ACADÉMICO ADICIONAL

CANTIDAD MÍNIMA
MINIMA PERFIL

A POSTULAR
PROFESIONAL Y

PUNTAJE
TIEMPO FORMACIÓN ACADÉMICO
CARGO A GENERAL
DEDICACIÓN PROFESIONAL Y/O ACADÉMICA ESPECÍFICA (EN EL ADICIONAL
DESEMPEÑAR (EJERCICIO
ADICIONAL TECNÓLOGO CON CERTIFICADA CARGO
PROFESIONAL -
MATRÍCULA VIGENTE ADICIONAL POSTULADO) SI NO
AÑOS)
EXIGIDA

ESPECIALISTA 90
10% Ingeniero forestal 3 1 1
FORESTAL

CRITERIO DE CALIFICACIÓN POR EXPERIENCIA Y FORMACIÓN ACADÉMICA DEL EQUIPO DE

TRABAJO Y DEL PERSONAL CLAVE EVALUABLE

El personal ofrecido inicialmente será quien debe ejecutar el contrato. Excepcionalmente, en caso
de requerir el cambio de personal, por razones que deben quedar sustentadas en el expediente del
contrato, el interventor presentará las hojas de vida del aspirante, con sus respectivos soportes para
evaluación y consideración de la entidad, en un plazo no mayor a cinco (5) días hábiles. La persona
que reemplazará al profesional del personal clave evaluable debe cumplir con los requisitos mínimos
descritos en el Anexo No. 2 “ESPECIFICACIONES TECNICAS” y tener el año de experiencia
específica adicional, si se trata de un profesional por el cual se asignó puntaje. En todo caso, la
entidad se reserva el derecho de aceptarlos o no, sin perjuicio que, en caso de rechazo, deba motivar
las razones objetivas y suficientes relacionadas directamente con alguna o algunas de las
condiciones exigidas.

i) Se entiende por “Experiencia específica adicional” la experiencia directamente

relacionada con el cargo a desempeñar.
ii) La contabilización de la experiencia se realizará en años. En caso de que el año no esté
completo se realizará la conversión de meses o días a años.

En el caso que la entidad establezca más de un profesional por cargo, cada uno de ellos deberá
cumplir con el año de experiencia específica adicional.

Ahora bien, las condiciones de formación académica y experiencia de los perfiles del personal
integrante del equipo de trabajo que se denomina como PERSONAL CLAVE en el documento
denominado Anexo No. 2 “ESPECIFICACIONES TECNICAS” del presente proceso, serán
verificados para la ejecución del contrato, por tal motivo, no serán verificados durante el desarrollo
del proceso de selección.

Ahora bien, la verificación de los soportes académicos y de experiencia del personal clave evaluable
se realizará de acuerdo con lo previsto en los siguientes numerales:

Disposiciones generales para la validez de la experiencia del equipo de trabajo y del personal
clave evaluable

La entidad tendrá en cuenta los siguientes aspectos para analizar la experiencia acreditada y que la
misma sea válida una vez celebrado el contrato de interventoría:

La experiencia profesional se computará a partir de la terminación y aprobación del pénsum

académico, salvo en los casos que se realicen prácticas laborales para obtener el título profesional
o tecnólogo. El tiempo de experiencia en la práctica es válido si se realizan durante los veinticuatro
(24) meses anteriores a la expedición de la Ley 1955 de 2019 o con posterioridad a su expedición.
Es decir, la práctica realizada antes de la terminación de materias contará como experiencia
profesional si se cumplen los criterios mencionados. Para el cómputo de la experiencia se aportará
alguno de los siguientes documentos, dependiendo de la fecha desde que el proponente pretenda
acreditar la experiencia profesional de su equipo de trabajo:
 i) El certificado de la entidad beneficiaria en los términos del artículo 6 de la Ley 2043 de
2020, cuando se trate de práctica profesional;
ii) El certificado de terminación o aprobación del pénsum académico.
iii) En el evento que el oferente no entregue alguno de estos, la entidad contará la
experiencia profesional a partir de la expedición del acta de grado o el diploma, el cual
debe ser aportado.
iv) La contabilización de la experiencia se realizará en años. En caso de que el año no esté
completo se realizará la conversión de meses o días a años.

REDUCCIÓN DE PUNTAJE POR INCUMPLIMIENTO DE CONTRATOS

En cumplimiento del artículo 58 de la Ley 2195 del 18 de enero de 2022, en el informe de evaluación
de las Ofertas, la Dirección de Bienestar Social de la Policía Nacional, reducirá el dos por ciento (2%)
del total de los puntos obtenidos por el Oferente, sea individual o Estructura Plural, en los casos en
que se le haya impuesto una o más multas o se le haya hecho efectiva una o más cláusulas penales
durante el último año, contado a partir de la Fecha de Cierre prevista para el presente Proceso de
Selección. Esta reducción también afecta a las Estructuras Plurales si alguno de sus integrantes se
encuentra en la situación del literal anterior. Las personas naturales y jurídicas, como oferente
individual o integrante de una Estructura Plural, deberán allegar una declaración juramentada
suscrita por la persona natural o por el representante legal de la persona jurídica, en la que
manifiesten si han sido objeto de imposición de multas o cláusulas penales por parte de entidades
del Estado colombiano durante el último año, contado a partir de la Fecha de Cierre prevista para el
presente proceso de Selección.

De acuerdo con el parágrafo primero del artículo 58 de la Ley 2195 del 18 de enero de 2022, la
reducción del puntaje no se aplicará en caso de que los actos administrativos que hayan impuesto
las multas sean objeto de medios de control jurisdiccional a través de las acciones previstas en la
Ley 1437 de 2011 o las normas que la modifiquen, adicionen o sustituyan.

Para la verificación de esta circunstancia, el Oferente individual o el integrante de la Estructura Plural,

según aplique, deberá allegar copia de la demanda radicada junto con la constancia de su radicación
del aplicativo de la rama judicial. En el caso en que mediante un mismo acto administrativo se
imponga de manera conjunta una multa y la cláusula penal, se aplicará la reducción mencionada,
indistintamente de que dicho acto sea objeto de medios de control jurisdiccional.

APLICACIÓN LEY 2020 DE 2020

De conformidad con lo dispuesto por la Ley 2020 de 2020, que señala: “Artículo 6°. Actuaciones. En
los procesos de contratación de obras públicas que adelanten las entidades estatales contratantes,
sin importar la cuantía, deberán consultar y analizar las anotaciones vigentes que presenten las
personas naturales o jurídicas, nacionales o extranjeras domiciliadas o con sucursal en Colombia,
en el Registro Nacional de Obras Civiles Inconclusas.

Durante los procesos de selección objetiva para contratistas de obra o interventores, se tendrán en
cuenta las anotaciones vigentes en el Registro Nacional de Obras Civiles Inconclusas al momento
de evaluar los factores de ponderación de calidad, establecidos en el literal a) del artículo 5° de la
Ley 1150 de 2007 o la norma que la modifique”.

Por lo anterior, en el evento que las personas naturales o jurídicas, nacionales o extranjeras
domiciliadas o con sucursal en Colombia, o integrantes de proponentes plurales, cuenten con alguna
anotación vigente de obra civil inconclusa, en el mencionado registro, se descontará un (1) punto de
la sumatoria obtenida en relación con los criterios de evaluación.