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UNIVERSIDAD DE HUANUCO

FACULTAD DE INGENIERIA
E.A.P. ING. AMBIENTAL

DOCENTE
ALUMNO
CURSO
FECHA

: RUIZ MARMANILLO, Eduardo Manuel


: ESPINOZA HUAMAN, Jesus Antony
: SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
: 14 / 04 / 2014
TEMA

ANLISIS DE LA LEY N 29783


Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

ANLISIS
La Ley N 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo fue promulgada el 19
de agosto del 2011, por el presidente dela repblica del Per Ollanta Humala
Tasso. Igualmente su respectivo Reglamento, contenido en el Decreto Supremo
005-2012-TR aprobado el 24 de abril de 2012.
El objetivo de esta ley es el de promover una cultura de educacin en la
prevencin de riesgos laborales en el pas, la cual facilite la aplicacin,
vigilancia y defensa de los derechos en Seguridad y Salud en el Trabajo, al
interior de sus respectivos centros laborales, contribuyendo as en la reduccin
de los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.

AMBITO DE
APLICACIN

SECTOR PBLICO

SECTOR
PRIVADA

FUERZAS ARMADAS Y
POLICIA NACIONAL
DEL PERU

Esta Ley se rige por 9 principios:


1) PRINCIPIO DE PREVENCION
El empleador garantiza en el centro de trabajo diversas condiciones que
protejan la vida, salud y bienestar de los trabajadores.
2) PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD
El empleador asume implicancias econmicas. Legales y de cualquier otra
ndole a consecuencia de un accidente o enfermedad que sufra

el

trabajador en el desempeo de sus funciones.


3) PRINCIPIO DE COOPERACION
El estado, los empleadores y los trabajadores y sus organizaciones
sindicales establecen mecanismos de colaboracin y coordinacin en
materia de SST.
4) PRINCIPIO DE INFORMACION Y CAPACITACION
Las organizaciones sindicales y los trabajadores reciben del empleador una
adecuada informacin y capacitacin preventiva en la tarea a desarrollar
5) PRINCIPIO DE GESTIN INTEGRAL
Todo empleador promueve e integra la gestin de la seguridad y salud en el
trabajo a la gestin generala de la empresa.
6) PRINCIPIO DE ATENCION INTEGRAL DE LA SALUD
Los trabajadores que sufran algn accidente de trabajo o enfermedad
ocupacional tienen derecho a las prestaciones de salud suficientes hasta
su recuperacin.
7) PRINCIPIO DE CONSULTA Y PARTICIPACION
El estado promueve participaciones de los empleadores y trabajadores mas
representativos para la adopcin de mejoras en materia de SST
8) PRINCIPIO DE PRIMACA DE LA REALIDAD
Los empleadores, los trabajadores y los representantes de ambos brindan
informacin completa y veraz sobre SST.
9) PRINCIPIO DE PROTECCION

Los trabajadores tienen derecho a que el estado y los empleadores


aseguren condiciones de trabajo dignas.
SOBRE LA POLITICA NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Esta ley hace mencin sobre la Poltica Nacional de Seguridad y Salud en el
Trabajo y que tiene por objeto prevenir los accidentes y los daos para la salud
que sean consecuencia del trabajo y que guarden relacin con la actividad
laboral. Esta poltica debe tener las siguientes esferas de accin:
-

Medidas para combatir los riesgos profesionales en los lugares de

trabajo.
Medidas para controlar y evaluar los riesgos y peligros de trabajo.
Medidas para la formacin y la debida motivacin de las personas, para

que se alcancen niveles adecuados de seguridad e higiene.


Medidas de comunicacin y cooperacin a niveles de grupo de trabajo y

de empresa.
Medidas para garantizar la reparacin de daos sufridos por el
trabajador en casos de accidentes de trabajo o enfermedades.

SOBRE EL SISTEMA NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL


TRABAJO
En este sistema participan organizaciones de empleadores y trabajadores,
deben garantizar la proteccin de todos los trabajadores en el mbito de la
seguridad y salud en el trabajo, y est conformado por 2 instancias:
a) El Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
Es la instancia mxima de concertacin de materia de seguridad y salud en
el trabajo, de naturaleza tripartita y adscrita al sector trabajo y promocin del
empleo y tiene las siguientes funciones:
-

Formular y aprobar la poltica nacional de seguridad y salud en el trabajo

Plantear propuestas de normativa en SST, as como su aplicacin


Implementar una cultura de riesgos laborales, aumentando el grado de

sensibilizacin, conocimiento y compromiso en la poblacin en general.


Garantizar el desarrollo de servicios de salud en el trabajo y fomentar la
ampliacin del seguro de trabajo de riesgos para los trabajadores.

b) Los consejos regionales de seguridad y salud en el trabajo


Son instancias de concertacin regional en materia de seguridad y salud en
el trabajo y tienen las siguientes funciones:
-

Formular y aprobar los programas regionales de SST


Garantizar en la regin una cultura de prevencin de riesgos laborales
Garantizar en la regin la adopcin de polticas de seguridad y salud
Coordinar acciones de capacitacin regional en materia de SST

SOBRE EL SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL


TRABAJO
Este sistema es responsabilidad del empleador, quien asume el liderazgo y
compromiso de las actividades en la organizacin, adems delega funciones
respecto al desarrollo, aplicacin y resultados de dicho Sistema.
La participacin de los trabajadores y sus organizaciones sindicales es
indispensable

en este sistema, ya que en ellos se trabaja los siguientes

criterios:
-

Capacitacin en todos los aspectos de SST


Convocatoria para las elecciones y el funcionamiento del comit de SST
Sensibilizacin y compromiso de los representantes de los trabajadores
respecto al sistema.

Las medidas de prevencin y proteccin dentro de este sistema se aplican de


acuerdo a aun orden de prioridad, se da de la siguiente manera:

ntrol de peligros y riesgos en su origen, en


Tratamiento
el medio de
y control
transmisin
de peligros
y en elytrabajador
riesgos, adoptando medidas tcnicas o adm

Minimizacin de peligros y riesgos adoptando disposiciones administrativas de control

ocedimientos, tcnicas y productos Facilitar


peligrosos,
por aquellos
que produzcan
menor o ningn
equipos
de proteccin
personal,un
asegurndose
que riesgo
los trabajadores lo utilic

Respecto a la Poltica del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el


trabajo, el empleador e consulta con los trabajadores y sus representantes
exponen esta Poltica y que debe:

Ser especifica y apropiada a


su tamao y a la naturaleza
de sus actividades

Ser difundida y facilmente


accesible a todas las
personas en el lugar de
trabajo

Ser concisa, redactada con


claridad, estar fechada y
hacerse efectiva mediante la
firma del representante de
mayor rango

Ser actualizada
periodicamente y ponerse a
disposicion de las partes
interesadas externas

La organizacin del sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo est


dada de dos maneras:
a) Comits de seguridad y salud en el trabajo:

Los empleadores con veinte o ms trabajadores a su cargo constituyen


un comit de SST, cuyas funciones son definidas en su reglamento.
b) Supervisor de seguridad y salud en el trabajo:
En centros de trabajo con menos de veinte trabajadores son los mismos
trabajadores quienes nombran al supervisor.
SOBRE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADORES
El empleador ejerce un firme liderazgo y est comprometido a mantener un
ambiente de trabajo seguro y saludable en concordancia con el cumplimiento de
las normas de SST. Para llevar acabo todo ello el empleador debe cumplir las
siguientes obligaciones.

Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores,


relacionados con su labor en sus centro de trabajo
Desarrollar acciones permanentes con el fin de
perfeccionar los niveles de proteccion
Identificar las modificaciones que puedan darse en las
condiciones de trabajo
Practicar exmenes mdicos antes, durante y al trmino
de las labores de los trabajadores
Garantizar que las eleccines de los representantes de
los trabajadores se realiza a traves de organizaciones
sindicales

SOBRE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES


Los trabajadores, sus representantes o comisiones de seguridad y salud
ocupacional, estn protegidos contra cualquier acto de hostilidad por parte del
empleador. Un ejemplo claro sobre uno de sus derechos se trata sobre la
adecuacin del trabajador al puesto de trabajo:
-

Los trabajadores tienen derecho a ser transferidos en caso de


accidentes de trabajo o enfermedad ocupacional a otro puesto que
implique menos riesgo para su seguridad y salud.

En materia de prevencin de riesgos laborales, los trabajadores tienen las


siguientes obligaciones:
Cumplir con las normas, reglamentos e
instrucciones de los programas de SST

Usar adecuadamente los instrumentos de


trabajo, EPP y colectivo

No operar equipos, maquinarias u otros


elementos para los cuales no se ha sido
autorizado

Participar en los procesos de investigacin


sobre accidentes de trabajo y
enfermedades ocupacionales

Someterse a exmenes mdicos, a que estn


obligados por norma expresa

Comunicar al empleador toda situacin que


ponga en riesgo su seguridad y salud

Participar en las capacitaciones y otras actividades


destinadas a prevenir riesgos laborales