Impresión de

Percepción acerca del habilidades, Estímulo,

eficiencia,
papel desempeñado obligaciones y
independencia y Valor de recompensa
responsabilidades
desempeño
aplicadas en el
cargo

Actuación, Evaluación Acciones

Desempeño del cargo rendimiento, mentales,
idoneidad y de emocionales y Esfuerzo individual
competencias desempeño comportamentales

Condiciones que Surge del valor de

tiene un individuo recompensa, la Probabilidades de que el
Capacidades del para poder cantidad de esfuerzo
esfuerzo dependa de las
individuo desempeñar un (motivación,empeño)
cierto tipo de tareas y la percepción del recompensas.
o funciones papel desempeñado

Mapa cognitivo sobre:

Valor de recompensas. G.T.H FICHA 1834753
Esfuerzo individual.
Probabilidades de que el esfuerzo Presentado por:
dependa de las recompensas. Estefanía Anduquia Velasco
Capacidades del individuo. Yesuri Suarez Castellanos
Desempeño del cargo y percepción Mariana Riascos Avendaño
acerca del papel desempeñado. Jessica Cardona Martínez