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Análisis Situacional Sobre Juventud El Salvador
Análisis Situacional Sobre Juventud El Salvador
Presentado por:
José Luis Anaya
Análisis situacional sobre la juventud en El Salvador.
ÍNDICE
1. INTRODUCCIÓN...................................................................................................................... 3
2. OBJETIVOS ............................................................................................................................. 4
3. METODOLOGIA ...................................................................................................................... 4
4. ANTECEDENTES Y CONTEXTO ACTUAL DE LA JUVENTUD......................................................... 5
4.2 Importancia de la juventud ............................................................................................. 5
3.3 Parámetros para una definición de Juventud ................................................................. 6
3.3 Intervenciones del gobierno para la atención a la juventud ............................................ 7
5. PROCESOS DE TRANSICION..................................................................................................... 8
4.1 Secretaría Nacional de la Juventud ................................................................................. 8
4.2 Dirección Nacional de Juventud ...................................................................................... 9
4.3 Consejo Nacional de la Juventud..................................................................................... 9
4.4 Instituto Nacional de la Juventud .................................................................................. 10
3.4 Principales avances con el nuevo gobierno ................................................................... 14
3.6 Principales desafíos del gobierno .................................................................................. 16
4.5 Política Nacional de Juventud ....................................................................................... 18
4 CONCLUSIONES .................................................................................................................... 29
5 RECOMENDACIONES ............................................................................................................ 30
6 GLOSARIO ............................................................................................................................ 31
7 BIBLIOGRAFÍA....................................................................................................................... 32
8 ENTREVISTAS........................................................................................................................ 32
Instituciones de sociedad civil .................................................................................................. 32
Organizaciones juveniles .......................................................................................................... 32
Agentes de cambio................................................................................................................... 33
Análisis situacional sobre la juventud en El Salvador.
1. INTRODUCCIÓN
1
Indicadores de la Situación Adolescente-Juvenil Salvadoreña y sus tendencias Año 2010.
Análisis situacional sobre la juventud en El Salvador.
2. OBJETIVOS
Objetivo General
3. METODOLOGIA
Es importante observar que desde el año 2010, el 58.5% de los habitantes son
menores de 30 años. Los adolescentes entre 15 y 19 años representan el
11.4% mientras que los jóvenes de 20 a 24 años constituyen un 9.2%,
sumando un 20.6% de la población total2.
El Salvador 15 a 29 Años
Guatemala 15 a 25 Años
Honduras 14 a 29 Años
Nicaragua 18 a 30 Años
Panamá 15 a 29 Años
Elaboración propia
5. PROCESOS DE TRANSICION
El Consejo Nacional de Seguridad Pública (CNSP), fue una entidad que nació
bajo el gobierno de Armando Calderón Sol, en 1996 y desde entonces se
dedicó principalmente a diseñar programas de atención a jóvenes en riesgo y a
prevención de la violencia. El CNSP fue además la institución que en teoría
asesoraba al Presidente de la República en temas de seguridad, pero además
Análisis situacional sobre la juventud en El Salvador.
Con el nuevo gobierno, a partir del año 2009, se crea la Dirección Nacional de
Juventud, adscrita a la Secretaría de Inclusión Social, al igual que en el período
de gobierno anterior, se crea mediante un decreto ejecutivo y se inicia el primer
proceso de transición, de la Secretaría Nacional de Juventud a la nueva
entidad creada.
cual se integró por 11 miembros, con los titulares de las principales carteras de
Estado con incidencia en el tema de juventud, como son:
Este proceso también fue bien criticado por parte de las organizaciones
juveniles, en primer lugar por haber creado “un hibrido” entre el Consejo
Nacional de Seguridad Pública y la Dirección Nacional de Juventud, aunque
ambas instituciones estaban atendiendo a la misma población fueron
intervenciones distintas, entre la prevención de la violencia y la atención
integral de la juventud, existe una gran diferencia.
Secretaría de
Inclusión
Social de la
Presidencia
Secretaría de
Presidente
Cultura de la
INJUVE Presidencia
Tres
organizaciones Ministerio de
del Consejo
Nacional de la Trabajo
Persona Joven
INJUVE
Ministerio de Ministerio de
Educación Salud
Ministerio de
Instituto
Justicia y
Nacional de los Seguridad
Deportes
Pública
Políticas
Estas políticas son responsabilidad del INVUVE, por lo cual debe contar con
personal técnico capacitado para atender a la población joven de acuerdo a
sus demandas. En esta sintonía, la Ley General de Juventud, establece una
estructura de acuerdo a las seis políticas sectoriales que establece la Política
Nacional de Juventud.
Junta
Directiva
Presidente (a)
Director
General
5. Acciones
8
Gobierno de El Salvador: Plan Quinquenal de Desarrollo. 2010-1014. Noviembre de 2010. Pág. 20
Análisis situacional sobre la juventud en El Salvador.
8. Programa de comunicación.
Coordinación interinstitucional
Más allá de las instituciones que forman parte del INJUVE, existe una número
importante de instituciones y organizaciones que trabajan por la juventud, el
gobierno debería trabajar en coordinación con todas estas instituciones para no
duplicar esfuerzos y hacer más efectivo la ejecución de los programas y
proyectos.
Financiamiento
proyectos, políticas y demás esfuerzos que se hagan por parte del gobierno,
sean de éxito.
EDUCACION
Otro aspecto a considerar es la calidad del sistema educativo, para lo cual se deben
realizar evaluaciones periódicas, dónde se considere no sólo el tema académico, sino la
adecuación de los currículum a las necesidades de los empleadores.
Es necesario reforzar o crear nuevas alternativas que permitan a los jóvenes cumplir
con la educación básica y diversificada y así dotar de oportunidades a la juventud
excluida del sistema educativo formal.
Revisar y ampliar los sistemas de becas y crédito para la educación de los jóvenes
cuyas familias no posean ingresos suficientes para cubrir su educación, o se ven
forzados a trabajar a muy corta edad, para contribuir con la economía de sus familias.
Asociarse con los jóvenes para emprender acciones de promoción del trabajo
decente para todos es fundamental si queremos construir un mundo mejor.
(Juan Somavia).
Análisis situacional sobre la juventud en El Salvador.
El fomento al empleo juvenil sigue siendo un reto para el gobierno, así como
también sigue siendo una discusión la forma de cómo la empresa privada
fomenta y emplea a jóvenes salvadoreños (as). Esta juventud tiene derecho a
un trabajo decente, a ser protegido por el Estado de prácticas discriminatorias,
a un salario que le permita satisfacer sus necesidades esenciales y sobre todo
a un trabajo donde le permita desarrollar sus capacidades18.
17 Para mayor referencia al respecto consultar el apartado “Políticas y programas para jóvenes: mapeo y evaluación”, en Diagnóstico Situacional del
Empleo Juvenil en el Salvador, 2010.
18 Documento: Juventud y Trabajo, Dignidad y Participación
19 Documento de Trabajo: Juventud y Trabajo: Dignidad y Participación
Análisis situacional sobre la juventud en El Salvador.
El diseño del Plan Nacional de Empleo Juvenil fue liderado por el Ministerio de
Trabajo y Previsión Social, es producto del esfuerzo del Equipo Técnico
Nacional, que ha participado en todo el proceso de formulación. Con la
participación de la empresa privada y de los trabajadores, a través de los
sindicatos, fue posible estructurar un documento con cuatro ejes como son.
Empleo, empleabilidad, emprendedurismo y aspectos transversales. Estos
pilares básicos sobre los cuales se ha ido construyendo el Plan, considera las
recomendaciones propuestas de la Red de Empleo Juvenil de la Organización
de las Naciones Unidas ( ONU), el Banco Mundial(BM) y la Organización
Internacional del Trabajo (OIT).
b. El observatorio laboral deberá ser una herramienta para definir acciones y medidas
de información, acompañamiento, y asesoramiento que le permita a lo jóvenes conocer
el mercados de trabajo y tomar decisiones informadas de conformidad con sus
capacidades e intereses, conociendo las necesidades de las empresas, para lograr un
adecuado empate de la oferta y la demanda.
Por otro lado, uno de los problemas que atañen a la vulnerabilidad laboral de la
juventud es la creación de estigmas e ideas preestablecidas sobre la actuación
de este grupo poblacional, lo cual conduce a señalar el irrespeto de los
derechos laborales de los jóvenes y la discriminación en cuanto a
oportunidades de empleo.
En línea con lo anterior, el país cuenta con un marco jurídico sólido que busca
proteger los derechos laborales de la población joven aunque existe una
dispersión de normas que reconocen los derechos de la juventud trabajadora,
así como otros aspectos de su vida. Sin embargo, es necesario atender ciertos
vacíos que deja la ley con respecto a la cobertura de la protección de la
población juvenil en su totalidad, ya que los y las jóvenes entre los 18 y 24
años quedan sujetos a las normas dictadas para la población adulta.
A pesar de los esfuerzos realizados aún hay importantes retos que atender
para lograr una mayor participación de la juventud en el mercado de trabajo y
mejorar sus condiciones laborales.
1. Sentar las bases para que todas las dependencias del gobierno desarrollen
programas, proyectos y planes dirigidos hacia la juventud.
2. Creación y promoción de programas orientados específicamente a la
inserción laboral juvenil.
3. Generar los espacios para establecer un sistema de información estándar,
pública y accesible.
4. Promover la generalización de las experiencias piloto, tal como trabajos
temporales.
5. Fortalecimiento institucional y mayor protagonismo del Ministerio de Trabajo
y Previsión Social.
6. Promover el diálogo y una mayor articulación entre las distintas
instituciones que participan en los procesos de intermediación, orientación,
educación y formación profesional.
7. Propiciar una mayor vinculación entre los servicios de educación y
formación profesional con las necesidades y oportunidades que ofrece el
sector productivo nacional.
Expectativas de la juventud
Estará integrado por dos jóvenes representantes de cada zona del país, en
total serán 8 jóvenes entre 15 y 29 años que serán electos democráticamente,
quienes serán seleccionados por las organizaciones juveniles que presenten
propuestas atendiendo a la convocatoria que realice el INJUVE24.
22 Ibídem
23 Art.34 Ley General de Juventud.
24 Ibidem
Análisis situacional sobre la juventud en El Salvador.
juveniles, así como la falta de claridad de los objetivos, lo cual conlleva a que
haya muy poca incidencia política26.
4 CONCLUSIONES
5 RECOMENDACIONES
Focalización de la lucha
6 GLOSARIO
7 BIBLIOGRAFÍA
8 ENTREVISTAS
Organizaciones juveniles
Análisis situacional sobre la juventud en El Salvador.
Agentes de cambio