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Índice de contenido
Índice de contenido.....................................................................................................................i
Tabla de Imágenes....................................................................................................................iii
1 Antecedentes.......................................................................................................................1
1.1 La Empresa..................................................................................................................1
1.2 Historia........................................................................................................................2
1.2.1 Fundador..............................................................................................................2
1.2.2 Fundación.............................................................................................................3
1.2.4 Equipo..................................................................................................................4
2 Planteamiento de problema.................................................................................................9
3 Objetivos...........................................................................................................................13
4 Delimitación......................................................................................................................14
5 Justificación......................................................................................................................14
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5.2 Justificación económica.............................................................................................14
6 Análisis de Entorno...........................................................................................................15
6.1 Latinoamérica............................................................................................................15
6.2 Bolivia.......................................................................................................................15
Santa Cruz............................................................................................................................16
7 Marco metodológico.........................................................................................................17
8 Índice Tentativo................................................................................................................19
9 Fuentes y Bibliografía.......................................................................................................22
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Tabla de Imágenes
Imagen N° 1. Central..............................................................................................................1
Imagen N° 2. Litel...................................................................................................................2
Imagen N° 3. Abraham Telchi................................................................................................3
Imagen N° 4. Logotipo...........................................................................................................3
Imagen N° 5. Imágenes del Pasado.........................................................................................5
Imagen N° 6. Algo de Historia...............................................................................................7
Imagen N° 7. Esquema de la Filosofía de Telchi Litel Ltda...................................................8
Imagen N° 8. Árbol de Problemas........................................................................................12
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CAPÍTULO I
INTRODUCCIÓN
Imagen N° 1. Antecedentes
1.1 La Empresa
Telchi Litel Ltda., abrió sus puertas al público cruceño en la calle Florida N° 17, en lo que
comúnmente los pobladores cruceños llamaban el Río Telchi, estuvo allí cerca de cuarenta y
cuatro años, para luego trasladarse a su casa actual en la Calle Libertad N° 164.
Telchi Litel Ltda. es una empresa en Bolivia, con sede principal en Santa Cruz de la Sierra.
Opera en Fabricación de Excipientes Farmacéuticos sector. La empresa fue fundada en 1978.
Casa Matriz: Calle Libertad N° 164. Santa Cruz de la Sierra; Santa Cruz de la Sierra;
Imagen N° 2. Central
Fuente:https://issuu.com/abrahamtelchi482/docs/20140327_telchi__2_?
embed_cta=embed_badge&embed_context=embed&embed_domain=www.litel.com.bo&utm
_medium=referral&utm_source=www.litel.com.bo
1
Otras instalaciones industriales: Son las siguientes:
Litel
6to anillo, entre Doble Vía La Guardia y Radial 17 1/2, B/ El Periodista, C/ Cuarzo #10.
(EMIS Corp., 2021)
Imagen N° 3. Litel
Fuente:https://issuu.com/abrahamtelchi482/docs/20140327_telchi__2_?
embed_cta=embed_badge&embed_context=embed&embed_domain=www.litel.com.bo&utm
_medium=referral&utm_source=www.litel.com.bo
3.1 Historia
3.1.1 Fundador
A su vez, en su página Facebook, la empresa (2022), este pionero nació en Palestina, salió
Bachiller del Colegio Americano de La Paz, sus padres fueron Mariano Telchi y Elena
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Giacoman. Luego de concluir el colegio se ausento a Chile, de donde retorno a su amada
Santa Cruz para formar su propio negocio como Bioquímico, especializado en Farmacia el
mismo año contrajo nupcias con la Sra. Aurora Asbún de Telchi, con quien saco adelante su
empresa. Destacado cruceño, Don Abraham, fue un hombre ejemplar, amiguero,
emprendedor, amante del deporte y sobre todo de su familia. (Telchi Litel Ltda., 2022)
Fuente:https://www.litel.com.bo/historia/#:~:text=La%20empresa%20abri%C3%B3%20sus
%20puertas,Calle%20Libertad%20N%C2%B0%20164.
4.1.1 Fundación
Creada el 23 de marzo de 1946 por el Dr. Abraham Telchi, propietario y fundador, el negocio
fue creciendo, gracias al apoyo de su esposa la Sra. Aurora Asbún de Telchi.
La empresa abrió sus puertas al público cruceño en la calle Florida N° 17, en lo que
comúnmente los pobladores cruceños llamaban el Río Telchi, estuvo allí cerca de cuarenta y
cuatro años, para luego trasladarse a su casa actual en la Calle Libertad N° 164.
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Imagen N° 5. Logotipo
5.1.1.1 Misión
5.1.1.2 Visión
5.1.2 Equipo
Área de producción
Área administrativa-financiera.
Área comercial.
Área logística.
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El área de producción se encarga de planificar, coordinar y controlar los procesos productivos
con la finalidad de obtener productos de excelente calidad. Éstos constituyen nuestra carta de
presentación a nivel nacional e internacional.
https://www.litel.com.bo/historia/#:~:text=La%20empresa%20abri%C3%B3%20sus
%20puertas,Calle%20Libertad%20N%C2%B0%20164.
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6.1 Su enfoque de seguridad
Estudia el uso y los efectos de los medicamentos en las poblaciones, genera una señal o alerta
sobre una posible reacción adversa a un medicamento, investiga dicha señal poniendo en
marcha, cuando es preciso, nuevos estudios para cuantificar el riesgo y establecer la relación
de causalidad. Y, tras evaluar toda la información disponible, toma las medidas necesarias e
informa del riesgo y de las medidas adoptadas a los profesionales sanitarios y a los pacientes
con el fin de prevenirlo.
• Detección
• Evaluación
• Comprensión
• Prevención
Cuando usted detecte una “Reacción adversa al medicamento RAM” entiéndase como tal:
Cualquier ocurrencia médica no deseada, luego de haber recibido un producto farmacéutico u
observado en su entorno, y que no necesariamente tenga una relación causal con ese
tratamiento, considere que puede ser un SIGNO, SÍNTOMA o una ENFERMEDAD.
(Farmacovigilia, 2021)
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Imagen N° 7. Algo de Historia
Fuente:https://www.litel.com.bo/historia/#:~:text=La%20empresa%20abri%C3%B3%20sus
%20puertas,Calle%20Libertad%20N%C2%B0%20164.
Fuente: ventas@litel.com.bo
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7.1.1 Otros datos
Además, la propia empresa en su página (2020) afirma: “Hemos vivido muchas experiencias
desde 1939. Junto a nuestros socios y clientes, hemos sido testigos del crecimiento de
Química Suiza, una compañía de gran prestigio y líder en el sector farmacéutico y de
consumo en la región. Gracias a un histórico acuerdo, desde el 27 de enero de 2018, somos
parte de la gran familia del Grupo Intercorp.” (Telchi Litel Ltda., 2022)
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Imagen N° 9. Planteamiento de problema
Pero la seguridad y salud laboral tiene enemigos ocultos que acechan silenciosos, y que
trabajan a diario y sin descanso para erosionar la salud de los trabajadores. Por ello, por ser
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silenciosos y operar en la oscuridad, estos problemas de seguridad y salud laboral suelen ser
pasados por alto. (HSE, 2020)
1. Sobrecarga de trabajo
Los ajustes de presupuesto usualmente inician en el área de Recursos Humanos. Esto conduce
a empleados con exceso de trabajo, que sufren fatiga severa y que son presionados por sus
superiores para alcanzar altas metas de producción. En empresas del sector industrial, un
trabajador somnoliento tiene altas probabilidades de sufrir un accidente de trabajo. Pero
además de la fatiga, la sobrecarga de trabajo ocasiona estrés, malas relaciones entre los
trabajadores, desmotivación y, sobre todo, que el trabajador preste poca atención a las normas
de seguridad en el trabajo.
2. Distracciones tecnológicas
Teléfonos inteligentes y reproductores de música son dispositivos que requieren una política
coherente de uso para prevenir accidentes. Este tipo de distracciones son difíciles de predecir
y, desafortunadamente, no es posible eliminar la causa raíz del problema. Pero sí es posible
regular su uso y concientizar a los empleados de los riesgos para la seguridad que implica su
uso durante el trabajo. Los reproductores de música portátiles, por ejemplo, aumentan el
riesgo de que un trabajador ignore alarmas críticas, advertencias verbales o sonidos que, en
otras circunstancias, le indicarían que hay un peligro inminente.
3. Ignorar la ergonomía
La segunda causa de lesiones en trabajadores es el esfuerzo excesivo. Es también la principal
razón por la que los trabajadores deben ausentarse de su trabajo. Actividades simples como
levantar un objeto o trabajar en una silla inadecuada para el peso y la estatura del trabajador,
conducen a una lesión que ocasiona absentismo y otros costes relacionados con la atención
médica. Además, están la mala iluminación, realizar tareas repetitivas, sillas y escritorios
inadecuados, son entre otros, factores que deben ser revisados y ajustados para ofrecer al
trabador un espacio libre de riesgos, confortable y saludable.
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4. Problemas Psicosociales
El acoso laboral o el exceso de presión para cumplir metas de producción, son dos ejemplos
de problemas PHSIcosociales que generan patologías como depresión, estrés, ansiedad. Las
organizaciones deben crear espacios de trabajo en los que el empleado se sienta en libertad
para informar de problemas de acoso, intimidación, violencia, sin temor a represalias y con la
seguridad de que la organización tomará las medidas necesarias para solucionar los
problemas y garantizar la seguridad del trabajador.
5. Errores en la comunicación
El principio más importante en cualquier política de salud ocupacional, es asegurar que todos
los empleados, en todos los niveles y en todas las áreas, tengan acceso a la información
necesaria para desarrollar su trabajo en forma segura. Después de todo, a nadie le sirve de
nada diseñar un enfoque hermético de la seguridad en papel y luego no comunicarlo a los
interesados, que son, por supuesto, los trabajadores. Las fallas de comunicación incluyen no
implementar programas de capacitación acordes con las necesidades, desatender los
requerimientos de los empleados o no dar un buen ejemplo desde la Alta Dirección o los
mandos medios, con respecto al cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el
trabajo.
6. Trabajar solo
Muchos puestos de trabajo requieren que el trabajador cumpla con su tarea absolutamente
solo. Vigilantes, conductores de camiones de carga, operarios en turnos nocturnos, viajantes
de negocios. En algunos de estos casos, como el operario de productos químicos o una
máquina de transporte, en un solitario turno nocturno, el trabajador está expuesto a una
lesión, sin tener a quien pedir ayuda. En otros casos, la soledad propicia comportamientos
como la depresión o la ansiedad.
Sin embargo, es preocupante el número de organizaciones que aún no cuentan con sistemas
de seguridad industrial formulados científicamente, como se supone ocurre en TELCHI
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LITEL Ltda., perdiendo así la oportunidad de contar con información valiosa para prevenir
lesiones, accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo. (HSE, 2020)
TELCHI LITEL Ltda., moderniza sus Sistemas de Higiene y Seguridad Industrial - HSI a
través de su diseño desde una perspectiva acorde a la normativa nacional y principalmente,
internacional, elevando sus niveles de higiene y seguridad ocupacional y protección a la salud
del personal y a la empresa en su conjuntos.
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Imagen N° 11. Objetivos
internet.
Establecer una estructura de personal necesaria para cumplir con los fines del
Proponer los protocolos de manejo de productos químicos según el riesgo de cada uno
Ltda.
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Imagen N° 12. Delimitación
El tiempo que se tomara para el desarrollo del proyecto es de 5 meses. Se trabajará con una
carga horaria de 8 horas al día de lunes a viernes comenzando en agosto y finalizando en
diciembre del año 2022.
1
ISO (Internacional Organization for Standardization) es la Organización Internacional de Normalización, cuya
principal actividad es la elaboración de normas técnicas internacionales. (Organismo de Certificación Global,
2019)
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13.3 Justificación metodológica
14.1 Latinoamérica
América Latina tiene amplias posibilidades ·en el campo de la química. Las investigaciones
preliminares de los recursos de la región demuestran que sin duda los países latinoamericanos
cuentan con una amplia disponibilidad de casi todas las materias básicas para la industria
química pesada e intermedia. México, Venezuela, Argentina, Brasil y Chile, entre otros,
tienen muy cuantiosos recursos petroleros en explotación o potenciales. La disponibilidad de
las fuentes de energía eléctrica relativamente barata junto con las riquezas de petróleo y gas
natural, seguro las bases tanto para la petroquímica como para la electroquímica. Estas dos
ramas de la industria química pesada podrían proporcionar a la región la mayor parte de las
materias primas y productos intermedios necesarios para su continua industrialización y
modernización del sector agrícola. (Telchi Litel Ltda., 2021)
14.2 Bolivia
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La pasada gestión, el crecimiento de la industria reportó el 5,5%, que fue impulsado sólo por
el subsector químico, que creció 45%. Sin embargo, otros subsectores manufactureros
crecieron por debajo del 4,5%.
La fuente precisa que el 45,2% se experimentó en gran medida por los subsectores de
substancias y productos químicos, mientras que otros sectores económicos industriales están
por debajo del crecimiento del 4,5%, entre ellos los productos alimenticios, que se
expandieron 3,3%; o los productos lácteos, con un 2,7%. (Nueva Economía, 2020)
En Santa Cruz, se aplica la política nacional que dice: que el Gobierno de Bolivia en su
política de Desarrollo Sostenible y Protección al Medio Ambiente, expresó su voluntad de
cumplir con los acuerdos internacionales para la protección de la salud de los seres vivos y
del medio ambiente, así como también sobre las sustancias químicas y desechos peligrosos,
los cuales inciden directamente en la Gestión de las Sustancias Químicas a nivel nacional.
La instancia encargada de llevar adelante las actividades del Proyecto “Identificación de las
capacidades y fortalezas para la implementación del SAICM”: Actualizar el Perfil Nacional
de Sustancias Químicas, Evaluación e identificación de las Capacidades Nacionales para la
implementación del SAICM, y Celebración de un Foro Nacional de SAICM en Bolivia” es el
Programa Nacional de Contaminantes Orgánicos Persistentes (PRONACOP’s) dependiente
del Viceministerio de Planificación Territorial y Ambiental, del Ministerio de Planificación
del Desarrollo.
Un paso importante de nuestro país fue la preparación del Perfil Nacional sobre Manejo de
las Sustancias Químicas en el año 1997, la actualización del mismo en el año 2003 y la
actualización del actual Perfil Nacional de Sustancias Químicas del año 2008. (UNITAR,
2010)
Santa Cruz
Santa Cruz de la Sierra es una ciudad localizada en los llanos orientales de Bolivia, a orillas
del río Piraí. Actualmente es la ciudad más poblada del país con un total aproximado de 1,9
16
millones de habitantes en 2021. Es capital del Departamento de Santa Cruz, el departamento
con mayor Producto Regional Bruto de Bolivia y una de las ciudades más desarrolladas del
país, con un indicador municipal de desarrollo sostenible elevado.
La ciudad forma parte del municipio homónimo y es el epicentro del área metropolitana de
Santa Cruz de la Sierra, que es actualmente el núcleo urbano más poblado de Bolivia, con una
población estimada de más de 5 millones de habitantes en el 2021. Esta área metropolitana
está formada por una conurbación de siete municipios en el departamento: Santa Cruz de la
Sierra, La Guardia, Warnes, Cotoca, El Torno, Porongo y Montero.
Fundada el 26 de febrero de 1561 por el capitán español Ñuflo de Chaves, la ciudad sufrió
varios cambios de ubicación. En el siglo xvii, la zona se convirtió en centro de expediciones
misioneras evangelizadoras. El 24 de septiembre de 1810 se dio su primer grito libertario
contra el dominio español. A inicios del siglo xx, en el sur, se desató la guerra por el territorio
del Chaco. Desde la década de 1950, debido a la integración física con el resto del país, la
ciudad experimentó un fuerte crecimiento demográfico. Actualmente Santa Cruz de la Sierra
es una urbe dinámica, cosmopolita y es considerada motor económico e industrial de Bolivia
pues su área metropolitana concentra importante cantidad de industrias, agropecuarias,
forestales, mineras e hidrocarburíferas. (Wikipedia - Enciclopedia Virtual, 2021)
El presente trabajo será realizado en forma individual, teniendo en cuenta los siguientes
aspectos que son parte del marco metodológico.
De acuerdo a los instrumentos utilizados para obtener los datos, se empleará el tipo de
17
15.1.1 Unidades de Estudio
18
8. peligros de los vehículos, tanto en el transporte interno como el transporte por carretera.
9. incendios y explosiones.
10. sustancias que pueden inhalarse.
11. sustancias o agentes que pueden dañar los ojos.
12. sustancias que pueden causar daño por el contacto o la absorción por la piel.
13. sustancias que pueden causar daños al ser ingeridas.
14. energías peligrosas (por ejemplo: electricidad, radiaciones, ruido y vibraciones).
15. trastornos músculo-esqueléticos derivados de movimientos repetitivos.
16. ambiente térmico inadecuado.
17. condiciones de iluminación inadecuada.
18. barandillas inadecuadas en escaleras.
1 Capitulo 1: Elaboración
1.1 Planteamiento del problema
1.1.1 Árbol del problema
1.1.2 Problema principal
1.1.3 Pregunta de investigación
1.1.4 Problemas secundarios
1.2 Objetivos
1.2.1 Objetivo general
1.2.2 Objetivos específicos
1.3 Delimitación
1.3.1 Alcance de contenido
1.3.2 Alcance espacial
1.3.3 Alcance temporal
1.4 Justificación
1.4.1 Justificación practica
1.4.2 Justificación económica
1.4.3 Metodología
1.5. Marco Teórico
1.5.1. La Seguridad Industrial. Su estructuración y contenido
1.5.2. La metodología de la Seguridad Industrial
1.5.3. Las herramientas al servicio de la Calidad Industrial
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1.5.4. Seguridad Laboral
1.5.5. La Seguridad de los productos industriales.
1.5.6. La seguridad industrial ante los accidentes graves
1.5.7. Prevención de Riesgos Medioambientales
1.5.8. Prevención de Riesgos por Agentes Químicos
1.5.9. La seguridad en las máquinas
1.5.10. Salud y Seguridad laboral en ambientes térmicos
1.5.11. Los Riesgos eléctricos y su ingeniería de seguridad
1.5.12. Riesgos por exposición a radiaciones ionizantes
1.5.13. La Seguridad Industrial en una empresa de electrónica de defensa
1.5.14. Seguridad en instalaciones con riesgo de incendio y explosión
1.6 Marco metodológico
1.6.1 Tipo de investigación
1.6.2 Métodos de investigación
1.6.3 Métodos, técnicas e instrumentos
1.6.3.1 Unidades de estudio
1.6.3.2 Fuentes de información
1.6.3.3 Métodos, técnicas e instrumentos de información
1.6.4 Metodología de desarrollo
1.6. Cronograma
1.7 Presupuesto
Capítulo 2: Planeación
2.1 Requerimientos
2.1.1 Requerimientos funcionales
2.1.2 Requerimientos no funcionales
Capítulo 3: Diseño
3.1 Diagrama de casos de uso / Historias de usuario
3.2 Especificación de casos de uso
3.3 Descripción de actores
Capítulo 4: Codificación
4.1. Diseño del Programa de Seguridad Industrial
4.4 Cronograma final
4.5 Estimaciones
4.8 Presupuesto total
20
Capítulo 5: Pruebas
Capítulo 6: Conclusiones y Recomendaciones
6.1. Conclusiones
6.2. Recomendaciones
Bibliografía
Anexo
21
Imagen N° 17. Fuentes y Bibliografía
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