Plan de Contingencia Covid-19 Uancv

UNIVERSIDAD ANDINA NÉSTOR CÁCERES VELÁSQUEZ
FACULTAD DE INGENIERÍAS Y CIENCIAS PURAS

LABORATORIO MECANICA DE SUELOS,
CONCRETO Y ASFALTO
UNIVERSIDAD ANDINA NESTOR CACERES VELASQUEZ
LABORATORIO DE MECANICA DE SUELOS, CONCRETO Y

ASFALTO.
PLAN DE CONTINGENCIA PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN

Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO
TOTAL PRESUPUESTO S/. 27,225.00

JULIO – 2020
SI NOS CUIDAMOS PERSONALMENTE, CUIDAMOS A TODO EL GRUPO.

CONCRETO Y ASFALTO
Tabla de contenido
INDIC
E
1. DATOS DE LA ENTIDAD
2. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO
3. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES
4. INTRODUCCIÓN.
5. OBJETIVOS.
 OBJETIVO GENERAL. 4
 OBJETIVOS ESPECIFICOS 4
6. ALCANCE.
7. MARCO LEGAL.
8. DISPOSICIONES GENERALES.
DEFINICIONES OPERATIVAS. 6
9. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19.
10. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19.
MÉTODO DE DESINFECCIÓN 11
 INSUMOS: 11
 MATERIAL 11
 PROCEDIMIENTO 11
 FRECUENCIA DE DESINFECCIÓN GENERAL 12
 LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN 12
 GESTION DE RESIDUOS SÓLIDOS 12
DISTANCIAMIENTO SOCIAL 15
FRENTES DE TRABAJO 15
ALIMENTACION: 16
TRANSPORTE 16
MEDIDAS DE CONTROL DURANTE LA JORNADA LABORAL. 17
MEDIDAS DE CONTROL PARA LA SALIDA DEL LABORATORIO. 18
11. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL TRABAJO.
12. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN.
13. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN.
14. INSUMOS, MATERIALES Y PERSONAL
 INSUMOS. 27
 MATERIALES 27
 PERSONAL 27
15. ANEXOS
Anexo 01: Declaración Jurada de Prevención ante el Coronavirus COVID-19 27
Anexo 02: Hoja De Triaje COVID‐19 27
Anexo 03: Uso correcto de las mascarillas 27
CONCRETO Y ASFALTO
Anexo 04: Protocolo de Respuesta ante Casos de Resfrío Común 27

Anexo 05: ¿Cómo lavarse las manos? 27
Anexo 06: ¿Cómo desinfectarse las manos? 28
Anexo 07: Higiene Respiratoria 28
“PLAN DE CONTINGENCIA PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL

TRABAJO”

CONCRETO Y ASFALTO
LABORATORIO DE MECANICA DE SUELOS, CONCRETO Y ASFALTO
a. DATOS DE LA ENTIDAD
Razón Social: Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez

RUC N°: 20185851975
Dirección: Urb. Taparachi Km 4.5 Salida Puno
Región: Puno.
Provincia: San Román.
Distrito: Juliaca.
b. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO
Es aplicable a las diferentes ensayos y trabajos que se realiza en el laboratorio de mecanica

de suelos, concreto y asfalto en la ciudad universitaria.
c. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES
 En el laboratorio se cuenta con un responsable de seguridad y salud en el trabajo.

 Enfermera técnica.
d. INTRODUCCIÓN.
El COVID-19 es un nuevo tipo de coronavirus que afecta a los humanos; reportado por
primera vez en diciembre de 2019 en la ciudad de Wuhan, provincia de Hubei, en China. La
epidemia de COVID-19 se extendió rápidamente, siendo declarada una pandemia por la
Organización Mundial de la Salud el 11 de marzo del 2020. Para el día 6 de marzo del 2020
se reportó el primer caso de infección por coronavirus en el Perú. Ante este panorama, se
tomaron medidas como la vigilancia epidemiológica que abarca desde la búsqueda de casos
sospechosos por contacto, hasta el aislamiento domiciliario de los casos confirmados y
procedimientos de laboratorio (serológicos y moleculares) para el diagnóstico de casos
COVID-19, manejo clínico de casos positivos y su comunicación para investigación
epidemiológica y medidas básicas de prevención y control del contagio en centros
hospitalarios y no hospitalarios.
La exposición al virus SARS-CoV2 que produce la enfermedad COVID-19, representa un

riesgo biológico por su comportamiento epidémico y alta transmisibilidad. Siendo que los
centros laborales constituyen espacios de exposición y contagio, se deben considerar
medidas para su vigilancia, prevención y control.
En este marco, resulta conveniente establecer lineamientos para la vigilancia de salud de los
trabajadores de las diferentes actividades económicas, estableciéndose criterios generales
a cumplir durante el periodo de emergencia sanitaria y posterior al mismo.
La enfermedad causada por Coronavirus (COVID-19) es una enfermedad viral caracterizada

por la presencia de síntomas respiratorios leves en un 85% de los casos. El 15% restante
puede desarrollar síntomas severos y se da usualmente en personas vulnerables (mayores
CONCRETO Y ASFALTO
de 60 años y/o con enfermedades crónicas y/o inmunosuprimidas). Esta enfermedad se

transmite a través de las gotas de secreciones nasales tal como sucede con otras
enfermedades gripales lo cual le confiere una alta capacidad de ser trasmitida durante el
periodo de enfermedad. Considerando que los sitios concurridos como los centros de
trabajo (obras, proyectos, oficinas administrativas) son una potencial fuente de transmisión
de esta enfermedad es importante que estas instituciones tomen medidas que permitan
evitar la entrada y/o diseminación de este tipo de virus entre las personas que acuden a sus
instalaciones. Ante ello, la Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez plantea el
desarrollo de un plan de acción y contingencia para evitar la entrada y diseminación del
COVID-19 entre sus trabajadores.
e. OBJETIVOS.
f. OBJETIVO GENERAL.
Establecer los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los

trabajadores con riesgo de exposición a Sars-Cov-19, enfermedad conocida como
COVID-19.
g. OBJETIVOS ESPECIFICOS
 Establecer lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los

trabajadores que realizan actividades durante la pandemia COVID-19.
 Establecer lineamientos para el regreso y reincorporación al trabajo.
 Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevención y control

adoptadas para evitar la transmisibilidad de Sars-Cov-2 (COVID-19).
h. ALCANCE.
Este Protocolo rige para todos los Ensayos y responsables del laboratorio, del Laboratorio
de Mecanica de Suelos, Concreto y Asfalto. De la Universidad Andina Cáceres Velásquez
Juliaca, el cual se aplicará en cada una de sus ensayos y serán de aplicación a sus
trabajadores, subcontratas y a todas aquellas empresas que soliciten los ensayos a realizar.
En caso de ser necesario, podrán ser individualizados y adaptados a la realidad de la

laboratorio, toda vez, que algunas medidas dependen de las características de los espacios
de trabajo, de la planificación de actividades o tareas, de su ubicación geográfica, entre
otros.
i. MARCO LEGAL.
CONCRETO Y ASFALTO
 Ley N° 26842 Ley General de Salud.

 Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, sus modificatorias y su
Reglamento.
 Ley Nº 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, y sus
modificatorias.
 Ley Nº 27783, Ley de Bases de la Descentralización y sus modificatorias.
 Ley Nº 29414, Ley que establece los derechos de las personas usuarias de los servicios
de salud.
 DECRETO DE URGENCIA N°025-2020: Dictan medidas urgentes y excepcionales
destinadas a reforzar el Sistema de Vigilancia y Respuesta Sanitaria frente al COVID-19
en el territorio nacional.
 DECRETO DE URGENCIA N°026-2020: Decreto de Urgencia que establece diversas
medidas excepcionales y temporales para prevenir la propagación del Coronavirus
(COVID-19) en el territorio nacional.
 DECRETO DE URGENCIA Nº 027-2020, dictan medidas complementarias destinadas a
reforzar el Sistema de Vigilancia y Respuesta Sanitaria frente al COVID - 19 en el
Territorio Nacional y a la Reducción de su Impacto en la Economía Peruana.
 DECRETO DE URGENCIA N° 031-2020: Decreto de Urgencia que dicta medidas
 complementarias para reforzar los sistemas de prevención control vigilancia y
respuesta sanitaria para la atención de la emergencia producida por el COVID-19.
 DECRETO SUPREMO Nº 044-2020-PCM, precisado por Decretos Supremos N° 045 y 046-
2020-PCM, mediante el cual se declara el Estado de Emergencia Nacional por las
graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del brote del
COVID-19.
 DECRETO SUPREMO N°008-2020-SA: Decreto Supremo que declara en Emergencia
Sanitaria a nivel nacional por el plazo de noventa (90) días calendario y dicta medidas
de prevención y control del COVID-19.
 RESOLUCION MINISTERIAL N° 95-2020-MINSA: Aprueban el Documento Técnico: Plan
Nacional de Reforzamiento de los Servicios de Salud y Contención del COVID-19
 RESOLUCION MINISTERIAL N°135-2020/MINSA, Aprueban el Documento Técnico
“Especificación técnica para la confección de mascarillas faciales textiles para uso
comunitario”
 RESOLUCION MINISTERIAL N°193-2020/MINSA, Aprueban el Documento Técnico:
“Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el
Perú”.
 RESOLUCION MINISTERIAL N°239-2020 MINSA, Aprueban "Lineamientos para a
vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19".
j. DISPOSICIONES GENERALES.
DEFINICIONES OPERATIVAS.
 Aislamiento COVID-19: Procedimiento por el cual una persona caso sospechoso,

reactivo en la prueba rápida o positivo en la prueba PCR para COVID-19, se le restringe

CONCRETO Y ASFALTO
el desplazamiento en su vivienda o en hospitalización, por un periodo indefinido, hasta

recibir la alta clínica.
 Alta Epidemiológica COVID-19: Alta posterior a 14 días calendario, al aislamiento
individual domiciliario o en centros de aislamiento o posteriores a la evaluación clínica
individual o alta hospitalaria según el documento técnico “Prevención, Diagnóstico y
Tratamiento de Personas afectadas por COVID-19 en el Perú".
 Centro de Trabajo: Unidad productiva en el que se desarrolla la actividad laboral de una
organización con la presencia de todo el personal de trabajo.
 CENTRO NACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE PARA LA
SALUD (CENSOPAS): Unidad Orgánica del Instituto Nacional de Salud (INS), que cumple
el rol técnico en materias de salud ocupacional.
 CENTRO NACIONAL DE EPIDEMIOLOGÍA PREVENCIÓN Y CONTROL DE ENFERMEDADES
(CDC): Encargada de conducir el Sistema Nacional de Vigilancia Epidemiológica en Salud
Pública y control de brotes epidémicos y otras emergencias sanitarias en el ámbito
nacional.
 Cuarentena COVID-19: Procedimiento por el cual un trabajador sin síntomas de COVID-
19 se le restringe el desplazamiento por fuera de su vivienda por el periodo que el
gobierno establece como medida de prevención de contagio en el ámbito nacional. Es
el aislamiento de personas durante el período de tiempo que el gobierno establece
como medida de prevención de contagio en el ámbito nacional.
 Desinfección: Reducción por medio de sustancias químicas y/o métodos físicos del
número de microorganismos presentes en una superficie o en el ambiente, hasta un
nivel que no ponga en riesgo la salud.
 Empleador/a: Toda persona natural o jurídica, privada o pública, que emplea a uno o
varios trabajadores.
 EPP: Equipo de Protección Personal.
 Grupos de Riesgo: Conjunto de personas que presentan características individuales
asociadas a mayor riesgo de complicaciones por COVID-19. Personas mayores de 60
años y quienes cuenten con comorbilidades como: hipertensión arterial,
diabetes, enfermedades cardiovasculares, enfermedad pulmonar crónica,
cáncer, u otros estados de inmunosupresión
 Limpieza: Eliminación de suciedad e impurezas de las superficies utilizando agua, jabón,
detergente o sustancia química.
 Mascarilla quirúrgica: Equipo de protección para evitar la diseminación de
microorganismos normalmente presentes en la boca, nariz o garganta y evitar así la
contaminación.
 Mascarilla comunitaria: Equipo de barrera, que cubre boca o nariz, para reducir la
transmisión de enfermedades.
 Plan para la vigilancia, prevención y control del COVID-19 en el trabajo: Documento
que contiene las medidas que se deberán tomar para vigilar el riesgo de exposición a
COVID-19 en el lugar de trabajo, el cual deberá ser aprobado previo al reinicio de las
actividades.
 Prueba rápida COVID-19: Prueba Inmunocromatográfica que determina la activación de
la respuesta inmune del paciente e indica la presencia de anticuerpos en forma de
Inmunoglobulinas.
CONCRETO Y ASFALTO
 Prueba rt-PCR en tiempo real: Por sus siglas en inglés de ‘Reacción en Cadena de la
Polimerasa transcriptasa reversa en tiempo real’, es una prueba que permite detectar
un fragmento del material genético de un patógeno o microorganismo para el
diagnóstico de una enfermedad; utilizada como prueba confirmatoria de COVID-19.
 Profesional de la Salud: Es el profesional de la Salud del Servicio de Seguridad y Salud
en el Trabajo, que cumple la función de gestionar o realizar la vigilancia de salud de los
trabajadores, de acuerdo al Anexo 01 (medicina y enfermería).
 Protector Respiratorio: EPP destinado fundamentalmente a proteger al trabajador con
muy alto riesgo y alto riesgo de exposición a COVID-19. Se consideran los protectores
FFP2 o N95 quirúrgicos.
 Puestos de Trabajo con Riesgo de Exposición a Sars-Cov-2 (COVID-19): Son aquellos
puestos con diferente nivel de riesgo, que dependen del tipo de actividad que realiza,
por ejemplo, la necesidad de contacto a menos de 1.5 metros con personas que se
conoce o se sospecha que estén infectadas con el virus del SARS-Cov2, o el
requerimiento de contacto repetido o prolongado con personas que se conoce o se
sospecha que estén infectadas con el virus SARS-Cov2. Los niveles de riesgo de los
puestos de trabajo se pueden clasificar en:
o Riesgo bajo de exposición o de precaución: Los trabajos con un riesgo de
exposición bajo (de precaución) son aquellos que no requieren contacto con
personas que se conoce o se sospecha que están infectados con COVID-19 ni
tienen contacto cercano frecuente a menos de 1.5 metros de distancia con el
público en general. Los trabajadores en esta categoría tienen un contacto
ocupacional mínimo con el público y otros compañeros de trabajo, trabajadores
de limpieza de centros no hospitalarios, trabajadores administrativos,
trabajadores de áreas operativas que no atienden clientes.
o Riesgo Mediano de Exposición: Los trabajos con riesgo medio de exposición
incluyen aquellos que requieren un contacto frecuente y/o cercano (por ej.
menos de 1.5 metros de distancia) con personas que podrían estar infectadas
con COVID-19, pero que no son pacientes que se conoce o se sospecha que
portan el COVID-19. Por ejemplo: policías y fuerzas armadas que prestan
servicios en el control ciudadano durante la emergencia sanitaria, trabajadores
de limpieza de hospitales de áreas no consideradas áreas COVID-19;
trabajadores de aeropuertos, trabajadores de educación, mercados, seguridad
física (vigilancia) y atención al público, puestos de trabajo con atención a
clientes de
o manera presencial como recepcionistas, cajeras de centros financieros o de

supermercados, entre otros.
o Riesgo Alto de Exposición: trabajo con riesgo potencial de exposición a fuentes
conocidas o sospechosas de COVID-19; por ejemplo: trabajadores de salud u
otro personal que debe ingresar a los ambientes de atención de pacientes
COVID-19, trabajadores de salud de ambulancia que transporta paciente con
diagnóstico y sospecha de COVID-19, (cuando estos trabajadores realizan
procedimientos generadores de aerosol, su nivel de riesgo de exposición se
convierte en muy alto), trabajadores de limpieza de área COVID-19,
CONCRETO Y ASFALTO
conductores de ambulancia de pacientes COVID- 19, trabajadores de funerarias

o involucrados en la preparación de cadáveres, cremación o entierro de
cuerpos de personas con diagnóstico o sospecha de COVID-19 al momento de
su muerte.
o Riesgo Muy Alto de Exposición: trabajos con contacto directo con casos
COVID-19; por ejemplo: trabajadores de salud que realizan la atención de
pacientes COVID-19, trabajadores de salud que realizan toma de muestra o
procedimientos de laboratorio de pacientes confirmados o sospecha COVID-19,
trabajadores de morgues que realizan procedimientos en cuerpos de personas
con diagnóstico o sospecha de COVID-19.
 Regreso al trabajo post cuarentena: Proceso de retorno al trabajo posterior al
cumplimiento del aislamiento social obligatorio (cuarentena) dispuesto por el Poder
Ejecutivo. Incluye al trabajador que declara q u e no sufrió la enfermedad, se mantiene
clínicamente asintomático y/o tiene resultado de prueba de laboratorio negativa para la
infección por COVID-19, según el riesgo del puesto de trabajo.
 Reincorporación al trabajo: Proceso de retorno al trabajo cuando el trabajador declara
que tuvo la enfermedad COVID-19 y está de alta epidemiológica.
 Responsable de Seguridad y Salud de los Trabajadores: Profesional de la Salud del
Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, que cumple la función de gestionar o
realizar la vigilancia de seguridad y salud de los trabajadores en el marco del riesgo de
COVID-19.
 Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: De acuerdo a lo establecido en la Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo, todo empleador organiza un servicio de seguridad y
salud en el trabajo, cuya finalidad es esencialmente preventiva.
 Sintomatología COVID-19: Signos y síntomas relacionados al diagnóstico de COVID-19,
tales como: sensación de alza térmica o fiebre, dolor de garganta, tos seca, congestión
nasal o rinorrea (secreción nasal), puede haber anosmia (pérdida del olfato), disgeusia
(pérdida del gusto), dolor abdominal, náuseas y diarrea; en los casos moderados a
graves puede presentarse falta de aire o dificultad para respirar, desorientación o
confusión, dolor en el pecho, coloración azul en los labios (cianosis), entre otros.
 Evaluación de Salud del trabajador: Actividad dirigida a conocer la condición de salud
del trabajador al momento del regreso o reincorporación al trabajo; incluye el
seguimiento al ingreso y salida del centro laboral a fin de identificar precozmente la
aparición de sintomatología COVID-19 para adoptar las medidas necesarias.
 Trabajador: Persona que tiene vínculo laboral con el empleador; y a toda persona que
presta servicios dentro del centro de trabajo, cualquier sea la modalidad contractual;
incluyendo al personal de contratas, subcontratas, entre otras.
k. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19.
11.1. ELABORAR UNA NÓMINA DE TRABAJADORES EN LABORATORIO.
Responsabilidad del encargado de laboratorio elaborar la nómina de los trabajadores

en el trabajo a su cargo.

CONCRETO Y ASFALTO
11.2. EVALUACIÓN E IDENTIFICACIÓN DE LOS TRABAJADORES
El responsable de Seguridad y/o Salud Ocupacional o el que haga sus veces, evaluará a
todo el personal antes de ingresar a realizar labores, utilizando una Encuesta de
Sintomatología que será una Declaración Jurada de Prevención ante el Coronavirus
COVID-19 (Ver Anexo 01). Se evaluarán los siguientes factores y, en caso de verificar
alguno de estos supuestos, la persona no podrá realizar labores:
a. Toma de Temperatura: Personal con fiebre o temperatura que exceda los

treinta y ocho grados centígrados (37.3°C). La toma de temperatura deberá de
realizarse con termómetro digital sin contacto.
b. Signos de alarma para COVID-19: fiebre persistente por más de dos días,
sensación de falta de aire o dificultad para respirar, desorientación o confusión,
dolor en el pecho, coloración azul de los labios (cianosis).
c. Signos y Síntomas referidos a los casos leves, moderados y severos:
Establecidos en el documento Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de
Personas afectadas por COVID – 19 en el Perú.
d. Trabajadores identificados como Grupo de Riesgo: Los Factores de Riesgo
individual asociados al desarrollo de complicaciones relacionadas con COVID-19
son:
 Edad: Mayor de sesenta (60) años.
 Presencia de comorbilidades:
Hipertensión arterial.
Enfermedades cardiovasculares
Diabetes mellitus
Obesidad con IMC mayor a 30
Asma
Enfermedad pulmonar crónica
Insuficiencia renal crónica
Enfermedad o tratamiento inmunosupresor.
e. Contacto: Haber tenido contacto con un paciente sospechoso o declarado con

COVID-19 y que no haya cumplido la cuarentena de catorce (14) días. Para
cuarentenas cumplidas, el médico evaluará a su consideración si puede realizar
labores o no. El médico ocupacional o responsable de la salud ocupacional o el
que haga sus veces, luego de revisar y analizar cada caso según Hoja de Triaje
COVID-19 (Ver Anexo 02), concluirá en tres (3) posibles escenarios:
11.3. TRABAJADOR SIN FACTORES DE RIESGO SIN SINTOMAS Y SIN SIGNOS:

Aquellos trabajadores pueden ingresar a la obra siguiendo las recomendaciones de
higiene básica. (Charla de COVID-19 en forma obligatoria para todo el personal en
grupos siempre que se garantice una distancia no menor a 1 m. entre los
trabajadores) llevando controles frecuentes de su salud.
CONCRETO Y ASFALTO
11.4. TRABAJADOR IDENTIFICADO COMO GRUPO DE RIESGO SIN SIGNOS Y SIN

SÍNTOMAS (APTO): Aquellos trabajadores que pertenezcan al grupo de riesgo pero
que no tengan signos y síntomas se le dará como primera opción el Teletrabajo o
Trabajo a Distancia, en caso no pudiera desempeñar sus funciones de forma no
presencial, se deberá optar por las medidas específicas que la normativa vigente
estipule.
11.5. TRABAJADOR CON SIGNOS Y SÍNTOMAS: Aquellos trabajadores que tengan

síntomas antes descritos se derivarán a los establecimientos de salud del
MINSA/ESSALUD para completar su evaluación según Protocolo de actuación
11.6. preventiva frente al COVID-19. El médico ocupacional o responsable de la

salud ocupacional o el que haga sus veces, aperturará una Historia Clínica de cada
trabajador, en el cual consignará a la encuesta realizada y el seguimiento clínico,
por lo menos una vez a la semana. El contenido de la Historia Clínica es confidencial
y reservada, pudiendo ser remitida a los establecimientos de salud, previa
aprobación del personal afectado.
11.7. Nómina de trabajadores por riesgo de exposición a covid-19.
l. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19.
12.1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO.
Este lineamiento busca asegurar superficies libres de COVID-19, por lo que el

proceso de limpieza y desinfección aplica a ambientes, mobiliario, herramientas,
equipos, útiles de escritorio, entre otros.
El responsable de Seguridad y/o Salud Ocupacional de la salud o el que haga sus

veces, de los trabajadores deberá verificar el cumplimiento de este lineamiento
previo al inicio de las labores, asimismo evaluará la frecuencia con la que se
realizará la limpieza y desinfección en el contexto de la emergencia sanitaria por
COVID-19. Evaluará las medidas de protección y capacitación necesarias para el
personal de limpieza involucrado, y evaluará el producto de desinfección según
disponibilidad y compatibilidad con las superficies.
El personal de limpieza recibirá formación e información previa a la realización de la

limpieza y utilizará el equipo de protección individual pertinente. La limpieza
general se hará siempre en húmedo, desde las zonas más limpias a las más sucias.

CONCRETO Y ASFALTO
MÉTODO DE DESINFECCIÓN
El método de desinfección es con sustancia química.
m. INSUMOS:
 Hipoclorito de sodio comercial 5% y sus respectivas soluciones

recomendadas por el MINSA.
 Jabón líquido.
 Hidro-alcohol 70%
 Alcohol en gel.
 Agua oxigenada.
n. MATERIAL
 Desinfectante.
 Un recipiente para la preparación de la solución desinfectante de
amplio espectro de actuación (por ejemplo, hipoclorito de sodio al 0.1
%)
 Medidor calibrado para la dosificación del desinfectante.
 Tres paños (uno para piso, otro para los muebles y artefactos y otro
para lavamanos).
 Guantes de uso doméstico o descartables no estériles.
 Pulverizador manual de un litro (opcional)
 Contratar una empresa especializada en limpieza y desinfección, para
que realice la fumigación de los ambientes de manera periódica,
(opcional).
 Fumigación de los ambientes por empresa especializada (opcional).
o. PROCEDIMIENTO
 Colocarse los guantes de látex para iniciar con la limpieza.

 Preparar la solución desinfectante de acuerdo a las instrucciones de
uso.
 Humedecer el paño a usar en la solución desinfectante.
 Aplicar el desinfectante en la superficie del mobiliario (escritorios,
computadoras, impresoras, herramientas, equipos, etc).
 Aplicar el desinfectante en el lavamanos.
 Aplicar el desinfectante en el piso.
 Retiro de guantes y lavado de manos.
p. FRECUENCIA DE DESINFECCIÓN GENERAL
 Diario y/o según requerimiento.

CONCRETO Y ASFALTO
 Semanal una desinfección general.
q. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN
 Esta medida busca asegurar superficies libres de COVID-19, por lo que el

proceso de limpieza y desinfección aplica a ambientes, mobiliario,
herramientas, equipos, útiles de escritorio, entre otros.
 El responsable de Seguridad y/o Salud Ocupacional de los trabajadores
deberá verificar el cumplimiento de esta medida previo al inicio de las
labores diarias, asimismo evaluará la frecuencia con la que se realizará la
limpieza y desinfección en el contexto de la emergencia sanitaria por
COVID-19. Evaluará las medidas de protección y capacitación necesarias
para el personal de limpieza involucrado, y evaluará el producto de
desinfección según disponibilidad y compatibilidad con las superficies. Se
realizarás las siguientes actividades:
 Limpiar y desinfectar las superficies del entorno laboral y los objetos de uso
común y de alto contacto como: manijas, barandas, teléfonos,
interruptores, teclados y mouse de computadora, superficies de los
escritorios, superficie de los equipos, herramientas para realizar los
ensayos, entre otros.
 Este proceso deberá realizarse por lo menos dos (2) veces por día, y con los
materiales de ensayo cada vez que se haga un ensayo con productos e
insumos recomendados por el MINSA.
 Se recomienda para sanitización el uso de hipoclorito de sodio al 0.1%
(dilución 1:50 si se usa cloro domestico a una concentración inicial de 5%).
Esto equivale a que por cada litro de agua se debe agregar veinte (20) ml.
de cloro (4 cucharaditas).
 Mantener provisión continua en los servicios higiénicos con los insumos
básicos (agua, jabón líquido, papel toalla, papel higiénico y/o alcohol gel
con un mínimo de 70% de alcohol).
r. GESTION DE RESIDUOS SÓLIDOS
Deberá efectuarse la segregación de los residuos sólidos y desechos de oficina,

implementando los colores de bolsa (rojo para desechos que hayan tenido contacto
con secreciones, siendo obligatorio su uso en los SSHH) y las bolsas negras para
desechos de oficina (papel y otros similares).
El personal encargado gestionará los residuos según lo mencionado en la gestión de

residuos del, para lo cual se deberá usar el EPP para la manipulación adecuada. Se
deberán contar con contenedores adecuados según código de colores descrito en
NTP 900.058-2019. GESTIÓN DE RESIDUOS. Código de Colores para el
Almacenamiento de Residuos Sólidos, por lo cual todos los residuos recogidos, así

CONCRETO Y ASFALTO
como los producidos en el proceso de limpieza, se depositarán en el contenedor

adecuado según corresponda. Igualmente se depositarán en los contenedores, los
materiales desechables de limpieza utilizados y los equipos de protección
individual.
Es importante, evitar la generación de aerosoles al cierre de estas. Los recipientes

que contengan los residuos deberán quedar en el lugar designado a tal efecto, que
permanecerá cerrado hasta que, según el procedimiento de gestión de residuos, se
proceda a su disposición final.
18.1. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL

CENTRO DE TRABAJO (PERSONAL, METODOLOGÍA, REGISTRO).
Los síntomas más comunes de la COVID-19 son fiebre, tos seca y cansancio. Algunos
pacientes pueden presentar dolores, congestión nasal, dolor de garganta o diarrea.
Estos síntomas suelen ser leves y aparecen de forma gradual. Algunas personas se
infectan, pero solo presentan síntomas muy leves. La mayoría de las personas
(alrededor del 80%) se recuperan de la enfermedad sin necesidad de tratamiento
hospitalario. Alrededor de 1 de cada 5 personas que contraen la COVID-19
desarrolla una enfermedad grave y tiene dificultad para respirar. Las personas
mayores y las que padecen afecciones médicas subyacentes, como hipertensión
arterial, problemas cardiacos o pulmonares, diabetes o cáncer tienen más
probabilidades de desarrollar una enfermedad grave. Sin embargo, cualquier
persona puede contraer la COVID-19 y desarrollar una enfermedad grave. Incluso
las personas con síntomas muy leves de COVID-19 pueden transmitir el virus. Las
personas de todas las edades que tengan fiebre, tos y dificultad para respirar deben
buscar atención médica.
18.2. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO
s. LAVADO DE MANOS E HIGIENE:
 El responsable de Seguridad y/o Salud Ocupacional o el que haga sus veces,

evaluará la cantidad y ubicación de puntos de lavado de manos (lavadero,
caño con conexión a agua potable, jabón líquido o jabón desinfectante y
papel toalla) o alcohol gel, para el uso libre de lavado y desinfección de los.
 trabajadores. Deberá verificarse el reabastecimiento permanente de dichos
insumos en los puntos donde se encuentren ubicados.
 Es obligatorio el lavado de manos y desinfección con una duración mínima
de veinte (20) segundos al ingresar y salir de las habitaciones, de los
servicios higiénicos y del comedor bajo la metodología indicada en los
afiches. Lavarse las manos con agua y jabón o usando un gel desinfectante

CONCRETO Y ASFALTO
a base de alcohol que elimine el virus que pueda haber en sus manos (Ver
Anexo 05).
 Todo trabajador obligatoriamente antes y después de iniciar sus labores,
deberá lavarse las manos con agua y jabón durante al menos de veinte (20)
segundos de acuerdo con las recomendaciones de la OMS (Ver Anexo 06),
esto deberá ser supervisado por su jefe inmediato.
 Así mismo, todo trabajador deberá lavarse las manos antes y después de
comer, después de ir al baño, después de toser o estornudar o cuando
crean que existe riesgo de contagio.
 Secarse con papel toalla y antes de desecharlo abrir las perillas de las
puertas con el mismo papel para luego desecharlo en un tacho de basura.
 En ausencia de agua y jabón disponibles, use un desinfectante para manos
a base de alcohol gel con un mínimo del 60% de alcohol.
 Si las manos están visiblemente sucias, siempre lavarse con agua y jabón.
 En la parte superior de cada punto de lavado o desinfección deberá
indicarse mediante carteles, la ejecución adecuada del método de lavado
correcto o uso del alcohol en gel para la higiene de manos.
 Al toser o estornudar, se deberá cubrir la boca y la nariz con el codo
flexionado o con un papel desechable, y tire el papel inmediatamente. (Ver
Anexo 07)
19.1. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE

TRABAJO (MATERIAL A UTILIZAR).
t. SOCIALIZACIÓN DEL DOCUMENTO
Se Informará en las carteleras ubicadas dentro del laboratorio según aplique, los
aspectos relacionados con la forma de transmisión del Coronavirus COVID19 y
las maneras de prevenirlo, así como síntomas, la importancia del reporte
oportuno
de las condiciones de salud y los medios de atención que dispondrá la entidad

para atención de cada caso, medidas de prevención al regresar a la vivienda y al
hacer uso de transporte público.
u. CANALES DE COMUNICACIÓN
En el caso de que alguno de los colaboradores de la obra, tenga observaciones o

mejoras frente a los planes de contingencia implementados en sus sitios de
trabajo, quiera reportar un caso sospechoso o quiera reportar un caso propio
de manera privada, podrá comunicarlo a su jefe inmediato superior de
proyectos/obras.
CONCRETO Y ASFALTO
21.1. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS.
DISTANCIAMIENTO SOCIAL
 Todo trabajador deberá mantener al menos 1.5 metros de distancia entre

una y otra persona, de acuerdo con el Documento Técnico del MINSA
“Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por COVID-
19 en el Perú”, según la R.M 193-2020/MINSA.
 Quedan prohibidos los saludos con el contacto facial y/o físico apretón de
manos entre el personal y compartir utensilios con otras personas.
 Evitar reuniones presenciales en ambientes cerrados y priorizar el uso de
software para videoconferencias, telefonía u otro medio disponible. Las
charlas de sensibilización o para impartir instrucciones, serán con un
máximo de diez (10) personas, al aire libre y siempre que se garantice el
distanciamiento entre personas de un metro (1 m) como mínimo,
debiendo utilizar obligatoriamente mascarillas.
 Cada colaborador deberá hacer uso de su propio bolígrafo y útiles de
escritorio.
 Queda prohibido compartir el uso de un mismo equipo de teléfono
celular y responder llamadas de telefonía fija no asignada al trabajador.
 Todo personal que presente síntomas de resfríos u otra de salud, deberá
reportar de manera obligatoria al área de salud y evitar la automedicación.
 Se entrevistarán a los trabajadores que presenten síntomas de resfrió
común, de acuerdo con el protocolo de respuesta ante estos casos (Ver
 Anexo 04).
FRENTES DE TRABAJO
 Todo el personal mantendrá el uso obligatorio de su respectiva mascarilla y

estas serán renovadas durante el día por los responsables de los frentes de
trabajo, los cuales registrarán el personal que recibe la dotación, así como
recibirán las mascarillas usadas para su eliminación adecuada.
 En los frentes de trabajo y áreas auxiliares se contará con lavatorios de
manos y productos desinfectantes, así como con agua y jabón líquido.
Además, se instalarán carteles informativos sobre el COVID-19 y las
medidas preventivas.
 Durante la jornada de trabajo, el responsable de Seguridad y/o Salud
Ocupacional realizará el monitoreo del control de temperatura corporal de
todo el personal al ingresar al laboratorio y registrarán dicha toma en una
ficha de control diario.
 Los baños portátiles dispuestos en los frentes de trabajo y/o áreas
CONCRETO Y ASFALTO
auxiliares serán limpiados y desinfectados de forma diaria por personal

capacitado y que cuenten con los implementos de seguridad adecuados.
 Se debe controlar que las actividades se realicen de manera general con el
distanciamiento mínimo de un 1.5 metros entre cada trabajador.
 El responsable del frente estará atento para identificar personal a su cargo
con presencia de síntomas, de ser el caso, lo apartará de los demás
trabajadores y reportará inmediatamente al área de evaluación médica.
 Se deberá evitar compartir herramientas, de ser necesario, realizar la
desinfección antes de usarla.
La realización de charlas diarias, capacitaciones, entrenamientos y otros,
deberán ser dictadas en grupos pequeños donde el personal pueda
conservar la distancia mínima de 1.5 metros y en lugares abiertos y
ventilados.
ALIMENTACION:
 Durante las actividades del trabajo y horas de refrigerio, el personal

conservará el distanciamiento mínimo de un 1.5 metros de persona a
 persona, así mismo, deberá lavarse las manos y desinfectarse antes de

consumir cualquier tipo de alimento, después de hacer uso de los servicios
higiénicos y después de haber tenido contacto con cualquier material o
producto que no se haya verificado su desinfección.
 Para el agua de consumo humano distribuida en obra, los trabajadores

deberán portar y utilizar sus propios vasos o tazas para evitar riesgo de
contagio.
 De preferencia el personal puede traer su refrigerio desde casa y/o
contratar con una concesionaría de alimentos que cumpla con las
especificaciones técnicas de inocuidad y limpieza del MINSA para expender
alimentos, los refrigerios deben ser distribuidos en recipientes de un solo
uso.
TRANSPORTE
a. USO DE BICICLETAS, MOTOCICLETAS.

 Una alternativa de transporte y cumplir con el distanciamiento social,
son las bicicletas yo motocicletas, el personal debe adoptar de
preferencia este medio de transporte para desplazarse a su trabajo.
 El uso de transporte público se limitará el su uso al mínimo necesario.
b. AL SALIR DE SU VIVIENDA.
 Estar atento a las indicaciones de la autoridad local sobre restricciones a
la movilidad y acceso a lugares públicos.
 Visitar solamente aquellos lugares estrictamente necesarios y evitar
CONCRETO Y ASFALTO
aglomeraciones de personas.
 Asignar un adulto para hacer las compras, que no pertenezca a
ningún grupo de alto riesgo.
 Restringir las visitas a familiares y amigos si alguno presenta cuadro
respiratorio.
 Evitar saludar con besos, abrazos o de mano.
 Utilizar tapabocas en áreas de afluencia masiva de personas, en el
transporte público, supermercados, bancos, entre otros, así como en
los casos de sintomatología respiratoria o si es persona en grupo de
riesgo.
c. AL REGRESAR A SU VIVIENDA.
 Retirar los zapatos a la entrada y lavar la suela con agua y jabón y/o usar
desinfectante en pediluvio.
 Lavar las manos de acuerdo a los protocolos del Ministerio de Salud.
 Evitar saludar con beso, abrazo y dar la mano y buscar mantener
siempre la distancia de más 1.5 metros entre personas.
 Antes de tener contacto con los miembros de familia, cambiarse de
ropa.
 Mantener separada la ropa de trabajo de las prendas personales.
 La ropa debe lavarse en la lavadora o mano con jabón y/o detergente, y
secar por completo. No reutilizar ropa sin antes lavarla.
 Bañarse con abundante agua y jabón.
 Desinfectar con alcohol o lavar con agua y jabón los elementos que han
sido manipulados al exterior de la vivienda.
 Mantener la casa ventilada, limpiar y desinfectar áreas, superficies y
objetos de manera regular.
 Si hay alguna persona con síntomas de gripa en la casa, tanto la persona
con síntomas de gripa como quienes cuidan de ella deben utilizar
tapabocas de manera constante en el hogar.
MEDIDAS DE CONTROL DURANTE LA JORNADA LABORAL.
 Para el ingreso de personal de laboratorio, se debe realizar en orden,

respetando las medidas de distanciamiento al menos de 1.5 metros por
cada persona.
 Disponer en portería, de personal capacitado para evaluar síntomas o
posibles riesgos de contagio entre los trabajadores incluyendo presencia
de tos, dificultad para respirar, malestar general, fatiga, debilidad, dolor
de garganta, síntomas relacionados con gripa o posibles contactos.
 Realizar toma de temperatura a todos los trabajadores por medio de
termómetro infrarrojo. En caso de presentarse una temperatura mayor
o igual a 37.3 grados centígrados, se esperará 15 minutos y realizará una
nueva toma para confirmar. Quien tome la temperatura usará
tapabocas desechables.

CONCRETO Y ASFALTO
 En caso que se detecten personas que presenten o reporten

temperatura mayor o igual a 37.3 grados centígrados y con
sintomatología o que refieran tenerla, se debe reportar al encargado de
laboratorio para la toma de las medidas pertinentes y la activación del
protocolo de
 respuesta frente a un caso.

 Para hacer control de asistencia en el laboratorio, los trabajadores
deberán mostrar el carnet de identificación tomando las medidas de
distancia al menos de 1.5 metros entre personas, con el fin de tomar
registro de asistencia en el formato establecido por la entidad.
 Para el ingreso de visitantes, deberá ser controlado por el personal
encargado del control. En caso de que autoricen el acceso éstos deberán
ser atendidos de forma individual para evitar aglomeraciones teniendo
en cuenta las medidas de distanciamiento al menos 1.5 metros entre
cada persona y se verificará que lleven los EPP, incluyendo tapabocas
que deberán estar nuevos y los demás elementos, lavados y
desinfectados. Se deberá utilizar alcohol o antimaterial, en caso de
requerirse registro con firma.
 Se suministrará tapabocas y se capacitará al personal en su forma de uso
y retiro, así como medidas de conservación y tiempos de duración y el
desecho de este en una caneca con tapa.
 En portería se dispondrá de alcohol o gel antibacterial para que sea
utilizado por todo el personal antes de ingreso.
MEDIDAS DE CONTROL PARA LA SALIDA DEL LABORATORIO.
 Lavado de manos con agua y jabón al menos durante 20 a 30 segundos.

 Toma de temperatura y registro en bitácora para seguimiento con
controles de ingreso.
 Se realizará verificación de continuidad de uso de tapabocas de
personal, antes de salir de obra y, se solicitará que en el momento de la
requisa sean ellos quienes manipulen sus elementos.
21.2. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL.
 EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL CONTRA EL COVID-19
De acuerdo con el Documento Técnico del MINSA “Prevención, Diagnóstico y

Tratamiento de Personas afectadas por COVID – 19” es obligatorio el uso de

CONCRETO Y ASFALTO
mascarillas para circular por las vías de uso público, utilizar mascarillas en
espacios cerrados en los centros laborales y unidades de transportes. La
mascarilla deberá cubrir tanto la nariz como la boca del trabajador de manera
permanente.
El uso de mascarilla quirúrgica descartable o mascarilla textil de uso
comunitario, será proporcionado de acuerdo con las especificaciones técnicas
emitidas por el MINSA, RESOLUCION MINISTERIAL N°135-2020/MINSA,
“Especificación técnica para la confección de mascarillas faciales textiles para
uso comunitario” siguiendo el siguiente procedimiento:
 Cambiar la mascarilla diariamente o si se encuentra visiblemente sucia.
 Para retirar la mascarilla, desate los lazos posteriores y realizar el lavado

de manos.
 Las recomendaciones para el uso correcto de las mascarillas se indican en

el Anexo 03.
v. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL

TRABAJO.
22.1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO.
 MEDIDAS PREVENTIVAS EN LA FASE DE INICIO O REINICIO DE

ACTIVIDADES A SER IMPLEMENTADAS
a) Incluir los cambios organizativos y de cualquier otra índole que sea

necesario implementar para dar cumplimiento a las medidas que las
autoridades establezcan o aquellas otras que se considere necesario
incorporar en las diferentes etapas del trabajo. Los presentes Lineamientos
forman parte de la formación obligatoria en materia de seguridad y salud
en el trabajo; y como tal, su cumplimiento es objeto de supervisión por
parte del encargado de laboratorio.
b) Realizar una evaluación de descarte y el registro de datos de todas las

personas, al ingreso del laboratorio. Esta información debe ser puesta a
disposición de las autoridades sanitarias y de los servicios de prevención
correspondientes en caso de contagio. La evaluación de descarte consiste
en el control de temperatura corporal y pulsioximetria, debiendo identificar
resultados compatibles con los signos clínicos de contar con la
sintomatología COVID-19, en cuyo caso la persona que presente estos
síntomas debe ser separada y seguir los procedimientos establecidos por la
autoridad sanitaria.

CONCRETO Y ASFALTO
c) Solicitar a cada persona que ingrese o se reincorpore a laborar en el

laboratorio, suscribir la Ficha de sintomatología COVID-19, de carácter
declarativo, conforme al Anexo 2 del Documento Técnico: Lineamientos
para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con
riesgo de exposición a COVID-19.
d) Instalar paneles informativos en varios puntos del laboratorio con las

recomendaciones básicas de prevención del contagio frente al COVID-19 e
informar a los trabajadores sobre el contenido del Plan, debiendo estar
anexo al Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo.
e) Hacer de conocimiento del personal (de manera verbal y escrita) las

recomendaciones básicas de prevención del contagio frente al COVID-19 y
el contenido del Plan, a través de la capacitación obligatoria sobre
seguridad y salud en el trabajo.
f) Publicar en la entrada del laboratorio un aviso visible que señale el

cumplimiento de la adopción de las medidas contempladas en los presentes
Lineamientos, y así como todas las medidas complementarias orientadas a
preservar la salud y seguridad en el trabajo durante la emergencia por
COVID-19.
g) Planificar las actividades a fin que durante la jornada laboral el personal

pueda mantener la distancia de seguridad de 1.5 metros, en la entrada,
salida y durante su permanencia en el laboratorio, y reorganizar, en la
medida de lo posible, el acceso escalonado del personal al laboratorio. Si el
área de las instalaciones no garantiza estas medidas se deben programar
turnos de uso de manera que las áreas mantengan un uso máximo del 50%
de su aforo.
h) Proveer al personal de los productos de higiene necesarios para cumplir las

recomendaciones de salubridad individuales, adaptándose a cada actividad
concreta.
i) Evaluar e identificar las actividades que involucran aglomeración de

personal, favoreciendo el trabajo individualizado a través de turnos
escalonados de trabajo o implementación de otras medidas que eviten
estas aglomeraciones del personal en las instalaciones, estando permitido
el uso del 50% del aforo de cada área.
j) Identificar los grupos y el nivel de riesgo del personal a través de una

evaluación médica ocupacional obligatoria, previo al inicio de cualquier
actividad en el laboratorio. El profesional de la salud de la obra realiza
evaluaciones médicas diarias al personal con factores de riesgo.

CONCRETO Y ASFALTO
k) Incluir en el Plan, medidas para la protección del personal del laboratorio,

así como controles de medición de la temperatura a la entrada y salida de la
misma, y las acciones a seguir en caso que una persona manifieste síntomas
en su puesto de trabajo.
l) Implementar la periodicidad de desinfección de cada uno de los ambientes

de del laboratorio, teniendo especial cuidado en el uso de los equipos y
herramientas de trabajo.
m) Restringir las reuniones de seguridad y otras que puedan generar la

aglomeración de personas.
n) Mantener actualizada la información del personal, a fin de ubicar a cada

persona, en caso de que en su sector se presente un caso de COVID-19 y
seguir con el Plan y las recomendaciones del Ministerio de Salud.
w. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN.
23.1. LABORATORIO MECANICA DE SUELOS, CONCRETO Y ASFALTO
 Difundir el presente documento, para la implementación de las medidas

dispuestas.
 Asegurar los recursos humanos, financieros y materiales para implementación y
mantenimiento del presente documento para evitar la propagación de COVID-19 en
la Reactivación de los trabajos en laboratorio de la Universidad Andina Néstor
Cáceres Velásquez.
 Coordinar y disponer el reinicio de las actividades en el laboratorio comprendidos
en el presente Protocolo, en concordancia con las medidas dictadas por el Gobierno
Nacional, luego del levantamiento del Estado de Emergencia.
23.2. DEL ENCARGADO GENERAL DEL LABORATORIO
 Es responsabilidad del encargado de laboratorio, implementar las medidas

dispuestas en el presente Protocolo, estableciendo las acciones y responsabilidades
de su personal asignado, así como de los estudiantes, y visitas.
 Implementar y Participar en todas las actividades relacionadas al control y/o

prevención de COVID-19, tales como en los entrenamientos, charlas presenciales,
charlas online, inspecciones, auditorías, exámenes médicos específicos, entre otros;
ya sean programados o no y adicionalmente cuando sean convocados ordinaria y/o
extraordinariamente.

CONCRETO Y ASFALTO
 Gestionar que todos sus colaboradores usen de manera adecuada la protección

personal y colectiva proporcionada conforme las instrucciones y entrenamientos
impartidos, utilizando con mayor énfasis, criterios de prevención, cooperación,
cuidado mutuo e higiene.
 Gestionar que todos sus colaboradores usen correctamente la protección personal

y cuando no esté en uso guardarla o descartarla según indicaciones mínimas de uso
brindadas por la empresa.

 Conocer los riesgos a la salud derivados de la exposición a riesgo biológico: COVID-
19.

 Conocer las medidas higiénicas necesarias para evitar el daño a la salud.

 Cumplir todas las disposiciones higiénicas fijadas para su área de trabajo a fin de
prevenir y evitar el daño.

 Verificar la operatividad y adecuación de su Equipo de Protección Personal y
colectiva antes de que sus colaboradores inicien su jornada de trabajo.

 Cumplir con las responsabilidades mencionadas para los trabajadores de
laboratorio, En lo referente a su actuación frente al COVID-19 mencionado en el
presente plan.

 Elaborar un “Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el
trabajo”, que debe ser previamente aprobado por el Comité de Seguridad y Salud
en el Trabajo o supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, según corresponda,
que contenga los lineamientos establecidos en el Documento Técnico:
Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores
con riesgo de exposición a COVID-19 y los presentes Lineamientos y, se integre al
Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo, conforme a los mecanismos dispuestos por
la normatividad vigente, en la ejecución de las obras de construcción del sector
privado.
23.3. DEL JEFE EN LABORATORIO
 Asumir la dirección, control y brindar los recursos necesarios para la

implementación del presente plan.
 Es el canal de comunicación, en caso de la ocurrencia de una emergencia por
COVID-19.
 Disponer los recursos suficientes, incluyendo los medios de comunicación más

apropiados, para la implementación del presente plan.
CONCRETO Y ASFALTO
 Establecer, cumplir y hacer cumplir el presente PLAN DE CONTINGENCIA PARA LA

VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO
 Mantener informados permanentemente a todos los trabajadores del laboratorio
con relación a las medidas preventivas recomendadas para evitar contagios.
 Seguir los lineamientos establecidos en el presente documento.
 Sancionar a los trabajadores del laboratorio que incumplan medidas de control
expuestos en el presente documento.
 Informar inmediatamente a través de los canales arriba dispuestos para tal fin, en
caso de que algún trabajador presente síntomas de enfermedades respiratorias.
 Cuidar su salud y la de sus compañeros de trabajo, manteniendo las
recomendaciones de limpieza y desinfección de superficies y objetos, las
recomendaciones de etiqueta respiratoria y la de distancia mínima de dos metros
entre personas.
 Fomentar las políticas de lavado las manos de manera obligatoria siempre al
ingreso al trabajo, por lo menos cada tres horas, antes de entrar en contacto con
alimentos y antes y después de la manipulación de equipos y herramientas de
trabajo, así como políticas de higiene respiratoria.
 Promover el distanciamiento social de más de dos metros entre personas y el no
presentarse al trabajo si hay síntomas respiratorios.
 Evitar reuniones innecesarias en el trabajo. Implementar que aquellas que sean
necesarias, se realicen en espacios abiertos o bien ventilados, manteniendo
siempre la distancia de mínimo dos metros entre las personas y realizando previa y
posterior limpieza y desinfección de las superficies y objetos utilizados.
 Asistir a las capacitaciones y acatar las medidas de prevención en COVID-19 y
fomentar la asistencia de sus colaboradores.
 Comunicar las medidas de prevención de riesgos a los empleados, contratistas y
personal de servicios tercerizados y generar un flujo de información de ambas vías
con empleados.
 Adoptar horarios flexibles de ser posible para disminuir la interacción social de los
trabajadores, tener una menor concentración de trabajadores en los ambientes de
trabajo, mejor circulación del aire.
 Comunicar y capacitar a los miembros de la organización en los protocolos que se
aplicarán cuando se presenten casos sospechosos o confirmados de la enfermedad
dentro de la entidad y si es posible, realizar simulacros.
 Impartir capacitación en prevención contra el COVID-19 al personal de aseo y
limpieza y a todas las empresas tercerizadas incluyendo transporte, alimentación y
seguridad, entre otros.
 Garantizar el suministro diario de tapabocas y capacitar a los trabajadores en su
forma de uso y retiro, así como sobre las medidas de conservación y tiempos de
duración.
23.4. DE LOS SUPERVISORES DE SEGURIDAD

CONCRETO Y ASFALTO
 Implementar todos los protocolos adicionales al presente y monitorear el estado de

salud de los trabajadores y para actuar ante la sospecha de un posible contagio.
 Responsable de la implementación y difusión del presente plan de contingencia.
 Verificar permanentemente las condiciones en que se realiza el trabajo,
orientándose a la eliminación de los riesgos existentes.
 Responsable de la capacitación ante posibles emergencias COVID-19.
 Asegurar que todo el personal tenga acceso a la información y a la capacitación
necesaria para realizar sus actividades involucradas.
 Monitorear la implementación, puesta en marcha y mantenimiento del PLAN DE
CONTINGENCIA PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL
TRABAJO.
 Prestar todos los medios disponibles para que lo que estipula el presente plan se
disponga en campo.
 Difundir el PLAN DE CONTINGENCIA PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL
DE COVID-19 EN EL TRABAJO, a todo el personal a su cargo.
 Asegurar que se cumplan todas las medidas de higiene y de distanciamiento que
sean necesarias al inicio, durante y al término de la jornada, incluyendo los
traslados.
 Documentar diariamente las medidas sanitarias implementadas en laboratorio.
 Realizar mediciones de temperatura al ingreso y salida del personal de laboratorio.
 Oficializar políticas en laboratorio que alienten a los trabajadores enfermos a
quedarse en casa sin temor a represalias.
 No permitir el ingreso de personas que hayan tenido contacto con personas
positivas para COVID-19, sin haber sido evaluadas previamente.
 Notificar al coordinador de Seguridad y Salud en el trabajo del laboratorio si se
presenta un aumento inusual de enfermos o de incapacidades.
 Determinar mecanismos de apoyo emocional a las personas trabajadoras y sus
familias.
23.5. ADMINISTRACIÓN / LOGÍSTICA
 Adquirir los equipos de protección individual conforme los requerimientos

especificados por SSOMA.
 De forma proactiva actualizar las cantidades necesarias y periódicas.
 Auditar el cumplimiento de uso de equipos de protección. Así como el
aseguramiento de calidad de los equipos que estén usando.
 Asegurar una compra eficaz, dándole prioridad a la existencia de los equipos de
protección personal y colectiva en el laboratorio, evitando desabastecimiento
interno de dichos equipos.
23.6. DEL PERSONAL
 Conocer y aplicar el PLAN DE CONTINGENCIA PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y

CONCRETO Y ASFALTO
CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO, establecido en el Proyecto.

 Comunicar cualquier siniestro y alertar a los compañeros según el flujo grama de
comunicaciones para cada tipo de Emergencia.
 Participar en las capacitaciones programadas.
 Mantener en buen estado la señalización que indica las rutas de escape y salida, las
Zonas de Seguridad, los Puntos de Encuentro, incluyendo los planos guías que
indican las rutas de evacuación, distanciamiento social, lavado de manos
constantes, uso de mascarilla.
 Acatar las medidas expuestas en el presente protocolo relacionadas con sus
actividades en laboratorio.
 Participar en todas las actividades relacionadas al control y/o prevención de COVID-
19, tales como en los entrenamientos, charlas presenciales, inspecciones,
auditorías, exámenes médicos específicos, entre otros; ya sean programados o no y
adicionalmente cuando sean convocados ordinaria y/o extraordinariamente.
 Usar de manera adecuada la protección personal y colectiva proporcionada
conforme las instrucciones y entrenamientos impartidos, utilizando con mayor
énfasis, criterios de prevención, cooperación, cuidado mutuo e higiene.
 Usar correctamente la protección personal y cuando no esté en uso guardarla o
descartarla según indicaciones mínimas de uso brindadas por la entidad.
 Conocer los riesgos a la salud derivados de la exposición a riesgo biológico: COVID-
19.
 Conocer las medidas higiénicas necesarias para evitar el daño a la salud.
 Cumplir todas las disposiciones higiénicas fijadas para su área de trabajo a fin de
prevenir y evitar el daño, contaminación y/o condiciones que originen contagio de
COVID-19.
 Verificar la operatividad y adecuación de su Equipo de Protección Personal antes de
iniciar su jornada de trabajo.
 De forma proactiva gestionar la renovación inmediata del Equipo de Protección
Personal y/o colectivo, en caso este se encuentre por debajo del estándar
establecido por la entidad, o tenga alguna percepción de que el equipo no este en
cumplimiento en su función de protección o sufra algún tipo de desperfecto o
deterioro.
 Es obligación de los trabajadores del LABORATORIO MECANICA DE SUELOS,
CONCRETO Y ASFALTO de la Universidad Andina Néstor Cáceres Velázquez,
proveedores y sus contratistas, cumplir con las actividades preventivas y de
descarte que establezca el laboratorio, durante su permanencia en el laboratorio y
al retirarse.
 Es responsabilidad de los trabajadores de laboratorio. Y visitantes cumplir con la ley
nacional establecida, cumplir con este programa de prevención y adoptar otras
buenas prácticas de higiene, distanciamiento y comportamiento social
complementarias que reduzcan la probabilidad de contagio de COVID-19. Estas
medidas de cumplimiento para prevención deben ser tanto en sus domicilios,
transportes, actividades personales, actividades laborales, otros.

CONCRETO Y ASFALTO
 Es responsabilidad de los trabajadores del laboratorio y vicitantes, que de sentir

algún síntoma asociado al contagio de virus COVID-19, lo comunique de forma
inmediata al equipo SSOMA para que se pueda brindar un tratamiento.
 Entregar información fidedigna en la encuesta tipo censo que se aplicara previo al
reinicio de labores.

CONCRETO Y ASFALTO
x. INSUMOS, MATERIALES Y PERSONAL
y. INSUMOS.
o Hipoclorito de sodio comercial 3.5% A 7% y sus respectivas soluciones

recomendadas por el MINSA.
o Jabón líquido.
o Hidro-alcohol 70%
o Alcohol en gel.
o Agua oxigenada.
z. MATERIALES
o Un recipiente: para la preparación de la solución desinfectante de amplio

espectro de actuación ( por ejemplo hipoclorito de sodio al 0.1 % )
o Pediluvio para desinfectar los calzados, botas del personal de obra.
o 03 paños (uno para piso, otro para las herramientas y equipos de

laboratorio y otro para lavamanos).
o Guantes de uso doméstico o descartables no estériles.
o Pulverizador manual de un litro, o fumigación (opcional ).
o Termómetro digital infrarrojo sin contacto.
o Mascarilla quirúrgicas o comunitarias, RESOLUCION MINISTERIAL N°135-

2020/MINSA
aa. PERSONAL
o contratación de personal enfermero/enfermera técnica, titulada.
o especialista en seguridad y salud ocupacional, higiene ocupacional, titulado,

colegiado y habilitado.
bb. ANEXOS
Anexo 01: Declaración Jurada de Prevención ante el Coronavirus COVID-19

Anexo 02: Hoja De Triaje COVID‐19
Anexo 03: Uso correcto de las mascarillas
CONCRETO Y ASFALTO
Anexo 04: Protocolo de Respuesta ante Casos de Resfrío Común

Anexo 05: ¿Cómo lavarse las manos?
Anexo 06: ¿Cómo desinfectarse las manos?
Anexo 07: Higiene Respiratoria

CONCRETO Y ASFALTO
ANEXO 01

CONCRETO Y ASFALTO
ANEXO 01

CONCRETO Y ASFALTO
ANEXO 02
Página 20 de 25
CONCRETO Y ASFALTO
USO CORRECTO DE LAS MASCARILLAS
Página 21 de 25
CONCRETO Y ASFALTO
Página 22 de 25
CONCRETO Y ASFALTO
ANEXO 05
Página 23 de 25
CONCRETO Y ASFALTO
ANEXO 06
Página 24 de 25
CONCRETO Y ASFALTO
ANEXO 07
HIGIENE RESPIRATORIA
“PLAN DE CONTINGENCIA PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO”

Plan de Contingencia Covid-19 Uancv

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UNIVERSIDAD ANDINA NÉSTOR CÁCERES VELÁSQUEZ

FACULTAD DE INGENIERÍAS Y CIENCIAS PURAS

UNIVERSIDAD ANDINA NESTOR CACERES VELASQUEZ

LABORATORIO DE MECANICA DE SUELOS, CONCRETO Y

PLAN DE CONTINGENCIA PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN

TOTAL PRESUPUESTO S/. 27,225.00

SI NOS CUIDAMOS PERSONALMENTE, CUIDAMOS A TODO EL GRUPO.

Anexo 04: Protocolo de Respuesta ante Casos de Resfrío Común 27

“PLAN DE CONTINGENCIA PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL

SI NOS CUIDAMOS PERSONALMENTE, CUIDAMOS A TODO EL GRUPO.

LABORATORIO DE MECANICA DE SUELOS, CONCRETO Y ASFALTO

Razón Social: Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez

b. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

Es aplicable a las diferentes ensayos y trabajos que se realiza en el laboratorio de mecanica

c. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES

 En el laboratorio se cuenta con un responsable de seguridad y salud en el trabajo.

La exposición al virus SARS-CoV2 que produce la enfermedad COVID-19, representa un

La enfermedad causada por Coronavirus (COVID-19) es una enfermedad viral caracterizada

de 60 años y/o con enfermedades crónicas y/o inmunosuprimidas). Esta enfermedad se

Establecer los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los

 Establecer lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los

 Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevención y control

En caso de ser necesario, podrán ser individualizados y adaptados a la realidad de la

 Ley N° 26842 Ley General de Salud.

 Aislamiento COVID-19: Procedimiento por el cual una persona caso sospechoso,

SI NOS CUIDAMOS PERSONALMENTE, CUIDAMOS A TODO EL GRUPO.

el desplazamiento en su vivienda o en hospitalización, por un periodo indefinido, hasta

o manera presencial como recepcionistas, cajeras de centros financieros o de

conductores de ambulancia de pacientes COVID- 19, trabajadores de funerarias

k. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19.

11.1. ELABORAR UNA NÓMINA DE TRABAJADORES EN LABORATORIO.

Responsabilidad del encargado de laboratorio elaborar la nómina de los trabajadores

SI NOS CUIDAMOS PERSONALMENTE, CUIDAMOS A TODO EL GRUPO.

11.2. EVALUACIÓN E IDENTIFICACIÓN DE LOS TRABAJADORES

a. Toma de Temperatura: Personal con fiebre o temperatura que exceda los

e. Contacto: Haber tenido contacto con un paciente sospechoso o declarado con

11.3. TRABAJADOR SIN FACTORES DE RIESGO SIN SINTOMAS Y SIN SIGNOS:

11.4. TRABAJADOR IDENTIFICADO COMO GRUPO DE RIESGO SIN SIGNOS Y SIN

11.5. TRABAJADOR CON SIGNOS Y SÍNTOMAS: Aquellos trabajadores que tengan

11.6. preventiva frente al COVID-19. El médico ocupacional o responsable de la

11.7. Nómina de trabajadores por riesgo de exposición a covid-19.

l. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19.

12.1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO.

Este lineamiento busca asegurar superficies libres de COVID-19, por lo que el

El responsable de Seguridad y/o Salud Ocupacional de la salud o el que haga sus

El personal de limpieza recibirá formación e información previa a la realización de la

SI NOS CUIDAMOS PERSONALMENTE, CUIDAMOS A TODO EL GRUPO.

El método de desinfección es con sustancia química.

 Hipoclorito de sodio comercial 5% y sus respectivas soluciones

 Colocarse los guantes de látex para iniciar con la limpieza.

p. FRECUENCIA DE DESINFECCIÓN GENERAL

 Diario y/o según requerimiento.

SI NOS CUIDAMOS PERSONALMENTE, CUIDAMOS A TODO EL GRUPO.

 Semanal una desinfección general.

 Esta medida busca asegurar superficies libres de COVID-19, por lo que el

r. GESTION DE RESIDUOS SÓLIDOS

Deberá efectuarse la segregación de los residuos sólidos y desechos de oficina,

El personal encargado gestionará los residuos según lo mencionado en la gestión de

SI NOS CUIDAMOS PERSONALMENTE, CUIDAMOS A TODO EL GRUPO.

como los producidos en el proceso de limpieza, se depositarán en el contenedor

Es importante, evitar la generación de aerosoles al cierre de estas. Los recipientes

18.1. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL