Cumana,05 de Septiembre 2019.

Ciudadana:
XXXXXXXXXXXXXXXX
C.I. V- 13.XX.16X
Oficina Regional de Tierras del estado XX
Presente
Me dirijo a usted, en la oportunidad de notificarle el inicio del Procedimiento de
Amonestación Escrita, por haber incurrido en los siguientes hechos:
El día Sábado 31 de agosto, mientras se realizaba un operativo conjunto entre la
Zona de Defensa Integral (ZODI) y la Coordinación de la Oficina Regional de Tierras
Sucre (ORT-SUCRE), efectuándose una Feria del Campo Soberano (FCS) para atender
al personal activo de la ORT-Sucre, en el listado de beneficiarios se coló el nombre de
una funcionaria inactiva por suspensión de salario y contra la cual cursa un procedimiento
de destitución por abandono de cargo; quien no puede beneficiarse de dicho operativo por
el mismo causal antes mencionado. Situación que el Coordinador de la ORT procedió a
corregir mediante una llamada telefónica a la Jefa de Apoyo Logístico, solicitándole la
exclusión de la nómina a la ciudadana que por las razones antes mencionadas no podía
gozar del beneficio; orden que fue cumplida a cabalidad por la Jefa de Apoyo Logístico,
pero que encontró resistencia por parte de la ciudadana Jacqueline Toussaint (personal
activo de la ORT), en actitud de insubordinación a la cadena de mando institucional
tratando de incumplir la orden emanada desde la coordinación estadal, lo que constituye
una falta grave contra la máxima autoridad regional del INTI e irrespeto para con todos
sus compañeros de trabajo.
En este sentido el hecho expuesto está contemplado como causal de Amonestación
Escrita en el artículo 83, numeral 4 de la Ley del Estatuto de la Función Pública, que
textualmente señala.
“Articulo 83. Serán causales de amonestación escrita:
4. Irrespeto a los superiores, subalternos o compañeros.”
La presente notificación se hace de conformidad con el artículo 83 de la Ley en referencia,
con el objeto de que se sirva exponer por escrito ante quien suscribe, en un plazo de
cinco (05) días hábiles siguientes a la recepción de esta notificación, los alegatos que
tenga a bien esgrimir en su defensa.
Sin otro particular, se suscribe de usted,
Atentamente

Miguel Ángel escribano Rengel

Jefe del Área de técnica Agraria
Providencia INTI 168 de fecha 08/08/2019

Firma: ________________
Cedula: _______________
Fecha: ________________
Hora:------------------------
CC/DE/ig
OJO. Este es un modelo, en el articulo 83 de la ley del estatuto de la Funcion Publica
tiene siete Numerales, tu debes de aplicar el numeral que se ajuste a la falta del
funcionario de carrera infractor.
En el caso de los Obreros y Contratados se le aplica las sanciones que estan
contempladas en la Ley Organica del Trabajo de los Trabajadores y las Trabajadoras
LOTT.
Por ejemplo, tres (03) inasistencias injustificadas es el articulo 79, literal “F”

Tambien tienes, modelo de Llamado de Atencion, (no esta estipulado en la Ley) pero es
para que el infractor reflexione y recapacite y deje de cometer faltas, puedes aplicarlo, que
con tres llamados de atencion puedes solicitar la Calificacion de Despido, con sus tres
respectivas actas de inasistencias injustificadas firmadas por dos testigos que no sean
jefes, eso lo solicita el Abogado Apoderado de esa ORT, antes el Ministerio del Trabajo y
luego remite el reporte para Asuntos Laborales para tener conocimiento del Procedimiento