Caracas, xx de xxxxx de 20xx

Ciudadano (a)
xxxxxxxxxxxxxxxx
C.I. V-xx.xxx.xxx
Presente.

LLAMADO DE ATENCIÓN

Me dirijo a usted, en la oportunidad de informarle que se le hace el presente llamado de

atención, por motivo al siguiente hecho:

El día viernes xx de xxxxx del año en curso, no concurrió a sus labores en la

Oficina(Gerencia o Coordinación) xxxxxxxx del Instituto Nacional de Tierras (INTi), sin
presentar ningún tipo de justificación.

En tal sentido, se le exhorta a recapacitar sobre lo ocurrido, y en lo sucesivo, en caso de

emergencias o de enfermedad, consignar los soportes que lo justifiquen, ya que la
reincidencia de dichas actuaciones, podrían generar en una sanción mayor, según las
causales de despido justificado previstas en los literales f) e i) del artículo 79 de la Ley
Orgánica del Trabajo, Trabajadoras y Trabajadores.

Ley Orgánica del Trabajo, Las Trabajadoras y los Trabajadores.

“Artículo 79. “Serán causas justificadas de despido los siguientes hechos del trabajador:
(OMISSIS...)
f) Inasistencia Injustificada al trabajo durante tres (03) días hábiles en el
período de un mes.
(OMISSIS...)
i) Falta grave a las obligaciones que impone la relación de trabajo.”

Sin más a que hacer referencia.

Nombre y Apellido del Jefe

GERENTE O COORDINADOR

Firma______________ fecha._____________

C.C. Oficina de Gestión Humana