2.may.3766 Servicio de Transporte de Molibdeno

Acción obligatoria
Envíe la lista de artículos a los que tiene intención de responder
Instrucciones
Acuda a cada una de las hojas de trabajo utilizando las pestañas en la parte inferior de la ventana y rellene la inform
los "datos de intención de puja" (las celdas con código cromático a continuación) son necesarias para el estado Inte
respuesta y los "datos de puja" (las celdas con código cromático a continuación) son necesarios para el estado Env
Cuando haya rellenado toda la información, guarde el archivo en su escritorio e impórtelo en la aplicación.
Directrices generales y leyenda de celda

Algunas de las celdas requieren que usted introduzca datos, algunas le dan la opción de editarlas, y algunas son de
Esto se indica a través de colores y bordes
ria
a lista de artículos a los que tiene intención de responder
ada una de las hojas de trabajo utilizando las pestañas en la parte inferior de la ventana y rellene la información solicitada:
de intención de puja" (las celdas con código cromático a continuación) son necesarias para el estado Intención de
y los "datos de puja" (las celdas con código cromático a continuación) son necesarios para el estado Enviar respuesta.
aya rellenado toda la información, guarde el archivo en su escritorio e impórtelo en la aplicación.
erales y leyenda de celda

e las celdas requieren que usted introduzca datos, algunas le dan la opción de editarlas, y algunas son de solo de lectura.
dica a través de colores y bordes
Información de cabecera y de ID de sistema: No modifique esta celda o la importación podría fallar.
Información de ayuda. No modifique esta celda o la importación puede fallar.
Datos de puja. Estas celdas son opcionales si está seleccionando lotes a los que tiene intención de
responder, de lo contrario son necesarias. Las celdas que rellene se copian en el evento cuando importa la
hoja de cálculo. La cabecera de columna para estas celdas también tiene un asterisco (*).
Datos de intención de puja. Estas celdas son necesarias; especifique Sí o No.
Datos opcionales
Sin borde, datos de solo lectura

Acción obligatoria
Envíe la respuesta a las preguntas
Instrucciones
Acuda a cada hoja de trabajo utilizando las pestañas en la parte inferior de la ventana y rellene la información solici
haya terminado, guarde el archivo en el escritorio de su sistema y cárguelo en la aplicación.
Directrices generales y leyenda de celda

Algunas de las celdas requieren que usted introduzca datos, algunas le dan la opción de editarlas, y algunas son de
Esto se indica a través de colores y bordes
Ayuda de formato de texto: Coloque un apóstrofe (') antes, si desea dar formato a datos en una celda como texto e
un número o una fecha. Por ejemplo, si desea introducir 50000000 como texto tiene que escribir '50000000 en la ce
de arreglarlo es cambiar el tipo de formato de la celda a "Texto" dentro de Excel y luego introducir los valores.
ria
a respuesta a las preguntas
ada hoja de trabajo utilizando las pestañas en la parte inferior de la ventana y rellene la información solicitada. Una vez
inado, guarde el archivo en el escritorio de su sistema y cárguelo en la aplicación.
erales y leyenda de celda

e las celdas requieren que usted introduzca datos, algunas le dan la opción de editarlas, y algunas son de solo de lectura.
dica a través de colores y bordes
Información de cabecera y de ID de sistema: No modifique esta celda o la importación podría fallar.
Información de ayuda. No modifique esta celda o la importación puede fallar.
Datos de puja. Estas celdas son necesarias. La cabecera de columna para estas celdas también tiene un
asterisco (*).
Datos opcionales
Sin borde, datos de solo lectura
formato de texto: Coloque un apóstrofe (') antes, si desea dar formato a datos en una celda como texto en lugar de como
o o una fecha. Por ejemplo, si desea introducir 50000000 como texto tiene que escribir '50000000 en la celda. Otra forma
rlo es cambiar el tipo de formato de la celda a "Texto" dentro de Excel y luego introducir los valores.
Número Nombre Alternativa Nombre de Gama de rango
Ayuda y opciones. Haga clic en el signo + a la izquierda para conseguir más información para rellenar las celdas
1.1 Estimado Postor
1.2 Por medio de la presente,
Respuesta
ón para rellenar las celdas
Sí
Sí
3.1 Instrucciones a Proponentes
3.1.1 Instrucciones a Proponentes
3.1.2 Manual de Ariba Sourcing
3.1.3 DUN & BRADSTREET
3.1.4 Política de Firmas Digitales
3.1.5 FAQ (Preguntas Frecuentes)
3.2 Modelo de Contrato y Anexos
3.2.1 Contrato
Descripción Respuesta
1.1 2MAY3766 Instrucciones a los

SUPPLY CHAIN Respond to
DUN & BRADSTREET.pdf
Politica de Firmas Digitales
Preguntas Frecuentes Rev0.pdf
1. Modelo de Contrato.zip
4.1 Alcance de Trabajo (SOW)
4.1.1 Alcance de Trabajo (SOW)
4.2 Lineamientos Generales
4.2.1 Estandard Radios AAQ
4.2.2 Normas Generales_Campamentos
4.2.3 Guia_Eval_Aptitud_Medica_Ocup
4.2.4 Clínicas autorizadas
4.2.5 Procedimiento_Convocatorias_Labo
4.2.6 Estandar_Obligaciones_Laborales
4.2.7 Politica_Usuario_Sistemas_Informa
4.2.8 Administracion_Documentos_Contr
4.2.9 Procedimiento_Acreditación de
4.2.10 Procedimiento de Admisión de
4.2.11 Procedimiento de Combustible
4.2.12 Manual AAQ Contratista –
4.3 Lineamientos SHE
4.3.1 HSE Manual Quellaveco
4.3.2 Política SHE 2020
4.3.3 Politica de Grupo Seguridad, Salud
4.3.4 Estandares_Sistema_Gestion_SSO
4.3.5 Estandares_Prevencion_Fatalidade
4.3.6 Requisitos_Seguridad_Maquinaria_
4.3.7 Reg_Interno_Transporte_RITRAN
4.3.8 Principios_Voluntarios_Seguridad_
4.3.9 Gestion SHE de Contratistas
4.3.10 AAQ-QLL-SOME-PLN-0001 Plan
4.3.11 AAQ-QLL-SOME-PRT-0002
4.3.14 Sistema de Relevos en Pandemia
4.3.16 Plan de Permisos
4.4 Lineamientos Sociales y de Asuntos
4.4.1 Politicas_Buen_Ciudadano
4.4.2 Declaracion_Universal_DDHH
4.4.3 Politica_DDHH_AA
4.4.4 Protocolo_Relacionamiento_Comun
4.4.5 Proc_Consultas_Reclamos_AATE
4.4.6 Proc. Admin. Social de Ofertas y
4.4.7 Proc. Admin. Social de Ofertas y
4.4.8 Formato Plan de Gestión Social de
4.4.9 AAQSA-CCLR-125 Comunicado
4.4.10 Requisitos del Plan de Procura
4.5 Lineamientos de Supply Chain
4.5.1 Presentación de Estados de Pago
4.5.2 Instructivo Recepción de
4.5.3 Formulario de Modificación de
4.5.4 Certificado de Recepción del
4.5.5 Certificado de Pago Final y
4.6 Politicas y Documentos
4.6.1 Código de Conducta (ES)
4.6.2 Anglo SHE WAY
4.6.3 Anglo Social WAY
4.6.4 Política de Abastecimiento
4.6.5 Política de Seguridad de la
4.6.6 AAOM Presentación
3. Alcance de Trabajo (SOW).zip
2. Estandard Radios AAQ.pdf

3. Normas
4.
5. Clínicas autorizadas Rev 24
6.
7.
8.
9.
10. Procedimiento_Acreditación de
11. Proced Admisión Empresas
12. Procedimiento combustible.pdf
1. HSE Manual Rev. 4 - Julio

2. Política SHE 2020.pdf
C3 Politica de Grupo SHE Es V1.pdf
4.
5.
6.
7. Estandar 1.24_RITRAN Rev.
8.
15. AAQ-QLL-SHE-ESG-0011
10. AAQ-QLL-SOME-PLN-0001
9. AAQ-QLL-SOME-PRT-0002
12. AAQ-QLL-SOME-PRT-
14. Sistema de Relevos en
1. Politicas_Buen_Ciudadano
2.
3. POLÍTICA DE DERECHOS
6.
7.
8. AAQSA-RC-PR-0010 PROC DE
9. Anexo 4-PROC DE ADMIN.
8. AAQSA-RC-PR-0006_FORMATO
11.
12. Requisitos del Plan de Procura
1. Presentación de Estados de
2 Instructivo Recepción de
3 Formulario de Modificación de
4 Certificado de Recepción del
5 Certificado de Pago Final y
1.
2. SHE Way Standard V2 - Spanish
3. Anglo-american-social-way-
4. Responsible Sourcing Standard
5. POLÍTICA DE SEGURIDAD DE
6. MODELO DE OPERACION
5.1 Formulario de Consultas y
5.2 Declaración del Proponente
5.3 Lista de Subcontratistas
5.4 Listado de Experiencia de la
5.5 Itemizado de Precios
5.6 Carta y Check List Entrega
5.7 Anexo 1 - Check List Entrega
5.8 FORMATO GUÍA PLAN DE
5.9 Formatos Procura Inclusiva
5.10 Formulario Declaración Jurada -
5.11 Formulario Alternativas y/o
Respuesta
3.1 Form Consultas.xlsx
3.2 Declar de Proponente.docx
3.3 Lista de Subcontratistas.doc
3.4 List de Experiencia
5. Itemizado de Precios.xlsx
3.6 Modelo de Carta Presentacion
7. Anexo 1 - Check List
8. FORMATO GUÍA PLAN DE
8 Formatos Procura Inclusiva.xlsx
6.1 Carta de Entrega de Propuesta y
Respuesta
7.1 Plan de Trabajo y Cronograma de
7.2 Organigrama del Servicio y Turnos
7.3 Experiencia de Personal Clave
7.4 Declaración de la Experiencia de la
7.5 Histograma de Personal
7.6 Histograma de Equipos
7.7 Aplicación de Tecnologias
7.8 Valor Agregado SIN Costo
7.9 Plan / Criterios de Calidad (De
7.10 Lista de Subcontratistas
7.11 (Otros según el caso)
Respuesta
7.1 PLAN DE TRABAJO.pdf
7.2 ORGANIGRAMA DEL
_ 7.4 Declaración de la
7.4 Declaración de la
7.5 Histograma de personal.xlsx
7.6 HISTOGRAMA DE
7.7 Aplicación de
7.10 Lista de subcontratistas.pdf

8.1 Seguridad y Salud ocupacional
8.1.1 LIDERAZGO
8.1.1.1 ¿Cuenta con algún mecanismo que
8.1.1.2 Cuenta con algún mecanismo que
8.1.1.4 Cuenta con programa de
8.1.1.5 ¿Cuenta con certificación ISO
8.1.1.6 La Política de la empresa cumple
8.1.1.7 Las obligaciones y
8.1.2 CONTEXTO
8.1.2.1 El sistema de gestión de SSO ha
8.1.2.2 El sistema de gestión de SSO ha
8.1.3 PLANIFICACIÓN
8.1.3.1 Se han establecido planes y
8.1.3.2 Los objetivos de desempeño de
8.1.3.3 Cuenta con un mecanismo que
8.1.3.4 Cuenta con un mecanisco que
8.1.3.6 Las estrategias de mantenimiento
8.1.3.7 El programa de auditoría y
8.1.4 OPERACIÓN
8.1.4.1 Se disponen de los recursos
8.1.4.2 Los controles operacionales
8.1.4.3 Los controles operacionales
8.1.4.4 Los procesos, riesgos y controles
8.1.4.5 Han desarrollado, implementado y
8.1.4.6 Para los cambios planificados o no
8.1.4.7 Tiene establecido, desarrollado,
8.1.4.8 Tiene un programa de capacitación
8.1.5 EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
8.1.5.1 Tienen un Plan detallado de
8.1.5.2 Cuentan con un programa de
8.1.5.3 Los gerentes revisan
8.1.5.4 Cuentan con un mecanismo para
8.1.5.5 INDICADORES DE SSO (Usar
8.1.6 MEJORA
8.1.6.1 Tiene establecido, implementado y
8.1.6.2 Los casos de incumplimiento se
8.1.6.3 Los procesos de gestión de planes
8.1.6.4 Se han incorporado actividades de
8.1.7 APOYO
8.1.7.1 Las competencias y capacidades
8.1.7.2 Cuenta con un sistema formal que
8.1.7.3 Los programas de capacitación y
8.1.7.4 Cuenta con un proceso definido
8.1.7.5 Cuenta con un proceso para
8.2 Medio Ambiente
8.2.1 HISTORIA DE TRABAJO SEGURO
8.2.1.1 ¿Tuvo que dejar la operación de
8.2.1.2 Proporcione información.
8.2.2 POLÍTICA DE GESTIÓN DE
8.2.2.1 Adjuntar copia de la Política de
8.2.2.2 Adjuntar copia de los objetivos y
8.2.3 PROCEDIMIENTOS DEL
8.2.3.1 Adjuntar una lista de todos los
8.2.3.2 Adjuntar copia de certificacion ISO
8.2.3.3 Adjunte el indice del plan de gestión
8.2.3.4 Adjunte la herramienta para
8.2.3.5 Adjunte el programa de
8.2.3.6 Adjunte el programa de inspeccion,
8.2.3.7 Adjuntar el organigrama ambiental
8.2.3.8 Adjuntar los perfiles de puestos
8.2.3.9 Adjuntar un registro de las
8.2.3.10 Adjunte el programa de auditorias
8.2.3.11 Adjunte el procedimiento de revision
8.2.3.12 Adjunte sus indicadores de
8.2.3.13 Adjuntar parte ambiental del plan de
8.2.4 INDICADORES DE DESEMPEÑO
LIBRO DE RECLAMACIONES.pdf
POLITICA DE LEVANTAR LA
CRONOGRAMA DE
POLITICA DE SEGURIDAD Y
PLAN DE MANEJO AMBIENTAL
89-PSGI-085-2021
55-PSGI-051-2021 MATRIZ IPERC
No
8.2.2.1. POLITICA DE MEDIO
8.2.2.2. PLAN DE MANEJO
8.2.3.3. PLAN DE MANEJO

8.2.3.4. MATRIZ IMPACTO
8.2.3.5. PROGRAMA DE
8.2.3.7. ORGANIGRAMA
8.2.3.13. PLAN DE
9.1 Aspecto Social
9.1.1 Plan de Gestión Social
9.1.1.PLAN DE GESTION SOCIAL

10.1 Plan de Procura Inclusiva
Respuesta
10.1 PLAN DE PROCURA
11.1 Precio de Oferta
11.2 Itemizado de Precios
11.3 Consideraciones Comerciales y
11.4 Declaración Jurada Aceptación de
11.5 Declaración del Proponente
11.6 Informe resultados D&B
11.7 Histrograma Consumo de
11.8 Ficha RUC
11.9 Constitucion de Empresa
11.10 Vigencia de Poderes
11.11 Valor Agregado con Costo Estimado
11.12 Lista de subcontratistas
11.13 Declaración de la Experiencia de la
11.14 Otros
Descripción Intención de Divisa * Precio
Sí USD
Respuesta
11.4 Aceptacion de contrato.pdf

11.5 Declar de Proponente (1).pdf
11.7 Histograma de consumo de

11.8 C FICHA RUC.pdf
11.9 Constitucion de Empresa.pdf
11.10 VIGENCIA PODER- FANNY
11.12 Lista de subcontratistas.pdf

7.14 Declaración de la Experiencia
2 Carta de Invitación
Respuesta
AAQ-2MAY3766-RFP-

2.may.3766 Servicio de Transporte de Molibdeno

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1.1 2MAY3766 Instrucciones a los

3. Alcance de Trabajo (SOW).zip

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1. HSE Manual Rev. 4 - Julio

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PLAN DE MANEJO AMBIENTAL

8.2.3.3. PLAN DE MANEJO

9.1.1.PLAN DE GESTION SOCIAL

11.4 Aceptacion de contrato.pdf

11.7 Histograma de consumo de

11.12 Lista de subcontratistas.pdf

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