TALLER: TRABAJO EN ESPACIO CONFINADO

Bea, Daniel y Alfredo están

discutiendo frente a la boca de
entrada de un pozo de agua situado
en pleno monte y alejado de la fábrica
a la que abastece. Los tres jóvenes
pertenecen al departamento de
mantenimiento de una empresa de
reparaciones y tienen encomendado
arreglar la bomba de agua que hay en
su interior. La discusión ha empezado
cuando Bea le ha pedido a Daniel la
Autorización de trabajo para
comprobar la información de seguridad del interior del pozo. La chica está formada en
primeros auxilios y, junto con Alfredo, integra el equipo de vigilancia. Al leer la
Autorización, Bea ha visto que el chico no era la persona designada para hacer el
trabajo.
Daniel le cuenta que la sustitución se debe a una cuestión de mutua conveniencia con
el otro compañero y le pide que pase por alto el cambio. Añade que la reparación es
muy sencilla y que permanecerá muy poco tiempo dentro del pozo. Bea no se deja
convencer porque sabe que Daniel, a diferencia del compañero sustituido, no tiene
ninguna formación específica sobre recintos confinados. Así se lo explica, pero Daniel,
ni corto ni perezoso, se coloca el arnés de seguridad y se cuela en el interior del pozo.
Mientras desciende por la escalerilla, les dice que, de tanto en tanto, contará lo que
sucede y que espera acabar pronto el trabajo. Bea queda muy contrariada por lo
ocurrido, pero Alfredo le quita “hierro” al asunto y se dispone a efectuar su labor de
vigilancia. Ninguno de los dos jóvenes puede ver bien a Daniel, ya que ha bajado a
bastante profundidad. Por el momento, han oído su voz diciendo que está junto a la
bomba averiada. Un poco más tarde, les explica que el fondo del pozo está lleno de
agua estancada y que cuando se mueve por el lodo nota un olor “asqueroso”. En esta
ocasión, la voz les llega algo entrecortada. A Bea aquello no le gusta nada y le comenta
a Alfredo que sería mejor que Daniel regresara. Alfredo empieza a compartir su
preocupación y llama a Daniel. Daniel no responde. Los dos jóvenes vuelven a gritar su
nombre. De nuevo, silencio. Bea y Alfredo presienten que algo ha sucedido por lo que
se disponen a rescatar a su compañero. Empiezan a tirar de la cuerda de seguridad
pero ésta asciende sin ofrecer ninguna resistencia: ¡el chico ha debido soltarla para
poder llegar hasta el lugar de la reparación! Alfredo, sin pensárselo, se mete en el pozo
para ir en su busca. Bea le sujeta por el brazo y se lo impide, explicándole que no
dispone de máscara de respiración y que, si entra en el pozo sin ella, puede acabar
igual que Daniel.
Alfredo entra en razón y va en busca del teléfono móvil de la empresa para pedir
ayuda, pero se da cuenta de que lo han olvidado en el taller. Por fortuna, Bea dispone
del suyo personal y pueden realizar la llamada de socorro. Al poco rato, llega la tan
deseada ayuda y Daniel puede ser rescatado.
 Espina de Ishikawa

MANO DE OBRA MÁQUINA MEDIO AMBIENTE

Personal con exceso de

confianza

Personal sin Limitada cantidad de Trabajo alejado de la

capacitación adecuada equipos para el trabajo fabrica

Personal de seguridad
con exceso de confianza
Accidente en
labor de espacio
confinado

Limitado material de
n seguridad
ció
i ra
p
es
e r tado Inexistencia de un equipo
o d i Método de seguridad no
u ip lim
Eq respetada por los trabajdores de comunicación

Arnés inseguro para trabajo Inadecuada organización

en altura para prever accidentes

MATERIAL METODO MEDICIÓN

 METODOLOGÍA FRANK E. BIRD

¿Por què? ¿Por què? ¿Por què? ¿Por què?

FALTA DE CONTROL CAUSAS PERDIDA
CAUSAS BASICAS INCIDENTE
INMEDIATAS

FACTORES
Falta de capacitación PERSONALES ACCION INSEGURA
al personal en materia Falta de conocimientos No realizar la inspección y
de seguridad y salud Falta de orientación supervisión adecuada
en el trabajo Instrucciones de después de las labores
seguridad inadecuadas

Pérdida de tiempo
Falta de análisis de Perdida humana
procedimiento de
tareas, de FACTORES DEL TRABAJO CONTACTO CON
CONDICION INSEGURA
inspecciones OLORES TOXICOS
planeadas y de
observación de Falta de supervisión - Espacio confinado
Indemnización a la
tareas - Sistema de
empresa
-Falta equipos de
seguridad personal
Monitoreo inadecuado
Peligro de olores
del trabajo
tóxicos

Falta de
preparación para Falta de evaluación de
emergencias exposición a gases
toxicos
 CUADRO DE DOBLE ENTRADA

Faltas Artículo de LEY 29783

el chico no era la persona designada Artículo 27. Disposición del trabajador en la organización del trabajo
para arreglar la bomba de agua que El empleador define los requisitos de competencia necesarios para cada puesto de trabajo y adopta
hay en su interior del pozo. disposiciones para que todo trabajador de la organización esté capacitado para asumir deberes y obligaciones
relativos a la seguridad y salud, debiendo establecer programas de capacitación y entrenamiento como parte de
la jornada laboral, para que se logren y mantengan las competencias establecidas.
Artículo 21. Las medidas de prevención y protección del Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo
d) Programar la sustitución progresiva y en la brevedad posible, de los procedimientos, técnicas,
Daniel le cuenta que la sustitución se medios, sustancias y productos peligrosos por aquellos que produzcan un menor o ningún riesgo para
debe a una cuestión de mutua el trabajador.
conveniencia con el otro compañero y Artículo 27. Disposición del trabajador en la organización del trabajo
El empleador define los requisitos de competencia necesarios para cada puesto de trabajo y adopta
le pide que pase por alto el cambio.
disposiciones para que todo trabajador de la organización esté capacitado para asumir deberes y obligaciones
relativos a la seguridad y salud, debiendo establecer programas de capacitación y entrenamiento como parte de
la jornada laboral, para que se logren y mantengan las competencias establecidas.

Daniel, a diferencia del compañero IV. PRINCIPIO DE INFORMACIÓN Y CAPACITACIÓN

sustituido, no tiene ninguna formación Las organizaciones sindicales y los trabajadores reciben del empleador una oportuna y adecuada
específica sobre recintos confinados. información y capacitación preventiva en la tarea a desarrollar, con énfasis en lo potencialmente
riesgoso para la vida y salud de los trabajadores y su familia.
Artículo 19. Participación de los trabajadores en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud
 en el Trabajo
a) La consulta, información y capacitación en todos los aspectos de la seguridad y salud en el trabajo.
Artículo 49. Obligaciones del empleador
g) Garantizar, oportuna y apropiadamente, capacitación y entrenamiento en seguridad y salud en el
centro y puesto de trabajo o función específica, tal como se señala a continuación:
1. Al momento de la contratación, cualquiera sea la modalidad o duración.
2. Durante el desempeño de la labor.
3. Cuando se produzcan cambios en la función o puesto de trabajo o en la tecnología.
Artículo 96. Facultades de los inspectores de trabajo
h) Ordenar la paralización o prohibición inmediata de trabajos o tareas por inobservancia de la
Daniel se coloca el arnés de seguridad
normativa sobre prevención de riesgos laborales, de concurrir riesgo grave e inminente para la
y se cuela en el interior del pozo y no
seguridad o salud de los trabajadores, con el apoyo de la fuerza pública.
se le impiden.
Artículo 102. Paralización o prohibición de trabajos por riesgo grave e inminente

Artículo 21. Las medidas de prevención y protección del Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo
Ninguno de los dos jóvenes puede ver
c) Minimizar los peligros y riesgos, adoptando sistemas de trabajo seguro que incluyan disposiciones
bien a Daniel, ya que ha bajado a
administrativas de control.
bastante profundidad.
e) En último caso, facilitar equipos de protección personal adecuados, asegurándose que los
trabajadores los utilicen y conserven en forma correcta.