SEGURIDAD E HIGIENE INDUTRIAL JORGE EDUARDO LOAYZA PEREZ

TALLER-INVESTIGACIÓN DE UN ACCIDENTE LABORAL

1. Competencia: El estudiante podrá identificar la información relevante, que le permite investigar
completamente un accidente laboral.
2. Metodología: Los estudiantes trabajaran en grupo el caso seleccionado (debe estar muy bien
documentado), completando los cuadros que se indican y analizando el accidente asignado.
Si requiere espacio adicional use la parte posterior de esta hoja.
3. Tiempo: 30 minutos.

CUADRO 1: INFORMACIÓN BASICA

INFORMACIÓN BREVE DESCRIPCIÓN

Nombre y Apellidos del accidentado Sr José Catalán
Edad- Antigüedad en la empresa 18 años – 6 meses
Empresa XYZ Ltda.
Puesto de trabajo Operador de la sierra circular
Fecha- hora del accidente- hora/día 10:45 am - 25/9/2009
Lugar específico del accidente Area de cortado-Calle Azul 35, San Bernardo, País Llano.
Nombre y Apellidos de los testigos Pedro QUIJADA, David WEBB
Responsable de la investigación Carlos Flórez Sánchez. Supervisor de SST

CUADRO 2: INFORMACIÓN ESPECÍFICA

INFORMACIÓN BREVE DESCRIPCIÓN
Tipo de accidente (según normatividad) Accidente incapacitante total permanente
Lesión Amputación parcial de los dedos en la mano
izquierda
Agente causante del accidente Bosch Professional GKS 190
Parte del agente Hoja de la sierra sin protección
cable de alimentación de la sierra circular
CAUSAS INMEDIATAS
Actos inseguros Realizar la actividad sin estar totalmente capacitado.
Haber realizado la actividad sin contar con los
EPP’S adecuados.
Condiciones inseguras Había obstáculos con los que tropezar, como el cable
de alimentación, restos de madera, en las
inmediaciones de las máquinas.
El espacio limitado entre las máquinas de carpintería.
CAUSAS BÁSICAS
Factor persona insegura El trabajador no estaba capacitado para realizar la
operación con la sierra circular.

Factores organizativos y administrativos Liderazgo y supervisión insuficiente.

Mantenimiento insuficiente de las áreas de trabajo.

Indicar sus conclusiones y recomendaciones: así como un “Árbol de causas” en la parte posterior de esta hoja
o en una hoja adicional.
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ÁRBOL DE CAUSAS

La organizacion
no proporcionó Ausencia de un
programas de
Capacitación a capacitación formal
sus trabajadores

No hay No cumple con los

procedimientos o procedimientos
normativa establecidos
Falta de un Contacto con la hoja
sistema de de la sierra sin
gestión de la SST Realizacion de la
protección
actividad sin contar
para identificar
con los EPP’s
peligros o
Amputación
asegurar que se
parcial de los
tomaban las
Ausencia de dedos en la mano
medidas de izquierda
supervision
protección
apropiadas. La empresa no
cuenta con un
supervisor de SST
Mantenimiento Había obstáculos con los
insuficiente de las que tropezar (cable de
áreas de trabajo. alimentación)

El espacio entre las

máquinas de carpintería
era limitado.

+
CONSECUENCIAS
CAUSAS BÁSICAS CAUSAS INMEDIATAS
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CONCLUSIONES:
 La investigación de un accidente laboral nos permitirá identificar todos o la mayor cantidad de
factores que intervienen en la ocurrencia de un accidente.
 El objetivo de la investigación debe ser neutralizar el riesgo desde su fuente u origen, evitando
asumir sus consecuencias como inevitables.
 La investigación debe extenderse a TODOS los accidentes laborales, ya que se debe aceptar
como premisa indiscutible que, independientemente de las consecuencias que puede generar
un accidente a un trabajador y/o maquinaria, este también puede desencadenar la ocurrencia
de otros accidentes de menor o mayor gravedad.
 La formación en seguridad es clave para enseñar a llevar a cabo el trabajo en forma segura. El
desarrollo de actitudes positivas hacia las conductas seguras vera potenciado si se introduce
en todos los niveles de la organización: trabajadores, supervisores y alta dirección.
COMENTARIOS:

 Cuando en un área laboral suceden varios incidentes (consecuencias leves) se debe prestar
atención urgente allí, ya que un accidente propiamente dicho ocurrirá.
 Existe temor por parte de las empresas de registrar los accidentes laborales, pero esta acción
es de vital importancia para poder usar dicha información en posteriores análisis IPERC y así
poder reducir la probabilidad de nuevos accidentes.
 Existen guías de instituciones especializadas en el tema de Seguridad Laboral donde nos
muestran las pautas a seguir para realizar un correcto registro y documentación del accidente
laboral.
 Para el caso de Perú, existe un formato hecho por el Ministerio de Trabajo el cual tienes que
seguir todas las empresas. Pero además cada empresa tiene su propio formato en el registro
de accidentes.

RECOMENDACIONES:
 Cuando una persona firma un contrato de trabajo, debe leer bien además de términos como
duración de jornada laboral, vacaciones y otros, poner especial atención en su seguro contra
accidentes laborales.
 El encargado de documentar debe tener sumo cuidado en su investigación en las circunstancias
y tipificación en que se produjo el accidente, ya que hay accidentes que no ocurrieron en el
centro de trabajo específicamente, sino en el transporte hacia el centro de trabajo, por ejemplo.
SEGURIDAD E HIGIENE INDUTRIAL JORGE EDUARDO LOAYZA PEREZ

Integrantes (en orden alfabético):

1) Flores Ccayanchira, José Antonio
2) Llontop Delgado, Dennis Jhordy
3) Salvatierra Huamaní, Adonis
4) Sánchez Sánchez, Gino Alexander
5) Tafur Villaorduña, Luis Ignacio