TALLER ACCIDENTE DE TRABAJO

Sandra Lucia Cardenas Barreto

Taller Accidentes de trabajo

Corporación Universitaria Minuto De Dios

Bogotá, 2022
 ACCIDENTE DE TRABAJO EN OBRA DE CONSTRUCCION

El día 12/08/2022 se presenta en la obra de construcción de viviendas

multifamiliares accidente laboral el trabajador Fabian Julián Vélez Camargo de la
empresa Yeda construcciones y quien llevaba para la fecha 20 días de ingreso a
la empresa y nunca había realizado este tipo de actividades siendo las 10:00 am
se encontraba en el patio de almacenamiento de hierro de Torre 2 para realizar un
movimiento con torre grúa de una malla electro soldada, el trabajador Fabian
Vélez junto con el auxiliar Armando Barrios engancharon la carga de los tortones,
y el bachero de la torre le dio la indicación al operario de la torre grúa por medio
del radio intercomunicador de subir la carga y trasladarla de un lugar a otro, esta
carga alcanzó una altura de aproximadamente 1.50 metros, el trabajador se ubicó
delante de la carga y sobre la otra malla para recibirla a la altura de los hombros,
en ese momento uno de los tortones se desenvolvió generando que la carga
cayera de uno de sus extremos golpeando la pierna derecha del trabajador Fabian
Vélez, de inmediato el operario de la torre grúa eleva la carga para quitarla de
encima del cuerpo del trabajador.
Una vez prestado los primeros auxilios en la obra se evalúa el estado de salud del
trabajador y se evidencia que puede haber fracturas en su miembro inferior
derecho, se procede al reporte de la Arl colmena, se llama a la línea de atención
de emergencias 123 en busca de una ambulancia la cual atendió la emergencia en
el área y posterior traslado a la clínica medical.
El trabajador ingresa a cirugía de tibia el día 12/08/2022, se realiza hospitalización
también por lesión en rodilla para nuevo diagnóstico hasta nueva orden médica.
 Desarrollo de la Investigación del accidente

Causas básicas fx trabajo Causas básicas fx personales

*Instrucción, entrenamiento insuficiente *Falta de experiencia.

*Falta de supervisión. *Entrenamiento inicial inadecuado
*Planificación insuficiente del trabajo. *Orientación deficiente
*Evaluación deficiente para comienzo *Practica insuficiente.
de una operación. *Falta de habilidad.
*Manejo inadecuado de los materiales
*Empleo de elementos por persona no
calificada
*Preocupación deficiente en cuanto
factores humanos/ergonómicos
*Ubicación del personal inapropiado.
*Transporte inadecuado de los
materiales.

Causas inmediatas condiciones Causas inmediatas actos inseguros

inseguras
*Uso de métodos o procedimientos de
por si peligrosos.
*Uso de herramientas o equipos
inadecuados o inapropiados.
*Ubicación del personal inapropiada.
*Inapropiadamente apilado.
*Inapropiadamente asegurados contra
movimientos.
*Uso del material o equipo de una
manera para la cual no está indicado.
*Exponerse innecesariamente bajo
cargas suspendidas.
* Exponerse innecesariamente a
materiales o equipos que se mueven.
 ARBOL DE CAUSAS

FRACTURA DE TIBIA

Mal izaje de carga

Empleo de elementos Inapropiadamente

Falta de supervisión Instrucción, entrenamiento
por personas no apilado
insuficientes
calificadas.

Planificación insuficiente del

Inducción a la labor Practica insuficiente Inadecuadamente
trabajo
asegurados contra
movimientos

Falta de experiencia Falta de habilidad

Entrega insuficiente de
documentos de consulta. Transportes inadecuado
de los materiales
Ubicación de persona inapropiada

Falta de gestión preventiva

 DIAGRAMA ESPINA DE PESCADO

PERSONA HERRAMIENTAS NORMAS Y

PROCEDIMIENTOS

Entrenamiento Mal empleadas Desconocidos,

uso de otras
insuficiente Falta de no aplicados
habilidade herramientas Inadecuados
s (Torton)

Falta de
No uso del estrobo Inexistentes
experiencia
con grillete
ACCIDENTE DE
TRABAJO

Falta de
Falta de control
inspecciones de
en actividades
seguridad Izaje de carga
Falta de inadecuado
Falta de Supervisión Manipulación
planificación inadecuada
del trabajo
Claridad en los
procedimientos Empleo de persona no Mal enganche
calificadas

GERENCIA
METODO MATERIALES