Los requisitos para la selección son:

a) De inscripción (mínimos y excluyentes):

-Título universitario de médico/a otorgado por universidad pública o privada.

-Título o constancia de especialidad en medicina de Familia, Pediatría.
-Matrícula habilitante vigente.
-No registrar sanciones en el Código de Ética del ejercicio profesional.

b) De competencia (experiencia laboral):

-Experiencia asistencial y/o formación en Centros de Salud de Atención Primaria (no

excluyente).

Competencias técnico-profesionales:

-Conocimientos y habilidades técnicas inherentes a la disciplina.

-Conocimiento de las patologías prevalentes con resolución en el primer nivel de atención.
-Formación en promoción de salud y prevención de enfermedades.
-Identificación y caracterización de la población objetivo de las prestaciones.
-Conocimiento de protocolos de actuación e implementación de la Ley N°26061 de
“Protección Integral de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes”.
-Habilidades en la Construcción de vínculos terapéuticos.

Competencias transversales:

-Compromiso con el trabajo en equipo.

-Colaboración y compromiso con el trabajo de redes comunitarias.
-Habilidades comunicacionales.
-Empatía en las relaciones personales.
-Adaptabilidad a contextos cambiantes o no favorables.
-Manejo adecuado de situaciones conflictivas.
-Actitud de mejora y capacitación permanente.

Estas serán las funciones que cumplirán los médicos elegidos

Finalmente, respecto a lo que harán los dos médicos electos (sean pediatras o médicos
de familia), se encuentran las siguientes funciones:
•Responsabilidad en la diagramación integral de prestaciones médicas y no
médicas para la cobertura de áreas sanitarias de la zona oeste.
•Realizar prestaciones asistenciales, de lunes a viernes, con asignación de un
número de pacientes diarios acordes a la carga horaria semanal.

•Elaborar diagnósticos médicos.

•Realizar seguimiento de pacientes, comprometiendo la articulación con el segundo

o tercer nivel de atención para internaciones u otras prácticas requeridas.

•Promover buenos niveles de comunicación con los pacientes y su familia y/o

referentes comunitarios.

•Programar y participar de las reuniones del equipo de los Centros de Salud.

•Fortalecer actividades de promoción de salud y prevención de enfermedades.

•Asegurar el correcto uso e integridad del equipamiento sanitario utilizado en sus

tareas.

•Conocer y sostener medidas de bioseguridad sanitaria.

•Implementar programas municipales, provinciales y nacionales de fortalecimiento

de la estrategia de atención primaria de salud.

•Registrar las prestaciones realizadas en la historia clínica del paciente, formato

papel o electrónica, colocando los datos mínimos reportables exigidos y de acuerdo
con las normativas SUMAR.

•Llenar adecuadamente las planillas de consultorio externo según normativas del

Programa Provincial de Bioestadística y del Programa Sumar.

•Informar las enfermedades de notificación obligatoria, según normativas de la Ley

N°15465.

•Solicitar exámenes complementarios y completar formularios de referencia y

contrarreferencia.

•Realizar exámenes de aptitud física según corresponda.

•Realizar atención y seguimiento de pacientes con enfermedades crónicas no

transmisibles según los lineamientos del Modelo de Atención de Pacientes
Crónicos (MAPEC).
•Indicar la medicación para pacientes crónicos utilizando los recetarios habilitados y
dejando constancia de la misma en la historia clínica del paciente.

•Realizar interconsultas con otros profesionales.

•Orientar y promover hábitos saludables de vida.

•Aportar su criterio para la conformación del vademécum municipal.