La reducción de la remuneración o

de categoría

La falta de pago oportuna de

la remuneración del trabajador.
Hostilidad laboral
El incumplimiento de requisitos
objetivos para el ascenso del
trabajado

Según el Ministerio de El traslado perjudicial del

Trabajo y Promoción del trabajador de su lugar de trabajo
La hostilidad laboral se Empleo, la
manifiesta de múltiples hostilidad laboral
maneras, y todas ellas deben comprende todos los La violación de medidas
ser denunciadas. siguientes actos de seguridad y salubridad que
afecten o pongan en riesgo la vida o
la salud del trabajador

Los actos de violencia o los agravios

contra el trabajador o su familia.

Los actos de discriminación por

sexo, raza, religión, opinión o
idioma

Los actos contra la moral o que

afecten la dignidad del trabajador
(acoso: verbal, físico, visual, sexual,
etc.)