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Consigna: ¨Quiero que haga el dibujo de una casa. Puede dibujar el tipo Administración: Se le entrega la hoja en forma horizontal y se le pide que
de casa que desee y haga lo mejor que pueda. Puede borrar cuantas haga un dibujo como quiera.
veces quiera. Puede tomar el tiempo que necesite. Solamente esmérese¨ Consigna: “Quiero que hagas un dibujo, el que tú quieras. Trata de
Propósito: proporcionar información, que una vez relacionada con otros hacerlo lo mejor posible y lo puedes colorear¨.
instrumentos de valoración y entrevista puede revelar los conflictos y Al final se le pide al niño que cuente una historia sobre el dibujo y se le
preocupaciones generales del individuo así como aspectos específicos del cuestiona al respecto.
ambiente que encuentra problemáticos.
Aspectos formales para la calificación:
Edad: A partir delos8 años.
Ubicación Tamaño
Pautas formales para la calificación: Trazo Uso de color
Sombreado Integración
Ubicación en la hoja emplazamiento Tamaño o disminución Movimiento Perspectiva…
Tipo de trazo Presión
Claridad Dinamismo
Calidad Secuencia
TEST DE LA FAMILIA KINETICA TEST DE DIBUJO DE LA FIGURA
HUMANA
Nombre: Test dela Familia kinetica Nombre: Test de Dibujo de la Figura Humana
Objetivo: medir cuales son los conflictos del niño con su grupo familiar, Objetivo: Explorar las conductas que no pueden comunicarse verbalmente. Ofrece un
fantasías de relación interpersonal y el efecto concomitante. camino para la proyección de conflicto dentro de la personalidad del individuo.
Materiales: Materiales:
Consigna: “A continuación figuran 60 frases parcialmente completas. Lea Administración: La consigna consiste en 6 preguntas: 3 de aceptació n y 3 de
rechazo. Donde cada 1 de las 6 preguntas tiene 2 partes (A y B) la parte A es la
cada una de ellas y complételas escribiendo lo primero que se le ocurra.
elecció n desiderativa y la parte B es el porqué de esta elecció n. Se toma el
Trabaje con una mayor rapidez posible. Si no puede con un ítem encierre tiempo de reacció n el TR esperable es entre 10 y 30. Al final se le debe
el número en un círculo y vuelva a él más tarde. preguntar si desea contarnos sus respuestas con alguna parte de su historia.
Consigna: se le pregunta ¨a) ¿Qué es lo quemas le gustaría ser si no `pudiera
Interpretación: ofrece material significativo clínico en 4 ares a de
ser persona? ¿Por qué? (animal, planta u otro objeto). Segunda pregunta b)
relaciones interpersonales y conceptos de sí mismo Se realiza un resumen
¿Qué es lo que má s le gustaría ser si no pudiera ser persona?
interpretativo de los 15 aspectos que evalúa el test de, manera individual,
puntuando cada frase correspondiente con X (respuesta en que se ignora Interpretación: se toman en cuenta aspectos como la Actitud, cambios
el contenido; 0 (respuesta que denota la ausencia completa de conductuales, tiempos de reacció n, verbalizaciones, lenguaje, capacidad
perturbación o conflicto del área), o 1 (respuesta que denota una leve imaginativa; aná lisis de contenido como el manejo de la ansiedad,
perturbación o un leve conflicto en el sujeto); y 2 (respuesta una seria
instrumentació n de las defensas, forma de vinculo que establece con los
perturbación). Posteriormente se suman los puntajes de cada área y se da
objetos, grado de consistencia yoica, conflictos significativos, autoestima,
un breve resumen de la misma. Al final se elabora un resumen
conexió n con la realidad, tolerancia de frustració n, estudio de narcisismo, etc.
interpretativo general de todas las áreas, de acuerdo con las principales
También se toman en cuenta pautas de contenido como los símbolos que
áreas de conflicto y trastorno, interrelaciones entre las actitudes y
utilizo y la racionalizació n, así como la identificació n proyectiva y las
estructura de la personalidad.
disociaciones instrumentales.
TEST DE APERCEPCION TEMATICA UNIVERSIDAD JUSTO SIERRA PSICOLOGÍA
Nombre: Test de Apercepción Temática (T.A.T.) Lic. Psic. Zayra Ayech Izaguirre 5° cuatrimestre
Autor: Henrry A. Murray
TÉCNICAS DE EVALUACIÓN DE LA PERSONALIDAD
Edad: adolescentes y adultos (no mayores de 65 años).
Objetivo: se pretende conocer cuáles son los impulsos que guían a la persona,
sus emociones, sentimientos, conflictos y complejos. También se puede estudiar
la capacidad verba, la imaginación y la creatividad.
Administración: Aplica en dos sesiones. (Diez imágenes cada vez), dependiendo Personalidad
de si son niños, hombres o mujeres. El aplicador le pedirá al sujeto que narre
historias sobre las láminas y deberá abstenerse de intervenir en el relato y hacer
solo las preguntas que sean estrictamente necesarias para la posterior
interpretación.
Consigna: se le va a presentar una serie de láminas, de una por una por vez y que
para cada una de ellas deberá inventar una historia que contenga un pasado
presente y futuro, enfatizando lo que los personajes puedan estar pensando o
sintiendo.