TEMA 3:PRODUCCIÓN Y DISTRIBUCIÓN

(1) División del trabajo y coordinación(Test)

Concepto empresa → es una entidad especializada en la
fabricación de bienes y servicios.
Concepto tecnología → es una forma de combinar los factores
productivos para fabricar un bien o prestar un servicio.
Concepto valor añadido → incremento de valor de los bienes
conforme se va avanzando en el proceso de fabricación.
(1.1)Eficiencia
Concepto eficiencia → es fabricar lo máximo con los factores
productivos.
Tipos:
• Técnica →tecnología que fabrica mas unidades.
• Económica →tecnología que permite fabricar a menos coste(mas
barato).
Para calcular la eficiencia económica,primero tiene que ser
eficiente técnicamente.
(1.2)Productividad
Concepto productividad → es la relación entre el numero de
unidades fabricadas y la cantidad de factores productivos
utilizados.
Tipos:
• Productividad de trabajo → PL
Relación entre unidades fabricadas y cantidad de trabajo
Q (nº unidades fabricadas)
utilizado. PL=
L(cantidad de trabajo)
• Productividad de capital → PK
Relación entre unidades fabricadas y cantidad de capital
Q(nº unidades fabricadas)
utilizado. PK =
K (cantidad de capital (máquinas))
(2) Los costes de la empresa(Test)
Concepto coste → valor de todos los factores productivos que se
han utilizado en la fabricación de un bien.
Tipos de costes:
• Fijos(CF) → son los que no dependen del nº de unidades
fabricadas(Q).
• Variables(CV) → son los que dependen del nº de unidades
fabricadas(Q). CV=CVu·Q
Cvu → coste de hacer una unidad.(Coste Variable Unitario)
• Totales(CT) → suma de costes fijos y costes variables. CT=CF+CV
(2.1)Costes medios
Concepto coste medio → son costes por unidad producida.
Siempre se calculan dividendo entre el numero de unidades(Q).
Tipos:
CF
• Fijos medios(CFme) → es el coste fijo por unidad. CFme=
Q
• Variables medios(CVme) → es el coste de hacer una unidad.
CV
CVme=CVu=
Q
CT
• Totales medios(CTme) → es el coste total por unidad. CTme=
Q

(2.2)Ingresos y beneficios
Concepto ingresos → es la cantidad de dinero que la empresa
recibe por la venta de sus bienes y servicios.
Ingresos totales(IT) → Precio · nº de unidades. IT=P·Q
IT
Ingresos medios(Ime) → Ime=
Q
Concepto resultado empresarial → es la diferencia entre
ingresos totales y costes totales. Bº=I T −CT
¿Cómo puede ser el resultado?
• Positivo → Bº>O = IT>CT → Beneficio.
• Cero → Bº=O -- IT=CT → Beneficio nulo(ni ganas,ni pierdes).
• Negativo → Bº<O = IT<CT → Pérdidas.
(3) Umbral de rentabilidad o punto
muerto(Test)
Concepto → es el número de unidades en el cual la empresa
cubre todos sus costes y comienza a obtener beneficios.
En el punto muerto los beneficios son 0,ya que los ingresos
CF
totales son iguales a los costes totales. Q=
P−CVu
Representación gráfica(a mano alzada)

(4) Objetivos de las empresas(Test)

La empresas tienen 4 objetivos que son:
1. Maximizar sus beneficios(ganar dinero).
2. Estabilidad y crecimiento → mantenerse a lo largo de los años y
ser cada vez más grande.
3. Generar empleo y riqueza → contratar trabajadores y mejorar
su situación.
4. Mejorar el bienestar de la sociedad a través de la fabricación
de bienes y servicios innovadores y tecnología.
Crear algo nuevo.
INNOVAR
Mejorar algo existente.
(5) Los sectores económicos(Desarrollo)
Concepto sector económico → divisiones de las actividades
económicas de un país,en los cuales se agrupan empresas que
realizan actividades/procesos productivos semejantes.
Tipos:
• Sector primario → actividades que extraen recursos
directamente de la naturaleza sin transformarlo(minería...).
• Sector secundario → transforma las materias en productos
terminados(construcción,artesanía…).
• Sector terciario → actividades relacionadas con la prestación de
servicios(comercio,transporte…).
• Sector cuaternario → actividades relacionadas con la
innovación,la tecnología y el conocimiento que tiene como
finalidad mejorar el resto del sector
→ I+D+i: Investigación, Desarrollo e Innovación.
(6) Clases de empresas(Desarrollo)
Según su actividad:
• Sector primario → actividades que extraen recursos
directamente de la naturaleza sin transformarlo(minería...).
• Sector secundario → transforma las materias en productos
terminados(construcción,artesanía…).
• Sector terciario → actividades relacionadas con la prestación de
servicios(comercio,transporte…).
• Sector cuaternario → actividades relacionadas con la
innovación,la tecnología y el conocimiento que tiene como
finalidad mejorar el resto del sector
Según su propiedad:
• Privada → Particular.
• Pública → Estado.
• Mixta → Particular/Estado.
 Según su forma jurídica:
• Empresas individuales → una única persona al frente de
negocio(pequeñas empresas).
• Empresas con socios(sociedades) → unión de varias
personas(socios) para realizar una actividad económica.

Tipos:
Sociedad limitada(S.L) → su capital esta dividido en
participaciones que no cotizan en Bolsa. Las participaciones te
convierten en dueño de la empresa y te dan derecho a participar
en la toma de decisiones y a recibir beneficios.
 Características:
-Mínimo capital → 1€.
-Responsabilidad ante las deudas limitada a la aportación
realizada.
Sociedad anónima(S.A) → su capital está dividido en
acciones,que cotizan en Bolsa. Las acciones te convierten en
dueño de la empresa y te dan derecho a tomar las decisiones y
recibir beneficios(dividendos).
 Características:
-Mínimo capital → 60000€.
-Responsabilidad ante las deudas limitada a la aportación
realizada.
(7) Elementos de la empresa(Desarrollo) I
1. Elementos humanos → conjunto de personas que tienen una
relación directa con la empresa. Son los trabajadores, directivos
y los propios propietarios.
2. Bienes de capital → son bienes que se utilizan para fabricar
otros bienes.
Activo no corriente → son los bienes que permanecen en la
empresa un año o más. Ej. Máquinas.
Activo corriente →son los bienes que están menos de un año en
la empresa. Ej. Materias primas.
3. Entorno → es todo lo que rodea a la empresa e influye en ella.
Tipos:
• Entorno general → afecta a todas las empresas. Ej. Crisis.
• Entorno especifico → afecta a las empresas de un sector
especifico. Ej. Subida del precio de las materia primas.
4. Organización → es la jerarquía de la empresa(relaciones de
autoridad) → Departamentos → Divisiones de una empresa donde
agrupan actividades semejantes → Cada empresa decide sus
departamentos y las tareas que se realizan en cada uno de ellos.
Tipos:
• Compras/Aprovisionamiento → comprar todo lo necesario para
fabricar los bienes y servicios.
• Producción/Fabricación → se transforman las materias primas
en productos terminados.
• Comercial/Marketing → se encarga de dar a conocer,vender y
distribuir el producto.
• Inversión/Financiación → se encarga de obtener el dinero que
necesita la empresa y decidir que inversiones realizar.
• Administración → se encarga de la gestión de la empresa.
• Recursos humanos → se encarga de todo lo relacionado con los
trabajadores.
 TEMA 4:El funcionamiento del mercado
(1) El mercado(Test)
Concepto mercado → es un lugar físico u online donde se
intercambian bienes y servicios.
¿Cómo puede ser un intercambio?
• Trueque → intercambio de un bien por otro.
• A través del dinero.
Problemas del trueque:
• Dificultad de encontrar lo que se necesita.
• Los bienes pueden tener diferente valor.
Partes de un mercado:
• Compradores → demanda.
• Vendedores → oferta.
(2) La demanda(Desarrollo)
Concepto demanda → es la cantidad que los compradores están
dispuesto a comprar para los diferentes niveles.
Relación entre el precio(P) y la cantidad demandada(Q D)
Relación inversa/indirecta ( ↑ P↓QD ; ↓P ↑Q D)
Representación gráfica

Factores determinantes de la demanda:

1. Precio de venta(P) → Relación indirecta (↑ P↓QD ).
2. Renta → dinero disponible para comprar bienes y servicios(R).
• Bienes inferiores → son bienes de peor calidad( ↑ R↓Q D ; ↓R ↑QD )
Indirecta.
Ej. Jamón York y jamón serrano.
• Bienes normales → son bienes que consumimos habitualmente
( ↑ R↑Q D ; ↓R ↓QD )Directa.
Ej. Camiseta.
3. Precios de venta de otros relacionados.
• Bienes sustitutivos(misma función) →Boli=B , Lápiz=L
(↑ P❑↓QDB ↑Q DL)
• Bienes complementarios(se usa junto) → Lápiz=L , Goma=G
(↑ P❑↓QDL ↓Q DG)
4. Gustos o preferencias.
• Cuando algo se pone de moda o es algo imprescindible aumenta la
cantidad demandada.
(3) La oferta(Desarrollo)
Concepto oferta → es la cantidad que los compradores están
dispuesto a comprar para los diferentes niveles.
Relación con el precio → Relación directa(↑ P↑QO ;↓ P↓QO)
Representación gráfica

Factores determinantes de la OFERTA:

1. Precio de venta(P) → Relación directa (↑ P↑QO).
2. Costes de producción → lo que cuesta fabricar el producto →
Relación indirecta ( ↑C↓QO ; ↓C ↑QO)
3. Expectativas del mercado → estudios de mercado que preveen
cuanto venderá la empresa (↑ Expectativas↑QO)
(4) Equilibrio de mercado(Test)
Se produce cuando la oferta y demanda son iguales.
Equilibrio → Demanda=Oferta.
Se calcula precio y cantidad de equilibrio.
 (4.1)Desequilibrios de mercado
• Se produce cuando el precio de venta es diferente al precio de
equilibrio.
1. Exceso de oferta
• Se produce cuando QO >Q D
• P> Pequilibrio
• Se soluciona bajando el precio de equilibrio.
2. Exceso de demanda
• Se produce cuando Q D >QO
• P< Pequilibrio
• Se soluciona bajando el precio de equilibrio.
(5) Movimientos y desplazamientos de la curva
de demanda y oferta(Test)
(5.1)Movimientos
• Son provocados por variaciones del precio de venta de nuestro
producto.
• Son cambios dentro de la misma curva de oferta o demanda.
• Demanda → ↑ P↓QD
• Oferta → ↑ P↓QO
• Representación gráfica
 (5.2)Desplazamientos
• Son provocados por variaciones del resto de los factores de los
que dependen la oferta y la demanda.
• Hay dos tipos:
1. Desplazamiento hacia la derecha → aumento de la cantidad.
2. Desplazamiento hacia la izquierda → disminución de la cantidad.
• Representación gráfica

(6) La elasticidad(Test)
• Mide como varia la cantidad con respecto a cambios en el precio.
• Tipos:
1. Oferta → mide como varia la cantidad ofertada respecto a
cambios en el precio.
2. Demanda → mide como varia la cantidad demandad con respecto
a cambios en el precio.
• ¿Cómo se calcula?
Q1−Q 0
Q0
a) EpO = → Oferta
P1−P0
P0
Q1−Q0
Q0
b) O
Ep =− → Demanda
P1−P0
P0
• ¿Cómo se interpreta?
1. E P=1−→Unitaria
2. E P >1−→Elástica
3. E P <1−→Inelástica
a) El resultado siempre tiene que ser positivo.
 -Eficiencia técnica y económica.
Tecnología Trabajadores Máquinas Unidades
A 8 3 50.000
B 6 5 50.000
C 7 4 50.000
Coste por trabajador → 1.O00€
Coste por máquina → 800€
a) Calcula la productividad del trabajo y del capital para cada una de las
tecnologías.
• Tecnología A
Q 50.000
PL= → =6.250unid /trab .
L 8
Q 50.000
PK = → =16.666 ´ 67 unid /trab.
K 3
• Tecnología B
Q 50.000
PL= → =8.333´ 33 unid /trab .
L 6
Q 50.000
PK = → =10.000unid /trab.
K 5
• Tecnología C
Q 50.000
PL= → =7.142 ´ 86 unid/ trab .
L 4
Q 50.000
PK = → =12.500unid /trab.
K 4
b) Indica y justifica que tecnología es más eficiente desde el punto de vista
técnico.
-La A,B y C,ya que todas producen la misma cantidad
c) c)Si el coste de cada trabajador es 1000€ y el coste de cada máquina
800€, indica y justifica que tecnología es más eficiente desde el punto de
vista económico.
-La B,YA QUE ES MÁS BARATO.
CT A =(8⋅1000)+(3⋅800)=10.400 €
CT B=(6⋅1200)+(5⋅800)=10.000 €
CT C =(7⋅1200)+(4⋅800)=10.200 €
d) ¿Qué tecnología elegirá la empresa?
La B,ya que produce las mismas cantidades que las demás pero a un precio
más bajo.

-Costes, beneficios y umbral de rentabilidad.

 Una empresa fabricante de móviles vende cada unidad 400€ y fabrica 200
móviles. Sus costes son los siguientes:
Alquiler: 3000€ /mes
Cristal: 70€/unidad.
Componentes: 120€/ unidad.
Trabajadores: 5000€/ mes.
Cables: 10€/unidad.
a)Calcula CF,CV,CT,IT y los beneficios o pérdidas que obtiene la empresa.
b) Calcula el umbral de rentabilidad.
a)- CF = Alquiler + Trabajadores → 3.000 + 5.000 = 8.000€.
-Cvu = Cristal + Componentes + Cables → 70 + 120 + 10 = 200€/móvil.
-CV = Cvu · Q → 2000 · 200 = 40.000€.
-CT = CF + CV → 8000 + 40.000 = 48.000€.
-IT = P · Q → 400 · 200 = 80.000€.
-Bº = IT – CT → 80.000 – 48.000 = 32.000€.
CF 8000 8000
b) Q* = = = =40 móviles
P−CVu 400−200 200
La empresa debe fabricar y vender 40 móviles para cubrir sus costes y
comenzar a obtener beneficios.

-Equilibrio del mercado.

Las funciones de oferta y demanda de un mercado son las siguientes:
Qda= 1500-30 Pa+5R-10 Pb
Qoa= 800 +10Pa- 4Pb- 10C
a) Determina y representa el equilibrio del mercado si la renta son 150 euros, el
precio del bien B es 3 euros y los costes de fabricación 30 euros.
Qda= 1500-30 Pa+(5·150)-(10·3)
Qda= 2220 - 30Pa
Qoa= 800 +10Pa- (4·3)-(10·30)
Qoa= 488 + 10Pa .
Qda = Qoa
2220 – 30Pa = 488 + 10Pa
2220 - 488 = 10Pa + 30Pa
1732 = 40Pa
Pa = 43´3 → Precio de equilibrio.

Si P=43´3 → Qd= 2220-(30·43´3) → Qd = 921 unid.

b) ¿Qué ocurre en el mercado si el precio de venta son 60€?
P = 60€
P>Pequlibrio → Exceso de oferta.
c) Calcula el nuevo equilibrio del mercado si la renta disminuye en 25 euros?
150-25 = 125€
Qda= 1500-30 Pa+(5·125)-(10·3)
Qda= 2095 – 30Pa ; Qoa= 488 – 10Pa
Qda = Qoa
.

2095 – 30Pa = 488 + 10Pa

2095 - 488 = 10Pa + 30Pa
1607 = 40Pa
Pa = 40´175 → Precio de equilibrio.

Si P=40´175→ Qd= 2220-(30·40´175) → Qd = 889´75 unid

d) Calcula el nuevo equilibrio del mercado si los costes de fabricación se

incrementan a 40 euros.
C=40€
Qoa= 800 +10Pa- (4·3)-(10·40)
Qoa= 388 + 10Pa ; Qda= 2220-30 Pa
Qda = Qoa
.

2220 – 30Pa = 388 + 10Pa

2220 - 488 = 10Pa + 30Pa
1832 = 40Pa
Pa = 45´8 → Precio de equilibrio.

Si P=45´8→ Qd= 2220-(30·45´8) → Qd = 846 unid

-Elasticidad.
Una empresa dedicada a la fabricación de zapatillas de deporte vende 1500
unidades si el precio
de venta son 40€, mientras que si el precio de venta son 65€ euros vende
únicamente 1000 unidades. Calcula la elasticidad precio de la demanda.
Po= 40€.
Qo=1.500 unid.
P1=65€.
Q1=1.000 unid.

1000−1500
1500 −0 ´ 33
Ep D=− → =0 ´ 53 →Inelástica ¿
65−40 0´ 625
40