5744 04 t4 Normas y Senaliz t5 Prot Colect Indiv

Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales:
Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial

Miguel S. Bayod Jasanada
Tema 4 : Normas y Señalización de Seguridad

Tema 5 : Protección Colectiva e Individual
Programación semanal
Capítulo 4. Normas y señalización de

seguridad
4.1. Introducción
Semana 4
4.2. Clasificación de las normas de seguridad
21-nov-2022
4.3. Proceso de implantación de una norma
25-nov-2022
4.4. ¿Qué es la señalización de seguridad y
salud en el trabajo?
4.5. Referencias legales
Técnicas de PRL: Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial- Miguel S. Bayod 2

Programación semanal
Capítulo 5. Protección colectiva e individual

5.1. Introducción
5.2. Aspectos que deben analizarse a la hora de
Semana 4
efectuar la gestión de los EPI
21-nov-2022
5.3. Clasificación de los EPI
25-nov-2022
5.4. Normas del uso de los EPI
5.5. Medios integrales de protección individual
5.6. Referencias legal


Objetivos y conocimientos a adquirir
Adquirirás los conocimientos fundamentales en relación con el

concepto, los tipos, los principios, las condiciones y las aplicaciones
de las normas y la señalización de seguridad.
A través de los documentos de descarga y del texto de este capítulo

podrás desarrollar ejemplos de aplicación que te servirán para
asimilar conceptos prácticos necesarios en la gestión de estas dos
técnicas preventivas.


4.1. Introducción
La Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales, en su Capítulo

III, Derechos y obligaciones, artículo 14, Derecho a la protección
frente a los riesgos laborales, establece el "derecho de los
trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y
salud en el trabajo
Existencia un deber del empresario de protección de los trabajadores

frente a los riesgos laborales".
A estos efectos, en el marco de sus responsabilidades, el empresario
deberá informar y formar a sus trabajadores en los riesgos a los que
pueden estar expuestos como consecuencia de su trabajo.

Tema 2 : Investigación de accidentes de trabajo
4.1. Introducción
Principios de la Acción Preventiva (artículo 15 de la ley 31 / 95)
 Evitar los riesgos

 Evaluar los riesgos que no se puedan evitar
 Combatir los riesgos en su origen
 Adaptar el trabajo a la persona,
 Tener en cuenta la evolución de la técnica
 Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro
 Planificar la prevención,
 Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual
 Dar las debidas instrucciones a los trabajadores

4.1. Introducción
 El empresario deberá, dentro de su Plan de Prevención, elaborar NORMAS

de carácter interno.
 Mediante la SEÑALIZACION de seguridad podrá informar a los trabajadores
y demás personas existentes en la empresa sobre los peligros y otras
advertencias que es necesario observar.
Ni las normas de seguridad ni la señalización de

seguridad pueden considerarse por sí mismas como
sistemas de seguridad,

¿Que son las normas de seguridad?.
Son directrices, órdenes, instrucciones y consignas que instruyen a

las personas sobre los riesgos y la forma de prevenirlos mediante
actuaciones seguras.
¿Por qué las normas de seguridad?
 Porque precisan y complementan las disposiciones legales.

 Porque regulan los comportamientos seguros.
 Porque complementan a las medidas materiales de prevención y
protección.

4.2. Clasificación de las normas de seguridad
Por su aplicación
Generales. Dirigidas a aspectos relacionados con todo el centro de trabajo.

Ejemplo: la información por escrito dada a cualquier persona que se incorpora
por primera vez a una empresa como trabajador de la misma.
Específicas. Dirigidas a trabajos u operaciones concretas.

Ejemplo: la instrucción dada en relación con la utilización de protectores
auditivos en determinados puestos de trabajo.

Principios Básicos a observar previos a la elaboración de una

norma de seguridad:
a. Necesaria.
b. Posible.
c. Clara, Concreta y Breve.
d. Aceptada y Exigible.
e. Actual.
Artículo 29: Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos

Corresponde a cada trabajador velar, según sus posibilidades y mediante el
cumplimiento de las medidas de prevención que en cada caso sean adoptadas, por
su propia seguridad y salud en el trabajo y por la de aquellas otras personas a las
que pueda afectar su actividad profesional, a causa de sus actos y omisiones en el
trabajo, de conformidad con su formación y las instrucciones del empresario..


norma de seguridad:
Necesaria.
 La primera condición para que una norma sea eficaz es que sea
necesaria.
 La necesidad o no de la misma debería establecerse como consecuencia
de la evaluación de riesgos y la correspondiente planificación de
medidas preventivas.
 La elaboración de una norma de seguridad y su implantación será una
medida preventiva más.


norma de seguridad:
Posible.
 Debe ser implantada o llevada a la práctica con los medios de que se
dispone.
 De lo contrario, excepto en ocasiones muy particulares e
imprescindibles, la necesidad de disponer de recursos exteriores
conllevaría a una dificultad añadida en su implantación y mantenimiento.
 Viable técnica y económicamente


norma de seguridad:
Clara, Concreta y Breve.

Estas tres características llevan implícitos los conceptos de
 comprensibilidad,
 individualidad de contenido
 y facilidad de lectura.


norma de seguridad:
Aceptada y Exigible.
Imprescindible para garantizar su cumplimiento.
Para ello es muy recomendable ofrecer la participación en su elaboración a
las personas a las que va a ser exigida.
Artículo 29: Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de

riesgos
Corresponde a cada trabajador velar, según sus posibilidades y mediante el
cumplimiento de las medidas de prevención que en cada caso sean adoptadas, por
su propia seguridad y salud en el trabajo y por la de aquellas otras personas a las
que pueda afectar su actividad profesional, a causa de sus actos y omisiones en el
trabajo, de conformidad con su formación y las instrucciones del empresario.


norma de seguridad:
Actual.
 Una norma de seguridad debe estar permanentemente al día,
independientemente de los distintos cambios surgidos por el paso del
tiempo.
 Por ello es imprescindible que sea renovada y adaptada a las nuevas
circunstancias en función de dichos cambios.

Normas de Seguridad:
a. Necesaria.
b. Posible.
c. Clara, Concreta y Breve.
d. Aceptada y Exigible.
e. Actual.
Integradas en Procedimientos de Trabajo :

 Escritos
 Registro de ejecución

Elaboración y redacción de una norma de seguridad : Contenidos:
. Objetivo de la norma. Se incluirá una breve descripción del problema a
normalizar
Redacción. El contenido, los apartados, de la norma deberán estructurarse en

capítulos.
Campo de aplicación. Se especificará con absoluta claridad todos aquellos

aspectos a los que se aplicará la norma en cuestión tales como la zona, el lugar,
el trabajo concreto, las personas, etc.
Grado de exigencia. Se especificará la obligatoriedad de su cumplimiento o la

recomendación del mismo. En algunos casos puede ser interesante indicar cuál
es la gravedad de la falta cometida por su no cumplimiento siendo obligatorio el
mismo.
Refuerzo. Conviene especificar cuáles son los aspectos legales o normativos

que la refuerzan y justifican su implantación
Vigencia y Actualización. Es necesario establecer el plazo de entrada en vigor,

es decir, la fecha a partir de la cual será obligatorio su cumplimiento y, si por
distintas circunstancias se prevea la necesidad de revisión, las fechas previstas
de las mismas. Muy importante establecer el tiempo suficiente y necesario
desde su divulgación hasta su entrada en vigor con objeto de que las personas
involucradas se adapten a las nuevas circunstancias.

https://www.insst.es/documents/94886/327064/ntp_560.pdf/0c56c4f5-3ea4-4d79-b96f-3ace47be2316

https://www.insst.es/documents/94886/214929/EspaciosConfinadoMonicaAguila.pdf/f5ed39a0-29c0-4038-b1bb-1714feb622cb

Como para la implantación de cualquier otro mecanismo de actuación, el

proceso de implantación de una norma debe conllevar una serie de fases
que van desde la percepción de la necesidad de su creación hasta la
implantación y cumplimiento de la misma.
a. Fases principales
 Creación.
 Difusión.
b. Fases complementarias
 Vigilancia del cumplimiento.
 Actualización.

a. Fases principales
i. Creación. Oportunidad de intervenir a todas las partes interesadas.. Una vez
consensuada su redacción deberá someterse a la aprobación por parte de la
Dirección de la empresa, de los Delegados de Prevención y, si existe, del
Comité de Seguridad y Salud de la empresa los cuales podrán, en su caso,
proponer las correcciones que consideren oportunas. Revisadas las mismas
se llegará a consensuar su redacción definitiva.
ii. Difusión. Antes de su implantación es absolutamente necesario divulgar la
norma entre las personas a las que va a ser obligatoria su aplicación. Para
ello puede utilizarse cualquier medio de difusión, escritos, carteles, etc. con tal
de que garanticen el completo conocimiento por parte de dichas personas.
Registro de formación individualizada (Sistema Integrado de Gestión)

b. Fases complementarias
i. Vigilancia del cumplimiento. En caso de incumplimiento
deberá analizarse las causas del mismo y aplicar las medidas
correctoras más adecuadas.
ii. Actualización. Deberá llevarse a cabo una vigilancia de la
posible variación de los métodos de trabajo para adecuar
paulatinamente las normas a esas modificaciones.
Registro de documentación de procesos (Sistema Integrado de Gestión)
LAS TAREAS CRÍTICAS DEBEN DISPONER DE PROCEDIMIENTOS DE

TRABAJO QUE INTEGREN TODO LO RELATIVO A LA SEGURIDAD


4.4. ¿Qué es la señalización de seguridad y salud en el trabajo?
Real Decreto 485/1997 sobre Señalización de Seguridad y Salud en el

Trabajo,
Señalización
 proporciona una indicación o una obligación relativa a la seguridad o
la salud en el trabajo mediante una señal en forma de panel, un color, una
señal luminosa o acústica, una comunicación verbal o una señal gestual
 el conjunto de estímulos que pretenden condicionar, con la antelación
mínima necesaria, la actuación de aquel que los recibe frente a unas
circunstancias que se pretende resaltar.

4.4. ¿Qué es la señalización de seguridad y salud en el trabajo?
Real Decreto 485/1997 sobre Señalización de Seguridad y Salud en el

Trabajo,
 Señalización =
A. Llamar la atención de las personas sobre determinados riegos,

prohibiciones u obligaciones.
B. Alertar a las personas en caso de emergencia.
C. Localizar e identificar medios o instalaciones de protección,
evacuación y emergencia o primeros auxilios.
D. Orientar o guiar en la realización de maniobras peligrosas.

Tipos Normalizados de señales
 Señales de panel.
 Señales luminosas en las que la señal es emitida a través de materiales transparentes

o translúcidos iluminados desde la cara posterior o desde el interior.
 Acústicas o señales sonoras codificadas sin intervención de voz humana o sintética.
 De comunicación verbal mediante mensajes dados a través de la voz humana o

sintética.
 Gestuales mediante movimientos de brazos y/o manos codificados.

Tipos Normalizados de señales
 Señales en forma de panel:

A. Señal de prohibición
B. Señal de advertencia
C. Señal de obligación
D. Señal de salvamento o de socorro
E. Señal indicativa
 Las distintas señales de seguridad tienen formas geométricas distintas,

triángulo, círculo, cuadrado, rectángulo, utilizan colores variados, rojo azul,
verde, amarillo, negro, blanco y símbolos o pictogramas representativos de
aquello que se quiere señalizar.

Relación tipo de señal, forma y colores
Forma
Señal Pictograma Fondo Borde Banda
geométrica
Advertencia Triángulo Negro Amarillo Negro ---
Prohibición Círculo Negro Blanco Rojo Rojo
Obligación Círculo Blanco Azul Blanco o azul ---
Rectángulo o
Incendios Blanco Rojo --- ---
cuadrado
Rectángulo o Blanco o
Salvamento Blanco Verde ---
cuadrado verde

Nueva señalización Reglamento CLP. NTP 878

Peligros físicos Peligros para la salud Peligros para el
medioambiente
Explosivos Toxicidad aguda Sustancias peligrosas para el
medio ambiente acuático
Inflamables Corrosión/irritación cutánea Sustancias peligrosas para la
capa de ozono
Comburentes Lesiones oculares
graves/irritación ocular
Gases a presión Sensibilización
respiratoria/cutánea
Sustancias y mezclas que Mutagenicidad (en células
reaccionan espontáneamente germinales)
(autorreactivas)
Sustancias pirofóricas Carcinogenicidad
Sustancias que experimentan Toxicidad para la
calentamiento espontáneo reproducción y la lactancia
Sustancias que en contacto Peligro por aspiración
con el agua desprenden gases
inflamables
Peróxidos orgánicos
Corrosivos para metales

Obligación de Señalizar
 Riesgos, prohibiciones u obligaciones.

 Zonas con peligro de caída, choques o golpes
 Salidas y vías de circulación.
 Sustancias y preparados peligrosos.
 Áreas de almacenamiento de sustancias y preparados peligrosos.
 Equipos de protección contra incendios
 Medios y equipos de salvamento y socorro
 Situaciones de emergencia
 Maniobras peligrosas.
 Trabajos especiales
 Señalización de instalaciones y equipos especiales

https://www.insst.es/especificas


Objetivos y conocimientos a adquirir

 Adquirirás los conocimientos fundamentales sobre la protección
colectiva y la individual, de manera especial sobre esta última.
 Aprenderás el porqué y el cuándo sobre la utilización de una u otra.
 Distinguirás los distintos tipos de protección individual, sus
características, aplicaciones, condiciones de uso, condiciones de
fabricación y comercialización, los pasos a seguir para llevar una
buena gestión de estos equipos, etc.

RD 1076/2021

Principios de la Acción Preventiva (artículo 15 de la ley 31 / 95)
 Evitar los riesgos

 Evaluar los riesgos que no se puedan evitar
 Combatir los riesgos en su origen
 Adaptar el trabajo a la persona,
 Tener en cuenta la evolución de la técnica
 Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro
 Planificar la prevención,
 Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual
 Dar las debidas instrucciones a los trabajadores

5.1. Introducción
Se entiende por protección colectiva

aquella técnica de seguridad
encaminada a controlar un riesgo
mediante la aplicación de una medida
preventiva o de protección de cuyo
efecto se ve afectado el colectivo de
trabajadores expuesto a dicho riesgo.
Ejemplos de protección colectiva son:

A. Las barandillas de cierre perimetral
B. El sistema de extracción localizada de gases
C. Una barrera o una cabina de protección acústica.

5.1. Introducción
Se entiende por equipo de protección

individual (EPI) cualquier equipo
destinado a ser llevado o sujetado
por el trabajador para que le proteja
de uno o varios riesgos que puedan
amenazar su seguridad o su salud, así
como cualquier complemento o
accesorio destinado a tal fin. ( Real
Decreto 773 / 1997 modificado por
R.D. 1076/2021).

En los distintos tipos de EPI y sus condiciones de utilización, que está

recogido en el R.D. 773 / 1997, sobre disposiciones mínimas de Seguridad
y Salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de
protección individual.
RD 1076/2021
2022
https://www.insst.es/documents/94886/789467/Gu%C3%ADa+t
%C3%A9cnica+para+la+utilizaci%C3%B3n+por+los+trabajadore
s+de+equipos+de+protecci%C3%B3n+individual.pdf/26f34162-
16e7-4c80-afa2-15adbbde42f4?t=1666191394765

El Boletín Oficial del Estado ha publicado el pasado día 8 de diciembre el

Real Decreto 1076/2021 de 7 de diciembre, por el que se modifica el Real
Decreto 773/1997 de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de
seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos
de protección individual.
La norma se actualiza con objeto de incorporar el contenido de la Directiva

UE 2019/1832 y ajustar sus anexos a los recogidos en la citada
directiva para que se garantice que los equipos de protección
individual que los empresarios proporcionen a sus trabajadores y
trabajadoras respetan los requisitos establecidos en el Reglamento
Europeo 2016/425..

Real Decreto 1076/2021
 En el anexo I se presenta un esquema indicativo de los riesgos en

relación con las partes del cuerpo que se pueden proteger con los EPI.
 En el anexo II se nos ofrece una lista no exhaustiva de tipos de EPI en

relación con los riesgos contra los que protegen.
 En el anexo III se presenta una lista indicativa no exhaustiva de

actividades y sectores que pueden requerir el uso de los EPI
https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2021-20261

El uso de EPI será, pues, una medida de carácter excepcional en los

siguientes casos:
A. Cuando se han agotado todas las vías alternativas que preceptivamente
deben implantarse con carácter prioritario.
B. Como complemento de otras medidas implantadas que no
garantizan un control suficiente del riesgo.
C. Provisionalmente, mientras se adoptan las medidas correctoras
colectivas.
D. En tareas muy esporádicas y de corta duración, en las que no sean
viables económicamente las medidas colectivas. Para que el uso del
EPI sea admisible debe garantizar un nivel de protección suficiente.
E. Siempre ante situaciones de rescate, emergencia o autosalvamento.

La normativa legal respecto a los EPI se centra fundamentalmente en tres

aspectos:
A. En sus circunstancias de fabricación y comercialización, recogidas
en el Reglamento (UE) 2016/425, de 9 de marzo de 2016, relativo a los
equipos de protección individual, que entró en vigor el 21 de abril de
2018,
https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=DOUE-L-2016-80531

5.2. Aspectos que deben analizarse a la hora de efectuar la gestión de

los EPI
A. Las necesidades de uso

B. La selección del EPI
C. La adquisición del EPI.
D. La normalización interna de uso
E. La distribución del EPI
F. La supervisión del EPI

https://www.insst.es/documents/94886/203536/Guía+técnica+para+la+evaluación+y+prevención+de+los+riesgos+
para+la+utilización+por+los+trabajadores+en+el+trabajo+de+equipos+de+protección+individual/c4878c11-26a0-
4108-80fd-3ecbef0aee38



https://www.insst.es/documents/94886/203536/Guía+técnica+para+la+evaluación+y+prevención+
de+los+riesgos+para+la+utilización+por+los+trabajadores+en+el+trabajo+de+equipos+de+protec
ción+individual/c4878c11-26a0-4108-80fd-3ecbef0aee38

5.3. Clasificación de los EPI . REGLAMENTO (UE) 2016/425 Anexo 1
1. Categoría I. La categoría I incluye exclusivamente los siguientes riesgos

mínimos:
A. lesiones mecánicas superficiales;
B. contacto con materiales de limpieza de acción débil o contacto
prolongado con agua;
C. contacto con superficies calientes que no excedan de 50 °C;
D. lesiones oculares causadas por la luz solar (salvo durante la
observación del sol);
E. condiciones atmosféricas que no sean de naturaleza extrema.

Categoría II. EPIs de diseño

medio que proporcionan una
protección intermedia:
 Protección frente a riesgos
mecánicos medios para
manos/brazos y pies/piernas.
 Protección frente a proyección de
partículas.
 Todo el equipamiento destinado a
proteger total o parcialmente la
cara.

Categoría III. La categoría III incluye exclusivamente los riesgos que

puedan tener consecuencias muy graves, como la muerte o daños
irreversibles a la salud, en relación con lo siguiente:
a) sustancias y mezclas peligrosas para la salud;
b) atmósferas con falta de oxígeno;
c) agentes biológicos nocivos;
d) radiaciones ionizantes;
e) ambientes con altas temperaturas cuyos efectos sean comparables
a los de una temperatura del aire de al menos 100 °C;
f) ambientes con bajas temperaturas cuyos efectos sean comparables
a los de una temperatura del aire de – 50 °C o menos

Categoría III. La categoría III incluye exclusivamente los riesgos que

puedan tener consecuencias muy graves, como la muerte o daños
irreversibles a la salud, en relación con lo siguiente:
g) caídas de altura;
h) descargas eléctricas y trabajos en tensión;
i) ahogamiento;
j) cortes por sierras de cadena accionadas a mano;
k) chorros de alta presión;
l) heridas de bala o arma blanca;
m) ruidos nocivos.
http://www.boe.es/doue/2016/081/L00051-00098.pdf

https://www.insst.es/materias/equipos/epi

REGLAMENTO UE 2016 / 425
PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN DE LA CONFORMIDAD

REGLAMENTO UE 2016 / 425

5.4. Normas del uso de los EPI
 Que sea adecuado para retener el contaminante a que estamos

expuestos.
 Que proteja todas las vías de entrada (ojos, nariz, boca).
 Que sea lo más confortable posible.
 Que se utilice adecuadamente (siguiendo las instrucciones del
fabricante).
 Que se mantenga limpio y en condiciones de uso.
 Que esté certificado frente al riesgo que pretendemos proteger.
 Que no haya perdido ninguna de sus características esenciales de
protección.
 Que sea de uso individual. Uno para cada persona.

5.6. Referencias legales
 Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales

 R.D. 773/1997 Utilización de Equipos de Protección Individual
 R.D. 1076/2021
 REGLAMENTO UE 2016 / 425 Comercialización y libre circulación
intracomunitaria de los Equipos de Protección Individual
http://eur-lex.europa.eu/legal-content/ES/TXT/PDF/?uri=CELEX:32016R0425&from=ES

https://www.insst.es/epi

https://www.asepal.es/

https://www.asepal.es/
www.unir.net

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Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales:

Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial

Tema 4 : Normas y Señalización de Seguridad

Capítulo 4. Normas y señalización de

Técnicas de PRL: Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial- Miguel S. Bayod 2

Capítulo 5. Protección colectiva e individual

Técnicas de PRL: Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial- Miguel S. Bayod 3

Técnicas de PRL: Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial- Miguel S. Bayod 4

Objetivos y conocimientos a adquirir

Adquirirás los conocimientos fundamentales en relación con el

A través de los documentos de descarga y del texto de este capítulo

Técnicas de PRL: Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial- Miguel S. Bayod 5

Técnicas de PRL: Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial- Miguel S. Bayod 6

La Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales, en su Capítulo

Existencia un deber del empresario de protección de los trabajadores

Técnicas de PRL: Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial- Miguel S. Bayod 7

Principios de la Acción Preventiva (artículo 15 de la ley 31 / 95)

 Evitar los riesgos

Técnicas de PRL: Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial- Miguel S. Bayod 8

 El empresario deberá, dentro de su Plan de Prevención, elaborar NORMAS

Ni las normas de seguridad ni la señalización de

Técnicas de PRL: Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial- Miguel S. Bayod 9

¿Que son las normas de seguridad?.

Son directrices, órdenes, instrucciones y consignas que instruyen a

¿Por qué las normas de seguridad?

 Porque precisan y complementan las disposiciones legales.

Técnicas de PRL: Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial- Miguel S. Bayod 10

4.2. Clasificación de las normas de seguridad

Generales. Dirigidas a aspectos relacionados con todo el centro de trabajo.

Específicas. Dirigidas a trabajos u operaciones concretas.

Técnicas de PRL: Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial- Miguel S. Bayod 11

Principios Básicos a observar previos a la elaboración de una

Artículo 29: Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos

Técnicas de PRL: Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial- Miguel S. Bayod 12

Principios Básicos a observar previos a la elaboración de una

Técnicas de PRL: Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial- Miguel S. Bayod 13

Principios Básicos a observar previos a la elaboración de una

Técnicas de PRL: Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial- Miguel S. Bayod 14

Principios Básicos a observar previos a la elaboración de una

Clara, Concreta y Breve.

Técnicas de PRL: Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial- Miguel S. Bayod 15

Principios Básicos a observar previos a la elaboración de una

Artículo 29: Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de

Técnicas de PRL: Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial- Miguel S. Bayod 16

Principios Básicos a observar previos a la elaboración de una

Técnicas de PRL: Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial- Miguel S. Bayod 17

Integradas en Procedimientos de Trabajo :

Técnicas de PRL: Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial- Miguel S. Bayod 18

Elaboración y redacción de una norma de seguridad : Contenidos:

. Objetivo de la norma. Se incluirá una breve descripción del problema a

Redacción. El contenido, los apartados, de la norma deberán estructurarse en

Campo de aplicación. Se especificará con absoluta claridad todos aquellos

Grado de exigencia. Se especificará la obligatoriedad de su cumplimiento o la

Elaboración y redacción de una norma de seguridad : Contenidos:

Refuerzo. Conviene especificar cuáles son los aspectos legales o normativos

Vigencia y Actualización. Es necesario establecer el plazo de entrada en vigor,

Técnicas de PRL: Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial- Miguel S. Bayod 20

Elaboración y redacción de una norma de seguridad : Contenidos:

Técnicas de PRL: Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial- Miguel S. Bayod 21

Elaboración y redacción de una norma de seguridad : Contenidos:

Técnicas de PRL: Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial- Miguel S. Bayod 22

4.3. Proceso de implantación de una norma

Como para la implantación de cualquier otro mecanismo de actuación, el