Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
EL JUNQUITO
PROCESO II-2022
Durante este tiempo de pasantías, siendo algo indispensable para poder demostrar lo
aprendido durante todo este periodo de estudio en nuestra prestigiosa Institución CENTRO DE
FORMACION DE OPERACIONE EPECIALES (CFOES) se obtendrá muchos conocimientos los
cuales nos servirán de mucho apoyo para poner en practica en las cinco semanas que
estaremos en el B.T.I D.I.E- ESTADO ARAGUA, en este tiempo nos ayudara a desarrollar
muchas avilidades y destrezas, dándole paso a la retroalimentacion y teniendo oportunidad de
adquirir nuevas enseñanzas que serán puestas en práctica y así vallan creciendo y
aumentado todo ese conocimiento.
Este informe de pasantías tiene prioridad dejar todas esas importantes experiencia vividas y
adquiridas en el tiempo que duraron estas pasantías, para esto fueron asignados tutores
operativos, ellos se encargaran de enseñar y supervisar todas las practicas realizadas, en este
informe esta dividido en tres etapas:
Primera etapa : trata de la institución donde se realizaron las pasantías, en las cuales se le da
explicación de la historia, la organización, misión y visión q tiene la Policía Nacional Bolivariana
Segunda etapa : da ah explicar todas esas actividades que estaban pautadas y que fueron
realizadas, nos habla de la justificación de las actividades no pautadas , el aporte de la malla
curricular en la experiencia profesional, reflexión sobre la aceptación del nuevo modelo de
seguridad en el órgano que fue visitado y el resumen de toda la experiencia de las prácticas
profesionales
Tercera y ultima etapa plasma de las conclusiones y recomendaciones ah las cuales se llego
mediante los análisis durante la ejecución de los servicios.
RESEÑA HISTÓRICA
Dependencia: Nacional
Dirección: DIE Estado Aragua, Municipio Libertador, Sector Palo Negro, Urbanización El Bael
Misión
° Recolectar, evaluar, organizar, analizar, transmitir y reportar información sobre las acciones
desplegadas en el ámbito de sus competencias a la Directora o Director nacional del Cuerpo de
Policía Nacional.
° Supervisar y coordinar las operaciones que involucren agentes encubiertos y que impliquen la
utilización de tecnologías especializado para recolectar información.
Visión
Semana 1 Actividades
Día 1 (10/10/2022) Instrucción del Tutor Operativo
Día 2 (11/10/2022) Comisión de apoyo a Tejería
Día 3 (12/10/2022) Descanso Y Mantenimiento a las instalaciones
Día 4 (13/10/2022) Libro de Novedades
Semana 2 Actividades
Día 1 (19/10/2022) Comisión de apoyo a Tejería
Día 2 (20/10/2022) Comisión de apoyo a Tejería
Día 3 (21/10/2022) Manejo de Radios Portátil
Día 4 (22/10/2022 Comisión de apoyo al Desbordamiento el Castaño
Día 5 (25/10/2022) Charlas de que función tiene el Jefe de los servicios
Semana 3 Actividades
Día 1 (26/10/2022) Resguardo de las instalaciones,1-Dicente recibe Jefe de los
servicios
Día 2 (27/10/2022) Mantenimiento y 2-dicentes recibe Jefe de los servicios
Día 3 (28/10/2022) Relevo de guardia y 3-dicente recibe Jefe de los servicios
Día 4 (01/11/2022) 4-dicente recibe Jefe de los servicios. Armes y desarmes de arma
de fuego
Día (02/11/2022) 5-dicente recibe Jefe de los servicios , mantenimiento a las
instalaciones.
Inicio De Pasantías
10 de Octubre del 2022
Siendo aproximadamente las 5:00 AM Mantenimiento a las instalaciones, siendo las 6:00 AM
izada de Bandera, 7:00 AM pasamos todo el personal al comedor a ingerir los alimentos, salida
de comisión ah Las Tejerías Estado Aragua prestando el apoyo a las víctimas a causa del
desbordamiento de quebradas por las fuertes lluvias.
Siendo las 10:00 relevo de guardia 24hrs en Tejerías, posteriormente nos dieron instrucciones
de laborar el aseo personal y descansar. Luego mantenimientos a las instalaciones y nos indicó
el Jefe de los servicios Oficial Agregado (CPNB ) Sánchez Deivis el rol del servicio nocturno en
las instalaciones.
Siendo las 6:00 AM izada de Bandera y realizamos mantenimiento en las instalaciones, luego
ah las 7:00AM pasamos todo el personal al comedor ah ingerir los alimentos, posteriormente
luego de eso nos dirigimos ah la formación realizada por Comisionado Jefe(CPNB) Hernández
Richard, orientando ah los mismos en cuanto al mantenimiento de las instalaciones el sentido
de pertenencia, uniformidad, puntualidad, disciplina, respeto entre otros. Siendo las 10:00 AM
procede la Oficial Agregada (CPNB) Ynfante Adriana, enseñarnos como debe ser llenado el
libro de novedades y el orden q deben llevar.
5:00 AM Mantenimiento a las instalaciones, 6:00 AM izada de Bandera, 7:00 AM pasamos todo
el personal al comedor a ingerir los alimentos, procedimos a realizar una minuta de salida de
comisión a Tejería 24hrs para el apoyo del desbordamiento de la quebrada. También
colaborando en la cocina para las logísticas del personal presente de los funcionarios que se
encuentra prestando el apoyo a las guardias.
El presente día Lunes 17 de octubre, pasamos a formación general ya que el día sábado y
domingo nos mantuvimos en las instalaciones elaborando mantenimiento y aseo personal una
vez finalizando la formación con indicaciones de prestar el apoyo en las Tejerías Estado Aragua
las 24hrs.
Siendo las 9:00 AM se realizó el relevo de guardia las 24hrs, regresamos a las instalaciones
con el Comisionado Agregado (CPNB ) Azocar Gerardo. A fin de darnos instrucciones de
hacernos el aseo personal. Una vez terminado el aseo personal pasamos el personal al
comedor, luego de allí recibimos instrucciones de cómo hacer actas policiales llevado acabo por
la brigada al cual nos asignaron.
Día jueves relevo del comedor de la Tejerías las 24hrs procedemos a trasladarnos a nuestra
prestigiosa sede en la compañía del Comisionado Jefe (CPNB) Hernández Richard. Y proceder
al mantenimiento de las instalaciones, y tener conocimiento del rol de servicios nocturno.
Siendo las 8:00AM relevo las 24hrs del Castaño Estado Aragua. Recibiendo una vez más
instrucciones de ir a descansar 2hrs, a las 4:00PM procedimos a recibir instrucciones de una
charla dictada por el Oficial (CPNB) Montilla Raúl, indicándonos que funciones tiene un jefe de
los servicios, luego nos dieron conocimiento del rol de los servicios nocturnos.
Relevo de la cocina de Tejerías las 24hrs. Procedimos a nuestra prestigiosa sede DIE-Aragua.
Recibiendo instrucciones de irnos a descansar 4hrs. Para así recibir charlas de Armes y
desarmes del arma de GLOCK 17
10 de noviembre de 2022
El Director del BTI- DIE Aragua Comisionado Agregado (CPNB) Azocar Gerardo nos otorga un
permiso para cumplir con nuestras necesidades ya que desde el inicio de nuestras pasantías el
día 10 de Octubre no habíamos tenido tiempo libre.
Aporte de la malla curricular en su experiencia profesional
La malla curricular muestra la distribución y el orden de todas las partes del trabajo a desarrollar
en un área de formación específica; teniendo en cuenta los estándares y lineamientos. Por lo
tanto, dentro de la UNES, la unidad curricular ética y derechos humanos nos sensibilizo al
momento de llevar a la práctica a tratar a la ciudadanía conforme a lo establecido en las leyes
garantizándole los derechos fundamentales e inherentes que posee cada ciudadano ya que
como futuros funcionarios públicos somos representantes del Estado y el mismo debe ser
garante de los derechos humanos.
De igual forma la unidad curricular técnicas básicas operacionales la cual nos facilito la parte
teórica para que en el momento que se vaya a llevar a cabo un procedimiento policial se cuente
con las habilidades para realizarlo, de igual manera otra unidad curricular la cual es de gran
importancia al momento de salir a realizar las prácticas profesionales es fundamento jurídico la
cual nos facilito gran conocimiento en lo corresponde a las leyes para tener un basamento legal
al momento de cualquier situación de esta manera las unidades curriculares vistas en la
universidad nacional experimental de la seguridad UNES, fueron de gran importancia para el
proceso de pasantías.
El nuevo sistema policial venezolano implica la unificación de criterios para la actuación policial,
lo que mejora la evaluación de las actuaciones tanto individuales como los cuerpos policiales.
Esta unificación de criterios abarca la identificación, equipamiento, sistemas y códigos de
comunicación, e incorpora los criterios y niveles de actuación de los cuerpos municipal, estatal y
nacional para garantizar la más alta efectividad en las actuaciones en conjunto entre varias
instituciones. Como parte de esta unificación de criterios y tomando en cuenta la importancia de
la participación de los ciudadanos en la creación y posterior supervisión de los cuerpos
policiales, el Consejo general de policía realizó una consulta pública nacional de estándares
policiales para definir los criterios de actuación en cuanto a: uso progresivo y diferenciado de la
fuerza policial, garantía de los derechos del detenido.
Resumen de la experiencia individual de las prácticas profesionales.
Fue interesante aprender cómo abordar una situación al momento de prestar el apoyo en
Tejería con mi equipo de trabajo, también en todas las técnicas de uso progresivas de las
fuerzas, nos ayudan a respetar los derechos humanos, y a no ir más allá de los límites legales
exigidos, como garante de derechos humano en la función policial. Debemos esforzarnos cada
día por lo que queremos, cada casuística práctica, cada técnica aprendida me deja saber que
un nuevo modelo policial existe diversos retos que hay que enfrentar, por ejemplo, tratar al
ciudadano con respecto y valorar sus derechos en todo momento
La práctica profesional me deja como experiencia, que pude aprender nuevas cosas y tener
conocimiento de lo que antes no sabía, que son pasos a seguir a la hora de tener un
procedimiento, hacer las minutas de entrada y salida de nuestra prestigiosa sede al momento
de salir a realizar algún procedimiento.
También aprendí a proceder denuncias, con los parámetros que se utilizan a la hora de pasar a
un ciudadano privado de libertad, que en esos casos es tomarle las fotos, colocar el delito por el
cual es detenido entre otras cosas. A como hacerle una experticia a un vehículo
Las pasantías cuentan como experiencia profesional para mí, fue que pude entender y aprender
cosas nuevas y cosas que no tenía conocimiento de ellas. En gran cambio ya que vi la realidad de
lo que es ser un policía, entendí que la calle es muy diferente a la escuela y que la gran parte de
lo que nos enseñaron en la escuela poco sirve en nuestra vida policial, ya que muchas tácticas y
pruebas de la escuela son muy antiguas y ya no se utilizan en la batalla real.
En esta ultima 5 semanas forme parte de un gran equipo, comandado por el Supervisor (CPNB)
Sojo Pedro en el cual tuvimos una gran oportunidad y participación en la ayuda humanitaria que
se e brindo a los afectados del desbordamiento de la quebrada de Tejería Estado Aragua.
CONCLUSION Y RECOMENDACIONES
CONCLUSION
Ya que todas las actividades anteriormente expuestas han sido culminadas exitosamente.
por eso se puede enfatizar que el proceso de pasantías, ha sido provechoso al máximo
para todos entre involucrado, el cumplimiento de las cinco semanas de servicios
laborables a una organización representa un requisito imprescindible para los
cadetes/aspirantes a el titulo técnico medio de ciencia policiales. Debido a que este
permita la certificación de la calidad del cadete mediante la aprobación del dicho periodo.
Recomendación