DESCRIPTIVO PUESTO DE TRABAJO: GEROCULTOR/A

1.IDENTIFICACIÓN

Denominación del Puesto: Gerocultor/a (Equipo Sanitario).

Dependencia jerárquica: Coordinación Equipo Gerocultor/Gobernantía
Dependencia funcional: Supervisión de Enfermería/Enfermería
Dimensión del Puesto: No aplica.

2. MISIÓN

Ayudar en las actividades de la vida diaria que no pueda hacer de manera autónoma la persona
usuaria, y realizar los cuidados básicos para garantizar un estado óptimo de higiene y salud.

3. FUNCIONES

Desarrollará entre otras las siguientes funciones:

• Se ocupa de la higiene personal, el cuidado de la ropa y objetos personales, alimentación,
cambios de postura, servicio de comedor y, en general, de todas las actividades de la vida
diaria de la persona usuaria, apoyándole cuando no sea capaz de realizarlas.
• Colaborar con enfermería en la distribución de la medicación, en la toma de constantes,
medición de diuresis, preparación de elementos para análisis, vigilancia de las sondas, curas
y cualquier otra función, tarea o cuidado que requiera el residente.
• Colaborar en las actividades del centro, terapias, animación…
• Atención al residente en salidas al exterior (consultas, actividades...). Cuidados post-mortem.
• Comunicar al coordinador/a y registrar incidencias o síntomas que observen en los
residentes en los formatos establecidos.
• Cumplir con la ruta diaria marcada, con los protocolos asistenciales, las pautas mostradas en
los planes de cuidados individuales, las ordenes de medicina y enfermería.

Y en general todas aquellas funciones principales y auxiliares no especificadas anteriormente

que se le pidan y que tengan relación con su profesión, titulación y/o cualificación.

4. PERFIL: FORMACIÓN, CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA

Titulación Oficial: Formación profesional de grado medio en cuidados auxiliares de enfermería

o certificado de profesionalidad “Atención sociosanitaria a personas dependientes en
instituciones sociales”.
Formación Adicional: Manipulación de alimentos.
Conocimientos: Se valorarán conocimientos adicionales en el cuidado de mayores.
Experiencia mínima: Se valorará experiencia mínima de 3 meses en sector sanitario y/o socio
sanitario. Si carece de dicha experiencia, se tendrá en cuenta la realización de prácticas en un
centro o puesto similar para acceder al puesto.
Otros requisitos: No aplica.

5. PRINCIPALES COMPETENCIAS

1. Trabajo en Equipo.
2. Comunicación.
3. Tolerancia al estrés.
4. Planificación y organización

IC 01-02/ Rev.0