Objetivos Generales

La ergonomía se relaciona con diferentes disciplinas especializadas que van desde la

fisiología a las ciencias cognitivas y de la biomecánica a la sociología del trabajo, esto
también involucra la medicina y algunos hechos relevantes de la ingeniería, etc. Dentro de
los objetivos generales describiremos los siguientes:

 Optimizar la interrelación de las personas en combinación con la tecnología

disponible.
 Seleccionar mediante estudio la metodología mas adecuada y buscar alternativas de
adaptación al recurso humano del entorno.
 Disminuir los riegos laborales por lesiones prolongadas e irreversibles y elevar los
índices de productividad, en lo cuantitativo y en lo cualitativo.
 Diseñar un ambiente laboral de manera que las actividades cotidianas resulten más
cómodas, fácil en cuanto a condiciones de seguridad y salud.

Objetivos específicos
Los objetivos específicos de la ergonomía son los siguientes: identificar, analizar y reducir
los riesgos laborales (ergonómicos y psicosociales). Crear las condiciones adecuadas al
puesto de trabajo en un combinado con las actividades a realizar. Sin dejar de descartar de
ser necesario y según las acciones repetitivas “dinámicas de estiramiento”.

Al realizar estudios y análisis por medio de la ergonomía podemos conseguir productos

más seguros y fáciles de adaptar. Esto llevara a mejores procedimientos al momento de
realizar determinadas tareas, desde cambiar un pañal hasta soldar una pieza metálica. Como
ejemplos podemos mencionar los siguientes: el asiento del conductor de un vehículo debe
diseñarse cuidadosamente para adaptarse a los distintos tamaños de usuarios; el panel de
instrumentos debe diseñarse de forma que no confunda al conductor con información
excesiva o poco clara, etc.