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Valledupar Avanza % A L C A L D IA
A I c a I d I a M u n i c i p a l SECRETARIA GENERAL DE VA LLED U PAR
C onsults pon
. 0 Que el numero de identification No. 52452221 de del senor(a)
\ ‘•umero de Ccmparenda o BEATRIZ ANGELICA PENA consultado en la fecha y hora 07/03/2019
- 10:32:48 a. m., no se encuentra vinculado en el sistema Registro
Nacional de Medidas Correctivas RNMC de la Poltaa Nacional de
Colombia como infractor de la Ley 1801 de 2016 Codigo Nacional de
Policia y Convivencia. Registro Interno de Validation No. 5619436
P o lk ia Nacional de Colombia
O ire co in General * Cra, 59 No, 26 - 2 i
10:32 p
Doctor
JOSE JUAN LECHUG A ZA M BRANO
Secretario Genera Municipal
Valledupar
Anexo: Carpeta
Valledupar, marzo d e 2 0 1 9
Doctor
JOSE JUAN LECHUG A ZA M BRANO
Secretario Genera Municipal
Valledupar
Anexo: Carpeta
Cordial saludo,
Lo anterior, dado que la oficina no cuenta con el personal idoneo para ejecutar las
actividades aqui descritas.
Atentamente
“ VALLEDUPAR AVANZA
M U N IC IP IO DE V A L L E D U P A R ................
. i j'i
O F IC IN A
D E G E S T IO N S O C IA L
A L C A L D IA
Valledupar Avanza DE V A L L E D U P A R
Municipio de Valledupar
Valledupar, Febrero 2019 ALMACEN MUNICIPAL
RECISJDO
Fecha- . . A I *3.-
Haro
Fj.
1 l u l l ' - ----------------------------------------
Doctor
GUSTAVO ENRIQUE G O N ZA LE Z IM ITOLA
Jefe Alm acen Municipal
Valledupar
Cordial saludo.
Atentamente,
. __, ^ CO V—
JA ld E R E N R IQ U E \RINCONES M ARQUEZ
ctefa^Oficina Gestion Social \
“ VALLEDUPAR AVANZA"
CERTIFICA:
Para mayor constancia se firma en Valledupar los 01 dias del mes de febrero de
2019.
Atentamente,
LO ?EZ
Secretaria de Talento Humano
CERTIFICA
P R O Y E C T O /E L A B O R O R E V IS O APROBO
N O M B R E : S a n d ra M a ru la n d a C NOMBRE N O M B R E G U S T A V O G O N Z A L E Z IM IT
S ecreta ria A lm a ce n ista G e n e ra l M u n icip al
CERTIFICADO DE PRIORIZACION
C O M IT E N o 4 DE 2 0 1 9
CERTIFICAN:
Eje Estrategico No. 2: V a lle d u p a r A vanza con Equidad e Inclusion Social, C om ponente 2.
V alledupar A vanza Hacia lo Social, Programas: N uestra Infancia, N ifios, A d ole scen te s Avanzan
con D esarrollo Sano y en Paz V a lle d up ar A vanza con la Juventud, La Fam ilia es lo Primero,
V alledupar avanza en Equidad de genero. Meta: N um ero de ca m p a iia s Integrales para la
prevencion del em barazo en la infancia y adolescencia d esarrolladas e im plem entadas, N um ero de
talleres ludico-pedag6gicos a ninos, ninas y adolescentes en prevencion del abuso sexual infantil,
Num ero de Politicas P ublicas de Juventud a ctualizadas e im plem entadas en el M unicipio, Num ero
de Fam ilias atendidas en P rogram as y/o Proyectos de G estion Social, N um ero de Fam ilias
atendidas en el P rogram a M as Fam ilias en Accion, N um ero de M ujeres atendidas integralm ente,
Num ero de cam p an as que contribuyen a la no discrim inacion de la com unidad LGTBI y
accesibilidad a las ofertas institucionales
N o ta : Los cam b io s h e cho s al p ro ye cto ( valore s y otros) de spu es de e m itida esta certifica cio n, de be ran ser
in fo rm ad os o p o rtu n a m e n te a la O ficina A se so ra de P laneacion M un icip al (B an co de P royectos), de lo
con tra rio la secto rial c o m p e te n te sera la resp o n sa b le de los in co n ve n ie n te s que pueda traer dichas acciones
en el proceso
A LF O N S O O S P IN O LA R A
P rofesional E specia iza d o _ B an co de P rog ram a s y P royectos M unicipal
SE C R E T A R IA DE H A C I E N D A M U N I C I P A L
4 J | e T O DEL G A S T O O IN V E R S I O N : F O R T A L E C I M E I N T O P R O F E S I O N A L ' A D M I N I S T R A T I V O Y
T E C N I C O P A R A EL M E J O K A M l E N T O DE LOS P R O C E S O S Y S E R V I C I O S P R E S T A D O S P O R LA O F I C I N A
DE G E S T I O N S O C I A L DEL M U N I C I P I O DE V A L L E D U P A R - V I G E N C I A 2 0 1 9 766.000.000,00
-------------
fUJMAJJEL SOLICITANTE V O SO J G A ZAMBRANO
JAID~ER RIN CO NES M A R Q U E Z
J O S E F E R N A N D O M O R 1L L O
JEFE DE PRESUPUESTO
FJaboro: JMORILLO
A L C A L D IA
Valledupar Avanza
A I ... I .4 I u M II n i c i n a
aI
1. DESCRIPCION DE LA NECESIDAD.
Que Colombia como Estado social de derecho, con autonomia administrativa y financiera
de sus entidades territoriales, basada en la participacion democratica y pluralista de sus
habitantes y fundada en la dignidad humana, en el trabajo y en la prevalencia del interes
general1, busca entre sus fines servir a la comunidad, promover la prosperidad general y
garantizar la efectividad de los principios, derechos y deberes consagrados en la
constitucion2, a traves de la atencion oportuna, eficiente y eficaz de cada uno de los
funcionarios publicos.
Que la funcion administrativa esta al servicio de los intereses generales y se desarrolla con
fundamento en los principios de igualdad, moralidad, eficacia, economia, celeridad,
imparcialidad y publicidad, mediante la descentralizacion, la delegacion y la
desconcentracion de funciones3; Que con la contratacion, de manera general, se busca el
cumplimiento de los fines estatales4.
Que los Municipios como entidad fundamental de la division politico administrativo del
estado le corresponde prestar los servicios publicos que determina la ley, construir las
obras que demande el progreso local, ordenar el desarrollo de su territorio, promover la
participacion comunitaria, el mejoramiento social y cultural de sus habitantes5.
Que dado el alto numero de personas adultos mayores que se encuentran en la franja de
potenciales beneficiarios, y realizadas las proyecciones que garantizan la sostenibilidad se
estima una ampliacion de cobertura en componente monetario del programa de proteccion
social del adulto mayor en 8280 adultos mayores beneficiados con el subsidio de adulto
mayor a traves de subsidios economicos, sujeto al marco fiscal de mediano plazo, no
obstante lo anterior, de existir disponibilidad presupuestal y garantizando sostenibilidad, el
Ministerio de la Proteccion Social, dentro del marco fiscal de mediano plazo podra aumentar
estos cupos.
Que teniendo en cuenta que la oficina de gestion social esta encargada de generar
estrategias y programas que involucren a la poblacion mas vulnerable de la ciudad,
logrando asi reducir las desigualdades sociales y economicas que existen en la sociedad,
bajo el pilar de transparencia y uso eficiente de los recursos publicos, contemplada en el eje
Estrategico No. 2: Valledupar Avanza con Equidad e Inclusion Social, Componente 2.
Valledupar Avanza Hacia lo Social, Programa 1. Nuestra Infancia, Ninos, Adolescentes
Avanzan con Desarrollo Sano y en Paz Programa 2. Valledupar Avanza con la Juventud,
Programa 4. La Familia es lo Primero, Programa 5. Valledupar avanza en Equidad de
genero.
Que teniendo en cuenta, lo senalado y la falta del personal idoneo en la planta de personal
de la entidad para desarrollar las actividades relacionadas con el apoyo a la gestion en
actividades generales y operativas que se desarrollan al interior de la oficina de gestion
social; se considera oportuna y necesaria la celebracion de un contrato de prestacion de
servicios, de conformidad con lo establecido en la ley, pero el resultado de esto solo se
puede lograr si la entidad cuenta con el personal necesario para atender esta problematica
de manera diligente, por lo que se hace necesario efectuar la presente contratacion.
Que teniendo en cuenta, lo senalado y la falta del personal idoneo en la planta de personal
de la entidad para desarrollar las actividades relacionadas con el apoyo a la gestion en
actividades generales y operativas que se desarrollan al interior de la oficina de gestion
social; se considera oportuna y necesaria la celebracion de un contrato de prestacion de
servicios, de conformidad con lo establecido en la ley, pero el resultado de esto solo se
puede lograr si la entidad cuenta con los profesionales necesarios para atender esta
problematica de manera diligente, por lo que se hace necesario efectuar la presente
contratacion.
VALLEDUPAR AVANZA
A L C A L D IA V«ll»dupar Avanza
Esta necesidad, sera satisfecha mediante la celebracion de un contrato de prestacion de
servicios de conformidad con las reglas establecidas en la ley.
5. PLAZO DE EJECUCION.
El plazo de ejecucion del contrato a celebrar es de SEIS (06) MESES^contados a partir de
la Expedicion del correspondiente Registro presupuestal y la Firma del acta de inicio.
6. SUPERVISION.
Las obligaciones del contratista derivadas del contrato seran supervisadas por la persona a
cargo del Jefe de la oficina de Gestion Social, o quien este designe, quien certificara el
cumplimiento de las mismas previo al pago de los honorarios pactados del presente
contrato.
La Entidad Estatal, para la contratacion de trabajos artisticos que solamente puedan en-
comendarse a determinadas personas naturales, debe justificar esta situacion en los
estudios y documentos previos.
"En el mismo sentldo, el Consejo de Estado ha senalado que "(...) su caracter es temporal;
el contratista goza de autonomia e independencia para la ejecucidn de las prestaciones y
puede celebrarse tanto con personas juridicas como naturales, en este ultimo caso, siempre
y cuando las actividades contratadas no pueden cumplirse con personal de planta o cuando
las labores requeridas exigen conocimientos especializados de los que no disponen los
servidores de la entidad." De lo anterior se resalta que para que haya lugar a la contratacion
de personas naturales por la modalidad de prestacion de servicios profesionales, se
requiere bien sea que la entidad no cuente con el personal suficiente en la planta, o que
contando con el mismo, este no posea los conocimientos especializados para desempenar
las obligaciones.
Ahora bien, en relacion con la modalidad bajo la cual las entidades estatales pueden
contratar la prestacion de los servicios profesionales, el legislador ha determinado como
procedente la de la contratacion directa, asi:
En este caso, no es necesario que la entidad estatal haya obtenido previamente varias
ofertas, de lo cual el ordenador del gasto debe dejar constancia escrita.
De otro lado, se precisa que en relacion con la prestacion del servicio profesional, el articulo
1 de la Ley 30 de 1992, preve que "La Education Superior es un proceso permanente que
posibilita el desarrollo de las potencialidades del ser humano de una manera integral, se
realiza con posterioridad a la education media o secundaria y tiene por objeto el pleno
desarrollo de los alumnos y su form ation academica o p r o fe s io n a ly otorga a nivel de
Pregrado los titulos de Tecnico Profesional, Tecnologo y Profesional por medio de las
Instituciones Tecnicas Profesionales, las Instituciones Tecnologicas, las Instituciones
Universitarias o Escuelas Tecnologicas y las Universidades , segun sea el caso. En este
sentido, para el Estatuto General de Contratacion de la Administracion Publica, cualquier
titulo otorgado por alguna institucion de Educacion Superior, en atencion a lo anteriormente
indicado, brinda la profesionalidad necesaria para el desarrollo de actividades a las que su
titulo de formacion academica se refiere. Con lo dicho, los Tecnicos Profesionales, los
Tecnologos y los Profesionales para efectos de la contratacion de servicios profesionales,
son considerados como profesionales a la luz de la normatividad vigente que rige la materia
“ VALLEDUPAR AVA N ZA "
A L C A L D IA
1). Acreditar formacion tecnica y/o 3 anos de educacion superior debidamente aprobados
VALLEDUPAR AVANZA
A L C A L D IA
n V a lle d u p a r Avanza '
A I > l'il I ■ M u n i c i n n l W R f*
Social municipal, en todo caso, de acuerdo con la distribucion y asiqnacion del PAC
efectuados por la Administracion Municipal.
IDENTIFICACION DE RIESGOS.
Dando aplicacion a lo estipulado en el decreto numero 1082 de 26 de mayo 2015, y
siguiendo los lineamientos dispuestos por la Agencia Nacional de Contratacion -Colom bia
Compra Eficiente- procedio a realizar el analisis de riesgos y la forma de mitigarlos, asi:
VALLEDUPAR AVANZA
A L C A L D IA
y a lle d u p a r Avanza
CONTEXTO.
En el presente proceso de contratacion, no hay un sector especifico de la ciudadania a
beneficiar en forma directa, teniendo en cuenta que por la naturaleza del contrato, lo que
se pretende es buscar apoyo profesional para el eficiente desarrollo de la funcion misional
y administrativa de la entidad en lo que concierne al Plan de Desarrollo; lo que finalmente
se ve reflejado en beneficio de la comunidad en general. En estos momentos la entidad
cuenta con la capacidad y disponibilidad de recursos para adelantar el proceso de
contratacion.
IDENTIFICACION DE RIESGOS.
ETAPA DE PLANEACION:
VALLEDUPAR AV A N ZA "
A L C A L D IA
V a lle d u par Avanza
tea
ETAPA DE SELECCION:
JUSTIFICACION. Respecto a la falta de capacidad de la entidad, resulta importante
ITEM ANALISIS REALIZADO S' NO N/A
1 Falta de capacidad de la entidad estatal para X
promover y adelantar la seleccion del contratista,
incluyendo el riesgo de seleccionar aquellos que no
cumplan con la totalidad de requisitos o se
encuentren incursos en alguna inhabilidad o
incompatibilidad.
2 Riesgo de colusion. X
3 Riesgo de ofertas artificialmente bajas. X
aclarar, que la capacidad de contratacion deviene del estatuto contractual contenido en la
ley 80 de 1993 y en las normas reglamentarias, por tanto consideramos que no es posible
que haya falta de capacidad del Municipio de Valledupar para adelantar el proceso de
contratacion; ademas se cuentan con las autorizaciones otorgadas por el Concejo
Municipal de Valledupar para celebrar cualquier tipo de contrato que tenga como proposito
cumplir con los fines de la entidad. Respecto a la seleccion del contratista que no cumplan
con la totalidad de requisitos habilitantes, se aclara que la seleccion se realizara teniendo
en cuenta las condiciones de idoneidad y experiencia directamente relacionadas con el
objeto del contrato, de tal manera, que la entidad se abstendra de celebrar contratos con
personas naturales o juridicas que no cuenten con el perfil profesional exigido por la
entidad en los estudios previos. Igualmente previo a la celebracion del contrato, la entidad
verificara los antecedentes judiciales, disciplinarios y fiscales de los futuros contratistas
para establecer si se encuentran o no inmersos en causales de inhabilidades para
contratar con el estado.
ETAPA DE CONTRATACION
A L C A L D IA
V a lle dupar Avanza gag
C i |> II I
supone que el contrato no naceria a la vida juridica, segundo, el recurso que se iba a
utilizar bien puede invertirse para generar la contratacion de otro tecnologo con el mismo
perfil que permita a la entidad satisfacer la necesidad de que se trate, y tercero, por la
modalidad de seleccion que se trata, no habria lugar a reclamaciones de terceros, por
cuanto no hay pluralidad de oferentes.
Respecto al item 4: no existiria riesgo del perfeccionamiento del contrato, toda vez que no
existe pluralidad de oferente puesto que estamos frente a una modalidad de contratacion
directa.
ETAPA DE EJECUCION:
Teniendo en cuanta las etapas anteriormente analizadas, se puede concluir que en esta
no se identifica riesgo alguno.
MATRIZ DE RIESGOS.
Al no evidenciarse riesgo alguno dentro del analisis realizado para la futura contratacion,
12. GARANTIAS.
De conformidad con lo senalado en el decreto 1082 de 2015, en la contratacion directa no
sera obligatoria la exigencia de garantias, razon por la cual la entidad se abstiene de
requerirla, teniendo en cuenta ademas que por el valor del contrato y las actividades a
desarrollar los riesgos resultan ser minimos.
VALLEDUPAR AVANZA
El presente soporte se elabora a los veintiocho (28) de febrero de dos mil diecinueve
(2019), en el Municipio de Valledupar (Cesar).
Responsable,
Senor(a)
BEATR IZ A N G E LIC A PENA
Vereda el Rincon h y
Valledupar (Cesar). v
E xp e rie n cia : Para cum plir idoneam ente el objeto, el Contratista debera Acreditar
experiencia entre 12 y 24 meses en el ejercicio laboral
Cumplir con los requisitos para el perfeccionam iento y la ejecucion del contrato, tales
como: su firma, el pago de los impuestos que dem ande el contrato, el pago de la
publicacion del contrato si es el caso, cancelar los impuestos del orden departam ental y
municipal a los que haya lugar, cancelar oportunam ente el pago de la Seguridad Social
Integral (Salud, Pension y ARL).
El plazo de ejecucion del contrato sera de SEIS (06) MESES, contados a partir de la
expedicion del registro presupuestal y de suscripcion del acta de inicio del contrato. El
A L C A L D IA
V A L L .E D U F VaMeduparAvanza
1 I C
c c.l I il
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ii M u
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il i c i »|) II
ii IA
I
Valor del Contrato se fija en la suma de OCHO M ILLO N ES CUATRO CIENTO S MIL
PESOS ($8.400.000.oo) M/CTE.
Atentamente,
D octor
JA ID E R EN R IQ U E R IN C O N E S M A R Q U EZ
Jefe O ficina G esti6n Social
A lcaldia M unicipal
BEATRIZ A N G E LIC A PENA, identificada com o aparece al pie de mi firma, con dom icilio en la
Vereda el Rincon de la ciudad de V alledupar C esar, obrando en nom bre propio me perm ito
presentar, propuesta seria, form al e irrevocable para participar en el proceso de contratacion cuyo
objeto es P R E S T A C IO N D E SE R V IC IO S C O M O A P O Y O TECNICO A LA OFICINA D E A D U L T O
M A Y O R D E LA OFIC INA D E G E S T IO N SO CIAL DE LA A D M IN IS T R A C IO N M U N IC IP A L , en los
term inos prescritos en la invitacion publica que rige el proceso, en la m inuta del contrato, en las Leyes
de la R epublica de C olom bia y en particular de la Ley 80 de 1993, sus decretos reglam entarios, Ley
1150 de 2007, Ley 1474de 2011, Decreto 1082 de 2015 y dem as decretos reglam entarios, los
codigos civil y de com ercio, y las dem as norm as que conform an el regim en legal del presente proceso
de contratacion, o que llegaren a regular algun aspecto concerniente a el, con el objeto de prestar el
servicio antes citado al m unicipio de Valledupar, oficina de gestion social que usted lidera, bajo las
siguientes especificaciones:
1. A C T IV ID A D E S A EJEC U TAR :
a) Brindar el apoyo al program a C olom bia m ayor para efectuar las notificaciones de la inform acion
de la norm a en cuanto al no cum plim iento del D ecreto 3771 del 2007. b) A p oya r al program a
Colom bia M ayor en las notificaciones del A dulto M ayor para el ingreso de las novedades que se
presenten. c) A p oya r al program a Adulto M ayor en las notificaciones de los beneficiarios por
novedades de bloqueo. d) A p oya r al program a C olom bia m ayor en la elaboracion de la base de datos
para establecer el cam bio de d om icilio de la poblacion beneficiada. e) E fectuar apoyo loglstico en la
realizacion de los pagos que se realizan al personal de beneficiarios del program a C olom bia m ayor
tanto en la zona urbana com o rural, f) Brindar acom paiiam iento, cuando ello se requiera, en la
verificacion de la operatividad del program a de com edores y co m plem entos nutricionales que
adelante el m unicipio. g) B rindar apoyo al m unicipio en la atencion de las solicitudes de inform acion
que realicen los beneficiarios y aspirantes al program a C olom bia m ayor, h) brindar a com paiiam iento
en las actividades operativas, logisticas y adm inistrativas que se desarrollen durante el
funcionam iento y puesta en m archa de los centros de proteccion integral y com edores para los
adultos m ayores beneficiarios de los m ism os. i) R ealizar las dem as actividades que le asigne el
supervisor del contrato dentro del m arco legal del m ism o
2. R EQ U IS IT O S D E ID O N E ID A D Y E X P E R IE N C E
M anifiesto a usted que cuento con los requisitos exigidos por la entidad, en mi hoja de vida a credito
mi condicion de tecnico y la experiencia requerida para esta contratacion
A si las cosas, me perm ito indicarle que conozco plenam ente las condiciones en que se celebrara el
contrato y estoy de acuerdo con los seiia la m ie ntos realizados por la adm inistracion m unicipal en la
invitacion a presentar oferta, respecto a objeto, obligaciones e spe cifica s y generales, plazo de
ejecucion, lugar de ejecucion, valor del contrato y form a de pago y adem as acepto las exigencias,
term inos y requisitos en ella contenidos.
En caso de que mi propuesta sea aceptada, favor rem itir com unicacion a mi dom icilio, inicialm ente
referenciado, anexo para su verificacion mi hoja de vida con todos los anexos correspondientes.
Fecha y ho r a de iir.presi.6n: 2 0 1 9-02-28 0 3 :36:55 - Usuario: C L A UDIA MOYA
D/PRESALUD
IPS S A S
NI T. 9 0 0 4 8 4 0 3 1 - 1
Identificacion: CC 52452221
Cargo:
Empresa en labor: PARTICULAR
Empresa: PARTICULAR
radso
N o . Orden 00021873 Fecha atencion: 2019-02^28 08:09:57
Realizado e n : Valledupar - Cesar Fecha salida: 2019-02-28 08:22:43
Tipo evaluacion: Examen medico ocupacional de Ingreso
Recottusndaciones Manejo por EPS/ARP: Habitos y estilo# de Ineiaii en S' n.' wyj'
laboralea: ■ -.....
i ,.i, Jm1
1. P05TURA HIGIENICA. 1. CONTROL DEL PESO ALIMENTACION PREVENCION Y PRO1MOCI6N
2. PAUSAS ACTIVAS EN IDEAL. BALANCE ADA ACT IVI DAD D3 ENFERMEDADES
JORNADAS LABORALES. 3. FtSICA. LABORALES Y COMUNES.
USO DE ELEMENTOS DE
PROTECCION PERSONAL
No aplica
m sm m
Apto sin restricciones
“■i-y Observa<5i6n:
No aplica
DATOS PERSONALES
P R IM ER A P E L LID O N O M B R ES
S E G U N D O A P E L LID O ( O DE C A S A D A )
PENA BEATRIZ ANGELICA
D O C U M E N T O DE ID E N T IF IC A C IO N SEXO N A C IO N A L ID A D PAIS
F E C H A Y L U G A R DE N A C IM IE N T O D IR E C C IO N DE C O R R E S P O N D E N C IA
FECHA D IA 14 M ES 06 A N O 1977 BALNEARIO EL RINCON - VIA A LA PEDREGOSA CASA EL RINCON
P A IS Colombia P A IS Colombia D E P TO Cesar
D E P TO Tolima M U N IC IP IO VALLEDUPAR
M U N IC IP IO ARMERO TELEFO N O 5840880 E M A IL beatrizangelicapena@ gm ail.com
fo rm aci On a c a d £ mica
E D U C A C IO N B A S IC A Y M ED IA
MARQUE CON UNA X EL ULTIMO GRADO APROBADO (LOS GRADOS DE lo . A 60. DE BACHILLERATO EQUIVALEN A LOS GRADOS 60. A l l o . DE
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E D U C A C IO N S U P E R IO R (P R E G R A D O Y P O S T G R A D O )
MODALIDAD No.SEMESTRES GRADUADO NOMBRE DE LOS ESTUDIOS O TITULO TERMINACION No. DE TARJETA
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TC 12 2008 14-09-09
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Alcaldia X Colombia
D EPARTAM EN TO M U N IC IP IO C O R R E O E L EC T R O N IC O E N T ID A D
TELEFO N O S FE C H A DE IN G R E S O FE C H A DE R ETIR O
CA R G O O C O N TR A TO A C T U A L D E P EN D E N C IA D IR EC CIO N
DEPARTAM EN TO M U N IC IP IO C O R R E O E L EC T R O N IC O E N T ID A D
Cesar
C A R G O O C O N TR A TO D E P EN D E N C IA D IR E C C IO N
APOYO APOYO A LA GESTION
EMPLEO O CONTRATO ANTERIOR
E M P R E S A O E N T ID A D P U B LIC A P R IV A D A PAIS
alcaldia municipal de valledupar X Colombia
DEPARTAM EN TO M U N IC IP IO CO R R E O E L E C T R O N IC O EN TID A D
Cesar VALLEDUPAR masfam iliasenaccion@ gm ail.com
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5742400 D IA 14 M ES 03 A N O 2016 D IA 14 M ES 12 A N O 2016
CA R G O 0 C O N TR A TO D E P EN D E N C IA D IR E C C IO N
contratista prestacion de servicios m as fam ilias en accion diagonal 19bis # 28-27
EMPLEO O CONTRATO ANTERIOR
E M P R E SA O E N T ID A D P U B LIC A P R IV A D A PAIS
ALCALDIA MUNICIPAL DE VALLEDUPAR X Colombia
D EPARTAM EN TO M U N IC IP IO C O R R E O E LE C T R O N IC O E N T ID A D
Cesar VALLEDUPAR
TELEFO N O S FE C H A DE IN G R E S O FE C H A DE RETIR O
5748400 D IA 10 MES 04 A N O 2015 D IA 09 M ES 10 AN O 2015
CA R G O 0 C O N TR A TO
D E P E N D E N C IA D IR EC CIO N
AUXILIAR DE PREINSCRIPCIONES APOYO A LA
GESTION SOCIAL PLAZA ALFONSO LOPEZ
GESTION
EMPLEO O CONTRATO ANTERIOR
E M P R E SA 0 E N T ID A D PU B L IC A P R IV A D A PAIS
ALCALDIA MUNICIPAL DE VALLEDUPAR X Colombia
D EPARTAM EN TO M U N IC IP IO C O R R EO E L E C T R O N IC O E N T ID A D '
Cesar VALLEDUPAR
TELEFO N O S FE C H A DE IN G R E S O FE C H A DE RETIR O
5840880 D IA 21 MES 01 A N O 2014 D IA 20 M ES 11 AN O 2014
CA R G O O C O N TR A TO
D E P E N D E N C IA D IR EC CIO N
AUXILIAR A D M I N I S T R A T E AUXILIAR
ADMINISTRATIVO, PROGRAMA MAS FAMILIAS FAMILIAS EN ACCION CARRERA 5 # 15-69
EN
EMPLEO O CONTRATO ANTERIOR
E M P R E SA O E N T ID A D PU B LIC A P R IV A D A PAIS
ALCALDIA MUNICIPAL DE VALLEDUPAR X Colombia
D EPARTAM EN TO M U N IC IP IO C O R R EO E L E C T R O N IC O E N T ID A D
Cesar VALLEDUPAR enlace@ m asfam iliasvalledupar.org
TELEFO N O S FE C H A DE IN G R E S O FE C H A DE RETIR O
5840880 D IA 11 MES 03 A N O 2013 D IA 11 M ES 11 AN O 2013
CA R G O O C O N TR A TO D IR EC CIO N
D E P EN D E N C IA
AUXILIAR DE ATECION AUXILIAR DE PLAZA ALFONSO LOPEZ
ATENCION AL PUBLICO
FAMILIAS EN ACCION
EMPLEO O CONTRATO ANTERIOR
E M P R E SA O EN T ID A D PU B L IC A P R IV A D A PAIS
AM EDI-ASISTENCIA MEDICA INMEDIATA X Colombia
D EPARTAM EN TO M U N IC IP IO C O R R EO E L E C T R O N IC O EN TID A D
Cesar VALLEDUPAR
TE L E F O N O S F E C H A DE IN G R E S O FE C H A DE R ETIR O
CA R G O O C O N TR A TO D E P EN D E N C IA D IR EC C IO N
HOME CARE HOME CARE CALLE 16 16-45
EMPLEO O CONTRATO ANTERIOR
EM P R E SA O E N T ID A D P U B L IC A P R IV A D A PAIS
IMAGEN RADIOLOGICA DIAGNOSTICS S.A. X Colombia
DEPARTAM EN TO M U N IC IP IO C O R R EO E L EC T R O N IC O E N T ID A D
Cesar VALLEDUPAR
TE L E F O N O S FE C H A DE IN G R E S O FE C H A DE R ETIR O
CA R G O O C O N TR A TO D E P EN D E N C IA D IR EC C IO N
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ATENCION EN SALUD CARRERA 17 A No. 16-17
EXPERIENCE DOCENTE
IN S T IT U C IO N H O R AS S E M A N A LE S PAIS
INSTITUTO TECNICO DEL NORTE- ITN 5 Colombia
D EPARTAM EN TO M U N IC IP IO M O D A LID A D
Cesar VALLEDUPAR Formal
N IV E L E D U C A T IV O FE C H A DE IN G R E S O FE C H A DE RETIR O
Tecnica profesional D IA 01 M ES 05 A N O 2012 DIA 11 M ES 08 A N O 2015
M A T E R IA IM P A R T ID A
A R E A DE C O N O C IM IEN TO
FARMACOLOGIA, ANATOMOFISIOLOGIA,
Ciencias de la salud
PATOLOGIA
MANIFIESTO BAJO LA GRAVEDAD DEL JURAMENTO QUE SI O NO ^ ME ENCUENTRO DENTRO DE LAS CAUSALES DE INHABILIDADE
INCOMPATIBILIDAD DEL ORDEN CONSTITUCIONAL 0 LEGAL, PARA EJERCER CARGOS EMPLEOS PUBLICOS 0 PARA CELEBRAR CONTRATOS DE
PRESTACION DE SERVICIOS CON LA ADMINISTRACION PUBLICA.
PARA TODOS LOS EFECTOS LEGALES, CERTIFICO QUE LOS DATOS POR MI ANOTADOS EN EL PRESENTE FORMATO UNICO DE HOJA DE VIDA, SON
VE RACES, (ARTICULO 5o. DE LA LEY 190/95).
£ TODOS POR UN
M i ic im n « fie
N U fc V I# P A lb
paz {QuiOAO eoucacion
DECLARACI6N JURAMENTADA DE BIENES Y RENTAS
Y ACT|V|DAD e c o n o m ic a
PERSONA NATURAL
(LEY 190 DE 1995)
p r iv a d a
•
DECLARO, EN CUMPLIMIENTO DE LO DISPUESTO EN EL ARTICULO 122, INCISO 3", DE LA CONSTITUClQN POLITICA DE COLOMBIA Y EN LOS
ARTICULOS 13 Y 14 DE LA LEY 190 DE 1995, PARA TOMAR POSESION PARA RETIRARME PARA ACTUALIZACION
PARA MODIFICAR LOS DATOS CONSIGNADOS PREVIAMENTE ,QUE LOS UNICOS BIENES Y RENTAS QUE POSEO A LA FECHA,
EN FORMA PERSONAL 0 POR INTERPUESTA PERSONA, SON LOS QUE RELACIONO A CONTINUACION:
EMPLEADOR O CONTRATANTE
1.1 DE BIENES Y RENTAS (CONTINUACION)
d) Las acreencias y obligaciones vigentes a la fecha son:
ENTIDAD O PERSONA CONCEPTO VALOR
BANCOBOGOTA CREDITO $ 4.000.000
Las acuviaaaes economicas ae caracier privaao, aaicionaies a las aeciaraaas anieriormenie, que ne veniao
H p s a rrn lla n rln rip
forma acasional o permanente son las siguientes:
DETALLE DE LAS ACTIVIDADES FORMA DE PARTICIPACION
BEATRIZ ANGELICA
14-JUN-1977
FECH A CE NACIMIENTO
ARMERO (GUAYABAL)
(TOLIMA)
LUGAR [ I t NACIMIENTO
1.61 0+ F
ESTATURA G .S RH SEXO
HEGISTRADO ONACIOSAi
CJ.R10S AJitfeL SiNCMCZ TOWES
HOJA DE VIDA
Datos Personales
Ciudad : Valledupar
E -M A IL : b e a tr iz a n g e lic a p e n a @ g m a il.c o m
Beatriz Angelica pena
Perfil
M e d e se m p e n o c o m o a u x ilia r a d m in is tr a tiv o c a p a c id a d
p a r a t r a b a ja r e n e q u ip o , e fic ie n c ia y e f ic a c ia a l m o m e n to
de s o lu c io n a r in c o n v e n ie n te s o r e c ib ir o rd e n e s
r e s p o n s a b ilid a d y c o m p r o m is o con la s la b o r e s a
d e s e m p e iia r p e ro s o b r e to d o p u n tu a lid a d p a r a r e a liz a r la s
fu n c io n e s .
Formacion Academica
Estudios Primarios:
Institution ‘Educativa Tecnica La ‘Esperanza
(BachiderJicademico
01 de diciem6re deC2005
Valledupar - Cesar
Estudios Secundarios:
Tecnico JAwqliarJldministrativo
Instituto Tecnico delN orte - ITN
20 de marzo d el2018 - Valledupar
Tecnico en Competencia LaSoraCen (a Norma Orientar (procesos Tormativos (PresenciaCes con (Base en Cos
{Planes de ‘Formation Concertados
Servicio NacionaC de J4prendizaje SC
ENA
Valledupar - 2012
Beatriz Angelica pena
Curso:
(planificacion Tamidar
Servicio N ational de flprendizaje - Sena
25 de junio 2007 - Valledupar
SaCud Ocupacional
Servicio N ationalde J&prendizaje - Sena
15 dejulio 2007 - Valledupar
Experiencia Laboral
Referencias Familiares
__r
LEONA R ENRRIQUE CARDONA PEREZ
E lectrisista
3128390313
❖ MICHAEL STIVEN VILLALOBOS PENA
T e c n o lo g o en salud ocupacional
3002570687
Referencias Personates
■ J. ConCtere a:
>tj SB E A ^ K SZ A N G E L I 'C A P E N A
if ^
ibO (a ) COtj £ : c - BO . 5 2 .4 5 2 .2 2 1 iJC B O G O T A D . C .
fctc ta r^ a ) /* c re ta /a c * 5
/
S u o t a iw cn c l c o n tro l in t r r n o b r l p ln u t d m ft
A V X lL W U l® M I M S (T(RJlrn V O
A:
m iM c R J Z .m g E L I C A <BE3 &
CC. 52452221 DE BOGOTA D.C.
Director Coordinador
k REPUBLICA DE COLOMBIA
^ SECRETARIA DE EDUCACipN MUNICIPAL DE VALLEDUPAR
FT-CSS2502'»0
CONFIERE EL CERTIFICADO DE
INSTITUTO
TECNICO
DEL
fcOUCACIOM
NORTE
ELTHAHAJC?
V *V ftf SMI.OUO HVJIV1ANO
S P -568-14B
CERTIFICA
'.v- ;*:'v-f? .
3
.WWW/
nSPUBLICA DE COLOMBO
DSPARTAMENTO DEL CESAR
L a E s c u e la d e T c c n ic o s . e n c S a iu d
«.& m i r * fiL 5?
JL JC j V IN J L O Z \J L | 4
n AutorIzacl6n Ofic!?.! segda Resolud6n No. 00028 del 18 de Marz.i de 1997, cmanada por !a Secretaria dc
Educaci6n DepartameiitaJ, con el Acnerdo No. 17 del 18 de Febrero de .1997, del Ministerio de Salad.
R e so lucltin del S E N A No. 00064 del 1 7 de J u n to de 2003
T e n ie n d o e n C u en ta q u e :
C ) ) A ^ A aA - : -
d § i Jircd.or ^eh^rualrtttKo * \ ^D irector Acadcjwcp*
E tE P O B U C A D E C O L O M B IA
1 Servicio A o r e n d iz a je S E N A
H ace C o n s ta t qu a
BEATRIZ ANGELICA PENA
Con CEDULA DE CJUDADANfA No. S2 4 5 2 2 2 1
fri testimonies de lo anterior se ffema en Cartagena a los Ooce ( t J ) dkts del mes de Octubre de Dos M(f Siete (2 0 0 '/)
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c
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ar<C CASTiLlO CABAHCAS
SU0OIRECTOR CENTRO AGRCEMPRESARtAL V MtN'EKO SGCV2007352 138 i 3/10./i007
REGIONAL KOLtVAR No. Y FECHA D£ REGiSTRO
£ ii Curitpllm knto de la I je y I ! 9 c te ? 5 5 4
Hace C o m t a r que
BEATRIZ ANGELICA PENA
C an CEDULA D E O U D A D A N tA No, 5 2 4 5 2 2 2 1
En tGfthnofvo di lo anterior se firm m Nefoci a bs Vefaltcktco (25) dfas del roes cfe Jwnfo de Dos IM Sfefe (200'i)
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fjf. '
, w r ’k
FtRfl# BELTkAn BARRAGE
RECTORCENTROD£ Ik INDUSTR1A,}AEMPRESA¥ LOS SEKVJCIOS- INDUSTRIAL SGU007V520477 2V0S/2007
REGIONAL HUiS.A No. YFECHADEREGSTRO
En £esffeiao«Jode b imterksr s$ fima ett Cartagena a h$ Quince (IS) d/as del meg de Jmtb de Dot t'M Shte (2007}
J/ / m pi? i p I i p p
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, HAROLD SOIANO ESCOBAR -------- -
SUBOJRECTOR CENTRO PARA IAINDUSTWA FOROQUSMSCA S GC2007V210556* J5/06/2007
REGIONAL BOliVAR No. Y FECHA DE REGISTRO
EL D E S A R R O L L O - P N U D M
1*5r.\ui.4iti viOun <»*\h
Cc-tombra
C E R T I FI C A N Q U E :
'BTSAtBJZ JANQTLICJA T l f t S I
C.C. 52.452.221
ASJSTIO AL S E M IN A R IO TALLER DE P R E S U P U E S T O P A R T IC IP A T IV O Y
A ,
C O N T R O L / S O C I A L A LA G E S T ^ T T T O B L IC A ,
f D U R A ^ I ’E ELDIA14 D E y ^ B R I L DE\2oo7 \
IJW
LUIS A L Yf>¥^0 ,2i m EREZ CERRO CARLOS ANDRES H IN [OSA GARCIA
/
CERTIFICA QUE:
SI
L^ U / ^ u y J '
t m m p @ i *
El Servicio Nacional de Aprendizaje SENA
Eii Cumplimiento de In Leij I 19 de J994
Eu testimonio de lo anterior >e fin mi en Bogota d. c. a los Diedocho ( IS) din$ del mes de Murzo de Dos Mil Die: (JO 10)
En te<timonio de lo (interior >e firrna en Cartagena a los Dieciseis (Jo) i1ia> del mes de Ai»nl
Ai>nl de Dos Mil Nneue (3009)
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I '/ y y \ o
NAVIB XAVIER MORELO MOGOLLON
Asistencia M edica Inm ediata
Nit. 824.005.609 - 7
HACEMOS CONSTAR
Atentamente,
c.c. Archivo
IMAGEN RADIOLOGICA DIAGNOSTICA S.A.S
N IT. 824.n06.480->>
CERTIFICA;
Dada en Valledupar, a los Trece (13) dias del mes de Febrero de dos mil
Diecinueve (2019).
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JOSE JUAN LECHUGA ZAMBRANO
Secretario General Municipal
c e r Y if ic a
Corc^atpiente,
I
4.
P
III %
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I i 1 M
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(4 1 5 )7 7 0 7 2 1 2 4 8 9 9 8 4 ( 8 0 2 0 ) 0 0 0 0 0 1 4 4 9 9 2 0 7 5 6 7
5. Num ero de Identificaci6n Tributaria (NIT): 6. DV 12. Direccibn seccional 14. Buzon electrbnico
Impuestos y Aduanas de Valledupar
5 2 4 5 2 2 2 l | - | l
IDENTIFICACION
24. Tipo de contribuyente:
r :
25. Tipo de docum ento: 26. N um ero de Identification: 27. Fecha e xpe dition :
I
Persona natural o sucesion iliquida | 2 | Cedula de ciudadania 13 5 2 14
n r: |1 9 9 6 0 9 12 5
Lugar de expedicion 28. Pais: 29. Departamento:
COLOMBIA 1 6 9 Bogota D.C. fo fo ji
31. Prim er apellido 32. Segundo apellido 33. Prim er nom bre i4. QCras nom bres
PENA
35. Razon social:
B E A TR IZ
t E LIC A
USICACiON
Jf8. Pais: 39. Departamento: 40. Ciu dad/M unicipio:
COLOMBIA
41. Direccibn principal
rn^T^i C esar
[ZED V a lle d u p a r
TO 7
V IA A LA P E D R E G O Z A S E C B A LN E A R IO EL R INCON
Zl
42. Correo electrbnico: 43. C bdigo postal / 1 45. Tetefono 2:
beatrizangelicapena@ gm ail.com
iv N 3 1 4 5 3 9 1 4 2 5
SIFICACION
Activi O c u p a c io n
A c tiv id a d p rin c ip a l c t iv M a d s e c u n O tra s a c tiv id a d e s
52. Numero
46. Cbdigo: 47. Fecha in itio actividad: iicic aci-v.diid 51. Codigo establecim ientos
50. Codigo:
i i6i 9i 2 2 0 0 8 1 2 1 3 5 1 3 2
Kesponsabilidades, Calidades y Atributos
10
9 1
53. Cbdigo:
iii
1 2- V e n ta s re g im e n s im p lific a d o
Obligados aduaneros Exportadores
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
55. Forma 56. Tipo Servicio 1 2 3
I I I | | | I I I I I I I I I I I I I I
54. Codigo:
LJ u u
□ □
57. M odo
11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
I I I I I I I I I I ! ! I I I | I I I |
58. CPC
I I I
IM P O R T A N T E : S in p e rju ic io d e la s a c tu a liz a c io n e s a q u e h ay a lu g ar, la in s c r ip t io n e n el R e g is tro U n ic o T rib u ta rio -RU T-, te n d ra v ig e n c ia in d e fin id a y en c o n s e c u e n c ia n o s e e x ig ira s u r e n o v a tio n
Para uso exclusivo de la DIAN
59. Anexos: SI □ NO [7] 60. No. de Folios: 2 0 1 9 0 2 0 8
La inform acion sum inistrada a traves del form ulario oficial de in scrip tio n, actu a liza tion , suspension Sin perjuicio de las verificaciones que la DIAN realice.
y ca n ce la tion del Registro Unico Tributario (R UT), debera ser exacta y veraz; en caso de constatar Firma autorizada:
inexactitud en alguno de los datos sum inistrados se adelantaran los procedim ientos adm inistrativos
sancionatorios o de suspension, se giin el caso.
Paragrafo del articulo 1.6.1.2.20 del Decreto 1625 de 2016
Firma del solicitante: 984. Nombre PENA BEATRIZ ANGELICA
985. Cargo: CONTRIBUYENTE
A adres
ADMMSTMOO*OfIDSWUBOSDll W
STT
M A
9
GEfftAl H SKMMA SOCIA 10
LIISA U
Resultados de la consulta
COLUMNAS DATOS
TIPO DE
CC
IDENTIFICACION
NUMERO DE
52452221
IDENTIFICACION
NOMBRES BEATRIZ ANGELICA
APELLIDOS PENA
FECHA DE NACIMIENTO **j 1 r k j- k - k
DEPARTAMENTO CESAR
MUNICIPIO VALLEDUPAR
Datos de afiliacion :
^ ^ . a informacion registrada en esta p^gina es reflejo de lo reportado por las Entidades en cumplimiento de la Resoluci6n 4622 de
2016.
Respecto a las fechas de afiliacion contenidas en esta consulta, se aclara que la Fecha de Afiliacion Efectiva hace referenda a la
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Regimen Contributivo o en el Regimen Subsidiado en dicha entidad. Ahora bien, la Fecha de Finalizacion de Afiliaci6n, establece
el t6rmino de la afiliaci6n a la entidad de acuerdo con la fecha de la novedad que haya presentado la EPS o EOC. A su vez se
aclara que la fecha de 31/12/2999 determina que el afiliado se encuentra vinculado con la entidad que genera la consulta.
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reporte oportuno de las novedades para actualizar la BDUA, corresponde directamente a su fuente de informacion; en este caso de
las EPS, EOC y EPS-S.
Esta inform acion se debe utilizar por parte de las entidades y los prestadores de servicios de salud, com o com plem ento al
m arco legal y tecnico definido y nunca como m otivo para denegar la prestaci6n de los servicios de salud a los usuarios.
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encuentre afiliado y solicite la correcci6n de la informaci6n inconsistente sobre su afiliaci6n. Una vez realizada esta actividad, la
EPS debe remitir la novedad correspondiente a la ADRES, conforme lo establece la normatividad vigente.
PO LICIA NACIONAL
DE COLOMBIA
En cu m p lim ie n to de la S en tencia S U -458 del 21 de ju n io de 2012, proferida por la H o no rable C orte C o nstituciona l, la
leyenda “ NO T IE N E A S U N T O S P E N D IE N T E S CO N LAS A U T O R ID A D E S JU D IC IA L E S " aplica para tod as aquellas
personas que no registran an te ce d e n te s y para qu ie nes la au torid ad ju d icia l com p eten te haya d e cre ta d o la extin cio n de
la condena o la p re s c rip tio n de la pena.
Esta co n su lts es valida sie m pre y cua nd o el num ero de id e n tific a tio n y nom bres, co rre sp o n d a n con el d o cum e nto de
identidad re g istra d o y solo aplica para el te rrito rio co lo m b ia n o de acu erd o a lo e sta b le cid o en el o rd en am ie nto
con stitucio na l.
Si tien e algu na duda con el resultado, con sulte las p re g untas fre cu en tes o ace rqu ese a las in sta la cio n e s de la Policia
N acional m as cercanas.
You
0 B © G+ ¥ f
PO LICIA N A C IO N A L
DE C O LO M B IA
Si tiene alguna duda con el resultado, consulte las preguntas frecuentes o acerquese a las
instalaciones de la Policia Nacional m^s cercanas.
^VdtL
Avenida el Dorado N ' 75 - 25
Barrio Modelia. Bogota DC
Atenci6n administrativa de lunes
t t t a viernes de 8:00 am -12:00 pm y
2:00 pm - 5:00 pm
^^WPWOECNIETH) Llnea de Atencion al Ciudadano -
Bogota D.C. 5159700 / 30555
* . cz*b -4 m .cc-x **»-4 H tCSU M M vm HOI
Resto del pais: 018000 910112
Requerimientos ciudadanos 24
horas
E-mail:
lineadirecta@policia.gov.co.
La PROCURADURIA GENERAL DE LA NAClON certifica que una vez consultado el Sistema de Information de Registro de Sanciones e Inhabilidades
(SIRI), el(la) senor(a) BEATRIZ ANGELICA PEftA identiflcado(a) con Cedula de ciudadanfa numero 52452221:
ADVERTENCIA: La certificaci6n de antecedentes debera contener las anotaciones de providencias ejecutoriadas dentro de los cinco (5) anos
anteriores a su expedition y, en todo caso, aquellas que se refieren a sanciones o inhabilidades que se encuentren vigentes en dicho
momento.Cuando se trate de nombramiento o posesion en cargos que exijan para su desempeno ausencia de antecedentes, se certificar3n todas las
anotaciones que figuren en el registro. (Articulo 174 Ley 734 de 2002).
NOTA: El certificado de antecedentes disciplinarios es un documento que contiene las anotaciones e inhabilidades generadas por sanciones penales,
disciplinarias, inhabilidades que se deriven de las relaciones contractuales con el estado, de los fallos con responsabilidad fiscal, de las decisiones de
perdida de investidura y de las condenas proferidas contra servidores, ex servidores publicos y particulares que desempenen funciones publicas en
ejercicio de la acckbn de repetition o llamamiento en garantia. Este documento tiene efectos para acceder al sector publico, en los terminos que
^ Lestab lezca la ley o demas disposlciones vigentes. Se integran al registro de antecedentes solamente los reportes que hagan las autoridades
^Pnacionales colombianas. En caso de nombramiento o suscripcion de contratos con el estado, es responsabilidad de la Entidad, validar la information
que presente el aspirante en la peigina web: http://www.procuraduria.gov.co/portal/antecedentes.html
A T E N C IO N :
E S T E CE R T IFIC A D O C O N S T A D E 01 H O JA (S), S O L O E S V A LID O EN S U T O T A U D A D . V E RIFIQ U E Q U E E L N U M E R O D E L CE R T IF IC A D O S E A E L MISMO EN
T O D A S L A S H O JA S.______________________________________________________________________________________
CERTIFICA:
Que una vez consultado el Sistema de Informacion del Boletin de Responsables Fiscales 'SIBOR', hoy viernes 01 de
marzo de 2019, a las 10:36:27, el numero de identificacion, relacionado a continuacion, NO SE EN C U EN TR A
REPORTADO COMO RESPONSABLE FISCAL.
Tipo Documento CC
No. Identificacion 52452221
Codiqo de Verificacion 52452221190301103627
Esta Certification es valida en todo el Territorio Nacional, siempre y cuando el tipo y numero consignados en el
respectivo documento de identificacion, coincidan con los aqui registrados.
De conformidad con el Decreto 2150 de 1995 y la R esolution 220 del 5 de octubre de 2004, la firma mecanica aqui
plasmada tiene plena validez para todos los efectos legales.
Q i.
( S O R A Y A V,
VARGAS k U L ID O
V —- CONTRAl
CONTRALORA DELEGADA
Resultados de la consulta
COLUMNAS DATOS
TIPO DE
cc
IDENTIFICAClON
NUMERO DE
52452221
IDENTIFICAClON
NOMBRES BEATRIZ ANGELICA
APELLIDOS PENA
FECHA DE NACIMIENTO
DEPARTAMENTO CESAR
MUNICIPIO VALLEDUPAR
Datos de afiliacion :
La informacion registrada en esta pagina es reflejo de lo reportado por las Entidades en cumplimiento de la Resolution 4622 de
2016.
Respecto a las fechas de afiliacion contenidas en esta consulta, se aclara que la Fecha de Afiliacion Efectiva hace referencia a la
fecha en la cual inicia la afiliacion para el usuario, la cual fue reportada por la EPS o EOC, sin importar que haya estado en el
Regimen Contributivo o en el Regimen Subsidiado en dicha entidad. Ahora bien, la Fecha de Finalizacion de Afiliacidn, establece
el termino de la afiliacion a la entidad de acuerdo con la fecha de la novedad que haya presentado la EPS o EOC. A su vez se
aclara que la fecha de 31/12/2999 determina que el afiliado se encuentra vinculado con la entidad que genera la consulta.
La responsabilidad por la calidad de los datos y la informacion reportada a la Base de Datos Unica de Afiliados - BDUA, junto con el
reporte oportuno de las novedades para actualizar la BDUA, corresponde directamente a su fuente de informacion; en este caso de
las EPS, EOC y EPS-S.
Esta inform acion se debe utilizar por parte de las entidades y los prestadores de servicios de salud, como com plem ento al
marco legal y tecnico definido y nunca como m otivo para denegar la prestaci6n de los servicios de salud a los usuarios.
Si usted encuentra una inconsistencia en la informacion publicada en esta pagina, por favor remitase a la EPS en la cual se
encuentre afiliado y solicite la correction de la informacion inconsistente sobre su afiliaci6n. Una vez realizada esta actividad, la
EPS debe remitir la novedad correspondiente a la ADRES, conforme lo establece la normatividad vigente.
https://aplicaciones.adres.gov.co/bdua_internet/Pages/RespuestaConsulta.aspx?tokenld=eJPXJtmlomVI5M3NrOfUOA==
PLANILLA INTEGRADA AUTOLIQUIDACION APORTES
fn / SOPORTE DE PAGO GEN ERAL A.
Z>UI B
Bancoomeva
_
____________ ADMINISTRADORA____________~ _________________ COTIZANTES I_______________________ INCAPAClDAD IRP SALDO A FAVOR | LIQUIQACiOn _______ _____________ _____________ _____________ ________________________
CODIGO
______ I______I______ NOMBRE
HUMBItt_______________________________________________ 1
o. COTIZANTES
j NUMERO AUTORIZAClON] VALOR [PAGO A OTROS RIESGOS'
.------------------------------,_____ PLANILLA ._______VALOR \
._________ COTIZAClON 1
| APORTES I, MORA ,I DESCUENTO ., VALOR PAGADO ,
14-23 (14-23-POSrriVACOMPAftlADESEGURO SSA I 1 I I Sq So j j $
0| $4.4
0Q 14.400j So j >0 14
.40(1
SU BTOTALES? —“7 ~~" ' ~ ~ — — — 1 SMO q $4 <o | ' S4
.40
0 )
^
IDENTIFICA
Cl6N
s|
TIPO ! SUBTIPO I SALARIO iu | a 5 1*S e ' S S S
NOMbKtbCoTIZANTE|COTIZANTE; bA sico j z ' S ' j I S ,
(a p o rte s VOLUNTARIOSINDICADOR1 rnT., CENTRO
IUIAL (/) IBC TOTAL TOTAI TOTAL TOTAL TOTAL
( > - ADMIN IBC COTIZAClON- • 4 --------------- T— ' TARIFA | COTIZAClON j Vr UPC DE ADMIN
SUBSISTENCIA|SOLIDARIDADEMPLEADOR EMPLEADO ESPECIAL TRABAJO
APORTE ^
I I® APORTE APORTE APORTE APORTE APORTE
SEGUROS
TO TA L $ 240.500
■ " Y *' /
<1 , s
OFICINA DE GESTION SOCIAL
V
A L C A L D IA
V a U edupar Avanza
E V A LU A C IO N DE O FERTA
1. DATOS DEL O F E R E N T E
Oferente: B EA TR IZ A N G E LIC A P E N A ___ _______ _________
identificada con la cedula de ciu d a d a n ia N° 52'452.221 expedida en B ogota
Direccion: Vereda el Rincon
2. R EQ U IS ITO S H A B ILITA N TE S
O B S E R VA C IO N ES Y C O N C LU S IO N E S
a) La oferta fue presentada dentro de la oportunidad debida, b) El proponente acepta todas las
condiciones y espe cifica cion es de la invitacion incluyendo el valor del contrato y su form a de
pago, c) La oferta presentada satisface plenam ente la necesidad. d) La oferta proviene de
oferente habilitado.
A tentam ente
ALCALDIA
n V a llf ir in n a r A x /a n 7 a -i.
Con fundamento en el decreto 1082 del 2015 se deja constancia de idoneidad de las personas
cuya oferta es estudiada para la prestacion de servicios profesionales y de apoyo a la gestion
del municipio de Valledupar al interior de la oficina de gestion social, en virtud de lo cual la
suscrita
HACE CONSTAR:
Que previo el analisis de la oferta para la contratacion de prestacion de servicios profesionales
cuyo objeto es: P R E S T A C I O N D E S E R V I C I O S C O M O A P O Y O T E C N I C O A L A O F IC IN A D E
A D U L T O M A Y O R D E LA O F IC IN A D E G E S T IO N S O C IA L DE LA A D M IN IS T R A C IO N
M U N I C I P A L presentado por BEATRIZ ANGELICA PENA, identificada con la cedula de
ciudadanla N° 52’452.221 expedida en Bogota, quien acredita formacion de tecnico
Administrativo, se verifica que:
CONDICIONES EVALUADAS:
1.- Perfil para desarrollar el objeto contractual a celebrar el contrato de prestacion de servicios
profesionales con el objeto PRESTACION DE SERVICIOS COMO APOYO TECNICO A LA
OFICINA DE ADULTO MAYOR DE LA OFICINA DE GESTION SOCIAL DE LA
ADMINISTRACION MUNICIPAL presentado por BEATRIZ ANGELICA PENA.
DESARROLLO
1. BEATRIZ ANGELICA PENA, cuenta con una experiencia laboral, la cual demuestra en los
anexos que hacen parte integral de su propuesta, como son:
• El centro de Imagen Radiologica Diagnostica SAS certifica que laboro en esa entidad como
auxiliar administrativa del 01 de abril de 2009 al 30 de marzo de 2011
• El Instituto Tecnico del Norte certifica que laboro en esa entidad como docente de julio a
noviembre de 2011. de enero a junio y de julio a noviembre de 2012, de enero a junio y de
julio a noviembre de 2013 y de enero de 2014 a noviembre de 2014
• La oficina de gestion social del municipio de Valledupar certifica que laboro en esa entidad
como auxiliar administrativo del programa familas en accion mediante contrato 235 de 2013
del 22 de abril al 21 de diciembre de 2014 y mediante contrato No 164 del 21 de enero al 20
de noviembre de 2014
• Alcaldia de Valledupar Certifica que presto sus servicios mediante contrato No 086 de
2018, desde 23 de enero al 22 de diciembre de 2018.
Una vez tenidas en cuenta las anteriores consideraciones, dejo constancia, que BEATRIZ
ANGELICA PENA, cumple con el perfil requerido por parte de la Administracion Municipal, para
el desarrollo del objeto contractual.
marzo de 2019.
ALCALDIA
Senor(a)
BEATRIZ A N G E LIC A PENA
Vereda el Rincon
Valledupar (Cesar).
Cordial Saludo.
Atentamente,
JO SE JU AN L
S e cretaria Ge
" VALLEDUPAR A V A N Z A ”