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CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES

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CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES

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José Antonio Zepeda L. Secretario General Consejo Editorial Comité Ejecutivo Nacional CGTEN – ANDEN Jorge Alberto Díaz López Roger Benito Acevedo Jiménez Brígida Rivera Rodríguez Leslie Jiménez Gómez Antonia del C. Vílchez Salinas María Haydee Hernández H. Gloria A. Aguirre Mendieta Alba Rosa Téllez Lirios Darling Ramona Solís. Pedro Cortedano Palma. Antonio Ortiz Pineda Manuel Sebastian Mendieta Martínez Arlen Regina Pérez G. Coordinadora Guillermo Roblero Colaborador Marlon Gaitán Diseño y Diagramación Dirección: Costado Norte del parque las Madres, Managua, Nicaragua. Telefono: 2266-1471 Fax: 2266-2871 Apartado Postal: No 413 Email: anden@cablenet.com.ni Web: www.cgten-anden.org.ni

CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES

Confederación Sindical de Trabajadores de la Educación (CSTE). Juan Francisco Carvajal Osejo. animados por las mejores intenciones para asegurar la estabilidad de las condiciones socioeconómicas y lograr para ellos condiciones generales de trabajo satisfactorias. justas y equitativas para CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . Secretario General. Ministro de Educación. Luvy García Castellón. Confederación Sindical de Profesores de Nicaragua. Secretaria General. Secretario General. Confederación Nicaragüense de Trabajadores de la Educación y la Cultura. Manuela Josefa Marín Aragón. Seguros de la necesidad de mantener la armonía en las relaciones entre los trabajadores de la educación y el Ministerio de Educación. Secretario General. Confederación General de Trabajadores de la Educación de Nicaragua. Claudio Gaitán Espinoza. Secretario General. Secretaria General. Francisco José Avilés. Denia Olivares Hernández. Sindicato de Trabajadores Autónomo de la Educación “Miguel Bonilla Obando”. Secretaria General Federación de Trabajadores de la Educación Profesor “Emmanuel Mongalo y Rubio”. Secretario General. Secretaria General. Federación de Maestros “Lolita Soriano de Guerrero”..4 CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES ENERO 2010 – ENERO 2012 CAPÍTULO I INTRODUCCIÓN Nosotros. Elena Margarita Rivera. Sindicato Trabajadores Autonomía Escolar. Juana del Carmen Gaitán. Director de Asesoría Legal del Ministerio de Educación. Licenciada Martha Betania Fonseca Collado. Rosalía Ríos. por parte del Ministerio de Educación (MINED).(CGTEN. (CONFENITEC). Sindicato de Trabajadores Miguel Ramírez Goyena. Licenciado Hector Mario Serrano Guillén. Directora General de Recursos Humanos y por parte de las Organizaciones Sindicales de los trabajadores de la Educación: José Antonio Zepeda. Sindicato de Trabajadores de la Sede Central del MECD. Secretaria General. Julio César Padilla Rivas.ANDEN). Secretaria General Federación de Trabajadores y Docentes 29 de Junio del MEC. Miguel De Castilla Urbina.

inscrito en el Libro de Registro de Asociaciones Sindicales del Ministerio del Trabajo (Arto. CONVENCIÓN COLECTIVA: Es el acuerdo concertado por escrito. temporal o permanente. T. entre la Institución y las organizaciones de los trabajadores con Personalidad Jurídica (Arto. 8 C. individual o colectiva. CAPÍTULO II DEFINICIONES Para efectos del presente Convenio Colectivo se utilizarán las definiciones siguientes: INSTITUCIÓN: Ministerio de Educación. 6 C. Federaciones y Sindicatos legalmente constituidas por los trabajadores de la Institución con personería jurídica propia. T. hemos convenido en celebrar el presente Convenio Colectivo. 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). T. articulo 235 del Código del Trabajo y Convenio No. SINDICATO: Asociación de trabajadores o empleadores constituida para la representación y defensa de sus intereses. expresa o presunta. T. TRABAJADOR: Persona Natural que en forma verbal o escrita. 235 C. EMPLEADOR: Es la persona natural o jurídica que contrata la prestación de servicio o la ejecución de una obra a cambio de una remuneración (Arto. 203 C.mantener el normal desenvolvimiento del MINED. ORGANIZACIONES SINDICALES: Son las Confederaciones.). se obliga con otra persona natural o jurídica denominada empleador a una relación de trabajo (Arto. actuando de conformidad con lo establecido en el articulo 88 de la Constitución Política de la Republica de Nicaragua. en la Sala de Conferencias del Despacho del Ministro de Educación. el cual fue negociado por las partes. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES 5 . legalmente registrada en el Ministerio del Trabajo.).).).

• Odontología. avanzada o terminal. atención médica integral a enfermedades incurables en fase temprana. madre. ATENCIÓN EN SALUD: Son los servicios y beneficios relacionados con la salud que reciben los trabajadores de la Institución por efecto de la presente Convención Colectiva. • Exámenes clínicos. hijos e hijas menores de edad del trabajador o trabajadora.6 NÚCLEO FAMILIAR: Conjunto de personas de una sola estirpe. • Materiales complementarios de medicina especializada. las que se adjuntaran como adendum al presente convenio colectivo. NORMAS DE PROCEDIMIENTO: Las normas de procedimiento para gestionar los beneficios del convenio colectivo. ATENCIÓN MÉDICA: Comprende: atención médica directa. serán establecidas conforme las normas administrativas financieras del MINED. • Cirugías. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . cónyuge. comprende: padre. AVANZADA O TERMINAL: Comprende: la atención a estos casos en diferentes fases por médico especialista. ATENCIÓN MÉDICA DIRECTA: Comprende: consulta por médico general o especialista y/o consulta médica especializada en la Clínica de la Sede Central del MINED a los beneficiarios no cubiertos por el INSS. • Hospitalización. ATENCIÓN MÉDICA INTEGRAL A ENFERMEDADES INCURABLES EN FASE TEMPRANA. • Exámenes por imágenes. • Suministro de medicamentos y material de reposición periódica. Comprende: • Atención médica General y Especializada. brindándoles los medicamentos necesarios y seguimiento a los procesos terapéuticos médico – quirúrgicos. así mismo como atención psicológica.

de acuerdo a su ámbito territorial.Garantizar a los trabajadores de la Institución. para garantizar el desarrollo de la Educación y el derecho de la misma a los educandos. sociales y laborales de los trabajadores de la educación afiliados a las organizaciones sindicales de los trabajadores del MINED que tengan su Junta Directiva legalmente registrada y constituida en el Ministerio del Trabajo. las partes acordamos que en la Institución a partir de la suscripción del presente Convenio Colectivo. reconoce como representantes legítimos de los intereses económicos.Aunar esfuerzos para lograr una mayor eficiencia y disciplina en función de la superación y capacitación debida. como un compromiso de ambas partes.Mantener una comunicación directa. los beneficios reflejados en el presente Convenio Colectivo.CAPÍTULO III OBJETIVOS 7 1. la estabilidad laboral y el cumplimiento de las normas legales. 4. dentro de una relación armónica y respetuosa entre el trabajador – empleador. 3. a las organizaciones sindicales de trabajadores de esta Institución que en el futuro se constituyan y registren legalmente en el Ministerio del Trabajo. regirán las condiciones generales contenidas en las cláusulas siguientes: CAPÍTULO IV DE LAS CLÁUSULAS INTRODUCTORIAS CLÁUSULA No. De igual forma el MINED reconocerá. En consecuencia el MINED se compromete a resolver los conflictos CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . 2. 1: RECONOCIMIENTO MUTUO El MINED. franca y eficaz entre los trabajadores y la Institución. Por todo lo anterior expuesto.Agotar todas las vías necesarias para solucionar cualquier tipo de conflicto mediante el dialogo y el respeto mutuo.

las que tomará en cuenta para la definición del mismo. 5: ASAMBLEAS EVALUATIVAS El MINED y las Organizaciones Sindicales acuerdan. administración.8 colectivos e individuales con dichas organizaciones en el ámbito de representación de cada una de ellas. solicitará a las organizaciones de los trabajadores de la educación que tengan su Junta Directiva Sindical legalmente registrada (vigente) en el Ministerio del Trabajo. En el mes de enero el MINED hará entrega de diez (10) ejemplares del correspondiente Calendario Escolar del año en curso. CLÁUSULA No. en CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . las sugerencias al respecto. la dirección. CLÁUSULA No. organización. ubicados en los centros de estudios públicos estatales. CLÁUSULA No. delegaciones municipales. 2: ÁMBITO DE APLICACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO La aplicación del presente Convenio Colectivo cubre a todos los trabajadores y trabajadoras del MINED. CLÁUSULA No. 4: ESTABILIDAD LABORAL El MINED garantizará plenamente la estabilidad en su puesto de trabajo a los trabajadores de la educación y proceder de conformidad con las leyes laborales correspondientes y el presente Convenio Colectivo. centros de estudio subvencionados. departamentales y sede central. supervisión y financiamiento de la educación en los niveles que le corresponde de conformidad con las facultades que le otorgan las leyes y sin más limitaciones que las establecidas en las mismas. Por su parte las organizaciones sindicales de los trabajadores del MINED reconocen que corresponde al MINED. a cada Organización Sindical. 3: CALENDARIO ESCOLAR El MINED un mes antes de la elaboración del Calendario Escolar.

La Comisión Nacional Bipartita estará integrada por cuatro miembros del MINED y un miembro de cada una de las organizaciones sindicales que sean signatarias o suscriptoras del presente convenio. acuerdan a partir de la firma del presente instrumento. y un miembro de cada organización sindical existente en cada ámbito territorial. 7: COMISIONES BIPARTITAS DEPARTAMENTALES Y MUNICIPALES El MINED y las organizaciones sindicales. las que se reunirán mensualmente o CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES 9 . Cualquier otra organización que se constituya con posterioridad a la firma de este convenio. para analizar y buscar soluciones a la problemática socio-laboral de los trabajadores y trabajadoras de la educación. Los acuerdos de la Comisión se tomarán por mayoría absoluta. Esta Comisión se reunirá en la tercera semana de cada mes o cuando sea necesario previo acuerdo de las partes. El quórum requerido será la mitad más uno de sus miembros.coordinación con las autoridades superiores de la Institución. 6: COMISIÓN NACIONAL BIPARTITA El MINED y las organizaciones sindicales suscriptoras del presente Convenio Colectivo acuerdan a partir de la firma del presente instrumento. CLÁUSULA No. seguimiento y aseguramiento de los derechos. normas y procedimientos del presente Convenio Colectivo. Dichas comisiones estarán integradas por dos miembros del MINED. reunirse trimestralmente con los delegados departamentales. CLÁUSULA No. formar Comisiones Bipartitas a nivel departamental y municipal para la ejecución del presente Convenio Colectivo durante la vigencia del mismo. constituirse en Comisión Nacional Bipartita para la coordinación. podrá integrarse a la Comisión Bipartita según su ámbito territorial. control.

9: FUERO SINDICAL El MINED respetará el fuero sindical para los nueve primeros miembros y cuatro seccionales nombrados por la Junta Directiva y/o Comité Ejecutivo de los Sindicatos. Los acuerdos de la comisión se tomarán por mayoría absoluta. Los acuerdos de la Comisión se tomarán por mayoría absoluta. CLÁUSULA No. Dicha Comisión estará integrada por dos miembros del MINED y un miembro de cada una de las organizaciones sindicales cuyo ámbito territorial sea la sede central.10 cuando sea necesario a partir de la suscripción del presente Convenio Colectivo. CLÁUSULA No. Los Sindicatos que tengan ámbito municipal y que a su vez se hayan fusionado en una Federación Municipal no podrán formar parte de la Comisión Bipartita Municipal. el uso de los centros de estudio para reuniones. para la ejecución del mismo durante su vigencia. Federaciones y Confederaciones registradas en el Ministerio del Trabajo. En el caso de la Sede Central. acuerdan constituir la Comisión Bipartita de la Sede Central. la administración facilitará locales previa solicitud al director o responsable del centro o a la administración CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . 8: COMISIÓN BIPARTITA DE LA SEDE CENTRAL La Institución y las organizaciones sindicales suscriptoras del presente convenio. en cuyo caso la Federación que los aglutina asumirá la representación de los Sindicatos en las mismas. El quórum requerido será la mitad más uno de sus miembros. asambleas y actividades sindicales. CLÁUSULA No. El quórum requerido será la mitad más uno de sus miembros. 10: LOCALES PARA LAS REUNIONES DE LOS SINDICATOS DE LA EDUCACIÓN El MINED facilitará a las organizaciones sindicales. delegaciones departamentales y municipales.

de la Sede Central. CLÁUSULA No. Este monto será entregado a la organización sindical respectiva. Así mismo los incorporará en la nómina. CLÁUSULA No. con cuarenta y ocho horas de anticipación. así mismo deberá expresarse las deducciones en el correspondiente comprobante de pago que se entregará al trabajador. 11: LIBERTAD SINDICAL 11 El MINED respetará el derecho al ejercicio a la libertad sindical y autonomía sindical. 13: PAGO DE SALARIO El MINED garantizará el salario de los trabajadores a más tardar el diecisiete de cada mes. salvo en aquellos casos en que las condiciones físicas lo permitan. Dichos locales serán facilitados los días y horas no laborales. así mismo se compromete a entregar mensualmente la colilla del cheque fiscal a los trabajadores que se pagan CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . las deducciones de los aportes económicos en concepto de cuota sindical de los afiliados a las organizaciones sindicales. CLÁUSULA No. de conformidad con lo estipulado en la Constitución Política y leyes laborales. conforme a la Ley de Carrera Docente y Ley de Carrera Civil y Servicio Administrativo. 12: DEDUCCIÓN DE LAS CUOTAS SINDICALES El MINED garantizará a través de la nómina fiscal. Los trabajadores autorizarán por escrito para que se les deduzca de la nómina. zonaje cuando lo amerite. Por su parte las organizaciones sindicales se comprometen a entregar el local en las mismas condiciones en que los recibieron. Se exceptúan el uso de las oficinas administrativas. El MINED entregará mensualmente el comprobante de Derecho del INSS a cada trabajador en los centros educativos públicos y subvencionados. El MINED garantizará el pago de salarios de los nuevos nombramientos de los trabajadores cuando no aparezcan en la nómina. El salario será entregado en los centros de trabajo y debe contemplar los diferentes componentes: Salario Básico. puntaje.

Así mismo. Al mismo tiempo y con la misma modalidad se destinan C$270. 15: AYUDA A LOS TRABAJADORES JUBILADOS DEL MINED El MINED garantizará una partida presupuestaria de C$1. Este reconocimiento económico a la labor docente beneficiará a 250 educadores al año. CAPÍTULO V DE LAS CLÁUSULAS ECONÓMICAS CLÁUSULA No.00 (Dos mil córdobas netos).977. 14: MONTO DEL CONVENIO COLECTIVO El MINED y las organizaciones sindicales suscriptoras del presente Convenio Colectivo negocian las cláusulas económicas en base al monto de C$83.842.00 (Cinco mil córdobas netos). conserjes. conductores) que se jubilen o sean declarados con invalidez total permanente. salvo autorización de él mismo o por orden judicial. CPF.00 (Doscientos setenta mil córdobas netos) para dar cobertura a 135 trabajadores administrativos (Secretarias.000. La cantidad a recibir por docente será hasta de C$5.250.12 en esta modalidad.000. La Institución se compromete a realizar únicamente las deducciones establecidas por la ley (Arto. bonos. 88 C.000. garantizará que no habrá retención de salarios.00 (Un millón doscientos cincuenta mil córdobas netos) en el presupuesto para brindar un reconocimiento económico por una sola vez a los y las docentes que se jubilen o sean declarados con invalidez total y permanente. estímulos o cualquier complemento de salario que reciba el trabajador por ningún motivo. T.00 (Ochenta y tres millones novecientos setenta y siete mil ochocientos cuarenta y dos córdobas netos) aprobados al MINED en la Ley Anual del Presupuesto General de la Republica 2010. Estos beneficios se tramitarán a través de la Oficina de Relaciones CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . La ayuda para estos trabajadores y trabajadoras administrativos será de C$ 2. CLÁUSULA No.000.).

3. CLÁUSULA No.000.00 (Diecisiete millones novecientos cincuenta mil córdobas netos). 4. y CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . 6.Atención Quirúrgica.Atenciones médicas complementarias (hospitalizaciones.000. atención médica en la Clínica de la Sede Central y exámenes especiales).Atención odontológica. La ayuda máxima será de C$3.Atención Medica Integral a enfermedades incurables. 7.El 60% (C$ 10.00) (Diez millones setecientos setenta mil córdobas netos) para atención por los servicios médicos especializados y atenciones médicas complementarias.795.Exámenes por imágenes.000. 2.00 (Quince millones cuatrocientos treinta y siete mil córdobas netos) para atender a trabajadores y su núcleo familiar. previa presentación de documentos requeridos. trabajadora y su núcleo familiar.El 10 % (C$1. 16: AYUDA MÉDICA ESPECIALIZADA PARA TRABAJADORES DEL MINED Y SU NÚCLEO FAMILIAR 13 El MINED garantizará la cantidad de C$17. 2.000.Servicios Médicos Especializados (atención por médicos especialistas. suministro de medicamentos.00) (Un millón setecientos noventa y cinco mil córdobas netos) para la atención odontológica de los trabajadores y trabajadoras (prótesis dentales.Laborales de la División de Recursos Humanos de la Sede Central.Materiales complementarios de medicina especializada.00 (Tres mil córdobas netos) por persona. C$ 15.437. endodoncia.950.770. 5. distribuidos de la siguiente manera: A. Los servicios que el trabajador o trabajadora pueden obtener mediante esta cláusula son los siguientes: 1. Este monto se distribuirá de la forma siguiente: 1. exámenes de laboratorios clínicos). fondos que serán destinados para ayuda médica especializada para el trabajador.000.

clínica.00) (Un millón setecientos noventa y cinco mil córdobas netos) para la atención médica integral a enfermedades incurables en sus diferentes etapas (temprana.795.513. 5. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . el 90% para los trabajadores del MINED y el 10% restante para el núcleo familiar. avanzada o terminal). La ayuda máxima será de C$1. El otorgamiento de estos beneficios se realizará conforme la Normativa respectiva.El 10 % (C$1.000.795. 3. La ayuda por persona será en dependencia del caso. determinado por el Medico de la Clínica del MINED.000. farmacia o médico especializado.000.00 (Dos millones quinientos trece mil córdobas netos) para atender a educadores y trabajadores jubilados con los beneficios de esta cláusula. 4 y 5 de la presente cláusula se destinarán del monto total de cada partida.El 10 % (C$1.14 puentes). previa comprobación y presentación de soportes de atención médica. 3. En los casos de los numerales 1 y 2 la ayuda se dará hasta agotar el monto. 4.000. El pago de los diferentes servicios se hará directamente al hospital.00) (Un millón setecientos noventa y cinco mil córdobas netos) para casos urgentes.795.El 10 % (C$1.00) (Un millón setecientos noventa y cinco mil córdobas netos) para atenciones quirúrgicas (cirugías).000.00 (Cincuenta mil córdobas netos) por persona. La ayuda por persona será en dependencia del caso. La ayuda máxima será de C$50. En caso que el trabajador haya agotado su cuota se le dará ayuda adicional solamente que su caso esté clasificado como suma urgencia. De las partidas acordadas en los numerales 1. C$ 2.500. Se entiende por casos urgentes: Las enfermedades que ponen en riesgo la vida del trabajador o los miembros de su núcleo familiar. B.00 (Un mil quinientos córdobas netos) por persona.

000. económicas y humanas. adjuntando hoja de matrícula y certificado de notas y carta del director del centro donde labora.300.700.00 (Un millón trescientos mil córdobas netos) para otorgar becas a maestros y maestras de primaria y secundaria que se encuentren estudiando en las escuelas normales o ciencias de la educación en las universidades. La distribución del fondo de becas será el siguiente: El 80% de becas será asignado a maestras y el 20% a maestros.000. de educadores que estudian para profesores de educación media.00 (Cuatro millones de córdobas netos) distribuidos de la siguiente manera: C$ 1. en la Universidad Paulo Freire. a los docentes contemplados en el ámbito de aplicación del presente convenio.000. para la capacitación y profesionalización de los maestros y maestras empírico (as) de primaria y secundaria de conformidad con lo establecido en la Ley de Carrera Docente y su Reglamento. independiente que el docente ejerza doble plaza se le entregara un bono.500. por un valor de C$400.CLÁUSULA 17: BONO POR EL DIA DEL MAESTRO 15 El MINED garantizará un monto económico de C$17. CLÁUSULA No. Para ello destina un monto de C$4. C$ 2.750 (Cuarenta y tres mil quinientos educadores. 18: BECAS PARA FORMACIÓN INICIAL Y PERMANENTE DE LOS DOCENTES El MINED se compromete a garantizar las condiciones técnicas. La distribución de los estudios será el 80% para educadoras y el 20% para educadores. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES .00 (Cuatrocientos córdobas netos) a cada uno.000. a 43.00 (Diecisiete millones quinientos mil córdobas netos) para otorgar un bono por una sola vez.00 (Dos millones setecientos mil córdobas netos) para pago de estudios universitarios. Los aspirantes a este beneficio presentarán la solicitud por escrito ante la División de Recursos Humanos.000. materiales. Este beneficio se hará efectivo el Día del Maestro.

CLÁUSULA No. La ayuda será de C$5. 51 C T.16 CLÁUSULA No.000.000. en la misma forma que lo recibió. 19: SUBSIDIO ALIMENTICIO PARA LOS TRABAJADORES ACTIVOS DE LA SEDE CENTRAL El MINED garantizará un monto de C$5.00 (Cinco mil córdobas netos) por una sola vez. CLÁUSULA No. En caso de no efectuarse el viaje.000.00 (Treinta y cinco córdobas netos) por días laborables. el trabajador beneficiado está obligado a regresar el dinero recibido en concepto de ayuda. que laboren por tiempo indeterminado.00 (Doscientos cincuenta mil córdobas netos) que será distribuido como ayuda económica para cincuenta (50) beneficiarios y beneficiarias a nivel nacional. cuando éstos tengan que viajar por motivos de enfermedad.) y que sean pagados con fondos del Tesoro de la República.000.00 (Cinco millones setecientos mil córdobas netos) para la entrega de subsidio alimenticio a los trabajadores de la Sede Central por días trabajados en jornada ordinaria de trabajo de ocho horas (Arto. El monto a entregar será de C$35. que será entregado a más tardar el día veinticinco de cada mes. la cual deberá ser solicitada por escrito ante la Oficina de Relaciones Laborales. 20: AYUDA ECONÓMICA. (VIÁTICOS) PARA ATENCIÓN MÉDICA ESPECIALIZADA. El beneficiario de esta ayuda presentará al MINED la constancia de atención del centro donde fue atendido una vez que regrese del exterior.00 (Novecientos ochenta córdobas netos) para ayuda de transporte a los trabajadores y trabajadoras de las Regiones Autónomas cuando éstos viajen a Managua a gestiones de atención médica de elCONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . presentando Epicrisis y transferencia emitida por el MINSA. 21: TRANSPORTE A LOS TRABAJADORES DEL MINED DE LAS REGIONES AUTÓNOMAS El MINED garantizará un fondo económico de C$980.700. POR VIAJES AL EXTERIOR. El MINED garantizará un fondo económico de C$250. para tal efecto.

el cual será destinado para el pago de sustituciones por permisos para capacitaciones. dicha ayuda será de C$3.000. La distribución de los permisos será la siguiente: a) Las Confederaciones Nacionales que tienen Federaciones Departamentales en más de ocho (8) departamentos: Hasta 180 días. Federación o Confederación. el que será distribuido de la manera siguiente: a) C$ 490.00 (tres mil córdobas netos) cada uno. seminarios o congresos sindicales. CLÁUSULA No.00 (Cuatrocientos noventa mil córdobas netos) para atender a 163 trabajadores y trabajadoras de la RAAN. b) C$ 490.00 (Cuatrocientos noventa mil córdobas netos) para atender a 163 trabajadores y trabajadoras de la RAAS. presentará solicitud y documentación soporte de la invitación al evento y copia de la Certificación de la Junta Directiva del Sindicato.000. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES 17 . la cual deberá solicitarse por escrito ante la Oficina de Relaciones Laborales. la organización sindical lo solicitará por escrito con siete (7) días de anticipación al evento.000. Empresa Médica Previsional. dicha ayuda será de C$3.00 (tres mil córdobas netos) cada uno.000. presentando constancias y/o transferencia del MINSA. c) Las Federaciones no Confederadas: Hasta 70 días. b) Las Confederaciones que tienen Federaciones Departamentales en siete (7) o menos departamentos: Hasta 130 días. Esta ayuda será entregada por una sola vez al trabajador o trabajadora. d) Los Sindicatos no federados: Hasta 30 días.842. El Secretario General de la Organización Sindical.los o su núcleo familiar.00 (Ciento setenta y siete mil ochocientos cuarenta y dos córdobas netos) anuales. 22: PAGO POR SUSTITUCIONES DE PERMISOS SINDICALES El MINED garantizará un fondo de C$177. ante la División de Recursos Humanos de la Sede Central. el que será destinado para beneficiar a trescientos veintiséis (326) trabajadores de las Regiones Autónomas. Para el otorgamiento de este beneficio. tanto dentro como fuera del país.

conforme los procedimientos establecidos en la Normativa respectiva.000. b) Por muerte del cónyuge.00).00 (Seis millones cuatrocientos mil córdobas netos). para beneficiar a 1. para atender 900 casos. para atender 100 casos.000. cónyuge. que dependan económicamente del trabajador del MINED. 24: AYUDA PARA ANTEOJOS DE LOS TRABAJADORES DEL MINED El MINED garantizará un fondo de C$9. El valor de la ayuda para anteojos será cancelada directamente por el MINED en cada caso particular a la óptica elegida por el trabajador. hijos e hijas). 23: AYUDA ECONÓMICA POR MATERNIDAD El MINED garantizará un fondo económico de C$4. c) Por muerte de hijo ó hija.00 trabajadores. La contratación de servicios se realizará directamente por el trabajador en la óptica de su elección.500.00 (Quinientos córdobas netos) para beneficiar a 18. La ayuda será distribuida de la manera siguiente: a) Por muerte del trabajador del MINED: Siete mil quinientos córdobas netos (C$7.800 (Un mil ochocientos) trabajadoras de la Institución con una ayuda económica por parto de C$2. Siete mil quinientos córdobas (C$7.000.18 CLÁUSULA No.500.500.500.000.00 (Nueve millones de córdobas netos) los que serán destinados para exámenes de la vista y anteojos de medidas para los trabajadores de la Institución. madre. para atender 206 casos.00). para atender 100 casos. CLÁUSULA No. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . los que serán destinados para ayuda económica por muerte del trabajador / trabajadora o miembros de su núcleo familiar (Padre. La Institución garantizará un fondo de C$6.00 (Dos mil quinientos córdobas netos). d) Por muerte del padre o madre: Cuatro mil córdobas netos (C$4.00 (Cuatro millones quinientos mil córdobas netos).00).00). CLÁUSULA No.000. Para cada par de anteojos se destinará un techo máximo de C$500.000.400.000. 25: AYUDA POR MUERTE DEL TRABAJADOR ACTIVO DEL MINED O MIEMBROS DE SU NÚCLEO FAMILIAR. debidamente registrados en el expediente laboral: Cinco mil córdobas netos (C$ 5.

000. que su centro de trabajo esté muy distante de su domicilio y no gocen del beneficio de zonaje. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . Chinandega. 26: AYUDA PARA TRANSPORTE INTERURBANO Y RURAL El MINED garantizará en concepto de ayuda para transporte interurbano y rural a los docentes para trasladarse a su Centro de trabajo la cantidad de C$2.500.000. MASAYA. Masaya. El monto asignado es el equivalente a la tarifa oficial de transporte. 19 CLÁUSULA No. El trámite se hará a través de la Oficina de Relaciones Laborales de la División de Recursos Humanos de la Sede Central.00 (Dos millones quinientos mil córdobas netos) anuales distribuidos: A. priorizando a las maestras que se movilicen entre municipios del mismo o de otro departamento.000.00 (Dos millones quinientos mil córdobas netos) en concepto de ayuda de transporte urbano a los maestros y maestras de León. Este beneficio cubre las cabeceras departamentales y municipales y se suspenderá cuando el educador deje de viajar. ESTELÍ. GRANADA.00 (Quinientos córdobas netos) anuales para cada uno. El MINED destinará un fondo anual de C$2. Juigalpa. JUIGALPA. La ayuda será de C$500. Estelí.500.000 trabajadores/trabajadoras del magisterio nacional.00 (Un millón de córdobas netos) para beneficiar a educadores. MATAGALPA Y MANAGUA.500. CHINANDEGA. B. C$ 1. El otorgamiento de este beneficio se realizará conforme la Normativa respectiva. 27: AYUDA PARA TRANSPORTE URBANO DE LOS MUNICIPIOS DE: LEÓN. C$1. Granada.000. Las delegaciones departamentales conjuntamente con las organizaciones de carácter departamental enviarán a Recursos Humanos el listado y recorrido de los educadores.000.Este beneficio es extensivo a las maestras y maestros jubilados. CLÁUSULA No. conforme la Normativa respectiva. Matagalpa y Managua.00 (Un millón quinientos mil córdobas netos) para beneficiar a 3.

un monto en córdobas equivalentes a US$ 4.00 (Cuatro mil dólares netos) para cada caso. Los trámites se realizarán de conformidad a la normativa respectiva. Esto con el objetivo de garantizar. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . El monto será de C$500. efectuarán gestiones durante la elaboración y aprobación del Presupuesto. 29: GESTIONES PARA EL PRESUPUESTO DEL CONVENIO COLECTIVO El MINED y las organizaciones sindicales de trabajadores de la educación.20 La escogencia de estos beneficiarios. conforme la Normativa respectiva. CLÁUSULA No. 28: CONTRATACIÓN DE PÓLIZA DE VIDA COLECTIVA El MINED y las organizaciones sindicales suscriptoras de este convenio colectivo. el número de beneficiarios será de 5000 (Cinco mil) maestros y maestras. será realizada por la Comisión Bipartita.000. priorizando a las educadoras. La póliza que se contratará será la que ofrezca mejor cobertura y seguridad para los trabajadores del Ministerio de Educación. para que en el Presupuesto General de la República se incrementen fondos para mejorar los beneficios del convenio colectivo del siguiente año.00 (Once millones de córdobas netos) para dar cobertura de seguro de vida a través del fondo mutual de los trabajadores o la contratación de una POLIZA DE VIDA COLECTIVA conforme los procedimientos establecidos en la Ley de la materia. La Comisión Bipartita Nacional decidirá la opción que se aplicará para cada año.000. acuerdan destinar C$ 11. ante el Ministerio de Hacienda y Crédito Público y la Asamblea Nacional. de los cuales 2000 (Dos mil) corresponden al municipio de Managua.000. CLÁUSULA No. El trámite se hará a través de la Oficina de Relaciones Laborales de la División de Recursos Humanos de la Sede Central.00 (Quinientos córdobas netos) anuales para cada uno.

c) Para las Federaciones departamentales no confederadas con Sindicatos en cuatro (4) o más municipios: 1 dirigente. b) Para las Confederaciones que tengan afiliadas Federaciones. CLÁUSULA No. 31: DEPORTES El MINED impulsará y organizará eventos deportivos en los centros educativos a nivel nacional. el cual podrá ser rotado entre los miembros de la Junta Directiva con un periodo no mayor de 3 meses cada uno de ellos. al menos en cuatro (4) a nueve (9) departamentos: 2 dirigentes. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . de la forma siguiente: a) Para las Confederaciones que tengan afiliadas a Federaciones. También hará gestiones a través de organismos nacionales e internacionales para la obtención de útiles deportivos para los equipos de los trabajadores de la educación. al menos en diez (10) o más departamentos: 3 dirigentes.El MINED otorgará permisos sindicales por un año prorrogable y con goce de salario a dirigentes sindicales. el cual podrá ser rotado entre los miembros de la Junta Directiva con un periodo no mayor de 3 meses cada uno de ellos. 30: PERMANENCIA SINDICAL 1.CAPÍTULO VI 21 De las Cláusulas Generales CLÁUSULA No. Certificación de la Junta Directiva legalmente registrada y actualizada en el MITRAB. La Institución resolverá a los cinco (5) días hábiles subsiguientes de presentada la solicitud. adjuntando copia de la Personería Jurídica. Para poder optar a este permiso la Organización sindical a través del Secretario General solicitará por escrito a la División de Recursos Humanos de la Sede Central del MINED con diez (10) días hábiles de anticipación. el cual podrá ser rotado entre los miembros de la Junta Directiva con un periodo no mayor de 3 meses cada uno de ellos.

siempre y cuando no haya solicitudes de educadores demandando nombramiento. correspondiente. 32: DE LAS SUSTITUCIONES El MINED garantizará el pago a los trabajadores de la educación en los centros afectados. CLÁUSULA No. El pago de la liquidación final deberá estar lista a más tardar en 40 días hábiles posteriores a la finalización del contrato. en este caso el educador decidirá el turno en el cual desea laborar. el trámite de pago deberá realizarse dentro de los 15 días hábiles posteriores a la fecha de finalización del Contrato. 22 o cualquier otro tipo de sustitución. todo de conformidad con lo establecido en la Ley de Carrera Docente. en los casos de doble plaza. cuando hubiere sido cancelada una de ellas. CLÁUSULA No.22 CLÁUSULA No. Al finalizar el contrato de trabajo se pagarán las prestaciones sociales por el período que duró la sustitución. que deberá presentar solicitud de pago ante la Sede Central. Cuando la sustitución sea por un período mayor a un mes. el primer pago de salario deberá ser tramitado por la Delegación Municipal. 34: NUEVOS NOMBRAMIENTOS El MINED dará preferencia en los nuevos nombramientos a maestros (as) graduados (as) de primer ingreso al Sistema o a los que se están profesionalizando. en los casos de sustituciones por permisos sindicales contemplados en la cláusula No. En los municipios que por necesidad de servicios se requiera nombrar en doble plaza esta se priorizará a los maestros y maestras de CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . El MINED pagará las prestaciones sociales (décimo tercer mes y vacaciones) al educador. a más tardar dentro de los 15 días calendario posteriores a la fecha contratación y cuando la contratación sea menor a un mes. El o la Delegada que incumpla en el envío de estos trámites asumirá la responsabilidad de conformidad al procedimiento legal establecido. 33: PAGO DE PRESTACIONES POR CANCELACIÓN DE DOBLE PLAZA El MINED respetará la doble plaza a los educadores que la estén laborando.

b) A los trabajadores de la educación que reingresen al Subsistema de Educación Básica. en los casos siguientes: a) A los que hayan laborado en los Centros Privados e ingresan a laborar en Centros Educativos Estatales. 37: BIBLIOTECAS ESCOLARES: El MINED en conjunto con las Organizaciones Sindicales. En aquellos casos de trabajadores que por cualquier causa hayan dejado de laborar en el MINED que hayan sido Indemnizados y posteriormente reingresen al MINED. cuando sus hijos e hijas menores estuvieren enfermos y sean hospitalizados. harán gestiones ante los organismos acreditados en nuestro país para dotar a todos los centros de educación del país de una modesta biblioteca. Media y Formación Docente. 36: RECONOCIMIENTO DE AÑOS DE SERVICIO Para efectos de puntaje por antigüedad el MINED reconocerá los años de servicios laborados por los trabajadores de la educación. CLÁUSULA No. previa presentación de constancia. 74 incisos c) del Código del Trabajo. CLÁUSULA No. 35: PERMISO POR ENFERMEDAD DE HIJOS (AS) DE TRABAJADORES (AS) DE LA EDUCACIÓN El MINED garantizará permiso con goce de salario hasta por (3) tres días a los trabajadores de la educación. 23 CLÁUSULA No. El trabajador se compromete a presentar las constancias médicas respectivas ante su superior inmediato. iniciarán con antigüedad cero y comenzarán a acumular su antigüedad a partir del nuevo ingreso. Los trabajadores de la educación también gozarán de lo estipulado en el arto. Media y Formación Docente. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES .aula que estén laborando en el Subsistema de Educación Básica.

a los trabajadores del MINED. CLÁUSULA No. De igual forma y bajo los mismos presupuestos. CLÁUSULA No. títulos. CLÁUSULA No. igualmente se aplicará en los casos de zonaje y otros beneficios que se aprueben para los trabajadores del MINED. años de servicio. 40: ACTUALIZACIÓN DEL EXPEDIENTE LABORAL El MINED mantendrá actualizados los expedientes y el escalafón de los trabajadores de la educación para garantizarle la correcta aplicación del zonaje. 39: ANTIGÜEDAD POR AÑOS DE SERVICIO El MINED garantizará la correcta aplicación de la antigüedad de acuerdo con la Ley de Carrera Docente y Ley de Servicio Civil y de la Carrera Administrativa. según sea el caso. 42: VIÁTICO PARA LOS TRABAJADORES DEL MINED El MINED garantizará los viáticos en concepto de alimentación.24 CLÁUSULA No. 38: DÉCIMO TERCER MES El MINED se compromete a pagar el Décimo Tercer Mes de acuerdo con lo dispuesto en la Ley. cuando éstos tengan que hacer labores de trabajo fuera del Departamento o Municipio de su ubicación permanente. Todo ello en correspondencia con las leyes vigentes y el presente Convenio Colectivo. CLÁUSULA No. cargos desempeñados y evaluación del desempeño laboral. 41: MOVIMIENTO DE PERSONAL El MINED cumplirá con todo lo relacionado al movimiento del personal con lo estipulado en las leyes laborales respectivas y el presente Convenio Colectivo. transporte y hospedaje. méritos profesionales. se garantizarán CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . Es obligación del trabajador remitir sus documentos personales oportunamente a las instancias correspondientes y brindar la información necesaria por escrito para la actualización de su expediente laboral. Asimismo el trabajador tiene el derecho de conocer y solicitar fotocopia de su expediente.

lo anterior sin perjuicio de gestionar ante las mismas.los viáticos a los trabajadores de la educación sean enviados por la Institución a cursos de capacitación y profesionalización. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES 25 . 44: RELACIÓN ALUMNO POR AULA El MINED tomará las medidas pertinentes con el objeto de distribuir las matrículas generales de los centros de las zonas urbanas equitativamente en los respectivos turnos. en las Zonas que resulten afectadas por los casos de emergencia. con ONG´S y otras instituciones. CLÁUSULA No. de tal forma que se garantice una matrícula inicial de 40 alumnos por aula como máximo. 43: PLAN DE VIVIENDA El MINED y las Organizaciones Sindicales harán gestiones conjuntas ante organismos internacionales e Instituciones Nacionales del Gobierno Central. materiales de construcción con descuentos para maestros. Alcaldías y entes descentralizados o autónomos que tengan relación con la construcción de viviendas para que sean canalizados con prioridad Proyectos de viviendas a favor de los trabajadores de la educación. Cualquier circunstancia especial alrededor de este tema se analizará en las Comisiones Bipartitas Departamentales y en la Nacional con el objeto que se den las recomendaciones del caso. criterios y requisitos para la adquisición de la vivienda. para que se vendan. Así mismo. El MINED y las Organizaciones Sindicales definirán las prioridades. La anterior relación no se aplicará en los Centros Escolares de las Zonas Rurales. directamente o en conjunto con las organizaciones sindicales gestionará con el sector privado. ni en las zonas aisladas en cuyo caso el mínimo será de veinte (20) alumnos por aulas. El viático deberá ser previamente autorizado por sus superiores respectivos y se cumplirá conforme la normativa de viáticos del MINED y la tabla de viáticos del MHCP. el MINED. CLÁUSULA No. en los CEDAS. donaciones para este fin.

45: GESTIONES DE BECAS NACIONALES Y AL EXTERIOR EL MINED gestionará ante Organismos Nacionales e Internacionales la Concesión de becas para los trabajadores de la educación y sus hijos. a fin de facilitar y revisar las valoraciones médicas de los trabajadores de la educación. 46: CONVENIO MINED-INSS El MINED realizará gestiones conjuntamente con la Organización Sindicales ante el MINSA y el INSS a fin de que los trabajadores de la educación tengan la asistencia médica y hospitalaria requerida para que se les realice el chequeo médico preventivo anual. garantizando la estabilidad laboral en su puesto de trabajo no pudiendo alegar esta situación como causa de traslado o cancelación de contrato de trabajo de los respectivos maestros. La clínica de la Sede Central deberá transferir a los trabajadores de la educación a los servicios médicos especializados. CLÁUSULA No. Foniatría. El MINED debe publicitar los requerimientos para optar a las mismas. ya sea a nivel medio o superior. 47: ATENCIÓN EN LA CLÍNICA DEL MINED E INSTRUCCIÓN SOBRE EL PROCEDIMIENTO ANTE LAS EMPRESAS MÉDICAS PREVISIONALES Los trabajadores de la educación gozarán de los servicios que ofrece el MINED en la Clínica ubicada en la Sede Central. este beneficio se hace extensivo a los educadores y trabajadores con incapacidad total y permanente. Neumología. CLÁUSULA No. La Institución respetará la matrícula que tenga en cada aula el docente si la misma es menor a lo determinado en esta cláusula. Ortopedia. Oftalmología. Ginecología. Neurología. en las clínicas y hospitales que se acuerden para la atención especializada en las áreas de Psicología. Otorrinolaringología. elaborará una cirCONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . CLÁUSULA No. La División General de Recursos Humanos.26 Esta disposición se aplicará a partir de la firma del presente convenio colectivo. así como los medicamentos que se requieran para el tratamiento.

27 CLÁUSULA No. es la Dirección de Negociación Colectiva y Conciliación Individual del Ministerio del Trabajo. 49: PRESERVACIÓN DE LOCALES Y MOBILIARIOS DE CENTROS EDUCATIVOS Las Organizaciones Sindicales acuerdan que a partir de la fecha de suscripción del presente Convenio Colectivo. así como lo relativo en los casos de queja por atención inapropiada en estas Empresas.cular dirigida a todo el personal en general. 50: INTERPRETACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO En caso de duda sobre la interpretación en la aplicación de las cláusulas del presente convenio colectivo. CLÁUSULA No. en donde se les instruirá acerca del procedimiento para ser atendido en las Empresas Médicas Provisionales. asumen como tarea promover en las comunidades educativas. para tal efecto. 48: JUBILACIÓN Y REINTEGRO POR INCAPACIDAD TEMPORAL El MINED garantizará a los trabajadores de la educación lo siguiente: 1. cualquiera de las partes. Orientar a los beneficiarios de los trabajadores de la educación cuando lo soliciten. equipos y mobiliarios escolares. campañas para la preservación y mantenimiento de locales. con copia a las Organizaciones Sindicales. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . Garantizar conforme a la Ley de Seguridad Social y su Reglamento la plaza al trabajador de la educación al concluir su estado de incapacidad temporal dictaminado por el INSS. sobre el procedimiento que deben seguir para la obtención de su pensión de viudez y orfandad. Mantener el salario y la plaza al maestro de la educación hasta que éste sea oficialmente notificado por el INSS del otorgamiento de su pensión de jubilación. 2. CLÁUSULA No. 3. las partes acuerdan que la autoridad competente para la interpretación de las mismas.

51: COMPROMISO DE LA INSTITUCIÓN Y LAS ORGANIZACIONES SINDICALES La Institución y las Organizaciones Sindicales suscriptoras del presente convenio se comprometen a respetar los procedimientos establecidos en las leyes laborales para solucionar los conflictos individuales y colectivos de trabajos. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . las Organizaciones Sindicales introducen pliegos petitorios demandando negociación de un nuevo Convenio Colectivo. del día cinco de enero del año dos mil diez. en tanto no concluyan las negociaciones del nuevo Convenio Colectivo. el presente Convenio estará vigente en su totalidad. CLÁUSULA No 52: VIGENCIA DEL CONVENIO El MINED y las Organizaciones Sindicales negociadoras del presente Convenio Colectivo. no obstante y en dependencia de los resultados de la gestión para el incremento del Presupuesto del convenio Colectivo.28 podrá solicitar por escrito la consulta correspondiente al caso especifico. a las once de la mañana. Leído el presente Convenio Colectivo por las partes. en la Ciudad de Managua. en el Salón “Rubén Darío” del Auditorio “Elena Arellano” del MINED. se podrá hacer una revisión anual para redistribuir el monto obtenido en las diferentes cláusulas económicas. CLÁUSULA No. convienen que la vigencia del presente Convenio será de dos años a partir de la fecha de suscripción del mismo. Si previo a su fecha de vencimiento. lo rubricamos y firmamos en tres tantos de un mismo tenor.

Federación de Trabajadores y Docentes 29 de Junio del MECD Juana del Carmen Gaitán Espinoza Secretaria General.) Luvy García Castellón Secretaria General.T.Por parte del Ministerio de Educación (MINED): Prof. Confederación General de Trabajadores de la Educación de Nicaragua CGTEN-ANDEN Denia Olivares Hernández Secretaria General. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . Confederación Sindical de Trabajadores de la Educación (C.S. Miguel De Castilla Urbina Lic.E. Hector Mario Serrano Guillén Director de Asesoría Legal Lic. Hector Mario Serrano Guillén Ministro de Educación Lic. Federación de Maestros “Lolita Soriano de Guerrero” del Departamento de Managua. Confederación Nicaragüense de Trabajadores de la Educación y la Cultura CONFENITEC Francisco José Avilés Secretario General. Martha Betania Fonseca Collado Directora General de Recursos Humanos Por parte de las Organizaciones Sindicales: 29 José Antonio Zepeda López Secretario General.

Sindicato de Trabajadores de la Sede Central del MECD Claudio Gaitán Espinoza Secretario General. Federación de Trabajadores de la Educación Profesor “Emmanuel Mongalo y Rubio” (FTEPEM y R) Julio César Padilla Rivas Secretario General. Sindicato de Trabajadores “Miguel Ramírez Goyena” Juan Francisco Carvajal Osejo Secretario General. Confederación Sindical de Profesores de Nicaragua. Sindicato de Trabajadores Autónomo de la Educación “Miguel Bonilla Obando” Manuela Josefa Marín Aragón Secretaria General. Sindicato Trabajadores Autonomía Escolar Por el Ministerio del Trabajo: CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . Thelma Robleto Rivera Secretaria General.30 Elena Margarita Rivera Secretaria General.

31 CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES .

32 CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES .