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CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES

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CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES

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José Antonio Zepeda L. Secretario General Consejo Editorial Comité Ejecutivo Nacional CGTEN – ANDEN Jorge Alberto Díaz López Roger Benito Acevedo Jiménez Brígida Rivera Rodríguez Leslie Jiménez Gómez Antonia del C. Vílchez Salinas María Haydee Hernández H. Gloria A. Aguirre Mendieta Alba Rosa Téllez Lirios Darling Ramona Solís. Pedro Cortedano Palma. Antonio Ortiz Pineda Manuel Sebastian Mendieta Martínez Arlen Regina Pérez G. Coordinadora Guillermo Roblero Colaborador Marlon Gaitán Diseño y Diagramación Dirección: Costado Norte del parque las Madres, Managua, Nicaragua. Telefono: 2266-1471 Fax: 2266-2871 Apartado Postal: No 413 Email: anden@cablenet.com.ni Web: www.cgten-anden.org.ni

CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES

Juan Francisco Carvajal Osejo. Federación de Maestros “Lolita Soriano de Guerrero”. Confederación Nicaragüense de Trabajadores de la Educación y la Cultura. Secretario General. Secretaria General. Secretario General. Licenciada Martha Betania Fonseca Collado. Claudio Gaitán Espinoza. Secretario General. Denia Olivares Hernández. Directora General de Recursos Humanos y por parte de las Organizaciones Sindicales de los trabajadores de la Educación: José Antonio Zepeda. Seguros de la necesidad de mantener la armonía en las relaciones entre los trabajadores de la educación y el Ministerio de Educación. por parte del Ministerio de Educación (MINED). Sindicato de Trabajadores Miguel Ramírez Goyena. Confederación General de Trabajadores de la Educación de Nicaragua. Sindicato Trabajadores Autonomía Escolar. justas y equitativas para CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . Licenciado Hector Mario Serrano Guillén. Elena Margarita Rivera.. Sindicato de Trabajadores de la Sede Central del MECD.4 CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES ENERO 2010 – ENERO 2012 CAPÍTULO I INTRODUCCIÓN Nosotros. Confederación Sindical de Trabajadores de la Educación (CSTE). Luvy García Castellón. Miguel De Castilla Urbina. Manuela Josefa Marín Aragón.(CGTEN. Confederación Sindical de Profesores de Nicaragua. Secretaria General. Secretaria General. Sindicato de Trabajadores Autónomo de la Educación “Miguel Bonilla Obando”.ANDEN). (CONFENITEC). Ministro de Educación. Secretario General. animados por las mejores intenciones para asegurar la estabilidad de las condiciones socioeconómicas y lograr para ellos condiciones generales de trabajo satisfactorias. Director de Asesoría Legal del Ministerio de Educación. Francisco José Avilés. Secretaria General. Secretaria General Federación de Trabajadores de la Educación Profesor “Emmanuel Mongalo y Rubio”. Rosalía Ríos. Secretaria General Federación de Trabajadores y Docentes 29 de Junio del MEC. Juana del Carmen Gaitán. Julio César Padilla Rivas. Secretario General.

hemos convenido en celebrar el presente Convenio Colectivo.). en la Sala de Conferencias del Despacho del Ministro de Educación. el cual fue negociado por las partes. 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). inscrito en el Libro de Registro de Asociaciones Sindicales del Ministerio del Trabajo (Arto. 8 C. 203 C. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES 5 . 6 C.). T. TRABAJADOR: Persona Natural que en forma verbal o escrita. SINDICATO: Asociación de trabajadores o empleadores constituida para la representación y defensa de sus intereses. actuando de conformidad con lo establecido en el articulo 88 de la Constitución Política de la Republica de Nicaragua. CAPÍTULO II DEFINICIONES Para efectos del presente Convenio Colectivo se utilizarán las definiciones siguientes: INSTITUCIÓN: Ministerio de Educación. T. temporal o permanente. se obliga con otra persona natural o jurídica denominada empleador a una relación de trabajo (Arto. expresa o presunta. T.). T. 235 C.). articulo 235 del Código del Trabajo y Convenio No. CONVENCIÓN COLECTIVA: Es el acuerdo concertado por escrito. ORGANIZACIONES SINDICALES: Son las Confederaciones. entre la Institución y las organizaciones de los trabajadores con Personalidad Jurídica (Arto. individual o colectiva. Federaciones y Sindicatos legalmente constituidas por los trabajadores de la Institución con personería jurídica propia. EMPLEADOR: Es la persona natural o jurídica que contrata la prestación de servicio o la ejecución de una obra a cambio de una remuneración (Arto. legalmente registrada en el Ministerio del Trabajo.mantener el normal desenvolvimiento del MINED.

• Cirugías. • Exámenes por imágenes. madre. serán establecidas conforme las normas administrativas financieras del MINED. cónyuge. ATENCIÓN MÉDICA INTEGRAL A ENFERMEDADES INCURABLES EN FASE TEMPRANA. ATENCIÓN EN SALUD: Son los servicios y beneficios relacionados con la salud que reciben los trabajadores de la Institución por efecto de la presente Convención Colectiva. atención médica integral a enfermedades incurables en fase temprana. • Materiales complementarios de medicina especializada.6 NÚCLEO FAMILIAR: Conjunto de personas de una sola estirpe. Comprende: • Atención médica General y Especializada. NORMAS DE PROCEDIMIENTO: Las normas de procedimiento para gestionar los beneficios del convenio colectivo. • Suministro de medicamentos y material de reposición periódica. ATENCIÓN MÉDICA DIRECTA: Comprende: consulta por médico general o especialista y/o consulta médica especializada en la Clínica de la Sede Central del MINED a los beneficiarios no cubiertos por el INSS. las que se adjuntaran como adendum al presente convenio colectivo. ATENCIÓN MÉDICA: Comprende: atención médica directa. • Hospitalización. avanzada o terminal. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . • Exámenes clínicos. AVANZADA O TERMINAL: Comprende: la atención a estos casos en diferentes fases por médico especialista. • Odontología. así mismo como atención psicológica. comprende: padre. hijos e hijas menores de edad del trabajador o trabajadora. brindándoles los medicamentos necesarios y seguimiento a los procesos terapéuticos médico – quirúrgicos.

la estabilidad laboral y el cumplimiento de las normas legales. regirán las condiciones generales contenidas en las cláusulas siguientes: CAPÍTULO IV DE LAS CLÁUSULAS INTRODUCTORIAS CLÁUSULA No. 2.Mantener una comunicación directa.CAPÍTULO III OBJETIVOS 7 1. 4. para garantizar el desarrollo de la Educación y el derecho de la misma a los educandos. dentro de una relación armónica y respetuosa entre el trabajador – empleador. las partes acordamos que en la Institución a partir de la suscripción del presente Convenio Colectivo. franca y eficaz entre los trabajadores y la Institución.Aunar esfuerzos para lograr una mayor eficiencia y disciplina en función de la superación y capacitación debida. sociales y laborales de los trabajadores de la educación afiliados a las organizaciones sindicales de los trabajadores del MINED que tengan su Junta Directiva legalmente registrada y constituida en el Ministerio del Trabajo. como un compromiso de ambas partes. 1: RECONOCIMIENTO MUTUO El MINED. a las organizaciones sindicales de trabajadores de esta Institución que en el futuro se constituyan y registren legalmente en el Ministerio del Trabajo. los beneficios reflejados en el presente Convenio Colectivo.Agotar todas las vías necesarias para solucionar cualquier tipo de conflicto mediante el dialogo y el respeto mutuo. Por todo lo anterior expuesto. reconoce como representantes legítimos de los intereses económicos. de acuerdo a su ámbito territorial. En consecuencia el MINED se compromete a resolver los conflictos CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . 3. De igual forma el MINED reconocerá.Garantizar a los trabajadores de la Institución.

las que tomará en cuenta para la definición del mismo. administración. CLÁUSULA No. CLÁUSULA No. 4: ESTABILIDAD LABORAL El MINED garantizará plenamente la estabilidad en su puesto de trabajo a los trabajadores de la educación y proceder de conformidad con las leyes laborales correspondientes y el presente Convenio Colectivo. CLÁUSULA No. ubicados en los centros de estudios públicos estatales. delegaciones municipales. 2: ÁMBITO DE APLICACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO La aplicación del presente Convenio Colectivo cubre a todos los trabajadores y trabajadoras del MINED. Por su parte las organizaciones sindicales de los trabajadores del MINED reconocen que corresponde al MINED. En el mes de enero el MINED hará entrega de diez (10) ejemplares del correspondiente Calendario Escolar del año en curso. centros de estudio subvencionados. CLÁUSULA No. las sugerencias al respecto. a cada Organización Sindical. supervisión y financiamiento de la educación en los niveles que le corresponde de conformidad con las facultades que le otorgan las leyes y sin más limitaciones que las establecidas en las mismas. 5: ASAMBLEAS EVALUATIVAS El MINED y las Organizaciones Sindicales acuerdan. organización. 3: CALENDARIO ESCOLAR El MINED un mes antes de la elaboración del Calendario Escolar.8 colectivos e individuales con dichas organizaciones en el ámbito de representación de cada una de ellas. la dirección. departamentales y sede central. solicitará a las organizaciones de los trabajadores de la educación que tengan su Junta Directiva Sindical legalmente registrada (vigente) en el Ministerio del Trabajo. en CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES .

La Comisión Nacional Bipartita estará integrada por cuatro miembros del MINED y un miembro de cada una de las organizaciones sindicales que sean signatarias o suscriptoras del presente convenio. CLÁUSULA No.coordinación con las autoridades superiores de la Institución. Los acuerdos de la Comisión se tomarán por mayoría absoluta. 7: COMISIONES BIPARTITAS DEPARTAMENTALES Y MUNICIPALES El MINED y las organizaciones sindicales. podrá integrarse a la Comisión Bipartita según su ámbito territorial. CLÁUSULA No. formar Comisiones Bipartitas a nivel departamental y municipal para la ejecución del presente Convenio Colectivo durante la vigencia del mismo. Esta Comisión se reunirá en la tercera semana de cada mes o cuando sea necesario previo acuerdo de las partes. las que se reunirán mensualmente o CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES 9 . seguimiento y aseguramiento de los derechos. El quórum requerido será la mitad más uno de sus miembros. 6: COMISIÓN NACIONAL BIPARTITA El MINED y las organizaciones sindicales suscriptoras del presente Convenio Colectivo acuerdan a partir de la firma del presente instrumento. reunirse trimestralmente con los delegados departamentales. normas y procedimientos del presente Convenio Colectivo. acuerdan a partir de la firma del presente instrumento. control. constituirse en Comisión Nacional Bipartita para la coordinación. y un miembro de cada organización sindical existente en cada ámbito territorial. para analizar y buscar soluciones a la problemática socio-laboral de los trabajadores y trabajadoras de la educación. Cualquier otra organización que se constituya con posterioridad a la firma de este convenio. Dichas comisiones estarán integradas por dos miembros del MINED.

El quórum requerido será la mitad más uno de sus miembros.10 cuando sea necesario a partir de la suscripción del presente Convenio Colectivo. la administración facilitará locales previa solicitud al director o responsable del centro o a la administración CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . 8: COMISIÓN BIPARTITA DE LA SEDE CENTRAL La Institución y las organizaciones sindicales suscriptoras del presente convenio. el uso de los centros de estudio para reuniones. CLÁUSULA No. CLÁUSULA No. Los Sindicatos que tengan ámbito municipal y que a su vez se hayan fusionado en una Federación Municipal no podrán formar parte de la Comisión Bipartita Municipal. 10: LOCALES PARA LAS REUNIONES DE LOS SINDICATOS DE LA EDUCACIÓN El MINED facilitará a las organizaciones sindicales. asambleas y actividades sindicales. acuerdan constituir la Comisión Bipartita de la Sede Central. Dicha Comisión estará integrada por dos miembros del MINED y un miembro de cada una de las organizaciones sindicales cuyo ámbito territorial sea la sede central. Los acuerdos de la Comisión se tomarán por mayoría absoluta. para la ejecución del mismo durante su vigencia. en cuyo caso la Federación que los aglutina asumirá la representación de los Sindicatos en las mismas. delegaciones departamentales y municipales. CLÁUSULA No. Los acuerdos de la comisión se tomarán por mayoría absoluta. Federaciones y Confederaciones registradas en el Ministerio del Trabajo. El quórum requerido será la mitad más uno de sus miembros. En el caso de la Sede Central. 9: FUERO SINDICAL El MINED respetará el fuero sindical para los nueve primeros miembros y cuatro seccionales nombrados por la Junta Directiva y/o Comité Ejecutivo de los Sindicatos.

CLÁUSULA No. puntaje. Los trabajadores autorizarán por escrito para que se les deduzca de la nómina. El MINED garantizará el pago de salarios de los nuevos nombramientos de los trabajadores cuando no aparezcan en la nómina. Por su parte las organizaciones sindicales se comprometen a entregar el local en las mismas condiciones en que los recibieron. CLÁUSULA No. Dichos locales serán facilitados los días y horas no laborales. zonaje cuando lo amerite. las deducciones de los aportes económicos en concepto de cuota sindical de los afiliados a las organizaciones sindicales. Se exceptúan el uso de las oficinas administrativas.de la Sede Central. Así mismo los incorporará en la nómina. 13: PAGO DE SALARIO El MINED garantizará el salario de los trabajadores a más tardar el diecisiete de cada mes. así mismo se compromete a entregar mensualmente la colilla del cheque fiscal a los trabajadores que se pagan CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . salvo en aquellos casos en que las condiciones físicas lo permitan. con cuarenta y ocho horas de anticipación. Este monto será entregado a la organización sindical respectiva. así mismo deberá expresarse las deducciones en el correspondiente comprobante de pago que se entregará al trabajador. conforme a la Ley de Carrera Docente y Ley de Carrera Civil y Servicio Administrativo. El salario será entregado en los centros de trabajo y debe contemplar los diferentes componentes: Salario Básico. 12: DEDUCCIÓN DE LAS CUOTAS SINDICALES El MINED garantizará a través de la nómina fiscal. El MINED entregará mensualmente el comprobante de Derecho del INSS a cada trabajador en los centros educativos públicos y subvencionados. 11: LIBERTAD SINDICAL 11 El MINED respetará el derecho al ejercicio a la libertad sindical y autonomía sindical. CLÁUSULA No. de conformidad con lo estipulado en la Constitución Política y leyes laborales.

15: AYUDA A LOS TRABAJADORES JUBILADOS DEL MINED El MINED garantizará una partida presupuestaria de C$1.00 (Dos mil córdobas netos).000. CPF.842. 88 C.12 en esta modalidad. conserjes.250. CAPÍTULO V DE LAS CLÁUSULAS ECONÓMICAS CLÁUSULA No. bonos. La cantidad a recibir por docente será hasta de C$5. 14: MONTO DEL CONVENIO COLECTIVO El MINED y las organizaciones sindicales suscriptoras del presente Convenio Colectivo negocian las cláusulas económicas en base al monto de C$83. CLÁUSULA No. T. salvo autorización de él mismo o por orden judicial.00 (Cinco mil córdobas netos). estímulos o cualquier complemento de salario que reciba el trabajador por ningún motivo.00 (Un millón doscientos cincuenta mil córdobas netos) en el presupuesto para brindar un reconocimiento económico por una sola vez a los y las docentes que se jubilen o sean declarados con invalidez total y permanente.).000.977.000. Así mismo. Este reconocimiento económico a la labor docente beneficiará a 250 educadores al año.00 (Ochenta y tres millones novecientos setenta y siete mil ochocientos cuarenta y dos córdobas netos) aprobados al MINED en la Ley Anual del Presupuesto General de la Republica 2010. garantizará que no habrá retención de salarios. La Institución se compromete a realizar únicamente las deducciones establecidas por la ley (Arto. conductores) que se jubilen o sean declarados con invalidez total permanente.000. Estos beneficios se tramitarán a través de la Oficina de Relaciones CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . La ayuda para estos trabajadores y trabajadoras administrativos será de C$ 2. Al mismo tiempo y con la misma modalidad se destinan C$270.00 (Doscientos setenta mil córdobas netos) para dar cobertura a 135 trabajadores administrativos (Secretarias.

El 60% (C$ 10.000. 6. CLÁUSULA No. endodoncia.00 (Quince millones cuatrocientos treinta y siete mil córdobas netos) para atender a trabajadores y su núcleo familiar. distribuidos de la siguiente manera: A. fondos que serán destinados para ayuda médica especializada para el trabajador.Atención Quirúrgica. 5.Laborales de la División de Recursos Humanos de la Sede Central.Atención Medica Integral a enfermedades incurables.El 10 % (C$1.Materiales complementarios de medicina especializada. 3. 7. 2.770. trabajadora y su núcleo familiar.950.00 (Diecisiete millones novecientos cincuenta mil córdobas netos).000.Atenciones médicas complementarias (hospitalizaciones. y CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES .795. 16: AYUDA MÉDICA ESPECIALIZADA PARA TRABAJADORES DEL MINED Y SU NÚCLEO FAMILIAR 13 El MINED garantizará la cantidad de C$17.00) (Diez millones setecientos setenta mil córdobas netos) para atención por los servicios médicos especializados y atenciones médicas complementarias.Servicios Médicos Especializados (atención por médicos especialistas. atención médica en la Clínica de la Sede Central y exámenes especiales). exámenes de laboratorios clínicos). C$ 15.00) (Un millón setecientos noventa y cinco mil córdobas netos) para la atención odontológica de los trabajadores y trabajadoras (prótesis dentales.00 (Tres mil córdobas netos) por persona.000.000. La ayuda máxima será de C$3.Atención odontológica. Los servicios que el trabajador o trabajadora pueden obtener mediante esta cláusula son los siguientes: 1. 4.Exámenes por imágenes. suministro de medicamentos. Este monto se distribuirá de la forma siguiente: 1. previa presentación de documentos requeridos.000. 2.437.

3. El otorgamiento de estos beneficios se realizará conforme la Normativa respectiva.El 10 % (C$1.000. C$ 2. 4 y 5 de la presente cláusula se destinarán del monto total de cada partida. B. clínica.000. farmacia o médico especializado.500. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . En los casos de los numerales 1 y 2 la ayuda se dará hasta agotar el monto.00 (Cincuenta mil córdobas netos) por persona.14 puentes). el 90% para los trabajadores del MINED y el 10% restante para el núcleo familiar.00 (Un mil quinientos córdobas netos) por persona. 3.000. avanzada o terminal).795.000. El pago de los diferentes servicios se hará directamente al hospital.00 (Dos millones quinientos trece mil córdobas netos) para atender a educadores y trabajadores jubilados con los beneficios de esta cláusula. Se entiende por casos urgentes: Las enfermedades que ponen en riesgo la vida del trabajador o los miembros de su núcleo familiar.000. La ayuda máxima será de C$1. La ayuda máxima será de C$50. previa comprobación y presentación de soportes de atención médica. De las partidas acordadas en los numerales 1.El 10 % (C$1.00) (Un millón setecientos noventa y cinco mil córdobas netos) para casos urgentes. 4.795. La ayuda por persona será en dependencia del caso.El 10 % (C$1.00) (Un millón setecientos noventa y cinco mil córdobas netos) para atenciones quirúrgicas (cirugías). determinado por el Medico de la Clínica del MINED.00) (Un millón setecientos noventa y cinco mil córdobas netos) para la atención médica integral a enfermedades incurables en sus diferentes etapas (temprana. En caso que el trabajador haya agotado su cuota se le dará ayuda adicional solamente que su caso esté clasificado como suma urgencia.513.795. 5. La ayuda por persona será en dependencia del caso.

La distribución de los estudios será el 80% para educadoras y el 20% para educadores.000.750 (Cuarenta y tres mil quinientos educadores. por un valor de C$400. a los docentes contemplados en el ámbito de aplicación del presente convenio. La distribución del fondo de becas será el siguiente: El 80% de becas será asignado a maestras y el 20% a maestros. a 43.000. C$ 2.CLÁUSULA 17: BONO POR EL DIA DEL MAESTRO 15 El MINED garantizará un monto económico de C$17. económicas y humanas. adjuntando hoja de matrícula y certificado de notas y carta del director del centro donde labora.000. 18: BECAS PARA FORMACIÓN INICIAL Y PERMANENTE DE LOS DOCENTES El MINED se compromete a garantizar las condiciones técnicas. de educadores que estudian para profesores de educación media. Este beneficio se hará efectivo el Día del Maestro.000. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . materiales. Los aspirantes a este beneficio presentarán la solicitud por escrito ante la División de Recursos Humanos.00 (Dos millones setecientos mil córdobas netos) para pago de estudios universitarios.500.300.00 (Cuatrocientos córdobas netos) a cada uno.00 (Diecisiete millones quinientos mil córdobas netos) para otorgar un bono por una sola vez. CLÁUSULA No. en la Universidad Paulo Freire.00 (Cuatro millones de córdobas netos) distribuidos de la siguiente manera: C$ 1. Para ello destina un monto de C$4.00 (Un millón trescientos mil córdobas netos) para otorgar becas a maestros y maestras de primaria y secundaria que se encuentren estudiando en las escuelas normales o ciencias de la educación en las universidades.000. para la capacitación y profesionalización de los maestros y maestras empírico (as) de primaria y secundaria de conformidad con lo establecido en la Ley de Carrera Docente y su Reglamento. independiente que el docente ejerza doble plaza se le entregara un bono.700.

00 (Doscientos cincuenta mil córdobas netos) que será distribuido como ayuda económica para cincuenta (50) beneficiarios y beneficiarias a nivel nacional.16 CLÁUSULA No. 51 C T. 20: AYUDA ECONÓMICA. La ayuda será de C$5. cuando éstos tengan que viajar por motivos de enfermedad.700. CLÁUSULA No.00 (Treinta y cinco córdobas netos) por días laborables.00 (Cinco millones setecientos mil córdobas netos) para la entrega de subsidio alimenticio a los trabajadores de la Sede Central por días trabajados en jornada ordinaria de trabajo de ocho horas (Arto. que laboren por tiempo indeterminado. la cual deberá ser solicitada por escrito ante la Oficina de Relaciones Laborales. CLÁUSULA No. presentando Epicrisis y transferencia emitida por el MINSA. 19: SUBSIDIO ALIMENTICIO PARA LOS TRABAJADORES ACTIVOS DE LA SEDE CENTRAL El MINED garantizará un monto de C$5. POR VIAJES AL EXTERIOR. para tal efecto. en la misma forma que lo recibió. (VIÁTICOS) PARA ATENCIÓN MÉDICA ESPECIALIZADA. 21: TRANSPORTE A LOS TRABAJADORES DEL MINED DE LAS REGIONES AUTÓNOMAS El MINED garantizará un fondo económico de C$980. El monto a entregar será de C$35.000.000. el trabajador beneficiado está obligado a regresar el dinero recibido en concepto de ayuda.00 (Novecientos ochenta córdobas netos) para ayuda de transporte a los trabajadores y trabajadoras de las Regiones Autónomas cuando éstos viajen a Managua a gestiones de atención médica de elCONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . El beneficiario de esta ayuda presentará al MINED la constancia de atención del centro donde fue atendido una vez que regrese del exterior. que será entregado a más tardar el día veinticinco de cada mes.000.00 (Cinco mil córdobas netos) por una sola vez.) y que sean pagados con fondos del Tesoro de la República.000. En caso de no efectuarse el viaje. El MINED garantizará un fondo económico de C$250.

CLÁUSULA No. c) Las Federaciones no Confederadas: Hasta 70 días. ante la División de Recursos Humanos de la Sede Central. seminarios o congresos sindicales. dicha ayuda será de C$3. la cual deberá solicitarse por escrito ante la Oficina de Relaciones Laborales.00 (tres mil córdobas netos) cada uno. b) Las Confederaciones que tienen Federaciones Departamentales en siete (7) o menos departamentos: Hasta 130 días. Para el otorgamiento de este beneficio.842. El Secretario General de la Organización Sindical.los o su núcleo familiar. presentando constancias y/o transferencia del MINSA. tanto dentro como fuera del país. el que será destinado para beneficiar a trescientos veintiséis (326) trabajadores de las Regiones Autónomas.000.00 (tres mil córdobas netos) cada uno. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES 17 . Esta ayuda será entregada por una sola vez al trabajador o trabajadora.00 (Cuatrocientos noventa mil córdobas netos) para atender a 163 trabajadores y trabajadoras de la RAAN. dicha ayuda será de C$3. el que será distribuido de la manera siguiente: a) C$ 490.000. 22: PAGO POR SUSTITUCIONES DE PERMISOS SINDICALES El MINED garantizará un fondo de C$177. el cual será destinado para el pago de sustituciones por permisos para capacitaciones. Federación o Confederación.00 (Ciento setenta y siete mil ochocientos cuarenta y dos córdobas netos) anuales. d) Los Sindicatos no federados: Hasta 30 días. la organización sindical lo solicitará por escrito con siete (7) días de anticipación al evento. La distribución de los permisos será la siguiente: a) Las Confederaciones Nacionales que tienen Federaciones Departamentales en más de ocho (8) departamentos: Hasta 180 días. Empresa Médica Previsional.000.00 (Cuatrocientos noventa mil córdobas netos) para atender a 163 trabajadores y trabajadoras de la RAAS. b) C$ 490. presentará solicitud y documentación soporte de la invitación al evento y copia de la Certificación de la Junta Directiva del Sindicato.000.

los que serán destinados para ayuda económica por muerte del trabajador / trabajadora o miembros de su núcleo familiar (Padre.000. La ayuda será distribuida de la manera siguiente: a) Por muerte del trabajador del MINED: Siete mil quinientos córdobas netos (C$7.00). para atender 100 casos.800 (Un mil ochocientos) trabajadoras de la Institución con una ayuda económica por parto de C$2.000.00). Para cada par de anteojos se destinará un techo máximo de C$500.500.000. madre.000. para atender 900 casos.400. La Institución garantizará un fondo de C$6. 23: AYUDA ECONÓMICA POR MATERNIDAD El MINED garantizará un fondo económico de C$4.000. b) Por muerte del cónyuge.00 (Seis millones cuatrocientos mil córdobas netos).500.00 (Dos mil quinientos córdobas netos).00 trabajadores. CLÁUSULA No.18 CLÁUSULA No. d) Por muerte del padre o madre: Cuatro mil córdobas netos (C$4.000.00). para atender 206 casos. La contratación de servicios se realizará directamente por el trabajador en la óptica de su elección.00). conforme los procedimientos establecidos en la Normativa respectiva. El valor de la ayuda para anteojos será cancelada directamente por el MINED en cada caso particular a la óptica elegida por el trabajador.000. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . cónyuge. para beneficiar a 1. c) Por muerte de hijo ó hija. Siete mil quinientos córdobas (C$7. que dependan económicamente del trabajador del MINED.500. CLÁUSULA No.500.00 (Cuatro millones quinientos mil córdobas netos). hijos e hijas).00 (Quinientos córdobas netos) para beneficiar a 18. 25: AYUDA POR MUERTE DEL TRABAJADOR ACTIVO DEL MINED O MIEMBROS DE SU NÚCLEO FAMILIAR. debidamente registrados en el expediente laboral: Cinco mil córdobas netos (C$ 5. 24: AYUDA PARA ANTEOJOS DE LOS TRABAJADORES DEL MINED El MINED garantizará un fondo de C$9.00 (Nueve millones de córdobas netos) los que serán destinados para exámenes de la vista y anteojos de medidas para los trabajadores de la Institución. para atender 100 casos.

C$ 1. Las delegaciones departamentales conjuntamente con las organizaciones de carácter departamental enviarán a Recursos Humanos el listado y recorrido de los educadores. El trámite se hará a través de la Oficina de Relaciones Laborales de la División de Recursos Humanos de la Sede Central. Juigalpa. Estelí. 26: AYUDA PARA TRANSPORTE INTERURBANO Y RURAL El MINED garantizará en concepto de ayuda para transporte interurbano y rural a los docentes para trasladarse a su Centro de trabajo la cantidad de C$2.00 (Un millón quinientos mil córdobas netos) para beneficiar a 3. 27: AYUDA PARA TRANSPORTE URBANO DE LOS MUNICIPIOS DE: LEÓN.000. que su centro de trabajo esté muy distante de su domicilio y no gocen del beneficio de zonaje. Chinandega. Masaya. Este beneficio cubre las cabeceras departamentales y municipales y se suspenderá cuando el educador deje de viajar. El otorgamiento de este beneficio se realizará conforme la Normativa respectiva. 19 CLÁUSULA No. MASAYA. El MINED destinará un fondo anual de C$2. B. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . JUIGALPA. La ayuda será de C$500. CLÁUSULA No. Granada.000.500.00 (Quinientos córdobas netos) anuales para cada uno.000.00 (Un millón de córdobas netos) para beneficiar a educadores. Matagalpa y Managua. MATAGALPA Y MANAGUA. GRANADA. ESTELÍ.500.000. CHINANDEGA. conforme la Normativa respectiva.500. priorizando a las maestras que se movilicen entre municipios del mismo o de otro departamento.00 (Dos millones quinientos mil córdobas netos) en concepto de ayuda de transporte urbano a los maestros y maestras de León. El monto asignado es el equivalente a la tarifa oficial de transporte.000 trabajadores/trabajadoras del magisterio nacional.Este beneficio es extensivo a las maestras y maestros jubilados.00 (Dos millones quinientos mil córdobas netos) anuales distribuidos: A. C$1.000.

20 La escogencia de estos beneficiarios. de los cuales 2000 (Dos mil) corresponden al municipio de Managua. ante el Ministerio de Hacienda y Crédito Público y la Asamblea Nacional. El monto será de C$500. 29: GESTIONES PARA EL PRESUPUESTO DEL CONVENIO COLECTIVO El MINED y las organizaciones sindicales de trabajadores de la educación.00 (Cuatro mil dólares netos) para cada caso. CLÁUSULA No. La póliza que se contratará será la que ofrezca mejor cobertura y seguridad para los trabajadores del Ministerio de Educación. El trámite se hará a través de la Oficina de Relaciones Laborales de la División de Recursos Humanos de la Sede Central. 28: CONTRATACIÓN DE PÓLIZA DE VIDA COLECTIVA El MINED y las organizaciones sindicales suscriptoras de este convenio colectivo. será realizada por la Comisión Bipartita. conforme la Normativa respectiva.000. para que en el Presupuesto General de la República se incrementen fondos para mejorar los beneficios del convenio colectivo del siguiente año. acuerdan destinar C$ 11. priorizando a las educadoras.000. un monto en córdobas equivalentes a US$ 4. La Comisión Bipartita Nacional decidirá la opción que se aplicará para cada año. el número de beneficiarios será de 5000 (Cinco mil) maestros y maestras. Los trámites se realizarán de conformidad a la normativa respectiva. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . efectuarán gestiones durante la elaboración y aprobación del Presupuesto. CLÁUSULA No.000.00 (Once millones de córdobas netos) para dar cobertura de seguro de vida a través del fondo mutual de los trabajadores o la contratación de una POLIZA DE VIDA COLECTIVA conforme los procedimientos establecidos en la Ley de la materia.00 (Quinientos córdobas netos) anuales para cada uno. Esto con el objetivo de garantizar.

al menos en diez (10) o más departamentos: 3 dirigentes. el cual podrá ser rotado entre los miembros de la Junta Directiva con un periodo no mayor de 3 meses cada uno de ellos.El MINED otorgará permisos sindicales por un año prorrogable y con goce de salario a dirigentes sindicales. Certificación de la Junta Directiva legalmente registrada y actualizada en el MITRAB. 30: PERMANENCIA SINDICAL 1. c) Para las Federaciones departamentales no confederadas con Sindicatos en cuatro (4) o más municipios: 1 dirigente.CAPÍTULO VI 21 De las Cláusulas Generales CLÁUSULA No. de la forma siguiente: a) Para las Confederaciones que tengan afiliadas a Federaciones. También hará gestiones a través de organismos nacionales e internacionales para la obtención de útiles deportivos para los equipos de los trabajadores de la educación. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . al menos en cuatro (4) a nueve (9) departamentos: 2 dirigentes. b) Para las Confederaciones que tengan afiliadas Federaciones. adjuntando copia de la Personería Jurídica. el cual podrá ser rotado entre los miembros de la Junta Directiva con un periodo no mayor de 3 meses cada uno de ellos. Para poder optar a este permiso la Organización sindical a través del Secretario General solicitará por escrito a la División de Recursos Humanos de la Sede Central del MINED con diez (10) días hábiles de anticipación. La Institución resolverá a los cinco (5) días hábiles subsiguientes de presentada la solicitud. 31: DEPORTES El MINED impulsará y organizará eventos deportivos en los centros educativos a nivel nacional. CLÁUSULA No. el cual podrá ser rotado entre los miembros de la Junta Directiva con un periodo no mayor de 3 meses cada uno de ellos.

22 o cualquier otro tipo de sustitución. en los casos de sustituciones por permisos sindicales contemplados en la cláusula No. el primer pago de salario deberá ser tramitado por la Delegación Municipal. Cuando la sustitución sea por un período mayor a un mes. cuando hubiere sido cancelada una de ellas. Al finalizar el contrato de trabajo se pagarán las prestaciones sociales por el período que duró la sustitución. a más tardar dentro de los 15 días calendario posteriores a la fecha contratación y cuando la contratación sea menor a un mes. El o la Delegada que incumpla en el envío de estos trámites asumirá la responsabilidad de conformidad al procedimiento legal establecido. que deberá presentar solicitud de pago ante la Sede Central. todo de conformidad con lo establecido en la Ley de Carrera Docente. siempre y cuando no haya solicitudes de educadores demandando nombramiento. 33: PAGO DE PRESTACIONES POR CANCELACIÓN DE DOBLE PLAZA El MINED respetará la doble plaza a los educadores que la estén laborando. en los casos de doble plaza. 34: NUEVOS NOMBRAMIENTOS El MINED dará preferencia en los nuevos nombramientos a maestros (as) graduados (as) de primer ingreso al Sistema o a los que se están profesionalizando. En los municipios que por necesidad de servicios se requiera nombrar en doble plaza esta se priorizará a los maestros y maestras de CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES .22 CLÁUSULA No. El pago de la liquidación final deberá estar lista a más tardar en 40 días hábiles posteriores a la finalización del contrato. El MINED pagará las prestaciones sociales (décimo tercer mes y vacaciones) al educador. CLÁUSULA No. en este caso el educador decidirá el turno en el cual desea laborar. el trámite de pago deberá realizarse dentro de los 15 días hábiles posteriores a la fecha de finalización del Contrato. correspondiente. 32: DE LAS SUSTITUCIONES El MINED garantizará el pago a los trabajadores de la educación en los centros afectados. CLÁUSULA No.

CLÁUSULA No. Media y Formación Docente. harán gestiones ante los organismos acreditados en nuestro país para dotar a todos los centros de educación del país de una modesta biblioteca. Media y Formación Docente. cuando sus hijos e hijas menores estuvieren enfermos y sean hospitalizados. El trabajador se compromete a presentar las constancias médicas respectivas ante su superior inmediato. 35: PERMISO POR ENFERMEDAD DE HIJOS (AS) DE TRABAJADORES (AS) DE LA EDUCACIÓN El MINED garantizará permiso con goce de salario hasta por (3) tres días a los trabajadores de la educación. En aquellos casos de trabajadores que por cualquier causa hayan dejado de laborar en el MINED que hayan sido Indemnizados y posteriormente reingresen al MINED. previa presentación de constancia. CLÁUSULA No. 23 CLÁUSULA No. 37: BIBLIOTECAS ESCOLARES: El MINED en conjunto con las Organizaciones Sindicales. Los trabajadores de la educación también gozarán de lo estipulado en el arto. en los casos siguientes: a) A los que hayan laborado en los Centros Privados e ingresan a laborar en Centros Educativos Estatales. 36: RECONOCIMIENTO DE AÑOS DE SERVICIO Para efectos de puntaje por antigüedad el MINED reconocerá los años de servicios laborados por los trabajadores de la educación. 74 incisos c) del Código del Trabajo. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . b) A los trabajadores de la educación que reingresen al Subsistema de Educación Básica. iniciarán con antigüedad cero y comenzarán a acumular su antigüedad a partir del nuevo ingreso.aula que estén laborando en el Subsistema de Educación Básica.

igualmente se aplicará en los casos de zonaje y otros beneficios que se aprueben para los trabajadores del MINED. 42: VIÁTICO PARA LOS TRABAJADORES DEL MINED El MINED garantizará los viáticos en concepto de alimentación. se garantizarán CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . cargos desempeñados y evaluación del desempeño laboral. transporte y hospedaje. méritos profesionales. 41: MOVIMIENTO DE PERSONAL El MINED cumplirá con todo lo relacionado al movimiento del personal con lo estipulado en las leyes laborales respectivas y el presente Convenio Colectivo. años de servicio. Es obligación del trabajador remitir sus documentos personales oportunamente a las instancias correspondientes y brindar la información necesaria por escrito para la actualización de su expediente laboral. CLÁUSULA No. CLÁUSULA No. CLÁUSULA No. CLÁUSULA No. 40: ACTUALIZACIÓN DEL EXPEDIENTE LABORAL El MINED mantendrá actualizados los expedientes y el escalafón de los trabajadores de la educación para garantizarle la correcta aplicación del zonaje. De igual forma y bajo los mismos presupuestos. a los trabajadores del MINED. Asimismo el trabajador tiene el derecho de conocer y solicitar fotocopia de su expediente. Todo ello en correspondencia con las leyes vigentes y el presente Convenio Colectivo. 39: ANTIGÜEDAD POR AÑOS DE SERVICIO El MINED garantizará la correcta aplicación de la antigüedad de acuerdo con la Ley de Carrera Docente y Ley de Servicio Civil y de la Carrera Administrativa. 38: DÉCIMO TERCER MES El MINED se compromete a pagar el Décimo Tercer Mes de acuerdo con lo dispuesto en la Ley. títulos. cuando éstos tengan que hacer labores de trabajo fuera del Departamento o Municipio de su ubicación permanente. según sea el caso.24 CLÁUSULA No.

Cualquier circunstancia especial alrededor de este tema se analizará en las Comisiones Bipartitas Departamentales y en la Nacional con el objeto que se den las recomendaciones del caso. para que se vendan. con ONG´S y otras instituciones. 43: PLAN DE VIVIENDA El MINED y las Organizaciones Sindicales harán gestiones conjuntas ante organismos internacionales e Instituciones Nacionales del Gobierno Central. El MINED y las Organizaciones Sindicales definirán las prioridades. El viático deberá ser previamente autorizado por sus superiores respectivos y se cumplirá conforme la normativa de viáticos del MINED y la tabla de viáticos del MHCP. en los CEDAS. de tal forma que se garantice una matrícula inicial de 40 alumnos por aula como máximo. CLÁUSULA No. directamente o en conjunto con las organizaciones sindicales gestionará con el sector privado. lo anterior sin perjuicio de gestionar ante las mismas. criterios y requisitos para la adquisición de la vivienda. ni en las zonas aisladas en cuyo caso el mínimo será de veinte (20) alumnos por aulas. donaciones para este fin. 44: RELACIÓN ALUMNO POR AULA El MINED tomará las medidas pertinentes con el objeto de distribuir las matrículas generales de los centros de las zonas urbanas equitativamente en los respectivos turnos. Alcaldías y entes descentralizados o autónomos que tengan relación con la construcción de viviendas para que sean canalizados con prioridad Proyectos de viviendas a favor de los trabajadores de la educación. Así mismo. La anterior relación no se aplicará en los Centros Escolares de las Zonas Rurales. en las Zonas que resulten afectadas por los casos de emergencia.los viáticos a los trabajadores de la educación sean enviados por la Institución a cursos de capacitación y profesionalización. CLÁUSULA No. el MINED. materiales de construcción con descuentos para maestros. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES 25 .

La clínica de la Sede Central deberá transferir a los trabajadores de la educación a los servicios médicos especializados. CLÁUSULA No. Ginecología. 47: ATENCIÓN EN LA CLÍNICA DEL MINED E INSTRUCCIÓN SOBRE EL PROCEDIMIENTO ANTE LAS EMPRESAS MÉDICAS PREVISIONALES Los trabajadores de la educación gozarán de los servicios que ofrece el MINED en la Clínica ubicada en la Sede Central. 46: CONVENIO MINED-INSS El MINED realizará gestiones conjuntamente con la Organización Sindicales ante el MINSA y el INSS a fin de que los trabajadores de la educación tengan la asistencia médica y hospitalaria requerida para que se les realice el chequeo médico preventivo anual. Neurología. Oftalmología. CLÁUSULA No. Otorrinolaringología.26 Esta disposición se aplicará a partir de la firma del presente convenio colectivo. garantizando la estabilidad laboral en su puesto de trabajo no pudiendo alegar esta situación como causa de traslado o cancelación de contrato de trabajo de los respectivos maestros. La Institución respetará la matrícula que tenga en cada aula el docente si la misma es menor a lo determinado en esta cláusula. Foniatría. así como los medicamentos que se requieran para el tratamiento. 45: GESTIONES DE BECAS NACIONALES Y AL EXTERIOR EL MINED gestionará ante Organismos Nacionales e Internacionales la Concesión de becas para los trabajadores de la educación y sus hijos. Neumología. CLÁUSULA No. Ortopedia. a fin de facilitar y revisar las valoraciones médicas de los trabajadores de la educación. en las clínicas y hospitales que se acuerden para la atención especializada en las áreas de Psicología. El MINED debe publicitar los requerimientos para optar a las mismas. este beneficio se hace extensivo a los educadores y trabajadores con incapacidad total y permanente. elaborará una cirCONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . ya sea a nivel medio o superior. La División General de Recursos Humanos.

sobre el procedimiento que deben seguir para la obtención de su pensión de viudez y orfandad. CLÁUSULA No. Mantener el salario y la plaza al maestro de la educación hasta que éste sea oficialmente notificado por el INSS del otorgamiento de su pensión de jubilación. 48: JUBILACIÓN Y REINTEGRO POR INCAPACIDAD TEMPORAL El MINED garantizará a los trabajadores de la educación lo siguiente: 1. para tal efecto. campañas para la preservación y mantenimiento de locales. con copia a las Organizaciones Sindicales. las partes acuerdan que la autoridad competente para la interpretación de las mismas. 2. es la Dirección de Negociación Colectiva y Conciliación Individual del Ministerio del Trabajo. 27 CLÁUSULA No. equipos y mobiliarios escolares. Garantizar conforme a la Ley de Seguridad Social y su Reglamento la plaza al trabajador de la educación al concluir su estado de incapacidad temporal dictaminado por el INSS. CLÁUSULA No.cular dirigida a todo el personal en general. en donde se les instruirá acerca del procedimiento para ser atendido en las Empresas Médicas Provisionales. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . cualquiera de las partes. así como lo relativo en los casos de queja por atención inapropiada en estas Empresas. 3. 50: INTERPRETACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO En caso de duda sobre la interpretación en la aplicación de las cláusulas del presente convenio colectivo. 49: PRESERVACIÓN DE LOCALES Y MOBILIARIOS DE CENTROS EDUCATIVOS Las Organizaciones Sindicales acuerdan que a partir de la fecha de suscripción del presente Convenio Colectivo. Orientar a los beneficiarios de los trabajadores de la educación cuando lo soliciten. asumen como tarea promover en las comunidades educativas.

CLÁUSULA No 52: VIGENCIA DEL CONVENIO El MINED y las Organizaciones Sindicales negociadoras del presente Convenio Colectivo. Si previo a su fecha de vencimiento. en tanto no concluyan las negociaciones del nuevo Convenio Colectivo. del día cinco de enero del año dos mil diez. en la Ciudad de Managua. a las once de la mañana. se podrá hacer una revisión anual para redistribuir el monto obtenido en las diferentes cláusulas económicas.28 podrá solicitar por escrito la consulta correspondiente al caso especifico. lo rubricamos y firmamos en tres tantos de un mismo tenor. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . las Organizaciones Sindicales introducen pliegos petitorios demandando negociación de un nuevo Convenio Colectivo. en el Salón “Rubén Darío” del Auditorio “Elena Arellano” del MINED. convienen que la vigencia del presente Convenio será de dos años a partir de la fecha de suscripción del mismo. Leído el presente Convenio Colectivo por las partes. el presente Convenio estará vigente en su totalidad. 51: COMPROMISO DE LA INSTITUCIÓN Y LAS ORGANIZACIONES SINDICALES La Institución y las Organizaciones Sindicales suscriptoras del presente convenio se comprometen a respetar los procedimientos establecidos en las leyes laborales para solucionar los conflictos individuales y colectivos de trabajos. CLÁUSULA No. no obstante y en dependencia de los resultados de la gestión para el incremento del Presupuesto del convenio Colectivo.

Hector Mario Serrano Guillén Director de Asesoría Legal Lic. Hector Mario Serrano Guillén Ministro de Educación Lic. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES .) Luvy García Castellón Secretaria General.S. Confederación Sindical de Trabajadores de la Educación (C. Federación de Maestros “Lolita Soriano de Guerrero” del Departamento de Managua. Miguel De Castilla Urbina Lic. Confederación General de Trabajadores de la Educación de Nicaragua CGTEN-ANDEN Denia Olivares Hernández Secretaria General. Confederación Nicaragüense de Trabajadores de la Educación y la Cultura CONFENITEC Francisco José Avilés Secretario General. Martha Betania Fonseca Collado Directora General de Recursos Humanos Por parte de las Organizaciones Sindicales: 29 José Antonio Zepeda López Secretario General.E.Por parte del Ministerio de Educación (MINED): Prof. Federación de Trabajadores y Docentes 29 de Junio del MECD Juana del Carmen Gaitán Espinoza Secretaria General.T.

Sindicato Trabajadores Autonomía Escolar Por el Ministerio del Trabajo: CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . Confederación Sindical de Profesores de Nicaragua.30 Elena Margarita Rivera Secretaria General. Sindicato de Trabajadores “Miguel Ramírez Goyena” Juan Francisco Carvajal Osejo Secretario General. Sindicato de Trabajadores de la Sede Central del MECD Claudio Gaitán Espinoza Secretario General. Thelma Robleto Rivera Secretaria General. Federación de Trabajadores de la Educación Profesor “Emmanuel Mongalo y Rubio” (FTEPEM y R) Julio César Padilla Rivas Secretario General. Sindicato de Trabajadores Autónomo de la Educación “Miguel Bonilla Obando” Manuela Josefa Marín Aragón Secretaria General.

31 CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES .

32 CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES .

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