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CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES

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CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES

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José Antonio Zepeda L. Secretario General Consejo Editorial Comité Ejecutivo Nacional CGTEN – ANDEN Jorge Alberto Díaz López Roger Benito Acevedo Jiménez Brígida Rivera Rodríguez Leslie Jiménez Gómez Antonia del C. Vílchez Salinas María Haydee Hernández H. Gloria A. Aguirre Mendieta Alba Rosa Téllez Lirios Darling Ramona Solís. Pedro Cortedano Palma. Antonio Ortiz Pineda Manuel Sebastian Mendieta Martínez Arlen Regina Pérez G. Coordinadora Guillermo Roblero Colaborador Marlon Gaitán Diseño y Diagramación Dirección: Costado Norte del parque las Madres, Managua, Nicaragua. Telefono: 2266-1471 Fax: 2266-2871 Apartado Postal: No 413 Email: anden@cablenet.com.ni Web: www.cgten-anden.org.ni

CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES

Secretaria General. Secretario General. Manuela Josefa Marín Aragón. animados por las mejores intenciones para asegurar la estabilidad de las condiciones socioeconómicas y lograr para ellos condiciones generales de trabajo satisfactorias. Miguel De Castilla Urbina. (CONFENITEC). Secretaria General Federación de Trabajadores de la Educación Profesor “Emmanuel Mongalo y Rubio”. Secretario General. Claudio Gaitán Espinoza. Julio César Padilla Rivas.4 CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES ENERO 2010 – ENERO 2012 CAPÍTULO I INTRODUCCIÓN Nosotros. Licenciada Martha Betania Fonseca Collado. Luvy García Castellón. Rosalía Ríos. Sindicato de Trabajadores Miguel Ramírez Goyena. Ministro de Educación. Seguros de la necesidad de mantener la armonía en las relaciones entre los trabajadores de la educación y el Ministerio de Educación. Secretaria General. Directora General de Recursos Humanos y por parte de las Organizaciones Sindicales de los trabajadores de la Educación: José Antonio Zepeda. Licenciado Hector Mario Serrano Guillén. Juana del Carmen Gaitán. Confederación Nicaragüense de Trabajadores de la Educación y la Cultura. Secretario General. Confederación Sindical de Profesores de Nicaragua. Secretario General. Sindicato Trabajadores Autonomía Escolar. por parte del Ministerio de Educación (MINED). Secretario General. Secretaria General Federación de Trabajadores y Docentes 29 de Junio del MEC. Confederación Sindical de Trabajadores de la Educación (CSTE). Francisco José Avilés. Denia Olivares Hernández. Secretaria General. Sindicato de Trabajadores Autónomo de la Educación “Miguel Bonilla Obando”.(CGTEN.ANDEN). justas y equitativas para CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . Sindicato de Trabajadores de la Sede Central del MECD.. Secretaria General. Elena Margarita Rivera. Federación de Maestros “Lolita Soriano de Guerrero”. Juan Francisco Carvajal Osejo. Director de Asesoría Legal del Ministerio de Educación. Confederación General de Trabajadores de la Educación de Nicaragua.

CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES 5 . legalmente registrada en el Ministerio del Trabajo. T. ORGANIZACIONES SINDICALES: Son las Confederaciones. SINDICATO: Asociación de trabajadores o empleadores constituida para la representación y defensa de sus intereses. en la Sala de Conferencias del Despacho del Ministro de Educación. 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). CAPÍTULO II DEFINICIONES Para efectos del presente Convenio Colectivo se utilizarán las definiciones siguientes: INSTITUCIÓN: Ministerio de Educación. 8 C. articulo 235 del Código del Trabajo y Convenio No.). temporal o permanente. hemos convenido en celebrar el presente Convenio Colectivo. 203 C. individual o colectiva.). inscrito en el Libro de Registro de Asociaciones Sindicales del Ministerio del Trabajo (Arto.). T.). actuando de conformidad con lo establecido en el articulo 88 de la Constitución Política de la Republica de Nicaragua. Federaciones y Sindicatos legalmente constituidas por los trabajadores de la Institución con personería jurídica propia. T. 235 C. 6 C.mantener el normal desenvolvimiento del MINED. el cual fue negociado por las partes. expresa o presunta. TRABAJADOR: Persona Natural que en forma verbal o escrita. entre la Institución y las organizaciones de los trabajadores con Personalidad Jurídica (Arto. EMPLEADOR: Es la persona natural o jurídica que contrata la prestación de servicio o la ejecución de una obra a cambio de una remuneración (Arto. se obliga con otra persona natural o jurídica denominada empleador a una relación de trabajo (Arto. CONVENCIÓN COLECTIVA: Es el acuerdo concertado por escrito. T.

ATENCIÓN MÉDICA: Comprende: atención médica directa. atención médica integral a enfermedades incurables en fase temprana. hijos e hijas menores de edad del trabajador o trabajadora. ATENCIÓN MÉDICA INTEGRAL A ENFERMEDADES INCURABLES EN FASE TEMPRANA. AVANZADA O TERMINAL: Comprende: la atención a estos casos en diferentes fases por médico especialista. comprende: padre.6 NÚCLEO FAMILIAR: Conjunto de personas de una sola estirpe. • Exámenes por imágenes. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . ATENCIÓN MÉDICA DIRECTA: Comprende: consulta por médico general o especialista y/o consulta médica especializada en la Clínica de la Sede Central del MINED a los beneficiarios no cubiertos por el INSS. serán establecidas conforme las normas administrativas financieras del MINED. NORMAS DE PROCEDIMIENTO: Las normas de procedimiento para gestionar los beneficios del convenio colectivo. • Odontología. las que se adjuntaran como adendum al presente convenio colectivo. avanzada o terminal. • Suministro de medicamentos y material de reposición periódica. así mismo como atención psicológica. • Materiales complementarios de medicina especializada. • Exámenes clínicos. brindándoles los medicamentos necesarios y seguimiento a los procesos terapéuticos médico – quirúrgicos. • Cirugías. • Hospitalización. madre. ATENCIÓN EN SALUD: Son los servicios y beneficios relacionados con la salud que reciben los trabajadores de la Institución por efecto de la presente Convención Colectiva. cónyuge. Comprende: • Atención médica General y Especializada.

regirán las condiciones generales contenidas en las cláusulas siguientes: CAPÍTULO IV DE LAS CLÁUSULAS INTRODUCTORIAS CLÁUSULA No. franca y eficaz entre los trabajadores y la Institución.Aunar esfuerzos para lograr una mayor eficiencia y disciplina en función de la superación y capacitación debida. 4. de acuerdo a su ámbito territorial. los beneficios reflejados en el presente Convenio Colectivo. para garantizar el desarrollo de la Educación y el derecho de la misma a los educandos. sociales y laborales de los trabajadores de la educación afiliados a las organizaciones sindicales de los trabajadores del MINED que tengan su Junta Directiva legalmente registrada y constituida en el Ministerio del Trabajo.CAPÍTULO III OBJETIVOS 7 1. reconoce como representantes legítimos de los intereses económicos. 2. a las organizaciones sindicales de trabajadores de esta Institución que en el futuro se constituyan y registren legalmente en el Ministerio del Trabajo. 1: RECONOCIMIENTO MUTUO El MINED. las partes acordamos que en la Institución a partir de la suscripción del presente Convenio Colectivo.Mantener una comunicación directa. como un compromiso de ambas partes.Garantizar a los trabajadores de la Institución. la estabilidad laboral y el cumplimiento de las normas legales. Por todo lo anterior expuesto. dentro de una relación armónica y respetuosa entre el trabajador – empleador.Agotar todas las vías necesarias para solucionar cualquier tipo de conflicto mediante el dialogo y el respeto mutuo. 3. En consecuencia el MINED se compromete a resolver los conflictos CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . De igual forma el MINED reconocerá.

la dirección.8 colectivos e individuales con dichas organizaciones en el ámbito de representación de cada una de ellas. en CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . organización. En el mes de enero el MINED hará entrega de diez (10) ejemplares del correspondiente Calendario Escolar del año en curso. CLÁUSULA No. ubicados en los centros de estudios públicos estatales. supervisión y financiamiento de la educación en los niveles que le corresponde de conformidad con las facultades que le otorgan las leyes y sin más limitaciones que las establecidas en las mismas. solicitará a las organizaciones de los trabajadores de la educación que tengan su Junta Directiva Sindical legalmente registrada (vigente) en el Ministerio del Trabajo. CLÁUSULA No. Por su parte las organizaciones sindicales de los trabajadores del MINED reconocen que corresponde al MINED. CLÁUSULA No. departamentales y sede central. 5: ASAMBLEAS EVALUATIVAS El MINED y las Organizaciones Sindicales acuerdan. 2: ÁMBITO DE APLICACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO La aplicación del presente Convenio Colectivo cubre a todos los trabajadores y trabajadoras del MINED. centros de estudio subvencionados. administración. 3: CALENDARIO ESCOLAR El MINED un mes antes de la elaboración del Calendario Escolar. a cada Organización Sindical. las sugerencias al respecto. las que tomará en cuenta para la definición del mismo. delegaciones municipales. 4: ESTABILIDAD LABORAL El MINED garantizará plenamente la estabilidad en su puesto de trabajo a los trabajadores de la educación y proceder de conformidad con las leyes laborales correspondientes y el presente Convenio Colectivo. CLÁUSULA No.

CLÁUSULA No. El quórum requerido será la mitad más uno de sus miembros. 6: COMISIÓN NACIONAL BIPARTITA El MINED y las organizaciones sindicales suscriptoras del presente Convenio Colectivo acuerdan a partir de la firma del presente instrumento. Cualquier otra organización que se constituya con posterioridad a la firma de este convenio. Esta Comisión se reunirá en la tercera semana de cada mes o cuando sea necesario previo acuerdo de las partes. reunirse trimestralmente con los delegados departamentales. seguimiento y aseguramiento de los derechos. para analizar y buscar soluciones a la problemática socio-laboral de los trabajadores y trabajadoras de la educación. CLÁUSULA No. Los acuerdos de la Comisión se tomarán por mayoría absoluta. 7: COMISIONES BIPARTITAS DEPARTAMENTALES Y MUNICIPALES El MINED y las organizaciones sindicales. formar Comisiones Bipartitas a nivel departamental y municipal para la ejecución del presente Convenio Colectivo durante la vigencia del mismo. constituirse en Comisión Nacional Bipartita para la coordinación. control. las que se reunirán mensualmente o CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES 9 . y un miembro de cada organización sindical existente en cada ámbito territorial. acuerdan a partir de la firma del presente instrumento. La Comisión Nacional Bipartita estará integrada por cuatro miembros del MINED y un miembro de cada una de las organizaciones sindicales que sean signatarias o suscriptoras del presente convenio. Dichas comisiones estarán integradas por dos miembros del MINED. normas y procedimientos del presente Convenio Colectivo. podrá integrarse a la Comisión Bipartita según su ámbito territorial.coordinación con las autoridades superiores de la Institución.

Los acuerdos de la comisión se tomarán por mayoría absoluta. Dicha Comisión estará integrada por dos miembros del MINED y un miembro de cada una de las organizaciones sindicales cuyo ámbito territorial sea la sede central. la administración facilitará locales previa solicitud al director o responsable del centro o a la administración CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . Los acuerdos de la Comisión se tomarán por mayoría absoluta. acuerdan constituir la Comisión Bipartita de la Sede Central. 9: FUERO SINDICAL El MINED respetará el fuero sindical para los nueve primeros miembros y cuatro seccionales nombrados por la Junta Directiva y/o Comité Ejecutivo de los Sindicatos. para la ejecución del mismo durante su vigencia. El quórum requerido será la mitad más uno de sus miembros. el uso de los centros de estudio para reuniones. CLÁUSULA No. Federaciones y Confederaciones registradas en el Ministerio del Trabajo. asambleas y actividades sindicales. CLÁUSULA No. Los Sindicatos que tengan ámbito municipal y que a su vez se hayan fusionado en una Federación Municipal no podrán formar parte de la Comisión Bipartita Municipal. delegaciones departamentales y municipales. El quórum requerido será la mitad más uno de sus miembros.10 cuando sea necesario a partir de la suscripción del presente Convenio Colectivo. en cuyo caso la Federación que los aglutina asumirá la representación de los Sindicatos en las mismas. 10: LOCALES PARA LAS REUNIONES DE LOS SINDICATOS DE LA EDUCACIÓN El MINED facilitará a las organizaciones sindicales. CLÁUSULA No. 8: COMISIÓN BIPARTITA DE LA SEDE CENTRAL La Institución y las organizaciones sindicales suscriptoras del presente convenio. En el caso de la Sede Central.

con cuarenta y ocho horas de anticipación. El MINED garantizará el pago de salarios de los nuevos nombramientos de los trabajadores cuando no aparezcan en la nómina. Este monto será entregado a la organización sindical respectiva. zonaje cuando lo amerite. Por su parte las organizaciones sindicales se comprometen a entregar el local en las mismas condiciones en que los recibieron. de conformidad con lo estipulado en la Constitución Política y leyes laborales. puntaje. CLÁUSULA No. salvo en aquellos casos en que las condiciones físicas lo permitan. 13: PAGO DE SALARIO El MINED garantizará el salario de los trabajadores a más tardar el diecisiete de cada mes. El MINED entregará mensualmente el comprobante de Derecho del INSS a cada trabajador en los centros educativos públicos y subvencionados. Se exceptúan el uso de las oficinas administrativas. CLÁUSULA No. así mismo se compromete a entregar mensualmente la colilla del cheque fiscal a los trabajadores que se pagan CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES .de la Sede Central. 12: DEDUCCIÓN DE LAS CUOTAS SINDICALES El MINED garantizará a través de la nómina fiscal. las deducciones de los aportes económicos en concepto de cuota sindical de los afiliados a las organizaciones sindicales. 11: LIBERTAD SINDICAL 11 El MINED respetará el derecho al ejercicio a la libertad sindical y autonomía sindical. así mismo deberá expresarse las deducciones en el correspondiente comprobante de pago que se entregará al trabajador. El salario será entregado en los centros de trabajo y debe contemplar los diferentes componentes: Salario Básico. Los trabajadores autorizarán por escrito para que se les deduzca de la nómina. conforme a la Ley de Carrera Docente y Ley de Carrera Civil y Servicio Administrativo. Así mismo los incorporará en la nómina. Dichos locales serán facilitados los días y horas no laborales. CLÁUSULA No.

000. bonos. CPF.000. CAPÍTULO V DE LAS CLÁUSULAS ECONÓMICAS CLÁUSULA No.). 14: MONTO DEL CONVENIO COLECTIVO El MINED y las organizaciones sindicales suscriptoras del presente Convenio Colectivo negocian las cláusulas económicas en base al monto de C$83. La Institución se compromete a realizar únicamente las deducciones establecidas por la ley (Arto. Estos beneficios se tramitarán a través de la Oficina de Relaciones CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . Al mismo tiempo y con la misma modalidad se destinan C$270. 15: AYUDA A LOS TRABAJADORES JUBILADOS DEL MINED El MINED garantizará una partida presupuestaria de C$1. Así mismo. T. conserjes.250. La cantidad a recibir por docente será hasta de C$5. salvo autorización de él mismo o por orden judicial.00 (Dos mil córdobas netos). conductores) que se jubilen o sean declarados con invalidez total permanente. Este reconocimiento económico a la labor docente beneficiará a 250 educadores al año.00 (Ochenta y tres millones novecientos setenta y siete mil ochocientos cuarenta y dos córdobas netos) aprobados al MINED en la Ley Anual del Presupuesto General de la Republica 2010. 88 C.12 en esta modalidad.842. estímulos o cualquier complemento de salario que reciba el trabajador por ningún motivo.00 (Doscientos setenta mil córdobas netos) para dar cobertura a 135 trabajadores administrativos (Secretarias.000.00 (Cinco mil córdobas netos). La ayuda para estos trabajadores y trabajadoras administrativos será de C$ 2. garantizará que no habrá retención de salarios.000. CLÁUSULA No.00 (Un millón doscientos cincuenta mil córdobas netos) en el presupuesto para brindar un reconocimiento económico por una sola vez a los y las docentes que se jubilen o sean declarados con invalidez total y permanente.977.

fondos que serán destinados para ayuda médica especializada para el trabajador. trabajadora y su núcleo familiar.00 (Diecisiete millones novecientos cincuenta mil córdobas netos).000.437. Los servicios que el trabajador o trabajadora pueden obtener mediante esta cláusula son los siguientes: 1.El 10 % (C$1. suministro de medicamentos.00 (Tres mil córdobas netos) por persona. CLÁUSULA No. 16: AYUDA MÉDICA ESPECIALIZADA PARA TRABAJADORES DEL MINED Y SU NÚCLEO FAMILIAR 13 El MINED garantizará la cantidad de C$17.000. exámenes de laboratorios clínicos). 5.00) (Un millón setecientos noventa y cinco mil córdobas netos) para la atención odontológica de los trabajadores y trabajadoras (prótesis dentales.Laborales de la División de Recursos Humanos de la Sede Central. 4. distribuidos de la siguiente manera: A. C$ 15.000. 3.Atención odontológica. y CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES .Materiales complementarios de medicina especializada.Atención Quirúrgica.770. 6.000. endodoncia.00) (Diez millones setecientos setenta mil córdobas netos) para atención por los servicios médicos especializados y atenciones médicas complementarias. 2. La ayuda máxima será de C$3.Servicios Médicos Especializados (atención por médicos especialistas. atención médica en la Clínica de la Sede Central y exámenes especiales).000.795.950.Exámenes por imágenes. previa presentación de documentos requeridos. Este monto se distribuirá de la forma siguiente: 1. 7.00 (Quince millones cuatrocientos treinta y siete mil córdobas netos) para atender a trabajadores y su núcleo familiar.El 60% (C$ 10.Atención Medica Integral a enfermedades incurables. 2.Atenciones médicas complementarias (hospitalizaciones.

C$ 2. B. 4 y 5 de la presente cláusula se destinarán del monto total de cada partida.500. Se entiende por casos urgentes: Las enfermedades que ponen en riesgo la vida del trabajador o los miembros de su núcleo familiar.513. 3. El pago de los diferentes servicios se hará directamente al hospital.00 (Cincuenta mil córdobas netos) por persona. La ayuda máxima será de C$50. 5. avanzada o terminal). 3.795. farmacia o médico especializado.000.00 (Dos millones quinientos trece mil córdobas netos) para atender a educadores y trabajadores jubilados con los beneficios de esta cláusula.El 10 % (C$1. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . De las partidas acordadas en los numerales 1. El otorgamiento de estos beneficios se realizará conforme la Normativa respectiva. el 90% para los trabajadores del MINED y el 10% restante para el núcleo familiar. En los casos de los numerales 1 y 2 la ayuda se dará hasta agotar el monto.00) (Un millón setecientos noventa y cinco mil córdobas netos) para la atención médica integral a enfermedades incurables en sus diferentes etapas (temprana.00) (Un millón setecientos noventa y cinco mil córdobas netos) para casos urgentes.000. clínica. La ayuda por persona será en dependencia del caso. determinado por el Medico de la Clínica del MINED. La ayuda máxima será de C$1.795.El 10 % (C$1. 4.000. En caso que el trabajador haya agotado su cuota se le dará ayuda adicional solamente que su caso esté clasificado como suma urgencia. La ayuda por persona será en dependencia del caso.000.000.00) (Un millón setecientos noventa y cinco mil córdobas netos) para atenciones quirúrgicas (cirugías).El 10 % (C$1. previa comprobación y presentación de soportes de atención médica.00 (Un mil quinientos córdobas netos) por persona.14 puentes).795.

para la capacitación y profesionalización de los maestros y maestras empírico (as) de primaria y secundaria de conformidad con lo establecido en la Ley de Carrera Docente y su Reglamento. de educadores que estudian para profesores de educación media.00 (Un millón trescientos mil córdobas netos) para otorgar becas a maestros y maestras de primaria y secundaria que se encuentren estudiando en las escuelas normales o ciencias de la educación en las universidades. materiales.000.750 (Cuarenta y tres mil quinientos educadores. C$ 2.000.500. Los aspirantes a este beneficio presentarán la solicitud por escrito ante la División de Recursos Humanos. La distribución del fondo de becas será el siguiente: El 80% de becas será asignado a maestras y el 20% a maestros.00 (Diecisiete millones quinientos mil córdobas netos) para otorgar un bono por una sola vez.00 (Cuatro millones de córdobas netos) distribuidos de la siguiente manera: C$ 1. a 43. en la Universidad Paulo Freire. La distribución de los estudios será el 80% para educadoras y el 20% para educadores. Para ello destina un monto de C$4. por un valor de C$400.300. adjuntando hoja de matrícula y certificado de notas y carta del director del centro donde labora.000. 18: BECAS PARA FORMACIÓN INICIAL Y PERMANENTE DE LOS DOCENTES El MINED se compromete a garantizar las condiciones técnicas.000.700. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES .000. independiente que el docente ejerza doble plaza se le entregara un bono.00 (Cuatrocientos córdobas netos) a cada uno. CLÁUSULA No.CLÁUSULA 17: BONO POR EL DIA DEL MAESTRO 15 El MINED garantizará un monto económico de C$17. económicas y humanas.00 (Dos millones setecientos mil córdobas netos) para pago de estudios universitarios. a los docentes contemplados en el ámbito de aplicación del presente convenio. Este beneficio se hará efectivo el Día del Maestro.

20: AYUDA ECONÓMICA.00 (Doscientos cincuenta mil córdobas netos) que será distribuido como ayuda económica para cincuenta (50) beneficiarios y beneficiarias a nivel nacional.) y que sean pagados con fondos del Tesoro de la República. presentando Epicrisis y transferencia emitida por el MINSA.000.00 (Cinco millones setecientos mil córdobas netos) para la entrega de subsidio alimenticio a los trabajadores de la Sede Central por días trabajados en jornada ordinaria de trabajo de ocho horas (Arto.000. que laboren por tiempo indeterminado. 21: TRANSPORTE A LOS TRABAJADORES DEL MINED DE LAS REGIONES AUTÓNOMAS El MINED garantizará un fondo económico de C$980. CLÁUSULA No. el trabajador beneficiado está obligado a regresar el dinero recibido en concepto de ayuda. la cual deberá ser solicitada por escrito ante la Oficina de Relaciones Laborales. La ayuda será de C$5. 19: SUBSIDIO ALIMENTICIO PARA LOS TRABAJADORES ACTIVOS DE LA SEDE CENTRAL El MINED garantizará un monto de C$5. El MINED garantizará un fondo económico de C$250.00 (Treinta y cinco córdobas netos) por días laborables. que será entregado a más tardar el día veinticinco de cada mes.000. (VIÁTICOS) PARA ATENCIÓN MÉDICA ESPECIALIZADA. El monto a entregar será de C$35. En caso de no efectuarse el viaje. 51 C T. CLÁUSULA No.00 (Cinco mil córdobas netos) por una sola vez.16 CLÁUSULA No. El beneficiario de esta ayuda presentará al MINED la constancia de atención del centro donde fue atendido una vez que regrese del exterior. POR VIAJES AL EXTERIOR.000.00 (Novecientos ochenta córdobas netos) para ayuda de transporte a los trabajadores y trabajadoras de las Regiones Autónomas cuando éstos viajen a Managua a gestiones de atención médica de elCONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . en la misma forma que lo recibió. cuando éstos tengan que viajar por motivos de enfermedad.700. para tal efecto.

la cual deberá solicitarse por escrito ante la Oficina de Relaciones Laborales. la organización sindical lo solicitará por escrito con siete (7) días de anticipación al evento. dicha ayuda será de C$3.000. La distribución de los permisos será la siguiente: a) Las Confederaciones Nacionales que tienen Federaciones Departamentales en más de ocho (8) departamentos: Hasta 180 días.00 (Ciento setenta y siete mil ochocientos cuarenta y dos córdobas netos) anuales. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES 17 . b) C$ 490.00 (Cuatrocientos noventa mil córdobas netos) para atender a 163 trabajadores y trabajadoras de la RAAS. c) Las Federaciones no Confederadas: Hasta 70 días. tanto dentro como fuera del país. 22: PAGO POR SUSTITUCIONES DE PERMISOS SINDICALES El MINED garantizará un fondo de C$177. b) Las Confederaciones que tienen Federaciones Departamentales en siete (7) o menos departamentos: Hasta 130 días.00 (tres mil córdobas netos) cada uno.000. ante la División de Recursos Humanos de la Sede Central.000.00 (tres mil córdobas netos) cada uno. el cual será destinado para el pago de sustituciones por permisos para capacitaciones. d) Los Sindicatos no federados: Hasta 30 días.los o su núcleo familiar. presentando constancias y/o transferencia del MINSA. Esta ayuda será entregada por una sola vez al trabajador o trabajadora. El Secretario General de la Organización Sindical. Federación o Confederación. presentará solicitud y documentación soporte de la invitación al evento y copia de la Certificación de la Junta Directiva del Sindicato.842. dicha ayuda será de C$3. seminarios o congresos sindicales.00 (Cuatrocientos noventa mil córdobas netos) para atender a 163 trabajadores y trabajadoras de la RAAN. el que será distribuido de la manera siguiente: a) C$ 490. Empresa Médica Previsional. Para el otorgamiento de este beneficio. CLÁUSULA No. el que será destinado para beneficiar a trescientos veintiséis (326) trabajadores de las Regiones Autónomas.000.

CLÁUSULA No.000.500.400.18 CLÁUSULA No.00 trabajadores. debidamente registrados en el expediente laboral: Cinco mil córdobas netos (C$ 5. El valor de la ayuda para anteojos será cancelada directamente por el MINED en cada caso particular a la óptica elegida por el trabajador.00). CLÁUSULA No. madre.000.800 (Un mil ochocientos) trabajadoras de la Institución con una ayuda económica por parto de C$2. La ayuda será distribuida de la manera siguiente: a) Por muerte del trabajador del MINED: Siete mil quinientos córdobas netos (C$7. c) Por muerte de hijo ó hija.000.000. 25: AYUDA POR MUERTE DEL TRABAJADOR ACTIVO DEL MINED O MIEMBROS DE SU NÚCLEO FAMILIAR.500.500. La contratación de servicios se realizará directamente por el trabajador en la óptica de su elección. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES .00). d) Por muerte del padre o madre: Cuatro mil córdobas netos (C$4.00). para atender 100 casos.00 (Nueve millones de córdobas netos) los que serán destinados para exámenes de la vista y anteojos de medidas para los trabajadores de la Institución. Para cada par de anteojos se destinará un techo máximo de C$500.00 (Dos mil quinientos córdobas netos).00 (Quinientos córdobas netos) para beneficiar a 18.000. b) Por muerte del cónyuge. Siete mil quinientos córdobas (C$7.500. para atender 206 casos. hijos e hijas).00). cónyuge. La Institución garantizará un fondo de C$6.000. conforme los procedimientos establecidos en la Normativa respectiva.000. para atender 100 casos.00 (Cuatro millones quinientos mil córdobas netos). que dependan económicamente del trabajador del MINED. para beneficiar a 1. para atender 900 casos. los que serán destinados para ayuda económica por muerte del trabajador / trabajadora o miembros de su núcleo familiar (Padre. 24: AYUDA PARA ANTEOJOS DE LOS TRABAJADORES DEL MINED El MINED garantizará un fondo de C$9.00 (Seis millones cuatrocientos mil córdobas netos). 23: AYUDA ECONÓMICA POR MATERNIDAD El MINED garantizará un fondo económico de C$4.

500. Matagalpa y Managua.00 (Quinientos córdobas netos) anuales para cada uno.00 (Un millón de córdobas netos) para beneficiar a educadores. 27: AYUDA PARA TRANSPORTE URBANO DE LOS MUNICIPIOS DE: LEÓN. Estelí. Este beneficio cubre las cabeceras departamentales y municipales y se suspenderá cuando el educador deje de viajar. que su centro de trabajo esté muy distante de su domicilio y no gocen del beneficio de zonaje. MATAGALPA Y MANAGUA. CLÁUSULA No.000. C$ 1.500.000. El trámite se hará a través de la Oficina de Relaciones Laborales de la División de Recursos Humanos de la Sede Central.500. GRANADA. El MINED destinará un fondo anual de C$2.000 trabajadores/trabajadoras del magisterio nacional. La ayuda será de C$500. priorizando a las maestras que se movilicen entre municipios del mismo o de otro departamento. 19 CLÁUSULA No. Chinandega. JUIGALPA.00 (Dos millones quinientos mil córdobas netos) en concepto de ayuda de transporte urbano a los maestros y maestras de León. Juigalpa.Este beneficio es extensivo a las maestras y maestros jubilados. Masaya. El otorgamiento de este beneficio se realizará conforme la Normativa respectiva. conforme la Normativa respectiva.000. Las delegaciones departamentales conjuntamente con las organizaciones de carácter departamental enviarán a Recursos Humanos el listado y recorrido de los educadores. MASAYA.00 (Un millón quinientos mil córdobas netos) para beneficiar a 3.000. C$1. El monto asignado es el equivalente a la tarifa oficial de transporte. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . Granada. CHINANDEGA. 26: AYUDA PARA TRANSPORTE INTERURBANO Y RURAL El MINED garantizará en concepto de ayuda para transporte interurbano y rural a los docentes para trasladarse a su Centro de trabajo la cantidad de C$2.00 (Dos millones quinientos mil córdobas netos) anuales distribuidos: A. ESTELÍ.000. B.

CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . será realizada por la Comisión Bipartita. Esto con el objetivo de garantizar.000. ante el Ministerio de Hacienda y Crédito Público y la Asamblea Nacional. CLÁUSULA No. La póliza que se contratará será la que ofrezca mejor cobertura y seguridad para los trabajadores del Ministerio de Educación.000. para que en el Presupuesto General de la República se incrementen fondos para mejorar los beneficios del convenio colectivo del siguiente año.20 La escogencia de estos beneficiarios. Los trámites se realizarán de conformidad a la normativa respectiva. 29: GESTIONES PARA EL PRESUPUESTO DEL CONVENIO COLECTIVO El MINED y las organizaciones sindicales de trabajadores de la educación. La Comisión Bipartita Nacional decidirá la opción que se aplicará para cada año. 28: CONTRATACIÓN DE PÓLIZA DE VIDA COLECTIVA El MINED y las organizaciones sindicales suscriptoras de este convenio colectivo. un monto en córdobas equivalentes a US$ 4.00 (Cuatro mil dólares netos) para cada caso. acuerdan destinar C$ 11. efectuarán gestiones durante la elaboración y aprobación del Presupuesto. El monto será de C$500. el número de beneficiarios será de 5000 (Cinco mil) maestros y maestras. conforme la Normativa respectiva. priorizando a las educadoras. CLÁUSULA No.00 (Quinientos córdobas netos) anuales para cada uno.000.00 (Once millones de córdobas netos) para dar cobertura de seguro de vida a través del fondo mutual de los trabajadores o la contratación de una POLIZA DE VIDA COLECTIVA conforme los procedimientos establecidos en la Ley de la materia. El trámite se hará a través de la Oficina de Relaciones Laborales de la División de Recursos Humanos de la Sede Central. de los cuales 2000 (Dos mil) corresponden al municipio de Managua.

La Institución resolverá a los cinco (5) días hábiles subsiguientes de presentada la solicitud. el cual podrá ser rotado entre los miembros de la Junta Directiva con un periodo no mayor de 3 meses cada uno de ellos.El MINED otorgará permisos sindicales por un año prorrogable y con goce de salario a dirigentes sindicales. 31: DEPORTES El MINED impulsará y organizará eventos deportivos en los centros educativos a nivel nacional. el cual podrá ser rotado entre los miembros de la Junta Directiva con un periodo no mayor de 3 meses cada uno de ellos. Certificación de la Junta Directiva legalmente registrada y actualizada en el MITRAB. c) Para las Federaciones departamentales no confederadas con Sindicatos en cuatro (4) o más municipios: 1 dirigente. Para poder optar a este permiso la Organización sindical a través del Secretario General solicitará por escrito a la División de Recursos Humanos de la Sede Central del MINED con diez (10) días hábiles de anticipación.CAPÍTULO VI 21 De las Cláusulas Generales CLÁUSULA No. b) Para las Confederaciones que tengan afiliadas Federaciones. al menos en diez (10) o más departamentos: 3 dirigentes. CLÁUSULA No. al menos en cuatro (4) a nueve (9) departamentos: 2 dirigentes. el cual podrá ser rotado entre los miembros de la Junta Directiva con un periodo no mayor de 3 meses cada uno de ellos. 30: PERMANENCIA SINDICAL 1. También hará gestiones a través de organismos nacionales e internacionales para la obtención de útiles deportivos para los equipos de los trabajadores de la educación. de la forma siguiente: a) Para las Confederaciones que tengan afiliadas a Federaciones. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . adjuntando copia de la Personería Jurídica.

El pago de la liquidación final deberá estar lista a más tardar en 40 días hábiles posteriores a la finalización del contrato. 32: DE LAS SUSTITUCIONES El MINED garantizará el pago a los trabajadores de la educación en los centros afectados. CLÁUSULA No. siempre y cuando no haya solicitudes de educadores demandando nombramiento. Cuando la sustitución sea por un período mayor a un mes.22 CLÁUSULA No. en los casos de sustituciones por permisos sindicales contemplados en la cláusula No. CLÁUSULA No. en los casos de doble plaza. 33: PAGO DE PRESTACIONES POR CANCELACIÓN DE DOBLE PLAZA El MINED respetará la doble plaza a los educadores que la estén laborando. En los municipios que por necesidad de servicios se requiera nombrar en doble plaza esta se priorizará a los maestros y maestras de CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . en este caso el educador decidirá el turno en el cual desea laborar. 22 o cualquier otro tipo de sustitución. El o la Delegada que incumpla en el envío de estos trámites asumirá la responsabilidad de conformidad al procedimiento legal establecido. Al finalizar el contrato de trabajo se pagarán las prestaciones sociales por el período que duró la sustitución. correspondiente. 34: NUEVOS NOMBRAMIENTOS El MINED dará preferencia en los nuevos nombramientos a maestros (as) graduados (as) de primer ingreso al Sistema o a los que se están profesionalizando. el primer pago de salario deberá ser tramitado por la Delegación Municipal. cuando hubiere sido cancelada una de ellas. que deberá presentar solicitud de pago ante la Sede Central. a más tardar dentro de los 15 días calendario posteriores a la fecha contratación y cuando la contratación sea menor a un mes. el trámite de pago deberá realizarse dentro de los 15 días hábiles posteriores a la fecha de finalización del Contrato. El MINED pagará las prestaciones sociales (décimo tercer mes y vacaciones) al educador. todo de conformidad con lo establecido en la Ley de Carrera Docente.

37: BIBLIOTECAS ESCOLARES: El MINED en conjunto con las Organizaciones Sindicales. cuando sus hijos e hijas menores estuvieren enfermos y sean hospitalizados. previa presentación de constancia. en los casos siguientes: a) A los que hayan laborado en los Centros Privados e ingresan a laborar en Centros Educativos Estatales. CLÁUSULA No. Media y Formación Docente. b) A los trabajadores de la educación que reingresen al Subsistema de Educación Básica. 74 incisos c) del Código del Trabajo. El trabajador se compromete a presentar las constancias médicas respectivas ante su superior inmediato. Los trabajadores de la educación también gozarán de lo estipulado en el arto.aula que estén laborando en el Subsistema de Educación Básica. 23 CLÁUSULA No. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . CLÁUSULA No. 36: RECONOCIMIENTO DE AÑOS DE SERVICIO Para efectos de puntaje por antigüedad el MINED reconocerá los años de servicios laborados por los trabajadores de la educación. iniciarán con antigüedad cero y comenzarán a acumular su antigüedad a partir del nuevo ingreso. 35: PERMISO POR ENFERMEDAD DE HIJOS (AS) DE TRABAJADORES (AS) DE LA EDUCACIÓN El MINED garantizará permiso con goce de salario hasta por (3) tres días a los trabajadores de la educación. harán gestiones ante los organismos acreditados en nuestro país para dotar a todos los centros de educación del país de una modesta biblioteca. Media y Formación Docente. En aquellos casos de trabajadores que por cualquier causa hayan dejado de laborar en el MINED que hayan sido Indemnizados y posteriormente reingresen al MINED.

24 CLÁUSULA No. a los trabajadores del MINED. Todo ello en correspondencia con las leyes vigentes y el presente Convenio Colectivo. 42: VIÁTICO PARA LOS TRABAJADORES DEL MINED El MINED garantizará los viáticos en concepto de alimentación. 41: MOVIMIENTO DE PERSONAL El MINED cumplirá con todo lo relacionado al movimiento del personal con lo estipulado en las leyes laborales respectivas y el presente Convenio Colectivo. se garantizarán CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . títulos. CLÁUSULA No. méritos profesionales. cargos desempeñados y evaluación del desempeño laboral. 40: ACTUALIZACIÓN DEL EXPEDIENTE LABORAL El MINED mantendrá actualizados los expedientes y el escalafón de los trabajadores de la educación para garantizarle la correcta aplicación del zonaje. 38: DÉCIMO TERCER MES El MINED se compromete a pagar el Décimo Tercer Mes de acuerdo con lo dispuesto en la Ley. años de servicio. CLÁUSULA No. igualmente se aplicará en los casos de zonaje y otros beneficios que se aprueben para los trabajadores del MINED. De igual forma y bajo los mismos presupuestos. cuando éstos tengan que hacer labores de trabajo fuera del Departamento o Municipio de su ubicación permanente. Asimismo el trabajador tiene el derecho de conocer y solicitar fotocopia de su expediente. CLÁUSULA No. CLÁUSULA No. Es obligación del trabajador remitir sus documentos personales oportunamente a las instancias correspondientes y brindar la información necesaria por escrito para la actualización de su expediente laboral. transporte y hospedaje. 39: ANTIGÜEDAD POR AÑOS DE SERVICIO El MINED garantizará la correcta aplicación de la antigüedad de acuerdo con la Ley de Carrera Docente y Ley de Servicio Civil y de la Carrera Administrativa. según sea el caso.

ni en las zonas aisladas en cuyo caso el mínimo será de veinte (20) alumnos por aulas. en las Zonas que resulten afectadas por los casos de emergencia. con ONG´S y otras instituciones. CLÁUSULA No. para que se vendan. materiales de construcción con descuentos para maestros.los viáticos a los trabajadores de la educación sean enviados por la Institución a cursos de capacitación y profesionalización. de tal forma que se garantice una matrícula inicial de 40 alumnos por aula como máximo. Cualquier circunstancia especial alrededor de este tema se analizará en las Comisiones Bipartitas Departamentales y en la Nacional con el objeto que se den las recomendaciones del caso. Alcaldías y entes descentralizados o autónomos que tengan relación con la construcción de viviendas para que sean canalizados con prioridad Proyectos de viviendas a favor de los trabajadores de la educación. CLÁUSULA No. donaciones para este fin. Así mismo. criterios y requisitos para la adquisición de la vivienda. 43: PLAN DE VIVIENDA El MINED y las Organizaciones Sindicales harán gestiones conjuntas ante organismos internacionales e Instituciones Nacionales del Gobierno Central. directamente o en conjunto con las organizaciones sindicales gestionará con el sector privado. La anterior relación no se aplicará en los Centros Escolares de las Zonas Rurales. 44: RELACIÓN ALUMNO POR AULA El MINED tomará las medidas pertinentes con el objeto de distribuir las matrículas generales de los centros de las zonas urbanas equitativamente en los respectivos turnos. El MINED y las Organizaciones Sindicales definirán las prioridades. El viático deberá ser previamente autorizado por sus superiores respectivos y se cumplirá conforme la normativa de viáticos del MINED y la tabla de viáticos del MHCP. lo anterior sin perjuicio de gestionar ante las mismas. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES 25 . el MINED. en los CEDAS.

en las clínicas y hospitales que se acuerden para la atención especializada en las áreas de Psicología. 45: GESTIONES DE BECAS NACIONALES Y AL EXTERIOR EL MINED gestionará ante Organismos Nacionales e Internacionales la Concesión de becas para los trabajadores de la educación y sus hijos. 46: CONVENIO MINED-INSS El MINED realizará gestiones conjuntamente con la Organización Sindicales ante el MINSA y el INSS a fin de que los trabajadores de la educación tengan la asistencia médica y hospitalaria requerida para que se les realice el chequeo médico preventivo anual. así como los medicamentos que se requieran para el tratamiento. El MINED debe publicitar los requerimientos para optar a las mismas. Neurología. este beneficio se hace extensivo a los educadores y trabajadores con incapacidad total y permanente. garantizando la estabilidad laboral en su puesto de trabajo no pudiendo alegar esta situación como causa de traslado o cancelación de contrato de trabajo de los respectivos maestros. CLÁUSULA No. Ortopedia. elaborará una cirCONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . CLÁUSULA No. CLÁUSULA No. a fin de facilitar y revisar las valoraciones médicas de los trabajadores de la educación. Neumología. 47: ATENCIÓN EN LA CLÍNICA DEL MINED E INSTRUCCIÓN SOBRE EL PROCEDIMIENTO ANTE LAS EMPRESAS MÉDICAS PREVISIONALES Los trabajadores de la educación gozarán de los servicios que ofrece el MINED en la Clínica ubicada en la Sede Central.26 Esta disposición se aplicará a partir de la firma del presente convenio colectivo. La Institución respetará la matrícula que tenga en cada aula el docente si la misma es menor a lo determinado en esta cláusula. La clínica de la Sede Central deberá transferir a los trabajadores de la educación a los servicios médicos especializados. Otorrinolaringología. Oftalmología. La División General de Recursos Humanos. Ginecología. ya sea a nivel medio o superior. Foniatría.

cualquiera de las partes. en donde se les instruirá acerca del procedimiento para ser atendido en las Empresas Médicas Provisionales. sobre el procedimiento que deben seguir para la obtención de su pensión de viudez y orfandad. equipos y mobiliarios escolares. así como lo relativo en los casos de queja por atención inapropiada en estas Empresas. Orientar a los beneficiarios de los trabajadores de la educación cuando lo soliciten. Mantener el salario y la plaza al maestro de la educación hasta que éste sea oficialmente notificado por el INSS del otorgamiento de su pensión de jubilación. campañas para la preservación y mantenimiento de locales. con copia a las Organizaciones Sindicales. Garantizar conforme a la Ley de Seguridad Social y su Reglamento la plaza al trabajador de la educación al concluir su estado de incapacidad temporal dictaminado por el INSS. 48: JUBILACIÓN Y REINTEGRO POR INCAPACIDAD TEMPORAL El MINED garantizará a los trabajadores de la educación lo siguiente: 1. para tal efecto. asumen como tarea promover en las comunidades educativas. CLÁUSULA No. 50: INTERPRETACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO En caso de duda sobre la interpretación en la aplicación de las cláusulas del presente convenio colectivo. CLÁUSULA No. 27 CLÁUSULA No. 3. 49: PRESERVACIÓN DE LOCALES Y MOBILIARIOS DE CENTROS EDUCATIVOS Las Organizaciones Sindicales acuerdan que a partir de la fecha de suscripción del presente Convenio Colectivo. las partes acuerdan que la autoridad competente para la interpretación de las mismas. es la Dirección de Negociación Colectiva y Conciliación Individual del Ministerio del Trabajo. 2.cular dirigida a todo el personal en general. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES .

no obstante y en dependencia de los resultados de la gestión para el incremento del Presupuesto del convenio Colectivo. en tanto no concluyan las negociaciones del nuevo Convenio Colectivo. lo rubricamos y firmamos en tres tantos de un mismo tenor. las Organizaciones Sindicales introducen pliegos petitorios demandando negociación de un nuevo Convenio Colectivo. se podrá hacer una revisión anual para redistribuir el monto obtenido en las diferentes cláusulas económicas. convienen que la vigencia del presente Convenio será de dos años a partir de la fecha de suscripción del mismo. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . en el Salón “Rubén Darío” del Auditorio “Elena Arellano” del MINED. el presente Convenio estará vigente en su totalidad. CLÁUSULA No 52: VIGENCIA DEL CONVENIO El MINED y las Organizaciones Sindicales negociadoras del presente Convenio Colectivo. del día cinco de enero del año dos mil diez. Si previo a su fecha de vencimiento. 51: COMPROMISO DE LA INSTITUCIÓN Y LAS ORGANIZACIONES SINDICALES La Institución y las Organizaciones Sindicales suscriptoras del presente convenio se comprometen a respetar los procedimientos establecidos en las leyes laborales para solucionar los conflictos individuales y colectivos de trabajos. en la Ciudad de Managua.28 podrá solicitar por escrito la consulta correspondiente al caso especifico. a las once de la mañana. CLÁUSULA No. Leído el presente Convenio Colectivo por las partes.

Hector Mario Serrano Guillén Director de Asesoría Legal Lic.T. Martha Betania Fonseca Collado Directora General de Recursos Humanos Por parte de las Organizaciones Sindicales: 29 José Antonio Zepeda López Secretario General.Por parte del Ministerio de Educación (MINED): Prof. Miguel De Castilla Urbina Lic. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . Confederación Nicaragüense de Trabajadores de la Educación y la Cultura CONFENITEC Francisco José Avilés Secretario General.E.) Luvy García Castellón Secretaria General. Confederación General de Trabajadores de la Educación de Nicaragua CGTEN-ANDEN Denia Olivares Hernández Secretaria General. Hector Mario Serrano Guillén Ministro de Educación Lic. Confederación Sindical de Trabajadores de la Educación (C.S. Federación de Maestros “Lolita Soriano de Guerrero” del Departamento de Managua. Federación de Trabajadores y Docentes 29 de Junio del MECD Juana del Carmen Gaitán Espinoza Secretaria General.

Sindicato de Trabajadores Autónomo de la Educación “Miguel Bonilla Obando” Manuela Josefa Marín Aragón Secretaria General. Confederación Sindical de Profesores de Nicaragua.30 Elena Margarita Rivera Secretaria General. Sindicato Trabajadores Autonomía Escolar Por el Ministerio del Trabajo: CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . Federación de Trabajadores de la Educación Profesor “Emmanuel Mongalo y Rubio” (FTEPEM y R) Julio César Padilla Rivas Secretario General. Thelma Robleto Rivera Secretaria General. Sindicato de Trabajadores “Miguel Ramírez Goyena” Juan Francisco Carvajal Osejo Secretario General. Sindicato de Trabajadores de la Sede Central del MECD Claudio Gaitán Espinoza Secretario General.

31 CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES .

32 CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES .

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