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Convenio Colectivo Mined

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CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES

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CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES

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José Antonio Zepeda L. Secretario General Consejo Editorial Comité Ejecutivo Nacional CGTEN – ANDEN Jorge Alberto Díaz López Roger Benito Acevedo Jiménez Brígida Rivera Rodríguez Leslie Jiménez Gómez Antonia del C. Vílchez Salinas María Haydee Hernández H. Gloria A. Aguirre Mendieta Alba Rosa Téllez Lirios Darling Ramona Solís. Pedro Cortedano Palma. Antonio Ortiz Pineda Manuel Sebastian Mendieta Martínez Arlen Regina Pérez G. Coordinadora Guillermo Roblero Colaborador Marlon Gaitán Diseño y Diagramación Dirección: Costado Norte del parque las Madres, Managua, Nicaragua. Telefono: 2266-1471 Fax: 2266-2871 Apartado Postal: No 413 Email: anden@cablenet.com.ni Web: www.cgten-anden.org.ni

CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES

4 CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES ENERO 2010 – ENERO 2012 CAPÍTULO I INTRODUCCIÓN Nosotros. (CONFENITEC). Confederación General de Trabajadores de la Educación de Nicaragua. Secretaria General. Secretaria General Federación de Trabajadores y Docentes 29 de Junio del MEC. Secretaria General. Confederación Sindical de Trabajadores de la Educación (CSTE). Secretario General. animados por las mejores intenciones para asegurar la estabilidad de las condiciones socioeconómicas y lograr para ellos condiciones generales de trabajo satisfactorias. Sindicato de Trabajadores Autónomo de la Educación “Miguel Bonilla Obando”. Ministro de Educación. Juan Francisco Carvajal Osejo. Elena Margarita Rivera. Licenciado Hector Mario Serrano Guillén. por parte del Ministerio de Educación (MINED). Luvy García Castellón. Secretario General. Federación de Maestros “Lolita Soriano de Guerrero”. Sindicato Trabajadores Autonomía Escolar. Secretaria General. Confederación Nicaragüense de Trabajadores de la Educación y la Cultura. Directora General de Recursos Humanos y por parte de las Organizaciones Sindicales de los trabajadores de la Educación: José Antonio Zepeda. Juana del Carmen Gaitán. Julio César Padilla Rivas. Rosalía Ríos. Director de Asesoría Legal del Ministerio de Educación.(CGTEN. Sindicato de Trabajadores de la Sede Central del MECD. Secretaria General. justas y equitativas para CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . Seguros de la necesidad de mantener la armonía en las relaciones entre los trabajadores de la educación y el Ministerio de Educación. Secretario General. Secretario General. Sindicato de Trabajadores Miguel Ramírez Goyena. Denia Olivares Hernández..ANDEN). Claudio Gaitán Espinoza. Manuela Josefa Marín Aragón. Miguel De Castilla Urbina. Licenciada Martha Betania Fonseca Collado. Secretaria General Federación de Trabajadores de la Educación Profesor “Emmanuel Mongalo y Rubio”. Confederación Sindical de Profesores de Nicaragua. Secretario General. Francisco José Avilés.

inscrito en el Libro de Registro de Asociaciones Sindicales del Ministerio del Trabajo (Arto. EMPLEADOR: Es la persona natural o jurídica que contrata la prestación de servicio o la ejecución de una obra a cambio de una remuneración (Arto. T. actuando de conformidad con lo establecido en el articulo 88 de la Constitución Política de la Republica de Nicaragua. CONVENCIÓN COLECTIVA: Es el acuerdo concertado por escrito. SINDICATO: Asociación de trabajadores o empleadores constituida para la representación y defensa de sus intereses. hemos convenido en celebrar el presente Convenio Colectivo. T. entre la Institución y las organizaciones de los trabajadores con Personalidad Jurídica (Arto. expresa o presunta. 235 C. T. articulo 235 del Código del Trabajo y Convenio No. CAPÍTULO II DEFINICIONES Para efectos del presente Convenio Colectivo se utilizarán las definiciones siguientes: INSTITUCIÓN: Ministerio de Educación. T. legalmente registrada en el Ministerio del Trabajo. Federaciones y Sindicatos legalmente constituidas por los trabajadores de la Institución con personería jurídica propia.mantener el normal desenvolvimiento del MINED.).). ORGANIZACIONES SINDICALES: Son las Confederaciones. 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). se obliga con otra persona natural o jurídica denominada empleador a una relación de trabajo (Arto.).). 6 C. individual o colectiva. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES 5 . temporal o permanente. el cual fue negociado por las partes. 8 C. en la Sala de Conferencias del Despacho del Ministro de Educación. 203 C. TRABAJADOR: Persona Natural que en forma verbal o escrita.

ATENCIÓN MÉDICA: Comprende: atención médica directa. • Cirugías. • Hospitalización. AVANZADA O TERMINAL: Comprende: la atención a estos casos en diferentes fases por médico especialista. • Materiales complementarios de medicina especializada. hijos e hijas menores de edad del trabajador o trabajadora. NORMAS DE PROCEDIMIENTO: Las normas de procedimiento para gestionar los beneficios del convenio colectivo. • Exámenes clínicos. Comprende: • Atención médica General y Especializada. brindándoles los medicamentos necesarios y seguimiento a los procesos terapéuticos médico – quirúrgicos. serán establecidas conforme las normas administrativas financieras del MINED. • Exámenes por imágenes. ATENCIÓN EN SALUD: Son los servicios y beneficios relacionados con la salud que reciben los trabajadores de la Institución por efecto de la presente Convención Colectiva. cónyuge. • Suministro de medicamentos y material de reposición periódica. las que se adjuntaran como adendum al presente convenio colectivo. • Odontología. atención médica integral a enfermedades incurables en fase temprana. comprende: padre. ATENCIÓN MÉDICA INTEGRAL A ENFERMEDADES INCURABLES EN FASE TEMPRANA.6 NÚCLEO FAMILIAR: Conjunto de personas de una sola estirpe. madre. así mismo como atención psicológica. ATENCIÓN MÉDICA DIRECTA: Comprende: consulta por médico general o especialista y/o consulta médica especializada en la Clínica de la Sede Central del MINED a los beneficiarios no cubiertos por el INSS. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . avanzada o terminal.

dentro de una relación armónica y respetuosa entre el trabajador – empleador. los beneficios reflejados en el presente Convenio Colectivo. reconoce como representantes legítimos de los intereses económicos. franca y eficaz entre los trabajadores y la Institución. las partes acordamos que en la Institución a partir de la suscripción del presente Convenio Colectivo. En consecuencia el MINED se compromete a resolver los conflictos CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . a las organizaciones sindicales de trabajadores de esta Institución que en el futuro se constituyan y registren legalmente en el Ministerio del Trabajo. 4. regirán las condiciones generales contenidas en las cláusulas siguientes: CAPÍTULO IV DE LAS CLÁUSULAS INTRODUCTORIAS CLÁUSULA No.Mantener una comunicación directa. sociales y laborales de los trabajadores de la educación afiliados a las organizaciones sindicales de los trabajadores del MINED que tengan su Junta Directiva legalmente registrada y constituida en el Ministerio del Trabajo. la estabilidad laboral y el cumplimiento de las normas legales. De igual forma el MINED reconocerá. para garantizar el desarrollo de la Educación y el derecho de la misma a los educandos.CAPÍTULO III OBJETIVOS 7 1.Aunar esfuerzos para lograr una mayor eficiencia y disciplina en función de la superación y capacitación debida. Por todo lo anterior expuesto. 3.Agotar todas las vías necesarias para solucionar cualquier tipo de conflicto mediante el dialogo y el respeto mutuo.Garantizar a los trabajadores de la Institución. como un compromiso de ambas partes. de acuerdo a su ámbito territorial. 1: RECONOCIMIENTO MUTUO El MINED. 2.

las sugerencias al respecto. organización. a cada Organización Sindical. 2: ÁMBITO DE APLICACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO La aplicación del presente Convenio Colectivo cubre a todos los trabajadores y trabajadoras del MINED. delegaciones municipales. CLÁUSULA No. departamentales y sede central. supervisión y financiamiento de la educación en los niveles que le corresponde de conformidad con las facultades que le otorgan las leyes y sin más limitaciones que las establecidas en las mismas. las que tomará en cuenta para la definición del mismo. Por su parte las organizaciones sindicales de los trabajadores del MINED reconocen que corresponde al MINED. ubicados en los centros de estudios públicos estatales.8 colectivos e individuales con dichas organizaciones en el ámbito de representación de cada una de ellas. 5: ASAMBLEAS EVALUATIVAS El MINED y las Organizaciones Sindicales acuerdan. centros de estudio subvencionados. CLÁUSULA No. en CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . 3: CALENDARIO ESCOLAR El MINED un mes antes de la elaboración del Calendario Escolar. 4: ESTABILIDAD LABORAL El MINED garantizará plenamente la estabilidad en su puesto de trabajo a los trabajadores de la educación y proceder de conformidad con las leyes laborales correspondientes y el presente Convenio Colectivo. solicitará a las organizaciones de los trabajadores de la educación que tengan su Junta Directiva Sindical legalmente registrada (vigente) en el Ministerio del Trabajo. CLÁUSULA No. En el mes de enero el MINED hará entrega de diez (10) ejemplares del correspondiente Calendario Escolar del año en curso. administración. CLÁUSULA No. la dirección.

Cualquier otra organización que se constituya con posterioridad a la firma de este convenio. CLÁUSULA No. reunirse trimestralmente con los delegados departamentales. El quórum requerido será la mitad más uno de sus miembros. Dichas comisiones estarán integradas por dos miembros del MINED. acuerdan a partir de la firma del presente instrumento. podrá integrarse a la Comisión Bipartita según su ámbito territorial. las que se reunirán mensualmente o CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES 9 . control. normas y procedimientos del presente Convenio Colectivo.coordinación con las autoridades superiores de la Institución. Esta Comisión se reunirá en la tercera semana de cada mes o cuando sea necesario previo acuerdo de las partes. 7: COMISIONES BIPARTITAS DEPARTAMENTALES Y MUNICIPALES El MINED y las organizaciones sindicales. seguimiento y aseguramiento de los derechos. constituirse en Comisión Nacional Bipartita para la coordinación. La Comisión Nacional Bipartita estará integrada por cuatro miembros del MINED y un miembro de cada una de las organizaciones sindicales que sean signatarias o suscriptoras del presente convenio. para analizar y buscar soluciones a la problemática socio-laboral de los trabajadores y trabajadoras de la educación. 6: COMISIÓN NACIONAL BIPARTITA El MINED y las organizaciones sindicales suscriptoras del presente Convenio Colectivo acuerdan a partir de la firma del presente instrumento. formar Comisiones Bipartitas a nivel departamental y municipal para la ejecución del presente Convenio Colectivo durante la vigencia del mismo. y un miembro de cada organización sindical existente en cada ámbito territorial. Los acuerdos de la Comisión se tomarán por mayoría absoluta. CLÁUSULA No.

delegaciones departamentales y municipales. asambleas y actividades sindicales. 10: LOCALES PARA LAS REUNIONES DE LOS SINDICATOS DE LA EDUCACIÓN El MINED facilitará a las organizaciones sindicales. En el caso de la Sede Central. la administración facilitará locales previa solicitud al director o responsable del centro o a la administración CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . Los Sindicatos que tengan ámbito municipal y que a su vez se hayan fusionado en una Federación Municipal no podrán formar parte de la Comisión Bipartita Municipal. CLÁUSULA No. Los acuerdos de la comisión se tomarán por mayoría absoluta. acuerdan constituir la Comisión Bipartita de la Sede Central. en cuyo caso la Federación que los aglutina asumirá la representación de los Sindicatos en las mismas. Dicha Comisión estará integrada por dos miembros del MINED y un miembro de cada una de las organizaciones sindicales cuyo ámbito territorial sea la sede central. Los acuerdos de la Comisión se tomarán por mayoría absoluta.10 cuando sea necesario a partir de la suscripción del presente Convenio Colectivo. CLÁUSULA No. 9: FUERO SINDICAL El MINED respetará el fuero sindical para los nueve primeros miembros y cuatro seccionales nombrados por la Junta Directiva y/o Comité Ejecutivo de los Sindicatos. 8: COMISIÓN BIPARTITA DE LA SEDE CENTRAL La Institución y las organizaciones sindicales suscriptoras del presente convenio. El quórum requerido será la mitad más uno de sus miembros. para la ejecución del mismo durante su vigencia. El quórum requerido será la mitad más uno de sus miembros. CLÁUSULA No. Federaciones y Confederaciones registradas en el Ministerio del Trabajo. el uso de los centros de estudio para reuniones.

El MINED entregará mensualmente el comprobante de Derecho del INSS a cada trabajador en los centros educativos públicos y subvencionados. CLÁUSULA No. 12: DEDUCCIÓN DE LAS CUOTAS SINDICALES El MINED garantizará a través de la nómina fiscal. Por su parte las organizaciones sindicales se comprometen a entregar el local en las mismas condiciones en que los recibieron. así mismo deberá expresarse las deducciones en el correspondiente comprobante de pago que se entregará al trabajador.de la Sede Central. CLÁUSULA No. El MINED garantizará el pago de salarios de los nuevos nombramientos de los trabajadores cuando no aparezcan en la nómina. CLÁUSULA No. 13: PAGO DE SALARIO El MINED garantizará el salario de los trabajadores a más tardar el diecisiete de cada mes. las deducciones de los aportes económicos en concepto de cuota sindical de los afiliados a las organizaciones sindicales. así mismo se compromete a entregar mensualmente la colilla del cheque fiscal a los trabajadores que se pagan CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . El salario será entregado en los centros de trabajo y debe contemplar los diferentes componentes: Salario Básico. salvo en aquellos casos en que las condiciones físicas lo permitan. Este monto será entregado a la organización sindical respectiva. conforme a la Ley de Carrera Docente y Ley de Carrera Civil y Servicio Administrativo. zonaje cuando lo amerite. Los trabajadores autorizarán por escrito para que se les deduzca de la nómina. 11: LIBERTAD SINDICAL 11 El MINED respetará el derecho al ejercicio a la libertad sindical y autonomía sindical. de conformidad con lo estipulado en la Constitución Política y leyes laborales. Así mismo los incorporará en la nómina. puntaje. Dichos locales serán facilitados los días y horas no laborales. Se exceptúan el uso de las oficinas administrativas. con cuarenta y ocho horas de anticipación.

000.00 (Un millón doscientos cincuenta mil córdobas netos) en el presupuesto para brindar un reconocimiento económico por una sola vez a los y las docentes que se jubilen o sean declarados con invalidez total y permanente. estímulos o cualquier complemento de salario que reciba el trabajador por ningún motivo.977. La Institución se compromete a realizar únicamente las deducciones establecidas por la ley (Arto. 88 C. Así mismo. bonos. garantizará que no habrá retención de salarios.00 (Dos mil córdobas netos).000. CLÁUSULA No. CAPÍTULO V DE LAS CLÁUSULAS ECONÓMICAS CLÁUSULA No.000. T. Al mismo tiempo y con la misma modalidad se destinan C$270.842. Estos beneficios se tramitarán a través de la Oficina de Relaciones CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . conductores) que se jubilen o sean declarados con invalidez total permanente. 15: AYUDA A LOS TRABAJADORES JUBILADOS DEL MINED El MINED garantizará una partida presupuestaria de C$1. salvo autorización de él mismo o por orden judicial. 14: MONTO DEL CONVENIO COLECTIVO El MINED y las organizaciones sindicales suscriptoras del presente Convenio Colectivo negocian las cláusulas económicas en base al monto de C$83.00 (Ochenta y tres millones novecientos setenta y siete mil ochocientos cuarenta y dos córdobas netos) aprobados al MINED en la Ley Anual del Presupuesto General de la Republica 2010.00 (Cinco mil córdobas netos). CPF. La cantidad a recibir por docente será hasta de C$5. La ayuda para estos trabajadores y trabajadoras administrativos será de C$ 2.). Este reconocimiento económico a la labor docente beneficiará a 250 educadores al año.12 en esta modalidad.250.00 (Doscientos setenta mil córdobas netos) para dar cobertura a 135 trabajadores administrativos (Secretarias.000. conserjes.

trabajadora y su núcleo familiar.000.El 60% (C$ 10.00 (Tres mil córdobas netos) por persona. endodoncia.Atención odontológica.000.000. atención médica en la Clínica de la Sede Central y exámenes especiales).770.Materiales complementarios de medicina especializada.950. 2.00) (Diez millones setecientos setenta mil córdobas netos) para atención por los servicios médicos especializados y atenciones médicas complementarias.Exámenes por imágenes. 4.795.El 10 % (C$1.Laborales de la División de Recursos Humanos de la Sede Central. 7.00) (Un millón setecientos noventa y cinco mil córdobas netos) para la atención odontológica de los trabajadores y trabajadoras (prótesis dentales. 6. 2.00 (Quince millones cuatrocientos treinta y siete mil córdobas netos) para atender a trabajadores y su núcleo familiar. 5. 3.Atención Medica Integral a enfermedades incurables.000.00 (Diecisiete millones novecientos cincuenta mil córdobas netos). previa presentación de documentos requeridos.000. y CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . C$ 15.Atención Quirúrgica.437.Atenciones médicas complementarias (hospitalizaciones. exámenes de laboratorios clínicos). La ayuda máxima será de C$3. distribuidos de la siguiente manera: A. fondos que serán destinados para ayuda médica especializada para el trabajador. CLÁUSULA No. suministro de medicamentos. Este monto se distribuirá de la forma siguiente: 1. Los servicios que el trabajador o trabajadora pueden obtener mediante esta cláusula son los siguientes: 1. 16: AYUDA MÉDICA ESPECIALIZADA PARA TRABAJADORES DEL MINED Y SU NÚCLEO FAMILIAR 13 El MINED garantizará la cantidad de C$17.Servicios Médicos Especializados (atención por médicos especialistas.

El pago de los diferentes servicios se hará directamente al hospital.00 (Un mil quinientos córdobas netos) por persona. El otorgamiento de estos beneficios se realizará conforme la Normativa respectiva. 3. La ayuda máxima será de C$50.500.00 (Dos millones quinientos trece mil córdobas netos) para atender a educadores y trabajadores jubilados con los beneficios de esta cláusula. En los casos de los numerales 1 y 2 la ayuda se dará hasta agotar el monto. C$ 2. el 90% para los trabajadores del MINED y el 10% restante para el núcleo familiar. farmacia o médico especializado. La ayuda por persona será en dependencia del caso. clínica. 4.000.El 10 % (C$1.00 (Cincuenta mil córdobas netos) por persona.795.00) (Un millón setecientos noventa y cinco mil córdobas netos) para la atención médica integral a enfermedades incurables en sus diferentes etapas (temprana.14 puentes). La ayuda máxima será de C$1. previa comprobación y presentación de soportes de atención médica. B. 4 y 5 de la presente cláusula se destinarán del monto total de cada partida. avanzada o terminal). 3.795.El 10 % (C$1.El 10 % (C$1. En caso que el trabajador haya agotado su cuota se le dará ayuda adicional solamente que su caso esté clasificado como suma urgencia. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES .000.00) (Un millón setecientos noventa y cinco mil córdobas netos) para casos urgentes. La ayuda por persona será en dependencia del caso.000.795. 5.000.513.00) (Un millón setecientos noventa y cinco mil córdobas netos) para atenciones quirúrgicas (cirugías). Se entiende por casos urgentes: Las enfermedades que ponen en riesgo la vida del trabajador o los miembros de su núcleo familiar. determinado por el Medico de la Clínica del MINED.000. De las partidas acordadas en los numerales 1.

00 (Cuatrocientos córdobas netos) a cada uno. 18: BECAS PARA FORMACIÓN INICIAL Y PERMANENTE DE LOS DOCENTES El MINED se compromete a garantizar las condiciones técnicas. adjuntando hoja de matrícula y certificado de notas y carta del director del centro donde labora. materiales. para la capacitación y profesionalización de los maestros y maestras empírico (as) de primaria y secundaria de conformidad con lo establecido en la Ley de Carrera Docente y su Reglamento.700.000. por un valor de C$400.000.300. a los docentes contemplados en el ámbito de aplicación del presente convenio. en la Universidad Paulo Freire. económicas y humanas. Este beneficio se hará efectivo el Día del Maestro. a 43. Para ello destina un monto de C$4.00 (Cuatro millones de córdobas netos) distribuidos de la siguiente manera: C$ 1.000.00 (Diecisiete millones quinientos mil córdobas netos) para otorgar un bono por una sola vez.750 (Cuarenta y tres mil quinientos educadores. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . CLÁUSULA No.000. independiente que el docente ejerza doble plaza se le entregara un bono.500.00 (Dos millones setecientos mil córdobas netos) para pago de estudios universitarios. C$ 2. de educadores que estudian para profesores de educación media.CLÁUSULA 17: BONO POR EL DIA DEL MAESTRO 15 El MINED garantizará un monto económico de C$17.000. La distribución de los estudios será el 80% para educadoras y el 20% para educadores. Los aspirantes a este beneficio presentarán la solicitud por escrito ante la División de Recursos Humanos. La distribución del fondo de becas será el siguiente: El 80% de becas será asignado a maestras y el 20% a maestros.00 (Un millón trescientos mil córdobas netos) para otorgar becas a maestros y maestras de primaria y secundaria que se encuentren estudiando en las escuelas normales o ciencias de la educación en las universidades.

cuando éstos tengan que viajar por motivos de enfermedad.00 (Treinta y cinco córdobas netos) por días laborables. 19: SUBSIDIO ALIMENTICIO PARA LOS TRABAJADORES ACTIVOS DE LA SEDE CENTRAL El MINED garantizará un monto de C$5. El monto a entregar será de C$35.000.00 (Doscientos cincuenta mil córdobas netos) que será distribuido como ayuda económica para cincuenta (50) beneficiarios y beneficiarias a nivel nacional. que será entregado a más tardar el día veinticinco de cada mes. CLÁUSULA No.000.000. POR VIAJES AL EXTERIOR. que laboren por tiempo indeterminado. 20: AYUDA ECONÓMICA. (VIÁTICOS) PARA ATENCIÓN MÉDICA ESPECIALIZADA.16 CLÁUSULA No.00 (Cinco millones setecientos mil córdobas netos) para la entrega de subsidio alimenticio a los trabajadores de la Sede Central por días trabajados en jornada ordinaria de trabajo de ocho horas (Arto. la cual deberá ser solicitada por escrito ante la Oficina de Relaciones Laborales. en la misma forma que lo recibió.) y que sean pagados con fondos del Tesoro de la República. para tal efecto. El MINED garantizará un fondo económico de C$250. 51 C T. CLÁUSULA No.00 (Cinco mil córdobas netos) por una sola vez. el trabajador beneficiado está obligado a regresar el dinero recibido en concepto de ayuda. La ayuda será de C$5.000.700. 21: TRANSPORTE A LOS TRABAJADORES DEL MINED DE LAS REGIONES AUTÓNOMAS El MINED garantizará un fondo económico de C$980. El beneficiario de esta ayuda presentará al MINED la constancia de atención del centro donde fue atendido una vez que regrese del exterior. presentando Epicrisis y transferencia emitida por el MINSA.00 (Novecientos ochenta córdobas netos) para ayuda de transporte a los trabajadores y trabajadoras de las Regiones Autónomas cuando éstos viajen a Managua a gestiones de atención médica de elCONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . En caso de no efectuarse el viaje.

000. el que será distribuido de la manera siguiente: a) C$ 490.00 (Cuatrocientos noventa mil córdobas netos) para atender a 163 trabajadores y trabajadoras de la RAAS. seminarios o congresos sindicales. Esta ayuda será entregada por una sola vez al trabajador o trabajadora.00 (Cuatrocientos noventa mil córdobas netos) para atender a 163 trabajadores y trabajadoras de la RAAN.000.000. Empresa Médica Previsional. la cual deberá solicitarse por escrito ante la Oficina de Relaciones Laborales.000. presentando constancias y/o transferencia del MINSA.00 (tres mil córdobas netos) cada uno. El Secretario General de la Organización Sindical. el que será destinado para beneficiar a trescientos veintiséis (326) trabajadores de las Regiones Autónomas. presentará solicitud y documentación soporte de la invitación al evento y copia de la Certificación de la Junta Directiva del Sindicato. b) Las Confederaciones que tienen Federaciones Departamentales en siete (7) o menos departamentos: Hasta 130 días.00 (tres mil córdobas netos) cada uno. Para el otorgamiento de este beneficio. el cual será destinado para el pago de sustituciones por permisos para capacitaciones. dicha ayuda será de C$3. b) C$ 490.842. 22: PAGO POR SUSTITUCIONES DE PERMISOS SINDICALES El MINED garantizará un fondo de C$177. La distribución de los permisos será la siguiente: a) Las Confederaciones Nacionales que tienen Federaciones Departamentales en más de ocho (8) departamentos: Hasta 180 días. CLÁUSULA No. tanto dentro como fuera del país.los o su núcleo familiar. dicha ayuda será de C$3. Federación o Confederación. c) Las Federaciones no Confederadas: Hasta 70 días.00 (Ciento setenta y siete mil ochocientos cuarenta y dos córdobas netos) anuales. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES 17 . la organización sindical lo solicitará por escrito con siete (7) días de anticipación al evento. ante la División de Recursos Humanos de la Sede Central. d) Los Sindicatos no federados: Hasta 30 días.

00 (Nueve millones de córdobas netos) los que serán destinados para exámenes de la vista y anteojos de medidas para los trabajadores de la Institución. b) Por muerte del cónyuge.800 (Un mil ochocientos) trabajadoras de la Institución con una ayuda económica por parto de C$2.00 (Seis millones cuatrocientos mil córdobas netos). que dependan económicamente del trabajador del MINED. La contratación de servicios se realizará directamente por el trabajador en la óptica de su elección. CLÁUSULA No. madre.00).000.500. Siete mil quinientos córdobas (C$7.00).18 CLÁUSULA No. para atender 206 casos.00 (Dos mil quinientos córdobas netos). 25: AYUDA POR MUERTE DEL TRABAJADOR ACTIVO DEL MINED O MIEMBROS DE SU NÚCLEO FAMILIAR.00). para beneficiar a 1.00 (Quinientos córdobas netos) para beneficiar a 18.400. debidamente registrados en el expediente laboral: Cinco mil córdobas netos (C$ 5. conforme los procedimientos establecidos en la Normativa respectiva. c) Por muerte de hijo ó hija. La ayuda será distribuida de la manera siguiente: a) Por muerte del trabajador del MINED: Siete mil quinientos córdobas netos (C$7.500. Para cada par de anteojos se destinará un techo máximo de C$500.000.500. para atender 100 casos.000.000.000. 24: AYUDA PARA ANTEOJOS DE LOS TRABAJADORES DEL MINED El MINED garantizará un fondo de C$9.500.000.000. CLÁUSULA No.00). El valor de la ayuda para anteojos será cancelada directamente por el MINED en cada caso particular a la óptica elegida por el trabajador. 23: AYUDA ECONÓMICA POR MATERNIDAD El MINED garantizará un fondo económico de C$4. hijos e hijas). para atender 100 casos.00 (Cuatro millones quinientos mil córdobas netos). cónyuge. los que serán destinados para ayuda económica por muerte del trabajador / trabajadora o miembros de su núcleo familiar (Padre. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . d) Por muerte del padre o madre: Cuatro mil córdobas netos (C$4.00 trabajadores. La Institución garantizará un fondo de C$6. para atender 900 casos.

000. La ayuda será de C$500. Las delegaciones departamentales conjuntamente con las organizaciones de carácter departamental enviarán a Recursos Humanos el listado y recorrido de los educadores. GRANADA.00 (Dos millones quinientos mil córdobas netos) anuales distribuidos: A.500.000.000.000. Matagalpa y Managua.500. que su centro de trabajo esté muy distante de su domicilio y no gocen del beneficio de zonaje. priorizando a las maestras que se movilicen entre municipios del mismo o de otro departamento. Chinandega. Este beneficio cubre las cabeceras departamentales y municipales y se suspenderá cuando el educador deje de viajar. C$1. Granada. 19 CLÁUSULA No.000. JUIGALPA. B. El monto asignado es el equivalente a la tarifa oficial de transporte.00 (Dos millones quinientos mil córdobas netos) en concepto de ayuda de transporte urbano a los maestros y maestras de León. MASAYA.00 (Un millón quinientos mil córdobas netos) para beneficiar a 3. 27: AYUDA PARA TRANSPORTE URBANO DE LOS MUNICIPIOS DE: LEÓN. Juigalpa. Estelí. CHINANDEGA.Este beneficio es extensivo a las maestras y maestros jubilados. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . 26: AYUDA PARA TRANSPORTE INTERURBANO Y RURAL El MINED garantizará en concepto de ayuda para transporte interurbano y rural a los docentes para trasladarse a su Centro de trabajo la cantidad de C$2. CLÁUSULA No. C$ 1.500.00 (Un millón de córdobas netos) para beneficiar a educadores. El otorgamiento de este beneficio se realizará conforme la Normativa respectiva. El trámite se hará a través de la Oficina de Relaciones Laborales de la División de Recursos Humanos de la Sede Central. ESTELÍ. MATAGALPA Y MANAGUA. El MINED destinará un fondo anual de C$2. conforme la Normativa respectiva.00 (Quinientos córdobas netos) anuales para cada uno. Masaya.000 trabajadores/trabajadoras del magisterio nacional.

para que en el Presupuesto General de la República se incrementen fondos para mejorar los beneficios del convenio colectivo del siguiente año. Los trámites se realizarán de conformidad a la normativa respectiva. Esto con el objetivo de garantizar. de los cuales 2000 (Dos mil) corresponden al municipio de Managua.00 (Cuatro mil dólares netos) para cada caso. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES .00 (Once millones de córdobas netos) para dar cobertura de seguro de vida a través del fondo mutual de los trabajadores o la contratación de una POLIZA DE VIDA COLECTIVA conforme los procedimientos establecidos en la Ley de la materia.000.00 (Quinientos córdobas netos) anuales para cada uno. ante el Ministerio de Hacienda y Crédito Público y la Asamblea Nacional. 29: GESTIONES PARA EL PRESUPUESTO DEL CONVENIO COLECTIVO El MINED y las organizaciones sindicales de trabajadores de la educación. un monto en córdobas equivalentes a US$ 4. CLÁUSULA No. efectuarán gestiones durante la elaboración y aprobación del Presupuesto. acuerdan destinar C$ 11.000. CLÁUSULA No. priorizando a las educadoras. será realizada por la Comisión Bipartita. conforme la Normativa respectiva.000. La Comisión Bipartita Nacional decidirá la opción que se aplicará para cada año. El trámite se hará a través de la Oficina de Relaciones Laborales de la División de Recursos Humanos de la Sede Central. 28: CONTRATACIÓN DE PÓLIZA DE VIDA COLECTIVA El MINED y las organizaciones sindicales suscriptoras de este convenio colectivo. el número de beneficiarios será de 5000 (Cinco mil) maestros y maestras.20 La escogencia de estos beneficiarios. La póliza que se contratará será la que ofrezca mejor cobertura y seguridad para los trabajadores del Ministerio de Educación. El monto será de C$500.

31: DEPORTES El MINED impulsará y organizará eventos deportivos en los centros educativos a nivel nacional. de la forma siguiente: a) Para las Confederaciones que tengan afiliadas a Federaciones. adjuntando copia de la Personería Jurídica. b) Para las Confederaciones que tengan afiliadas Federaciones. Para poder optar a este permiso la Organización sindical a través del Secretario General solicitará por escrito a la División de Recursos Humanos de la Sede Central del MINED con diez (10) días hábiles de anticipación. el cual podrá ser rotado entre los miembros de la Junta Directiva con un periodo no mayor de 3 meses cada uno de ellos. c) Para las Federaciones departamentales no confederadas con Sindicatos en cuatro (4) o más municipios: 1 dirigente. La Institución resolverá a los cinco (5) días hábiles subsiguientes de presentada la solicitud. al menos en diez (10) o más departamentos: 3 dirigentes. También hará gestiones a través de organismos nacionales e internacionales para la obtención de útiles deportivos para los equipos de los trabajadores de la educación.El MINED otorgará permisos sindicales por un año prorrogable y con goce de salario a dirigentes sindicales. el cual podrá ser rotado entre los miembros de la Junta Directiva con un periodo no mayor de 3 meses cada uno de ellos. el cual podrá ser rotado entre los miembros de la Junta Directiva con un periodo no mayor de 3 meses cada uno de ellos. CLÁUSULA No. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . al menos en cuatro (4) a nueve (9) departamentos: 2 dirigentes.CAPÍTULO VI 21 De las Cláusulas Generales CLÁUSULA No. 30: PERMANENCIA SINDICAL 1. Certificación de la Junta Directiva legalmente registrada y actualizada en el MITRAB.

a más tardar dentro de los 15 días calendario posteriores a la fecha contratación y cuando la contratación sea menor a un mes. en este caso el educador decidirá el turno en el cual desea laborar. que deberá presentar solicitud de pago ante la Sede Central. 22 o cualquier otro tipo de sustitución. todo de conformidad con lo establecido en la Ley de Carrera Docente. 34: NUEVOS NOMBRAMIENTOS El MINED dará preferencia en los nuevos nombramientos a maestros (as) graduados (as) de primer ingreso al Sistema o a los que se están profesionalizando. En los municipios que por necesidad de servicios se requiera nombrar en doble plaza esta se priorizará a los maestros y maestras de CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . el primer pago de salario deberá ser tramitado por la Delegación Municipal. El o la Delegada que incumpla en el envío de estos trámites asumirá la responsabilidad de conformidad al procedimiento legal establecido. en los casos de doble plaza. El MINED pagará las prestaciones sociales (décimo tercer mes y vacaciones) al educador.22 CLÁUSULA No. cuando hubiere sido cancelada una de ellas. 32: DE LAS SUSTITUCIONES El MINED garantizará el pago a los trabajadores de la educación en los centros afectados. Cuando la sustitución sea por un período mayor a un mes. 33: PAGO DE PRESTACIONES POR CANCELACIÓN DE DOBLE PLAZA El MINED respetará la doble plaza a los educadores que la estén laborando. siempre y cuando no haya solicitudes de educadores demandando nombramiento. Al finalizar el contrato de trabajo se pagarán las prestaciones sociales por el período que duró la sustitución. en los casos de sustituciones por permisos sindicales contemplados en la cláusula No. El pago de la liquidación final deberá estar lista a más tardar en 40 días hábiles posteriores a la finalización del contrato. CLÁUSULA No. CLÁUSULA No. el trámite de pago deberá realizarse dentro de los 15 días hábiles posteriores a la fecha de finalización del Contrato. correspondiente.

previa presentación de constancia. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . 74 incisos c) del Código del Trabajo. cuando sus hijos e hijas menores estuvieren enfermos y sean hospitalizados. Media y Formación Docente. 35: PERMISO POR ENFERMEDAD DE HIJOS (AS) DE TRABAJADORES (AS) DE LA EDUCACIÓN El MINED garantizará permiso con goce de salario hasta por (3) tres días a los trabajadores de la educación. En aquellos casos de trabajadores que por cualquier causa hayan dejado de laborar en el MINED que hayan sido Indemnizados y posteriormente reingresen al MINED. Media y Formación Docente. b) A los trabajadores de la educación que reingresen al Subsistema de Educación Básica.aula que estén laborando en el Subsistema de Educación Básica. El trabajador se compromete a presentar las constancias médicas respectivas ante su superior inmediato. harán gestiones ante los organismos acreditados en nuestro país para dotar a todos los centros de educación del país de una modesta biblioteca. CLÁUSULA No. iniciarán con antigüedad cero y comenzarán a acumular su antigüedad a partir del nuevo ingreso. en los casos siguientes: a) A los que hayan laborado en los Centros Privados e ingresan a laborar en Centros Educativos Estatales. 36: RECONOCIMIENTO DE AÑOS DE SERVICIO Para efectos de puntaje por antigüedad el MINED reconocerá los años de servicios laborados por los trabajadores de la educación. 23 CLÁUSULA No. Los trabajadores de la educación también gozarán de lo estipulado en el arto. CLÁUSULA No. 37: BIBLIOTECAS ESCOLARES: El MINED en conjunto con las Organizaciones Sindicales.

igualmente se aplicará en los casos de zonaje y otros beneficios que se aprueben para los trabajadores del MINED. 38: DÉCIMO TERCER MES El MINED se compromete a pagar el Décimo Tercer Mes de acuerdo con lo dispuesto en la Ley. Todo ello en correspondencia con las leyes vigentes y el presente Convenio Colectivo. 40: ACTUALIZACIÓN DEL EXPEDIENTE LABORAL El MINED mantendrá actualizados los expedientes y el escalafón de los trabajadores de la educación para garantizarle la correcta aplicación del zonaje. años de servicio. transporte y hospedaje. CLÁUSULA No. 39: ANTIGÜEDAD POR AÑOS DE SERVICIO El MINED garantizará la correcta aplicación de la antigüedad de acuerdo con la Ley de Carrera Docente y Ley de Servicio Civil y de la Carrera Administrativa.24 CLÁUSULA No. CLÁUSULA No. cargos desempeñados y evaluación del desempeño laboral. según sea el caso. se garantizarán CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . De igual forma y bajo los mismos presupuestos. a los trabajadores del MINED. títulos. méritos profesionales. CLÁUSULA No. CLÁUSULA No. 42: VIÁTICO PARA LOS TRABAJADORES DEL MINED El MINED garantizará los viáticos en concepto de alimentación. 41: MOVIMIENTO DE PERSONAL El MINED cumplirá con todo lo relacionado al movimiento del personal con lo estipulado en las leyes laborales respectivas y el presente Convenio Colectivo. Es obligación del trabajador remitir sus documentos personales oportunamente a las instancias correspondientes y brindar la información necesaria por escrito para la actualización de su expediente laboral. cuando éstos tengan que hacer labores de trabajo fuera del Departamento o Municipio de su ubicación permanente. Asimismo el trabajador tiene el derecho de conocer y solicitar fotocopia de su expediente.

ni en las zonas aisladas en cuyo caso el mínimo será de veinte (20) alumnos por aulas. Alcaldías y entes descentralizados o autónomos que tengan relación con la construcción de viviendas para que sean canalizados con prioridad Proyectos de viviendas a favor de los trabajadores de la educación. de tal forma que se garantice una matrícula inicial de 40 alumnos por aula como máximo. para que se vendan. directamente o en conjunto con las organizaciones sindicales gestionará con el sector privado. lo anterior sin perjuicio de gestionar ante las mismas. Cualquier circunstancia especial alrededor de este tema se analizará en las Comisiones Bipartitas Departamentales y en la Nacional con el objeto que se den las recomendaciones del caso. El viático deberá ser previamente autorizado por sus superiores respectivos y se cumplirá conforme la normativa de viáticos del MINED y la tabla de viáticos del MHCP. materiales de construcción con descuentos para maestros. en los CEDAS. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES 25 . el MINED. CLÁUSULA No. con ONG´S y otras instituciones. donaciones para este fin. 43: PLAN DE VIVIENDA El MINED y las Organizaciones Sindicales harán gestiones conjuntas ante organismos internacionales e Instituciones Nacionales del Gobierno Central. 44: RELACIÓN ALUMNO POR AULA El MINED tomará las medidas pertinentes con el objeto de distribuir las matrículas generales de los centros de las zonas urbanas equitativamente en los respectivos turnos. CLÁUSULA No. El MINED y las Organizaciones Sindicales definirán las prioridades. Así mismo.los viáticos a los trabajadores de la educación sean enviados por la Institución a cursos de capacitación y profesionalización. en las Zonas que resulten afectadas por los casos de emergencia. criterios y requisitos para la adquisición de la vivienda. La anterior relación no se aplicará en los Centros Escolares de las Zonas Rurales.

CLÁUSULA No. Oftalmología. Foniatría. Neurología. Otorrinolaringología. Ginecología. elaborará una cirCONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . CLÁUSULA No. garantizando la estabilidad laboral en su puesto de trabajo no pudiendo alegar esta situación como causa de traslado o cancelación de contrato de trabajo de los respectivos maestros. a fin de facilitar y revisar las valoraciones médicas de los trabajadores de la educación. ya sea a nivel medio o superior.26 Esta disposición se aplicará a partir de la firma del presente convenio colectivo. 47: ATENCIÓN EN LA CLÍNICA DEL MINED E INSTRUCCIÓN SOBRE EL PROCEDIMIENTO ANTE LAS EMPRESAS MÉDICAS PREVISIONALES Los trabajadores de la educación gozarán de los servicios que ofrece el MINED en la Clínica ubicada en la Sede Central. La Institución respetará la matrícula que tenga en cada aula el docente si la misma es menor a lo determinado en esta cláusula. en las clínicas y hospitales que se acuerden para la atención especializada en las áreas de Psicología. este beneficio se hace extensivo a los educadores y trabajadores con incapacidad total y permanente. CLÁUSULA No. 45: GESTIONES DE BECAS NACIONALES Y AL EXTERIOR EL MINED gestionará ante Organismos Nacionales e Internacionales la Concesión de becas para los trabajadores de la educación y sus hijos. 46: CONVENIO MINED-INSS El MINED realizará gestiones conjuntamente con la Organización Sindicales ante el MINSA y el INSS a fin de que los trabajadores de la educación tengan la asistencia médica y hospitalaria requerida para que se les realice el chequeo médico preventivo anual. La División General de Recursos Humanos. Ortopedia. El MINED debe publicitar los requerimientos para optar a las mismas. La clínica de la Sede Central deberá transferir a los trabajadores de la educación a los servicios médicos especializados. Neumología. así como los medicamentos que se requieran para el tratamiento.

así como lo relativo en los casos de queja por atención inapropiada en estas Empresas.cular dirigida a todo el personal en general. 27 CLÁUSULA No. para tal efecto. 48: JUBILACIÓN Y REINTEGRO POR INCAPACIDAD TEMPORAL El MINED garantizará a los trabajadores de la educación lo siguiente: 1. 49: PRESERVACIÓN DE LOCALES Y MOBILIARIOS DE CENTROS EDUCATIVOS Las Organizaciones Sindicales acuerdan que a partir de la fecha de suscripción del presente Convenio Colectivo. cualquiera de las partes. 3. asumen como tarea promover en las comunidades educativas. CLÁUSULA No. CLÁUSULA No. 50: INTERPRETACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO En caso de duda sobre la interpretación en la aplicación de las cláusulas del presente convenio colectivo. en donde se les instruirá acerca del procedimiento para ser atendido en las Empresas Médicas Provisionales. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . 2. es la Dirección de Negociación Colectiva y Conciliación Individual del Ministerio del Trabajo. las partes acuerdan que la autoridad competente para la interpretación de las mismas. Orientar a los beneficiarios de los trabajadores de la educación cuando lo soliciten. equipos y mobiliarios escolares. con copia a las Organizaciones Sindicales. sobre el procedimiento que deben seguir para la obtención de su pensión de viudez y orfandad. Mantener el salario y la plaza al maestro de la educación hasta que éste sea oficialmente notificado por el INSS del otorgamiento de su pensión de jubilación. campañas para la preservación y mantenimiento de locales. Garantizar conforme a la Ley de Seguridad Social y su Reglamento la plaza al trabajador de la educación al concluir su estado de incapacidad temporal dictaminado por el INSS.

convienen que la vigencia del presente Convenio será de dos años a partir de la fecha de suscripción del mismo.28 podrá solicitar por escrito la consulta correspondiente al caso especifico. no obstante y en dependencia de los resultados de la gestión para el incremento del Presupuesto del convenio Colectivo. CLÁUSULA No 52: VIGENCIA DEL CONVENIO El MINED y las Organizaciones Sindicales negociadoras del presente Convenio Colectivo. el presente Convenio estará vigente en su totalidad. a las once de la mañana. 51: COMPROMISO DE LA INSTITUCIÓN Y LAS ORGANIZACIONES SINDICALES La Institución y las Organizaciones Sindicales suscriptoras del presente convenio se comprometen a respetar los procedimientos establecidos en las leyes laborales para solucionar los conflictos individuales y colectivos de trabajos. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . Si previo a su fecha de vencimiento. las Organizaciones Sindicales introducen pliegos petitorios demandando negociación de un nuevo Convenio Colectivo. en tanto no concluyan las negociaciones del nuevo Convenio Colectivo. Leído el presente Convenio Colectivo por las partes. CLÁUSULA No. en el Salón “Rubén Darío” del Auditorio “Elena Arellano” del MINED. se podrá hacer una revisión anual para redistribuir el monto obtenido en las diferentes cláusulas económicas. lo rubricamos y firmamos en tres tantos de un mismo tenor. en la Ciudad de Managua. del día cinco de enero del año dos mil diez.

E. Federación de Maestros “Lolita Soriano de Guerrero” del Departamento de Managua.) Luvy García Castellón Secretaria General. Martha Betania Fonseca Collado Directora General de Recursos Humanos Por parte de las Organizaciones Sindicales: 29 José Antonio Zepeda López Secretario General.S. Confederación General de Trabajadores de la Educación de Nicaragua CGTEN-ANDEN Denia Olivares Hernández Secretaria General. Hector Mario Serrano Guillén Ministro de Educación Lic. Confederación Sindical de Trabajadores de la Educación (C. Hector Mario Serrano Guillén Director de Asesoría Legal Lic. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . Federación de Trabajadores y Docentes 29 de Junio del MECD Juana del Carmen Gaitán Espinoza Secretaria General.T. Miguel De Castilla Urbina Lic. Confederación Nicaragüense de Trabajadores de la Educación y la Cultura CONFENITEC Francisco José Avilés Secretario General.Por parte del Ministerio de Educación (MINED): Prof.

Confederación Sindical de Profesores de Nicaragua.30 Elena Margarita Rivera Secretaria General. Thelma Robleto Rivera Secretaria General. Sindicato de Trabajadores de la Sede Central del MECD Claudio Gaitán Espinoza Secretario General. Sindicato Trabajadores Autonomía Escolar Por el Ministerio del Trabajo: CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . Sindicato de Trabajadores “Miguel Ramírez Goyena” Juan Francisco Carvajal Osejo Secretario General. Sindicato de Trabajadores Autónomo de la Educación “Miguel Bonilla Obando” Manuela Josefa Marín Aragón Secretaria General. Federación de Trabajadores de la Educación Profesor “Emmanuel Mongalo y Rubio” (FTEPEM y R) Julio César Padilla Rivas Secretario General.

31 CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES .

32 CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES .

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