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CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES

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José Antonio Zepeda L. Secretario General Consejo Editorial Comité Ejecutivo Nacional CGTEN – ANDEN Jorge Alberto Díaz López Roger Benito Acevedo Jiménez Brígida Rivera Rodríguez Leslie Jiménez Gómez Antonia del C. Vílchez Salinas María Haydee Hernández H. Gloria A. Aguirre Mendieta Alba Rosa Téllez Lirios Darling Ramona Solís. Pedro Cortedano Palma. Antonio Ortiz Pineda Manuel Sebastian Mendieta Martínez Arlen Regina Pérez G. Coordinadora Guillermo Roblero Colaborador Marlon Gaitán Diseño y Diagramación Dirección: Costado Norte del parque las Madres, Managua, Nicaragua. Telefono: 2266-1471 Fax: 2266-2871 Apartado Postal: No 413 Email: anden@cablenet.com.ni Web: www.cgten-anden.org.ni

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animados por las mejores intenciones para asegurar la estabilidad de las condiciones socioeconómicas y lograr para ellos condiciones generales de trabajo satisfactorias. Denia Olivares Hernández. Sindicato Trabajadores Autonomía Escolar.ANDEN). Sindicato de Trabajadores Miguel Ramírez Goyena. Juana del Carmen Gaitán.4 CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES ENERO 2010 – ENERO 2012 CAPÍTULO I INTRODUCCIÓN Nosotros. Secretario General. Sindicato de Trabajadores de la Sede Central del MECD. Federación de Maestros “Lolita Soriano de Guerrero”. Julio César Padilla Rivas. Secretario General. Elena Margarita Rivera. justas y equitativas para CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . Rosalía Ríos. por parte del Ministerio de Educación (MINED). Secretaria General. Secretaria General. Directora General de Recursos Humanos y por parte de las Organizaciones Sindicales de los trabajadores de la Educación: José Antonio Zepeda. Juan Francisco Carvajal Osejo.(CGTEN. Confederación Sindical de Profesores de Nicaragua. Sindicato de Trabajadores Autónomo de la Educación “Miguel Bonilla Obando”. Miguel De Castilla Urbina. Secretario General. Claudio Gaitán Espinoza. Licenciada Martha Betania Fonseca Collado. Licenciado Hector Mario Serrano Guillén. Director de Asesoría Legal del Ministerio de Educación. Seguros de la necesidad de mantener la armonía en las relaciones entre los trabajadores de la educación y el Ministerio de Educación. Francisco José Avilés. Luvy García Castellón. Confederación Sindical de Trabajadores de la Educación (CSTE). Secretario General. Secretaria General. Confederación General de Trabajadores de la Educación de Nicaragua. Secretaria General. Secretario General. Confederación Nicaragüense de Trabajadores de la Educación y la Cultura. Ministro de Educación. Secretaria General Federación de Trabajadores de la Educación Profesor “Emmanuel Mongalo y Rubio”.. Secretaria General Federación de Trabajadores y Docentes 29 de Junio del MEC. Manuela Josefa Marín Aragón. (CONFENITEC).

mantener el normal desenvolvimiento del MINED. CONVENCIÓN COLECTIVA: Es el acuerdo concertado por escrito. CAPÍTULO II DEFINICIONES Para efectos del presente Convenio Colectivo se utilizarán las definiciones siguientes: INSTITUCIÓN: Ministerio de Educación.). TRABAJADOR: Persona Natural que en forma verbal o escrita. T. ORGANIZACIONES SINDICALES: Son las Confederaciones. temporal o permanente. T. expresa o presunta. el cual fue negociado por las partes.). en la Sala de Conferencias del Despacho del Ministro de Educación. T. individual o colectiva. 6 C. hemos convenido en celebrar el presente Convenio Colectivo. inscrito en el Libro de Registro de Asociaciones Sindicales del Ministerio del Trabajo (Arto. T.). actuando de conformidad con lo establecido en el articulo 88 de la Constitución Política de la Republica de Nicaragua. EMPLEADOR: Es la persona natural o jurídica que contrata la prestación de servicio o la ejecución de una obra a cambio de una remuneración (Arto. 8 C. SINDICATO: Asociación de trabajadores o empleadores constituida para la representación y defensa de sus intereses. 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). 203 C. legalmente registrada en el Ministerio del Trabajo. 235 C. entre la Institución y las organizaciones de los trabajadores con Personalidad Jurídica (Arto. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES 5 . Federaciones y Sindicatos legalmente constituidas por los trabajadores de la Institución con personería jurídica propia. se obliga con otra persona natural o jurídica denominada empleador a una relación de trabajo (Arto.). articulo 235 del Código del Trabajo y Convenio No.

las que se adjuntaran como adendum al presente convenio colectivo. madre. cónyuge. NORMAS DE PROCEDIMIENTO: Las normas de procedimiento para gestionar los beneficios del convenio colectivo. • Materiales complementarios de medicina especializada. Comprende: • Atención médica General y Especializada. • Cirugías. • Exámenes por imágenes.6 NÚCLEO FAMILIAR: Conjunto de personas de una sola estirpe. ATENCIÓN MÉDICA INTEGRAL A ENFERMEDADES INCURABLES EN FASE TEMPRANA. ATENCIÓN MÉDICA: Comprende: atención médica directa. ATENCIÓN EN SALUD: Son los servicios y beneficios relacionados con la salud que reciben los trabajadores de la Institución por efecto de la presente Convención Colectiva. atención médica integral a enfermedades incurables en fase temprana. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . • Suministro de medicamentos y material de reposición periódica. avanzada o terminal. AVANZADA O TERMINAL: Comprende: la atención a estos casos en diferentes fases por médico especialista. serán establecidas conforme las normas administrativas financieras del MINED. • Exámenes clínicos. • Odontología. así mismo como atención psicológica. hijos e hijas menores de edad del trabajador o trabajadora. comprende: padre. • Hospitalización. brindándoles los medicamentos necesarios y seguimiento a los procesos terapéuticos médico – quirúrgicos. ATENCIÓN MÉDICA DIRECTA: Comprende: consulta por médico general o especialista y/o consulta médica especializada en la Clínica de la Sede Central del MINED a los beneficiarios no cubiertos por el INSS.

la estabilidad laboral y el cumplimiento de las normas legales. dentro de una relación armónica y respetuosa entre el trabajador – empleador.Aunar esfuerzos para lograr una mayor eficiencia y disciplina en función de la superación y capacitación debida. 4. reconoce como representantes legítimos de los intereses económicos.Agotar todas las vías necesarias para solucionar cualquier tipo de conflicto mediante el dialogo y el respeto mutuo. a las organizaciones sindicales de trabajadores de esta Institución que en el futuro se constituyan y registren legalmente en el Ministerio del Trabajo. para garantizar el desarrollo de la Educación y el derecho de la misma a los educandos. franca y eficaz entre los trabajadores y la Institución. los beneficios reflejados en el presente Convenio Colectivo. 2.Garantizar a los trabajadores de la Institución. de acuerdo a su ámbito territorial. En consecuencia el MINED se compromete a resolver los conflictos CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . las partes acordamos que en la Institución a partir de la suscripción del presente Convenio Colectivo.CAPÍTULO III OBJETIVOS 7 1. regirán las condiciones generales contenidas en las cláusulas siguientes: CAPÍTULO IV DE LAS CLÁUSULAS INTRODUCTORIAS CLÁUSULA No. 1: RECONOCIMIENTO MUTUO El MINED. De igual forma el MINED reconocerá.Mantener una comunicación directa. 3. sociales y laborales de los trabajadores de la educación afiliados a las organizaciones sindicales de los trabajadores del MINED que tengan su Junta Directiva legalmente registrada y constituida en el Ministerio del Trabajo. Por todo lo anterior expuesto. como un compromiso de ambas partes.

las sugerencias al respecto. CLÁUSULA No. CLÁUSULA No. CLÁUSULA No. 5: ASAMBLEAS EVALUATIVAS El MINED y las Organizaciones Sindicales acuerdan. en CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . la dirección. 4: ESTABILIDAD LABORAL El MINED garantizará plenamente la estabilidad en su puesto de trabajo a los trabajadores de la educación y proceder de conformidad con las leyes laborales correspondientes y el presente Convenio Colectivo. 2: ÁMBITO DE APLICACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO La aplicación del presente Convenio Colectivo cubre a todos los trabajadores y trabajadoras del MINED. En el mes de enero el MINED hará entrega de diez (10) ejemplares del correspondiente Calendario Escolar del año en curso. Por su parte las organizaciones sindicales de los trabajadores del MINED reconocen que corresponde al MINED.8 colectivos e individuales con dichas organizaciones en el ámbito de representación de cada una de ellas. a cada Organización Sindical. ubicados en los centros de estudios públicos estatales. las que tomará en cuenta para la definición del mismo. CLÁUSULA No. departamentales y sede central. supervisión y financiamiento de la educación en los niveles que le corresponde de conformidad con las facultades que le otorgan las leyes y sin más limitaciones que las establecidas en las mismas. 3: CALENDARIO ESCOLAR El MINED un mes antes de la elaboración del Calendario Escolar. delegaciones municipales. solicitará a las organizaciones de los trabajadores de la educación que tengan su Junta Directiva Sindical legalmente registrada (vigente) en el Ministerio del Trabajo. organización. administración. centros de estudio subvencionados.

El quórum requerido será la mitad más uno de sus miembros. formar Comisiones Bipartitas a nivel departamental y municipal para la ejecución del presente Convenio Colectivo durante la vigencia del mismo. 6: COMISIÓN NACIONAL BIPARTITA El MINED y las organizaciones sindicales suscriptoras del presente Convenio Colectivo acuerdan a partir de la firma del presente instrumento. Esta Comisión se reunirá en la tercera semana de cada mes o cuando sea necesario previo acuerdo de las partes. seguimiento y aseguramiento de los derechos. CLÁUSULA No. acuerdan a partir de la firma del presente instrumento. Los acuerdos de la Comisión se tomarán por mayoría absoluta. podrá integrarse a la Comisión Bipartita según su ámbito territorial. La Comisión Nacional Bipartita estará integrada por cuatro miembros del MINED y un miembro de cada una de las organizaciones sindicales que sean signatarias o suscriptoras del presente convenio. Dichas comisiones estarán integradas por dos miembros del MINED. CLÁUSULA No. 7: COMISIONES BIPARTITAS DEPARTAMENTALES Y MUNICIPALES El MINED y las organizaciones sindicales.coordinación con las autoridades superiores de la Institución. normas y procedimientos del presente Convenio Colectivo. control. y un miembro de cada organización sindical existente en cada ámbito territorial. constituirse en Comisión Nacional Bipartita para la coordinación. reunirse trimestralmente con los delegados departamentales. para analizar y buscar soluciones a la problemática socio-laboral de los trabajadores y trabajadoras de la educación. Cualquier otra organización que se constituya con posterioridad a la firma de este convenio. las que se reunirán mensualmente o CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES 9 .

delegaciones departamentales y municipales. para la ejecución del mismo durante su vigencia. CLÁUSULA No. 8: COMISIÓN BIPARTITA DE LA SEDE CENTRAL La Institución y las organizaciones sindicales suscriptoras del presente convenio. Dicha Comisión estará integrada por dos miembros del MINED y un miembro de cada una de las organizaciones sindicales cuyo ámbito territorial sea la sede central. CLÁUSULA No. En el caso de la Sede Central. Los acuerdos de la Comisión se tomarán por mayoría absoluta. El quórum requerido será la mitad más uno de sus miembros. Federaciones y Confederaciones registradas en el Ministerio del Trabajo. en cuyo caso la Federación que los aglutina asumirá la representación de los Sindicatos en las mismas. 10: LOCALES PARA LAS REUNIONES DE LOS SINDICATOS DE LA EDUCACIÓN El MINED facilitará a las organizaciones sindicales. la administración facilitará locales previa solicitud al director o responsable del centro o a la administración CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . 9: FUERO SINDICAL El MINED respetará el fuero sindical para los nueve primeros miembros y cuatro seccionales nombrados por la Junta Directiva y/o Comité Ejecutivo de los Sindicatos. El quórum requerido será la mitad más uno de sus miembros. Los Sindicatos que tengan ámbito municipal y que a su vez se hayan fusionado en una Federación Municipal no podrán formar parte de la Comisión Bipartita Municipal. asambleas y actividades sindicales. acuerdan constituir la Comisión Bipartita de la Sede Central. CLÁUSULA No.10 cuando sea necesario a partir de la suscripción del presente Convenio Colectivo. el uso de los centros de estudio para reuniones. Los acuerdos de la comisión se tomarán por mayoría absoluta.

conforme a la Ley de Carrera Docente y Ley de Carrera Civil y Servicio Administrativo. Los trabajadores autorizarán por escrito para que se les deduzca de la nómina. 11: LIBERTAD SINDICAL 11 El MINED respetará el derecho al ejercicio a la libertad sindical y autonomía sindical. Se exceptúan el uso de las oficinas administrativas. zonaje cuando lo amerite. salvo en aquellos casos en que las condiciones físicas lo permitan. Este monto será entregado a la organización sindical respectiva. El salario será entregado en los centros de trabajo y debe contemplar los diferentes componentes: Salario Básico. El MINED entregará mensualmente el comprobante de Derecho del INSS a cada trabajador en los centros educativos públicos y subvencionados. 13: PAGO DE SALARIO El MINED garantizará el salario de los trabajadores a más tardar el diecisiete de cada mes. CLÁUSULA No. El MINED garantizará el pago de salarios de los nuevos nombramientos de los trabajadores cuando no aparezcan en la nómina. 12: DEDUCCIÓN DE LAS CUOTAS SINDICALES El MINED garantizará a través de la nómina fiscal. de conformidad con lo estipulado en la Constitución Política y leyes laborales. Así mismo los incorporará en la nómina. así mismo deberá expresarse las deducciones en el correspondiente comprobante de pago que se entregará al trabajador. puntaje. CLÁUSULA No. Dichos locales serán facilitados los días y horas no laborales. Por su parte las organizaciones sindicales se comprometen a entregar el local en las mismas condiciones en que los recibieron. con cuarenta y ocho horas de anticipación.de la Sede Central. así mismo se compromete a entregar mensualmente la colilla del cheque fiscal a los trabajadores que se pagan CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . CLÁUSULA No. las deducciones de los aportes económicos en concepto de cuota sindical de los afiliados a las organizaciones sindicales.

La Institución se compromete a realizar únicamente las deducciones establecidas por la ley (Arto. conductores) que se jubilen o sean declarados con invalidez total permanente. 88 C. La ayuda para estos trabajadores y trabajadoras administrativos será de C$ 2.000. Así mismo.). conserjes.00 (Ochenta y tres millones novecientos setenta y siete mil ochocientos cuarenta y dos córdobas netos) aprobados al MINED en la Ley Anual del Presupuesto General de la Republica 2010. CAPÍTULO V DE LAS CLÁUSULAS ECONÓMICAS CLÁUSULA No.977. CLÁUSULA No. 14: MONTO DEL CONVENIO COLECTIVO El MINED y las organizaciones sindicales suscriptoras del presente Convenio Colectivo negocian las cláusulas económicas en base al monto de C$83. garantizará que no habrá retención de salarios. 15: AYUDA A LOS TRABAJADORES JUBILADOS DEL MINED El MINED garantizará una partida presupuestaria de C$1. Este reconocimiento económico a la labor docente beneficiará a 250 educadores al año. bonos.12 en esta modalidad. Al mismo tiempo y con la misma modalidad se destinan C$270.842.000.000. Estos beneficios se tramitarán a través de la Oficina de Relaciones CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . estímulos o cualquier complemento de salario que reciba el trabajador por ningún motivo.250.00 (Doscientos setenta mil córdobas netos) para dar cobertura a 135 trabajadores administrativos (Secretarias.00 (Dos mil córdobas netos). CPF.00 (Un millón doscientos cincuenta mil córdobas netos) en el presupuesto para brindar un reconocimiento económico por una sola vez a los y las docentes que se jubilen o sean declarados con invalidez total y permanente. La cantidad a recibir por docente será hasta de C$5. salvo autorización de él mismo o por orden judicial.000. T.00 (Cinco mil córdobas netos).

Atención Quirúrgica. 16: AYUDA MÉDICA ESPECIALIZADA PARA TRABAJADORES DEL MINED Y SU NÚCLEO FAMILIAR 13 El MINED garantizará la cantidad de C$17. y CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . Este monto se distribuirá de la forma siguiente: 1.Atención Medica Integral a enfermedades incurables.000. La ayuda máxima será de C$3. trabajadora y su núcleo familiar. 5. suministro de medicamentos.795.000.Laborales de la División de Recursos Humanos de la Sede Central. 4.437.Atenciones médicas complementarias (hospitalizaciones. 7.00 (Tres mil córdobas netos) por persona.000. CLÁUSULA No.Materiales complementarios de medicina especializada.Atención odontológica.000.950.770.00) (Un millón setecientos noventa y cinco mil córdobas netos) para la atención odontológica de los trabajadores y trabajadoras (prótesis dentales.Servicios Médicos Especializados (atención por médicos especialistas. fondos que serán destinados para ayuda médica especializada para el trabajador.Exámenes por imágenes. C$ 15.00) (Diez millones setecientos setenta mil córdobas netos) para atención por los servicios médicos especializados y atenciones médicas complementarias. 2.000.El 60% (C$ 10.El 10 % (C$1. Los servicios que el trabajador o trabajadora pueden obtener mediante esta cláusula son los siguientes: 1. 3. exámenes de laboratorios clínicos).00 (Diecisiete millones novecientos cincuenta mil córdobas netos). endodoncia. distribuidos de la siguiente manera: A.00 (Quince millones cuatrocientos treinta y siete mil córdobas netos) para atender a trabajadores y su núcleo familiar. previa presentación de documentos requeridos. 2. atención médica en la Clínica de la Sede Central y exámenes especiales). 6.

CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES .000.00) (Un millón setecientos noventa y cinco mil córdobas netos) para atenciones quirúrgicas (cirugías). 4. La ayuda por persona será en dependencia del caso.795.500. La ayuda por persona será en dependencia del caso. C$ 2.00) (Un millón setecientos noventa y cinco mil córdobas netos) para casos urgentes. La ayuda máxima será de C$1.00) (Un millón setecientos noventa y cinco mil córdobas netos) para la atención médica integral a enfermedades incurables en sus diferentes etapas (temprana.000.000. 5.El 10 % (C$1. farmacia o médico especializado.14 puentes).00 (Un mil quinientos córdobas netos) por persona.El 10 % (C$1. clínica.000. El pago de los diferentes servicios se hará directamente al hospital. En los casos de los numerales 1 y 2 la ayuda se dará hasta agotar el monto.513.795. el 90% para los trabajadores del MINED y el 10% restante para el núcleo familiar.795. 3. En caso que el trabajador haya agotado su cuota se le dará ayuda adicional solamente que su caso esté clasificado como suma urgencia. El otorgamiento de estos beneficios se realizará conforme la Normativa respectiva. La ayuda máxima será de C$50. Se entiende por casos urgentes: Las enfermedades que ponen en riesgo la vida del trabajador o los miembros de su núcleo familiar.00 (Cincuenta mil córdobas netos) por persona. 3. avanzada o terminal). determinado por el Medico de la Clínica del MINED. previa comprobación y presentación de soportes de atención médica.00 (Dos millones quinientos trece mil córdobas netos) para atender a educadores y trabajadores jubilados con los beneficios de esta cláusula. 4 y 5 de la presente cláusula se destinarán del monto total de cada partida.000. De las partidas acordadas en los numerales 1. B.El 10 % (C$1.

para la capacitación y profesionalización de los maestros y maestras empírico (as) de primaria y secundaria de conformidad con lo establecido en la Ley de Carrera Docente y su Reglamento.00 (Diecisiete millones quinientos mil córdobas netos) para otorgar un bono por una sola vez. materiales.750 (Cuarenta y tres mil quinientos educadores.000. económicas y humanas.700. La distribución de los estudios será el 80% para educadoras y el 20% para educadores.CLÁUSULA 17: BONO POR EL DIA DEL MAESTRO 15 El MINED garantizará un monto económico de C$17.000.500.00 (Cuatrocientos córdobas netos) a cada uno. a 43.00 (Dos millones setecientos mil córdobas netos) para pago de estudios universitarios. Los aspirantes a este beneficio presentarán la solicitud por escrito ante la División de Recursos Humanos.000. CLÁUSULA No. Para ello destina un monto de C$4.00 (Un millón trescientos mil córdobas netos) para otorgar becas a maestros y maestras de primaria y secundaria que se encuentren estudiando en las escuelas normales o ciencias de la educación en las universidades. 18: BECAS PARA FORMACIÓN INICIAL Y PERMANENTE DE LOS DOCENTES El MINED se compromete a garantizar las condiciones técnicas. La distribución del fondo de becas será el siguiente: El 80% de becas será asignado a maestras y el 20% a maestros.00 (Cuatro millones de córdobas netos) distribuidos de la siguiente manera: C$ 1. a los docentes contemplados en el ámbito de aplicación del presente convenio. adjuntando hoja de matrícula y certificado de notas y carta del director del centro donde labora.000.000. en la Universidad Paulo Freire. por un valor de C$400.300. de educadores que estudian para profesores de educación media. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . C$ 2. Este beneficio se hará efectivo el Día del Maestro. independiente que el docente ejerza doble plaza se le entregara un bono.

La ayuda será de C$5. El beneficiario de esta ayuda presentará al MINED la constancia de atención del centro donde fue atendido una vez que regrese del exterior. que laboren por tiempo indeterminado. El monto a entregar será de C$35. POR VIAJES AL EXTERIOR. que será entregado a más tardar el día veinticinco de cada mes. 51 C T. El MINED garantizará un fondo económico de C$250. el trabajador beneficiado está obligado a regresar el dinero recibido en concepto de ayuda. en la misma forma que lo recibió.000.000. la cual deberá ser solicitada por escrito ante la Oficina de Relaciones Laborales.700. En caso de no efectuarse el viaje.000. para tal efecto.00 (Cinco mil córdobas netos) por una sola vez. 19: SUBSIDIO ALIMENTICIO PARA LOS TRABAJADORES ACTIVOS DE LA SEDE CENTRAL El MINED garantizará un monto de C$5. 20: AYUDA ECONÓMICA.00 (Treinta y cinco córdobas netos) por días laborables.) y que sean pagados con fondos del Tesoro de la República.16 CLÁUSULA No. (VIÁTICOS) PARA ATENCIÓN MÉDICA ESPECIALIZADA. cuando éstos tengan que viajar por motivos de enfermedad. 21: TRANSPORTE A LOS TRABAJADORES DEL MINED DE LAS REGIONES AUTÓNOMAS El MINED garantizará un fondo económico de C$980.000.00 (Cinco millones setecientos mil córdobas netos) para la entrega de subsidio alimenticio a los trabajadores de la Sede Central por días trabajados en jornada ordinaria de trabajo de ocho horas (Arto.00 (Novecientos ochenta córdobas netos) para ayuda de transporte a los trabajadores y trabajadoras de las Regiones Autónomas cuando éstos viajen a Managua a gestiones de atención médica de elCONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . CLÁUSULA No. presentando Epicrisis y transferencia emitida por el MINSA.00 (Doscientos cincuenta mil córdobas netos) que será distribuido como ayuda económica para cincuenta (50) beneficiarios y beneficiarias a nivel nacional. CLÁUSULA No.

el cual será destinado para el pago de sustituciones por permisos para capacitaciones.000. la cual deberá solicitarse por escrito ante la Oficina de Relaciones Laborales.00 (Cuatrocientos noventa mil córdobas netos) para atender a 163 trabajadores y trabajadoras de la RAAS. Empresa Médica Previsional.842. Para el otorgamiento de este beneficio. presentando constancias y/o transferencia del MINSA. Esta ayuda será entregada por una sola vez al trabajador o trabajadora.000. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES 17 . el que será destinado para beneficiar a trescientos veintiséis (326) trabajadores de las Regiones Autónomas. Federación o Confederación.000. c) Las Federaciones no Confederadas: Hasta 70 días. el que será distribuido de la manera siguiente: a) C$ 490. presentará solicitud y documentación soporte de la invitación al evento y copia de la Certificación de la Junta Directiva del Sindicato. b) C$ 490. CLÁUSULA No. dicha ayuda será de C$3.los o su núcleo familiar.00 (Cuatrocientos noventa mil córdobas netos) para atender a 163 trabajadores y trabajadoras de la RAAN. d) Los Sindicatos no federados: Hasta 30 días.00 (tres mil córdobas netos) cada uno. dicha ayuda será de C$3. La distribución de los permisos será la siguiente: a) Las Confederaciones Nacionales que tienen Federaciones Departamentales en más de ocho (8) departamentos: Hasta 180 días.00 (tres mil córdobas netos) cada uno.000. 22: PAGO POR SUSTITUCIONES DE PERMISOS SINDICALES El MINED garantizará un fondo de C$177. ante la División de Recursos Humanos de la Sede Central.00 (Ciento setenta y siete mil ochocientos cuarenta y dos córdobas netos) anuales. seminarios o congresos sindicales. b) Las Confederaciones que tienen Federaciones Departamentales en siete (7) o menos departamentos: Hasta 130 días. El Secretario General de la Organización Sindical. tanto dentro como fuera del país. la organización sindical lo solicitará por escrito con siete (7) días de anticipación al evento.

400.500. d) Por muerte del padre o madre: Cuatro mil córdobas netos (C$4. para atender 206 casos. los que serán destinados para ayuda económica por muerte del trabajador / trabajadora o miembros de su núcleo familiar (Padre. debidamente registrados en el expediente laboral: Cinco mil córdobas netos (C$ 5. conforme los procedimientos establecidos en la Normativa respectiva.00 trabajadores. 24: AYUDA PARA ANTEOJOS DE LOS TRABAJADORES DEL MINED El MINED garantizará un fondo de C$9. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . CLÁUSULA No.00).000. hijos e hijas). para beneficiar a 1.000. 23: AYUDA ECONÓMICA POR MATERNIDAD El MINED garantizará un fondo económico de C$4. para atender 100 casos.00 (Dos mil quinientos córdobas netos). Siete mil quinientos córdobas (C$7.00 (Nueve millones de córdobas netos) los que serán destinados para exámenes de la vista y anteojos de medidas para los trabajadores de la Institución. que dependan económicamente del trabajador del MINED. 25: AYUDA POR MUERTE DEL TRABAJADOR ACTIVO DEL MINED O MIEMBROS DE SU NÚCLEO FAMILIAR. madre.500.00 (Seis millones cuatrocientos mil córdobas netos).000.800 (Un mil ochocientos) trabajadoras de la Institución con una ayuda económica por parto de C$2.18 CLÁUSULA No. b) Por muerte del cónyuge. Para cada par de anteojos se destinará un techo máximo de C$500. para atender 900 casos. c) Por muerte de hijo ó hija.500. El valor de la ayuda para anteojos será cancelada directamente por el MINED en cada caso particular a la óptica elegida por el trabajador.500. La ayuda será distribuida de la manera siguiente: a) Por muerte del trabajador del MINED: Siete mil quinientos córdobas netos (C$7. La contratación de servicios se realizará directamente por el trabajador en la óptica de su elección. para atender 100 casos.00 (Quinientos córdobas netos) para beneficiar a 18.00).000. cónyuge.000. CLÁUSULA No.00).00 (Cuatro millones quinientos mil córdobas netos).00).000. La Institución garantizará un fondo de C$6.000.

La ayuda será de C$500. El monto asignado es el equivalente a la tarifa oficial de transporte. C$1.000. Este beneficio cubre las cabeceras departamentales y municipales y se suspenderá cuando el educador deje de viajar. MATAGALPA Y MANAGUA. Matagalpa y Managua. CHINANDEGA. MASAYA. B. Masaya.000 trabajadores/trabajadoras del magisterio nacional. Granada.500. ESTELÍ. El trámite se hará a través de la Oficina de Relaciones Laborales de la División de Recursos Humanos de la Sede Central.000.500. El MINED destinará un fondo anual de C$2.00 (Dos millones quinientos mil córdobas netos) en concepto de ayuda de transporte urbano a los maestros y maestras de León.00 (Dos millones quinientos mil córdobas netos) anuales distribuidos: A. C$ 1.500.000. Chinandega.Este beneficio es extensivo a las maestras y maestros jubilados. Estelí.00 (Quinientos córdobas netos) anuales para cada uno. que su centro de trabajo esté muy distante de su domicilio y no gocen del beneficio de zonaje.00 (Un millón quinientos mil córdobas netos) para beneficiar a 3. Juigalpa. CLÁUSULA No. 27: AYUDA PARA TRANSPORTE URBANO DE LOS MUNICIPIOS DE: LEÓN. priorizando a las maestras que se movilicen entre municipios del mismo o de otro departamento. JUIGALPA.000. 19 CLÁUSULA No. Las delegaciones departamentales conjuntamente con las organizaciones de carácter departamental enviarán a Recursos Humanos el listado y recorrido de los educadores. El otorgamiento de este beneficio se realizará conforme la Normativa respectiva. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . GRANADA.00 (Un millón de córdobas netos) para beneficiar a educadores.000. 26: AYUDA PARA TRANSPORTE INTERURBANO Y RURAL El MINED garantizará en concepto de ayuda para transporte interurbano y rural a los docentes para trasladarse a su Centro de trabajo la cantidad de C$2. conforme la Normativa respectiva.

para que en el Presupuesto General de la República se incrementen fondos para mejorar los beneficios del convenio colectivo del siguiente año.00 (Cuatro mil dólares netos) para cada caso. será realizada por la Comisión Bipartita. El trámite se hará a través de la Oficina de Relaciones Laborales de la División de Recursos Humanos de la Sede Central. 28: CONTRATACIÓN DE PÓLIZA DE VIDA COLECTIVA El MINED y las organizaciones sindicales suscriptoras de este convenio colectivo.000. conforme la Normativa respectiva. priorizando a las educadoras.00 (Quinientos córdobas netos) anuales para cada uno. Esto con el objetivo de garantizar. CLÁUSULA No. el número de beneficiarios será de 5000 (Cinco mil) maestros y maestras. acuerdan destinar C$ 11. efectuarán gestiones durante la elaboración y aprobación del Presupuesto. 29: GESTIONES PARA EL PRESUPUESTO DEL CONVENIO COLECTIVO El MINED y las organizaciones sindicales de trabajadores de la educación.000. un monto en córdobas equivalentes a US$ 4. de los cuales 2000 (Dos mil) corresponden al municipio de Managua.000. La Comisión Bipartita Nacional decidirá la opción que se aplicará para cada año.20 La escogencia de estos beneficiarios. El monto será de C$500. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . Los trámites se realizarán de conformidad a la normativa respectiva. La póliza que se contratará será la que ofrezca mejor cobertura y seguridad para los trabajadores del Ministerio de Educación. ante el Ministerio de Hacienda y Crédito Público y la Asamblea Nacional. CLÁUSULA No.00 (Once millones de córdobas netos) para dar cobertura de seguro de vida a través del fondo mutual de los trabajadores o la contratación de una POLIZA DE VIDA COLECTIVA conforme los procedimientos establecidos en la Ley de la materia.

c) Para las Federaciones departamentales no confederadas con Sindicatos en cuatro (4) o más municipios: 1 dirigente. b) Para las Confederaciones que tengan afiliadas Federaciones. Certificación de la Junta Directiva legalmente registrada y actualizada en el MITRAB.El MINED otorgará permisos sindicales por un año prorrogable y con goce de salario a dirigentes sindicales. 31: DEPORTES El MINED impulsará y organizará eventos deportivos en los centros educativos a nivel nacional. Para poder optar a este permiso la Organización sindical a través del Secretario General solicitará por escrito a la División de Recursos Humanos de la Sede Central del MINED con diez (10) días hábiles de anticipación. el cual podrá ser rotado entre los miembros de la Junta Directiva con un periodo no mayor de 3 meses cada uno de ellos. adjuntando copia de la Personería Jurídica. el cual podrá ser rotado entre los miembros de la Junta Directiva con un periodo no mayor de 3 meses cada uno de ellos. de la forma siguiente: a) Para las Confederaciones que tengan afiliadas a Federaciones. CLÁUSULA No. También hará gestiones a través de organismos nacionales e internacionales para la obtención de útiles deportivos para los equipos de los trabajadores de la educación. el cual podrá ser rotado entre los miembros de la Junta Directiva con un periodo no mayor de 3 meses cada uno de ellos. al menos en cuatro (4) a nueve (9) departamentos: 2 dirigentes. 30: PERMANENCIA SINDICAL 1. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . La Institución resolverá a los cinco (5) días hábiles subsiguientes de presentada la solicitud.CAPÍTULO VI 21 De las Cláusulas Generales CLÁUSULA No. al menos en diez (10) o más departamentos: 3 dirigentes.

El MINED pagará las prestaciones sociales (décimo tercer mes y vacaciones) al educador. que deberá presentar solicitud de pago ante la Sede Central. El o la Delegada que incumpla en el envío de estos trámites asumirá la responsabilidad de conformidad al procedimiento legal establecido. cuando hubiere sido cancelada una de ellas. Al finalizar el contrato de trabajo se pagarán las prestaciones sociales por el período que duró la sustitución. 32: DE LAS SUSTITUCIONES El MINED garantizará el pago a los trabajadores de la educación en los centros afectados. 34: NUEVOS NOMBRAMIENTOS El MINED dará preferencia en los nuevos nombramientos a maestros (as) graduados (as) de primer ingreso al Sistema o a los que se están profesionalizando. 33: PAGO DE PRESTACIONES POR CANCELACIÓN DE DOBLE PLAZA El MINED respetará la doble plaza a los educadores que la estén laborando. En los municipios que por necesidad de servicios se requiera nombrar en doble plaza esta se priorizará a los maestros y maestras de CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . en este caso el educador decidirá el turno en el cual desea laborar. el primer pago de salario deberá ser tramitado por la Delegación Municipal. Cuando la sustitución sea por un período mayor a un mes. en los casos de doble plaza. el trámite de pago deberá realizarse dentro de los 15 días hábiles posteriores a la fecha de finalización del Contrato. en los casos de sustituciones por permisos sindicales contemplados en la cláusula No. El pago de la liquidación final deberá estar lista a más tardar en 40 días hábiles posteriores a la finalización del contrato. todo de conformidad con lo establecido en la Ley de Carrera Docente.22 CLÁUSULA No. 22 o cualquier otro tipo de sustitución. CLÁUSULA No. a más tardar dentro de los 15 días calendario posteriores a la fecha contratación y cuando la contratación sea menor a un mes. correspondiente. CLÁUSULA No. siempre y cuando no haya solicitudes de educadores demandando nombramiento.

CLÁUSULA No. 35: PERMISO POR ENFERMEDAD DE HIJOS (AS) DE TRABAJADORES (AS) DE LA EDUCACIÓN El MINED garantizará permiso con goce de salario hasta por (3) tres días a los trabajadores de la educación. 37: BIBLIOTECAS ESCOLARES: El MINED en conjunto con las Organizaciones Sindicales. Los trabajadores de la educación también gozarán de lo estipulado en el arto. Media y Formación Docente. El trabajador se compromete a presentar las constancias médicas respectivas ante su superior inmediato. harán gestiones ante los organismos acreditados en nuestro país para dotar a todos los centros de educación del país de una modesta biblioteca. 74 incisos c) del Código del Trabajo. b) A los trabajadores de la educación que reingresen al Subsistema de Educación Básica. En aquellos casos de trabajadores que por cualquier causa hayan dejado de laborar en el MINED que hayan sido Indemnizados y posteriormente reingresen al MINED. 36: RECONOCIMIENTO DE AÑOS DE SERVICIO Para efectos de puntaje por antigüedad el MINED reconocerá los años de servicios laborados por los trabajadores de la educación. Media y Formación Docente. en los casos siguientes: a) A los que hayan laborado en los Centros Privados e ingresan a laborar en Centros Educativos Estatales. iniciarán con antigüedad cero y comenzarán a acumular su antigüedad a partir del nuevo ingreso. previa presentación de constancia. 23 CLÁUSULA No.aula que estén laborando en el Subsistema de Educación Básica. CLÁUSULA No. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . cuando sus hijos e hijas menores estuvieren enfermos y sean hospitalizados.

títulos. cargos desempeñados y evaluación del desempeño laboral. 41: MOVIMIENTO DE PERSONAL El MINED cumplirá con todo lo relacionado al movimiento del personal con lo estipulado en las leyes laborales respectivas y el presente Convenio Colectivo. De igual forma y bajo los mismos presupuestos. según sea el caso. 38: DÉCIMO TERCER MES El MINED se compromete a pagar el Décimo Tercer Mes de acuerdo con lo dispuesto en la Ley. méritos profesionales. Todo ello en correspondencia con las leyes vigentes y el presente Convenio Colectivo. cuando éstos tengan que hacer labores de trabajo fuera del Departamento o Municipio de su ubicación permanente. CLÁUSULA No.24 CLÁUSULA No. transporte y hospedaje. 42: VIÁTICO PARA LOS TRABAJADORES DEL MINED El MINED garantizará los viáticos en concepto de alimentación. CLÁUSULA No. CLÁUSULA No. años de servicio. Asimismo el trabajador tiene el derecho de conocer y solicitar fotocopia de su expediente. 39: ANTIGÜEDAD POR AÑOS DE SERVICIO El MINED garantizará la correcta aplicación de la antigüedad de acuerdo con la Ley de Carrera Docente y Ley de Servicio Civil y de la Carrera Administrativa. se garantizarán CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . a los trabajadores del MINED. igualmente se aplicará en los casos de zonaje y otros beneficios que se aprueben para los trabajadores del MINED. 40: ACTUALIZACIÓN DEL EXPEDIENTE LABORAL El MINED mantendrá actualizados los expedientes y el escalafón de los trabajadores de la educación para garantizarle la correcta aplicación del zonaje. Es obligación del trabajador remitir sus documentos personales oportunamente a las instancias correspondientes y brindar la información necesaria por escrito para la actualización de su expediente laboral. CLÁUSULA No.

43: PLAN DE VIVIENDA El MINED y las Organizaciones Sindicales harán gestiones conjuntas ante organismos internacionales e Instituciones Nacionales del Gobierno Central. El MINED y las Organizaciones Sindicales definirán las prioridades. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES 25 . 44: RELACIÓN ALUMNO POR AULA El MINED tomará las medidas pertinentes con el objeto de distribuir las matrículas generales de los centros de las zonas urbanas equitativamente en los respectivos turnos. para que se vendan. Alcaldías y entes descentralizados o autónomos que tengan relación con la construcción de viviendas para que sean canalizados con prioridad Proyectos de viviendas a favor de los trabajadores de la educación.los viáticos a los trabajadores de la educación sean enviados por la Institución a cursos de capacitación y profesionalización. lo anterior sin perjuicio de gestionar ante las mismas. de tal forma que se garantice una matrícula inicial de 40 alumnos por aula como máximo. el MINED. materiales de construcción con descuentos para maestros. La anterior relación no se aplicará en los Centros Escolares de las Zonas Rurales. CLÁUSULA No. ni en las zonas aisladas en cuyo caso el mínimo será de veinte (20) alumnos por aulas. criterios y requisitos para la adquisición de la vivienda. Cualquier circunstancia especial alrededor de este tema se analizará en las Comisiones Bipartitas Departamentales y en la Nacional con el objeto que se den las recomendaciones del caso. Así mismo. CLÁUSULA No. con ONG´S y otras instituciones. en las Zonas que resulten afectadas por los casos de emergencia. directamente o en conjunto con las organizaciones sindicales gestionará con el sector privado. El viático deberá ser previamente autorizado por sus superiores respectivos y se cumplirá conforme la normativa de viáticos del MINED y la tabla de viáticos del MHCP. en los CEDAS. donaciones para este fin.

La Institución respetará la matrícula que tenga en cada aula el docente si la misma es menor a lo determinado en esta cláusula. en las clínicas y hospitales que se acuerden para la atención especializada en las áreas de Psicología. a fin de facilitar y revisar las valoraciones médicas de los trabajadores de la educación. Neumología. Foniatría. así como los medicamentos que se requieran para el tratamiento. Ginecología. CLÁUSULA No. Otorrinolaringología. La División General de Recursos Humanos. 47: ATENCIÓN EN LA CLÍNICA DEL MINED E INSTRUCCIÓN SOBRE EL PROCEDIMIENTO ANTE LAS EMPRESAS MÉDICAS PREVISIONALES Los trabajadores de la educación gozarán de los servicios que ofrece el MINED en la Clínica ubicada en la Sede Central. 46: CONVENIO MINED-INSS El MINED realizará gestiones conjuntamente con la Organización Sindicales ante el MINSA y el INSS a fin de que los trabajadores de la educación tengan la asistencia médica y hospitalaria requerida para que se les realice el chequeo médico preventivo anual. este beneficio se hace extensivo a los educadores y trabajadores con incapacidad total y permanente. elaborará una cirCONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . ya sea a nivel medio o superior. garantizando la estabilidad laboral en su puesto de trabajo no pudiendo alegar esta situación como causa de traslado o cancelación de contrato de trabajo de los respectivos maestros. Ortopedia. CLÁUSULA No. Oftalmología. La clínica de la Sede Central deberá transferir a los trabajadores de la educación a los servicios médicos especializados. El MINED debe publicitar los requerimientos para optar a las mismas.26 Esta disposición se aplicará a partir de la firma del presente convenio colectivo. CLÁUSULA No. 45: GESTIONES DE BECAS NACIONALES Y AL EXTERIOR EL MINED gestionará ante Organismos Nacionales e Internacionales la Concesión de becas para los trabajadores de la educación y sus hijos. Neurología.

sobre el procedimiento que deben seguir para la obtención de su pensión de viudez y orfandad. 49: PRESERVACIÓN DE LOCALES Y MOBILIARIOS DE CENTROS EDUCATIVOS Las Organizaciones Sindicales acuerdan que a partir de la fecha de suscripción del presente Convenio Colectivo. CLÁUSULA No. 48: JUBILACIÓN Y REINTEGRO POR INCAPACIDAD TEMPORAL El MINED garantizará a los trabajadores de la educación lo siguiente: 1. es la Dirección de Negociación Colectiva y Conciliación Individual del Ministerio del Trabajo. 27 CLÁUSULA No. 3. Mantener el salario y la plaza al maestro de la educación hasta que éste sea oficialmente notificado por el INSS del otorgamiento de su pensión de jubilación. equipos y mobiliarios escolares. para tal efecto. cualquiera de las partes. CLÁUSULA No. Garantizar conforme a la Ley de Seguridad Social y su Reglamento la plaza al trabajador de la educación al concluir su estado de incapacidad temporal dictaminado por el INSS. 50: INTERPRETACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO En caso de duda sobre la interpretación en la aplicación de las cláusulas del presente convenio colectivo. las partes acuerdan que la autoridad competente para la interpretación de las mismas.cular dirigida a todo el personal en general. así como lo relativo en los casos de queja por atención inapropiada en estas Empresas. Orientar a los beneficiarios de los trabajadores de la educación cuando lo soliciten. 2. asumen como tarea promover en las comunidades educativas. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . con copia a las Organizaciones Sindicales. en donde se les instruirá acerca del procedimiento para ser atendido en las Empresas Médicas Provisionales. campañas para la preservación y mantenimiento de locales.

lo rubricamos y firmamos en tres tantos de un mismo tenor.28 podrá solicitar por escrito la consulta correspondiente al caso especifico. el presente Convenio estará vigente en su totalidad. a las once de la mañana. en la Ciudad de Managua. en tanto no concluyan las negociaciones del nuevo Convenio Colectivo. del día cinco de enero del año dos mil diez. Si previo a su fecha de vencimiento. se podrá hacer una revisión anual para redistribuir el monto obtenido en las diferentes cláusulas económicas. convienen que la vigencia del presente Convenio será de dos años a partir de la fecha de suscripción del mismo. las Organizaciones Sindicales introducen pliegos petitorios demandando negociación de un nuevo Convenio Colectivo. Leído el presente Convenio Colectivo por las partes. 51: COMPROMISO DE LA INSTITUCIÓN Y LAS ORGANIZACIONES SINDICALES La Institución y las Organizaciones Sindicales suscriptoras del presente convenio se comprometen a respetar los procedimientos establecidos en las leyes laborales para solucionar los conflictos individuales y colectivos de trabajos. CLÁUSULA No 52: VIGENCIA DEL CONVENIO El MINED y las Organizaciones Sindicales negociadoras del presente Convenio Colectivo. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . en el Salón “Rubén Darío” del Auditorio “Elena Arellano” del MINED. no obstante y en dependencia de los resultados de la gestión para el incremento del Presupuesto del convenio Colectivo. CLÁUSULA No.

Martha Betania Fonseca Collado Directora General de Recursos Humanos Por parte de las Organizaciones Sindicales: 29 José Antonio Zepeda López Secretario General. Miguel De Castilla Urbina Lic.T.) Luvy García Castellón Secretaria General. Confederación Sindical de Trabajadores de la Educación (C.S. Confederación General de Trabajadores de la Educación de Nicaragua CGTEN-ANDEN Denia Olivares Hernández Secretaria General.E. Hector Mario Serrano Guillén Director de Asesoría Legal Lic. Federación de Trabajadores y Docentes 29 de Junio del MECD Juana del Carmen Gaitán Espinoza Secretaria General. Federación de Maestros “Lolita Soriano de Guerrero” del Departamento de Managua. Confederación Nicaragüense de Trabajadores de la Educación y la Cultura CONFENITEC Francisco José Avilés Secretario General.Por parte del Ministerio de Educación (MINED): Prof. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . Hector Mario Serrano Guillén Ministro de Educación Lic.

Thelma Robleto Rivera Secretaria General. Sindicato de Trabajadores Autónomo de la Educación “Miguel Bonilla Obando” Manuela Josefa Marín Aragón Secretaria General. Federación de Trabajadores de la Educación Profesor “Emmanuel Mongalo y Rubio” (FTEPEM y R) Julio César Padilla Rivas Secretario General.30 Elena Margarita Rivera Secretaria General. Sindicato de Trabajadores “Miguel Ramírez Goyena” Juan Francisco Carvajal Osejo Secretario General. Confederación Sindical de Profesores de Nicaragua. Sindicato Trabajadores Autonomía Escolar Por el Ministerio del Trabajo: CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . Sindicato de Trabajadores de la Sede Central del MECD Claudio Gaitán Espinoza Secretario General.

31 CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES .

32 CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES .

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