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CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES

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CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES

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José Antonio Zepeda L. Secretario General Consejo Editorial Comité Ejecutivo Nacional CGTEN – ANDEN Jorge Alberto Díaz López Roger Benito Acevedo Jiménez Brígida Rivera Rodríguez Leslie Jiménez Gómez Antonia del C. Vílchez Salinas María Haydee Hernández H. Gloria A. Aguirre Mendieta Alba Rosa Téllez Lirios Darling Ramona Solís. Pedro Cortedano Palma. Antonio Ortiz Pineda Manuel Sebastian Mendieta Martínez Arlen Regina Pérez G. Coordinadora Guillermo Roblero Colaborador Marlon Gaitán Diseño y Diagramación Dirección: Costado Norte del parque las Madres, Managua, Nicaragua. Telefono: 2266-1471 Fax: 2266-2871 Apartado Postal: No 413 Email: anden@cablenet.com.ni Web: www.cgten-anden.org.ni

CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES

Secretaria General. Secretaria General. Sindicato de Trabajadores Autónomo de la Educación “Miguel Bonilla Obando”. Sindicato de Trabajadores Miguel Ramírez Goyena. Secretaria General Federación de Trabajadores de la Educación Profesor “Emmanuel Mongalo y Rubio”. Secretaria General Federación de Trabajadores y Docentes 29 de Junio del MEC.ANDEN). Secretario General. Sindicato de Trabajadores de la Sede Central del MECD. Federación de Maestros “Lolita Soriano de Guerrero”. Juan Francisco Carvajal Osejo. Confederación Sindical de Profesores de Nicaragua. Claudio Gaitán Espinoza. justas y equitativas para CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . Julio César Padilla Rivas. animados por las mejores intenciones para asegurar la estabilidad de las condiciones socioeconómicas y lograr para ellos condiciones generales de trabajo satisfactorias. Secretario General. Elena Margarita Rivera. Ministro de Educación. Secretario General. Secretario General. Luvy García Castellón.. Seguros de la necesidad de mantener la armonía en las relaciones entre los trabajadores de la educación y el Ministerio de Educación. Juana del Carmen Gaitán. Secretaria General. Francisco José Avilés. Sindicato Trabajadores Autonomía Escolar. Rosalía Ríos. Licenciada Martha Betania Fonseca Collado. Confederación Sindical de Trabajadores de la Educación (CSTE). Licenciado Hector Mario Serrano Guillén. Secretario General. Miguel De Castilla Urbina. Confederación General de Trabajadores de la Educación de Nicaragua. Manuela Josefa Marín Aragón. Denia Olivares Hernández. Secretaria General. por parte del Ministerio de Educación (MINED).(CGTEN. Confederación Nicaragüense de Trabajadores de la Educación y la Cultura. Directora General de Recursos Humanos y por parte de las Organizaciones Sindicales de los trabajadores de la Educación: José Antonio Zepeda. (CONFENITEC).4 CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES ENERO 2010 – ENERO 2012 CAPÍTULO I INTRODUCCIÓN Nosotros. Director de Asesoría Legal del Ministerio de Educación.

se obliga con otra persona natural o jurídica denominada empleador a una relación de trabajo (Arto.). 6 C. hemos convenido en celebrar el presente Convenio Colectivo.). T.). Federaciones y Sindicatos legalmente constituidas por los trabajadores de la Institución con personería jurídica propia. en la Sala de Conferencias del Despacho del Ministro de Educación.). CONVENCIÓN COLECTIVA: Es el acuerdo concertado por escrito. temporal o permanente.mantener el normal desenvolvimiento del MINED. legalmente registrada en el Ministerio del Trabajo. CAPÍTULO II DEFINICIONES Para efectos del presente Convenio Colectivo se utilizarán las definiciones siguientes: INSTITUCIÓN: Ministerio de Educación. ORGANIZACIONES SINDICALES: Son las Confederaciones. TRABAJADOR: Persona Natural que en forma verbal o escrita. entre la Institución y las organizaciones de los trabajadores con Personalidad Jurídica (Arto. 8 C. 203 C. EMPLEADOR: Es la persona natural o jurídica que contrata la prestación de servicio o la ejecución de una obra a cambio de una remuneración (Arto. individual o colectiva. articulo 235 del Código del Trabajo y Convenio No. expresa o presunta. T. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES 5 . 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). T. actuando de conformidad con lo establecido en el articulo 88 de la Constitución Política de la Republica de Nicaragua. inscrito en el Libro de Registro de Asociaciones Sindicales del Ministerio del Trabajo (Arto. 235 C. T. SINDICATO: Asociación de trabajadores o empleadores constituida para la representación y defensa de sus intereses. el cual fue negociado por las partes.

brindándoles los medicamentos necesarios y seguimiento a los procesos terapéuticos médico – quirúrgicos. comprende: padre. las que se adjuntaran como adendum al presente convenio colectivo. • Materiales complementarios de medicina especializada. ATENCIÓN MÉDICA: Comprende: atención médica directa. así mismo como atención psicológica. madre. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . cónyuge. NORMAS DE PROCEDIMIENTO: Las normas de procedimiento para gestionar los beneficios del convenio colectivo.6 NÚCLEO FAMILIAR: Conjunto de personas de una sola estirpe. • Hospitalización. ATENCIÓN EN SALUD: Son los servicios y beneficios relacionados con la salud que reciben los trabajadores de la Institución por efecto de la presente Convención Colectiva. • Suministro de medicamentos y material de reposición periódica. avanzada o terminal. Comprende: • Atención médica General y Especializada. serán establecidas conforme las normas administrativas financieras del MINED. ATENCIÓN MÉDICA DIRECTA: Comprende: consulta por médico general o especialista y/o consulta médica especializada en la Clínica de la Sede Central del MINED a los beneficiarios no cubiertos por el INSS. AVANZADA O TERMINAL: Comprende: la atención a estos casos en diferentes fases por médico especialista. hijos e hijas menores de edad del trabajador o trabajadora. atención médica integral a enfermedades incurables en fase temprana. • Exámenes por imágenes. • Odontología. • Exámenes clínicos. ATENCIÓN MÉDICA INTEGRAL A ENFERMEDADES INCURABLES EN FASE TEMPRANA. • Cirugías.

franca y eficaz entre los trabajadores y la Institución. 3. dentro de una relación armónica y respetuosa entre el trabajador – empleador. En consecuencia el MINED se compromete a resolver los conflictos CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . Por todo lo anterior expuesto. de acuerdo a su ámbito territorial. 4.CAPÍTULO III OBJETIVOS 7 1. De igual forma el MINED reconocerá. las partes acordamos que en la Institución a partir de la suscripción del presente Convenio Colectivo. 1: RECONOCIMIENTO MUTUO El MINED.Agotar todas las vías necesarias para solucionar cualquier tipo de conflicto mediante el dialogo y el respeto mutuo.Garantizar a los trabajadores de la Institución. como un compromiso de ambas partes. regirán las condiciones generales contenidas en las cláusulas siguientes: CAPÍTULO IV DE LAS CLÁUSULAS INTRODUCTORIAS CLÁUSULA No. sociales y laborales de los trabajadores de la educación afiliados a las organizaciones sindicales de los trabajadores del MINED que tengan su Junta Directiva legalmente registrada y constituida en el Ministerio del Trabajo. a las organizaciones sindicales de trabajadores de esta Institución que en el futuro se constituyan y registren legalmente en el Ministerio del Trabajo. para garantizar el desarrollo de la Educación y el derecho de la misma a los educandos. reconoce como representantes legítimos de los intereses económicos. los beneficios reflejados en el presente Convenio Colectivo.Aunar esfuerzos para lograr una mayor eficiencia y disciplina en función de la superación y capacitación debida. 2.Mantener una comunicación directa. la estabilidad laboral y el cumplimiento de las normas legales.

centros de estudio subvencionados. 2: ÁMBITO DE APLICACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO La aplicación del presente Convenio Colectivo cubre a todos los trabajadores y trabajadoras del MINED. En el mes de enero el MINED hará entrega de diez (10) ejemplares del correspondiente Calendario Escolar del año en curso. Por su parte las organizaciones sindicales de los trabajadores del MINED reconocen que corresponde al MINED. CLÁUSULA No. supervisión y financiamiento de la educación en los niveles que le corresponde de conformidad con las facultades que le otorgan las leyes y sin más limitaciones que las establecidas en las mismas. ubicados en los centros de estudios públicos estatales. CLÁUSULA No. delegaciones municipales. 3: CALENDARIO ESCOLAR El MINED un mes antes de la elaboración del Calendario Escolar. organización. 4: ESTABILIDAD LABORAL El MINED garantizará plenamente la estabilidad en su puesto de trabajo a los trabajadores de la educación y proceder de conformidad con las leyes laborales correspondientes y el presente Convenio Colectivo. CLÁUSULA No. en CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . CLÁUSULA No. las que tomará en cuenta para la definición del mismo. departamentales y sede central. a cada Organización Sindical. las sugerencias al respecto. administración. la dirección. solicitará a las organizaciones de los trabajadores de la educación que tengan su Junta Directiva Sindical legalmente registrada (vigente) en el Ministerio del Trabajo. 5: ASAMBLEAS EVALUATIVAS El MINED y las Organizaciones Sindicales acuerdan.8 colectivos e individuales con dichas organizaciones en el ámbito de representación de cada una de ellas.

y un miembro de cada organización sindical existente en cada ámbito territorial. Dichas comisiones estarán integradas por dos miembros del MINED. control. formar Comisiones Bipartitas a nivel departamental y municipal para la ejecución del presente Convenio Colectivo durante la vigencia del mismo. 6: COMISIÓN NACIONAL BIPARTITA El MINED y las organizaciones sindicales suscriptoras del presente Convenio Colectivo acuerdan a partir de la firma del presente instrumento. reunirse trimestralmente con los delegados departamentales. Los acuerdos de la Comisión se tomarán por mayoría absoluta. La Comisión Nacional Bipartita estará integrada por cuatro miembros del MINED y un miembro de cada una de las organizaciones sindicales que sean signatarias o suscriptoras del presente convenio. las que se reunirán mensualmente o CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES 9 .coordinación con las autoridades superiores de la Institución. acuerdan a partir de la firma del presente instrumento. Cualquier otra organización que se constituya con posterioridad a la firma de este convenio. CLÁUSULA No. seguimiento y aseguramiento de los derechos. podrá integrarse a la Comisión Bipartita según su ámbito territorial. CLÁUSULA No. para analizar y buscar soluciones a la problemática socio-laboral de los trabajadores y trabajadoras de la educación. 7: COMISIONES BIPARTITAS DEPARTAMENTALES Y MUNICIPALES El MINED y las organizaciones sindicales. constituirse en Comisión Nacional Bipartita para la coordinación. El quórum requerido será la mitad más uno de sus miembros. Esta Comisión se reunirá en la tercera semana de cada mes o cuando sea necesario previo acuerdo de las partes. normas y procedimientos del presente Convenio Colectivo.

Dicha Comisión estará integrada por dos miembros del MINED y un miembro de cada una de las organizaciones sindicales cuyo ámbito territorial sea la sede central. Federaciones y Confederaciones registradas en el Ministerio del Trabajo. El quórum requerido será la mitad más uno de sus miembros. Los acuerdos de la comisión se tomarán por mayoría absoluta. 10: LOCALES PARA LAS REUNIONES DE LOS SINDICATOS DE LA EDUCACIÓN El MINED facilitará a las organizaciones sindicales. Los Sindicatos que tengan ámbito municipal y que a su vez se hayan fusionado en una Federación Municipal no podrán formar parte de la Comisión Bipartita Municipal. acuerdan constituir la Comisión Bipartita de la Sede Central. Los acuerdos de la Comisión se tomarán por mayoría absoluta. en cuyo caso la Federación que los aglutina asumirá la representación de los Sindicatos en las mismas. la administración facilitará locales previa solicitud al director o responsable del centro o a la administración CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . CLÁUSULA No. En el caso de la Sede Central. 8: COMISIÓN BIPARTITA DE LA SEDE CENTRAL La Institución y las organizaciones sindicales suscriptoras del presente convenio. 9: FUERO SINDICAL El MINED respetará el fuero sindical para los nueve primeros miembros y cuatro seccionales nombrados por la Junta Directiva y/o Comité Ejecutivo de los Sindicatos. El quórum requerido será la mitad más uno de sus miembros. CLÁUSULA No. CLÁUSULA No. para la ejecución del mismo durante su vigencia. delegaciones departamentales y municipales. asambleas y actividades sindicales.10 cuando sea necesario a partir de la suscripción del presente Convenio Colectivo. el uso de los centros de estudio para reuniones.

así mismo se compromete a entregar mensualmente la colilla del cheque fiscal a los trabajadores que se pagan CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . con cuarenta y ocho horas de anticipación. El salario será entregado en los centros de trabajo y debe contemplar los diferentes componentes: Salario Básico. Este monto será entregado a la organización sindical respectiva. Los trabajadores autorizarán por escrito para que se les deduzca de la nómina. Se exceptúan el uso de las oficinas administrativas. las deducciones de los aportes económicos en concepto de cuota sindical de los afiliados a las organizaciones sindicales. así mismo deberá expresarse las deducciones en el correspondiente comprobante de pago que se entregará al trabajador. salvo en aquellos casos en que las condiciones físicas lo permitan.de la Sede Central. Dichos locales serán facilitados los días y horas no laborales. Así mismo los incorporará en la nómina. CLÁUSULA No. Por su parte las organizaciones sindicales se comprometen a entregar el local en las mismas condiciones en que los recibieron. El MINED garantizará el pago de salarios de los nuevos nombramientos de los trabajadores cuando no aparezcan en la nómina. El MINED entregará mensualmente el comprobante de Derecho del INSS a cada trabajador en los centros educativos públicos y subvencionados. 11: LIBERTAD SINDICAL 11 El MINED respetará el derecho al ejercicio a la libertad sindical y autonomía sindical. conforme a la Ley de Carrera Docente y Ley de Carrera Civil y Servicio Administrativo. zonaje cuando lo amerite. 12: DEDUCCIÓN DE LAS CUOTAS SINDICALES El MINED garantizará a través de la nómina fiscal. CLÁUSULA No. de conformidad con lo estipulado en la Constitución Política y leyes laborales. 13: PAGO DE SALARIO El MINED garantizará el salario de los trabajadores a más tardar el diecisiete de cada mes. CLÁUSULA No. puntaje.

La Institución se compromete a realizar únicamente las deducciones establecidas por la ley (Arto. Así mismo. Estos beneficios se tramitarán a través de la Oficina de Relaciones CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES .00 (Un millón doscientos cincuenta mil córdobas netos) en el presupuesto para brindar un reconocimiento económico por una sola vez a los y las docentes que se jubilen o sean declarados con invalidez total y permanente.250.842. salvo autorización de él mismo o por orden judicial. 14: MONTO DEL CONVENIO COLECTIVO El MINED y las organizaciones sindicales suscriptoras del presente Convenio Colectivo negocian las cláusulas económicas en base al monto de C$83. Este reconocimiento económico a la labor docente beneficiará a 250 educadores al año.00 (Dos mil córdobas netos).977. bonos. CAPÍTULO V DE LAS CLÁUSULAS ECONÓMICAS CLÁUSULA No.00 (Doscientos setenta mil córdobas netos) para dar cobertura a 135 trabajadores administrativos (Secretarias.000. Al mismo tiempo y con la misma modalidad se destinan C$270.12 en esta modalidad.00 (Cinco mil córdobas netos). CLÁUSULA No.000. estímulos o cualquier complemento de salario que reciba el trabajador por ningún motivo. conductores) que se jubilen o sean declarados con invalidez total permanente. CPF. 15: AYUDA A LOS TRABAJADORES JUBILADOS DEL MINED El MINED garantizará una partida presupuestaria de C$1.000.). 88 C. La cantidad a recibir por docente será hasta de C$5. T.000. La ayuda para estos trabajadores y trabajadoras administrativos será de C$ 2.00 (Ochenta y tres millones novecientos setenta y siete mil ochocientos cuarenta y dos córdobas netos) aprobados al MINED en la Ley Anual del Presupuesto General de la Republica 2010. garantizará que no habrá retención de salarios. conserjes.

El 60% (C$ 10. exámenes de laboratorios clínicos).00 (Tres mil córdobas netos) por persona. 5. atención médica en la Clínica de la Sede Central y exámenes especiales).000. 6. 7.00 (Quince millones cuatrocientos treinta y siete mil córdobas netos) para atender a trabajadores y su núcleo familiar. y CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . endodoncia. Este monto se distribuirá de la forma siguiente: 1. suministro de medicamentos.Atención Medica Integral a enfermedades incurables.Atención odontológica. trabajadora y su núcleo familiar. Los servicios que el trabajador o trabajadora pueden obtener mediante esta cláusula son los siguientes: 1. 2. 16: AYUDA MÉDICA ESPECIALIZADA PARA TRABAJADORES DEL MINED Y SU NÚCLEO FAMILIAR 13 El MINED garantizará la cantidad de C$17.Atenciones médicas complementarias (hospitalizaciones.795. distribuidos de la siguiente manera: A. La ayuda máxima será de C$3.000.Servicios Médicos Especializados (atención por médicos especialistas.Atención Quirúrgica.950.Exámenes por imágenes.000.00) (Un millón setecientos noventa y cinco mil córdobas netos) para la atención odontológica de los trabajadores y trabajadoras (prótesis dentales.000.El 10 % (C$1.Laborales de la División de Recursos Humanos de la Sede Central. 2.770.00) (Diez millones setecientos setenta mil córdobas netos) para atención por los servicios médicos especializados y atenciones médicas complementarias.Materiales complementarios de medicina especializada. C$ 15. 4. previa presentación de documentos requeridos.437.000. CLÁUSULA No. fondos que serán destinados para ayuda médica especializada para el trabajador. 3.00 (Diecisiete millones novecientos cincuenta mil córdobas netos).

El 10 % (C$1.795. 3.00 (Dos millones quinientos trece mil córdobas netos) para atender a educadores y trabajadores jubilados con los beneficios de esta cláusula. C$ 2.000. determinado por el Medico de la Clínica del MINED.000. 4 y 5 de la presente cláusula se destinarán del monto total de cada partida. 4. La ayuda por persona será en dependencia del caso. Se entiende por casos urgentes: Las enfermedades que ponen en riesgo la vida del trabajador o los miembros de su núcleo familiar. previa comprobación y presentación de soportes de atención médica.00) (Un millón setecientos noventa y cinco mil córdobas netos) para casos urgentes.El 10 % (C$1.500. La ayuda máxima será de C$50.00 (Un mil quinientos córdobas netos) por persona. B. En los casos de los numerales 1 y 2 la ayuda se dará hasta agotar el monto.795. La ayuda por persona será en dependencia del caso.14 puentes).00) (Un millón setecientos noventa y cinco mil córdobas netos) para atenciones quirúrgicas (cirugías). CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . avanzada o terminal).00) (Un millón setecientos noventa y cinco mil córdobas netos) para la atención médica integral a enfermedades incurables en sus diferentes etapas (temprana. 5.000. 3. La ayuda máxima será de C$1. El otorgamiento de estos beneficios se realizará conforme la Normativa respectiva.000.El 10 % (C$1. farmacia o médico especializado. el 90% para los trabajadores del MINED y el 10% restante para el núcleo familiar.000. clínica. En caso que el trabajador haya agotado su cuota se le dará ayuda adicional solamente que su caso esté clasificado como suma urgencia. De las partidas acordadas en los numerales 1.513. El pago de los diferentes servicios se hará directamente al hospital.00 (Cincuenta mil córdobas netos) por persona.795.

00 (Dos millones setecientos mil córdobas netos) para pago de estudios universitarios.500.00 (Cuatrocientos córdobas netos) a cada uno.00 (Diecisiete millones quinientos mil córdobas netos) para otorgar un bono por una sola vez.300.000. a 43. independiente que el docente ejerza doble plaza se le entregara un bono.700.000. CLÁUSULA No.CLÁUSULA 17: BONO POR EL DIA DEL MAESTRO 15 El MINED garantizará un monto económico de C$17.00 (Un millón trescientos mil córdobas netos) para otorgar becas a maestros y maestras de primaria y secundaria que se encuentren estudiando en las escuelas normales o ciencias de la educación en las universidades. por un valor de C$400. Para ello destina un monto de C$4. a los docentes contemplados en el ámbito de aplicación del presente convenio. C$ 2. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES .000. materiales. La distribución del fondo de becas será el siguiente: El 80% de becas será asignado a maestras y el 20% a maestros. Este beneficio se hará efectivo el Día del Maestro.000. adjuntando hoja de matrícula y certificado de notas y carta del director del centro donde labora.00 (Cuatro millones de córdobas netos) distribuidos de la siguiente manera: C$ 1. Los aspirantes a este beneficio presentarán la solicitud por escrito ante la División de Recursos Humanos. de educadores que estudian para profesores de educación media. para la capacitación y profesionalización de los maestros y maestras empírico (as) de primaria y secundaria de conformidad con lo establecido en la Ley de Carrera Docente y su Reglamento.750 (Cuarenta y tres mil quinientos educadores.000. económicas y humanas. La distribución de los estudios será el 80% para educadoras y el 20% para educadores. en la Universidad Paulo Freire. 18: BECAS PARA FORMACIÓN INICIAL Y PERMANENTE DE LOS DOCENTES El MINED se compromete a garantizar las condiciones técnicas.

000.700.000.16 CLÁUSULA No. 20: AYUDA ECONÓMICA.00 (Treinta y cinco córdobas netos) por días laborables. El monto a entregar será de C$35. CLÁUSULA No. CLÁUSULA No. (VIÁTICOS) PARA ATENCIÓN MÉDICA ESPECIALIZADA.) y que sean pagados con fondos del Tesoro de la República. presentando Epicrisis y transferencia emitida por el MINSA. la cual deberá ser solicitada por escrito ante la Oficina de Relaciones Laborales.00 (Doscientos cincuenta mil córdobas netos) que será distribuido como ayuda económica para cincuenta (50) beneficiarios y beneficiarias a nivel nacional. El beneficiario de esta ayuda presentará al MINED la constancia de atención del centro donde fue atendido una vez que regrese del exterior.00 (Novecientos ochenta córdobas netos) para ayuda de transporte a los trabajadores y trabajadoras de las Regiones Autónomas cuando éstos viajen a Managua a gestiones de atención médica de elCONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES .000. El MINED garantizará un fondo económico de C$250. La ayuda será de C$5. cuando éstos tengan que viajar por motivos de enfermedad. el trabajador beneficiado está obligado a regresar el dinero recibido en concepto de ayuda.00 (Cinco millones setecientos mil córdobas netos) para la entrega de subsidio alimenticio a los trabajadores de la Sede Central por días trabajados en jornada ordinaria de trabajo de ocho horas (Arto. que será entregado a más tardar el día veinticinco de cada mes.000. que laboren por tiempo indeterminado. En caso de no efectuarse el viaje. 21: TRANSPORTE A LOS TRABAJADORES DEL MINED DE LAS REGIONES AUTÓNOMAS El MINED garantizará un fondo económico de C$980. en la misma forma que lo recibió. POR VIAJES AL EXTERIOR. 51 C T. para tal efecto. 19: SUBSIDIO ALIMENTICIO PARA LOS TRABAJADORES ACTIVOS DE LA SEDE CENTRAL El MINED garantizará un monto de C$5.00 (Cinco mil córdobas netos) por una sola vez.

Federación o Confederación. Para el otorgamiento de este beneficio.00 (Cuatrocientos noventa mil córdobas netos) para atender a 163 trabajadores y trabajadoras de la RAAN.000.000. presentará solicitud y documentación soporte de la invitación al evento y copia de la Certificación de la Junta Directiva del Sindicato.00 (Cuatrocientos noventa mil córdobas netos) para atender a 163 trabajadores y trabajadoras de la RAAS. Empresa Médica Previsional. presentando constancias y/o transferencia del MINSA. d) Los Sindicatos no federados: Hasta 30 días. el que será destinado para beneficiar a trescientos veintiséis (326) trabajadores de las Regiones Autónomas. Esta ayuda será entregada por una sola vez al trabajador o trabajadora. El Secretario General de la Organización Sindical. ante la División de Recursos Humanos de la Sede Central.00 (Ciento setenta y siete mil ochocientos cuarenta y dos córdobas netos) anuales. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES 17 . 22: PAGO POR SUSTITUCIONES DE PERMISOS SINDICALES El MINED garantizará un fondo de C$177. La distribución de los permisos será la siguiente: a) Las Confederaciones Nacionales que tienen Federaciones Departamentales en más de ocho (8) departamentos: Hasta 180 días.000. el cual será destinado para el pago de sustituciones por permisos para capacitaciones. dicha ayuda será de C$3. c) Las Federaciones no Confederadas: Hasta 70 días.00 (tres mil córdobas netos) cada uno. dicha ayuda será de C$3. b) C$ 490. tanto dentro como fuera del país. b) Las Confederaciones que tienen Federaciones Departamentales en siete (7) o menos departamentos: Hasta 130 días. la organización sindical lo solicitará por escrito con siete (7) días de anticipación al evento.000. el que será distribuido de la manera siguiente: a) C$ 490. CLÁUSULA No. seminarios o congresos sindicales.842.los o su núcleo familiar.00 (tres mil córdobas netos) cada uno. la cual deberá solicitarse por escrito ante la Oficina de Relaciones Laborales.

000.18 CLÁUSULA No. La ayuda será distribuida de la manera siguiente: a) Por muerte del trabajador del MINED: Siete mil quinientos córdobas netos (C$7.000. para atender 206 casos.000.800 (Un mil ochocientos) trabajadoras de la Institución con una ayuda económica por parto de C$2.000. b) Por muerte del cónyuge.00). madre. para atender 100 casos.400. La contratación de servicios se realizará directamente por el trabajador en la óptica de su elección. debidamente registrados en el expediente laboral: Cinco mil córdobas netos (C$ 5.000.00).00 (Nueve millones de córdobas netos) los que serán destinados para exámenes de la vista y anteojos de medidas para los trabajadores de la Institución. para atender 900 casos.00 trabajadores.00 (Seis millones cuatrocientos mil córdobas netos).500. 23: AYUDA ECONÓMICA POR MATERNIDAD El MINED garantizará un fondo económico de C$4.00 (Dos mil quinientos córdobas netos). El valor de la ayuda para anteojos será cancelada directamente por el MINED en cada caso particular a la óptica elegida por el trabajador. CLÁUSULA No. 25: AYUDA POR MUERTE DEL TRABAJADOR ACTIVO DEL MINED O MIEMBROS DE SU NÚCLEO FAMILIAR. 24: AYUDA PARA ANTEOJOS DE LOS TRABAJADORES DEL MINED El MINED garantizará un fondo de C$9. para beneficiar a 1.000. d) Por muerte del padre o madre: Cuatro mil córdobas netos (C$4. para atender 100 casos. CLÁUSULA No. La Institución garantizará un fondo de C$6.00).500. hijos e hijas).00). los que serán destinados para ayuda económica por muerte del trabajador / trabajadora o miembros de su núcleo familiar (Padre. Para cada par de anteojos se destinará un techo máximo de C$500.00 (Quinientos córdobas netos) para beneficiar a 18.500. Siete mil quinientos córdobas (C$7. cónyuge. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES .000. conforme los procedimientos establecidos en la Normativa respectiva. que dependan económicamente del trabajador del MINED.00 (Cuatro millones quinientos mil córdobas netos).500. c) Por muerte de hijo ó hija.

CHINANDEGA.500. JUIGALPA. 26: AYUDA PARA TRANSPORTE INTERURBANO Y RURAL El MINED garantizará en concepto de ayuda para transporte interurbano y rural a los docentes para trasladarse a su Centro de trabajo la cantidad de C$2.000. Masaya. Estelí.000.000. CLÁUSULA No.000 trabajadores/trabajadoras del magisterio nacional. 19 CLÁUSULA No. Chinandega.00 (Dos millones quinientos mil córdobas netos) anuales distribuidos: A. C$1. El trámite se hará a través de la Oficina de Relaciones Laborales de la División de Recursos Humanos de la Sede Central.00 (Quinientos córdobas netos) anuales para cada uno.Este beneficio es extensivo a las maestras y maestros jubilados. priorizando a las maestras que se movilicen entre municipios del mismo o de otro departamento.500. Las delegaciones departamentales conjuntamente con las organizaciones de carácter departamental enviarán a Recursos Humanos el listado y recorrido de los educadores. El otorgamiento de este beneficio se realizará conforme la Normativa respectiva. 27: AYUDA PARA TRANSPORTE URBANO DE LOS MUNICIPIOS DE: LEÓN. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . B. Matagalpa y Managua. ESTELÍ. conforme la Normativa respectiva. Este beneficio cubre las cabeceras departamentales y municipales y se suspenderá cuando el educador deje de viajar.000. C$ 1. El MINED destinará un fondo anual de C$2. que su centro de trabajo esté muy distante de su domicilio y no gocen del beneficio de zonaje.00 (Dos millones quinientos mil córdobas netos) en concepto de ayuda de transporte urbano a los maestros y maestras de León. MASAYA. Granada.00 (Un millón quinientos mil córdobas netos) para beneficiar a 3. MATAGALPA Y MANAGUA. Juigalpa. GRANADA. El monto asignado es el equivalente a la tarifa oficial de transporte.00 (Un millón de córdobas netos) para beneficiar a educadores.000.500. La ayuda será de C$500.

el número de beneficiarios será de 5000 (Cinco mil) maestros y maestras. ante el Ministerio de Hacienda y Crédito Público y la Asamblea Nacional. CLÁUSULA No. CLÁUSULA No.00 (Quinientos córdobas netos) anuales para cada uno.00 (Cuatro mil dólares netos) para cada caso. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES .20 La escogencia de estos beneficiarios. Esto con el objetivo de garantizar. de los cuales 2000 (Dos mil) corresponden al municipio de Managua. El trámite se hará a través de la Oficina de Relaciones Laborales de la División de Recursos Humanos de la Sede Central. será realizada por la Comisión Bipartita. Los trámites se realizarán de conformidad a la normativa respectiva. efectuarán gestiones durante la elaboración y aprobación del Presupuesto. 28: CONTRATACIÓN DE PÓLIZA DE VIDA COLECTIVA El MINED y las organizaciones sindicales suscriptoras de este convenio colectivo. un monto en córdobas equivalentes a US$ 4. El monto será de C$500. acuerdan destinar C$ 11. conforme la Normativa respectiva. 29: GESTIONES PARA EL PRESUPUESTO DEL CONVENIO COLECTIVO El MINED y las organizaciones sindicales de trabajadores de la educación.000. La Comisión Bipartita Nacional decidirá la opción que se aplicará para cada año. La póliza que se contratará será la que ofrezca mejor cobertura y seguridad para los trabajadores del Ministerio de Educación.000.00 (Once millones de córdobas netos) para dar cobertura de seguro de vida a través del fondo mutual de los trabajadores o la contratación de una POLIZA DE VIDA COLECTIVA conforme los procedimientos establecidos en la Ley de la materia.000. priorizando a las educadoras. para que en el Presupuesto General de la República se incrementen fondos para mejorar los beneficios del convenio colectivo del siguiente año.

También hará gestiones a través de organismos nacionales e internacionales para la obtención de útiles deportivos para los equipos de los trabajadores de la educación. el cual podrá ser rotado entre los miembros de la Junta Directiva con un periodo no mayor de 3 meses cada uno de ellos. b) Para las Confederaciones que tengan afiliadas Federaciones. el cual podrá ser rotado entre los miembros de la Junta Directiva con un periodo no mayor de 3 meses cada uno de ellos. al menos en diez (10) o más departamentos: 3 dirigentes. 30: PERMANENCIA SINDICAL 1.El MINED otorgará permisos sindicales por un año prorrogable y con goce de salario a dirigentes sindicales. 31: DEPORTES El MINED impulsará y organizará eventos deportivos en los centros educativos a nivel nacional. CLÁUSULA No. el cual podrá ser rotado entre los miembros de la Junta Directiva con un periodo no mayor de 3 meses cada uno de ellos. Para poder optar a este permiso la Organización sindical a través del Secretario General solicitará por escrito a la División de Recursos Humanos de la Sede Central del MINED con diez (10) días hábiles de anticipación. Certificación de la Junta Directiva legalmente registrada y actualizada en el MITRAB. adjuntando copia de la Personería Jurídica. La Institución resolverá a los cinco (5) días hábiles subsiguientes de presentada la solicitud. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . de la forma siguiente: a) Para las Confederaciones que tengan afiliadas a Federaciones. c) Para las Federaciones departamentales no confederadas con Sindicatos en cuatro (4) o más municipios: 1 dirigente. al menos en cuatro (4) a nueve (9) departamentos: 2 dirigentes.CAPÍTULO VI 21 De las Cláusulas Generales CLÁUSULA No.

22 o cualquier otro tipo de sustitución. 33: PAGO DE PRESTACIONES POR CANCELACIÓN DE DOBLE PLAZA El MINED respetará la doble plaza a los educadores que la estén laborando. CLÁUSULA No. a más tardar dentro de los 15 días calendario posteriores a la fecha contratación y cuando la contratación sea menor a un mes. cuando hubiere sido cancelada una de ellas. en este caso el educador decidirá el turno en el cual desea laborar. todo de conformidad con lo establecido en la Ley de Carrera Docente. Cuando la sustitución sea por un período mayor a un mes.22 CLÁUSULA No. correspondiente. el trámite de pago deberá realizarse dentro de los 15 días hábiles posteriores a la fecha de finalización del Contrato. siempre y cuando no haya solicitudes de educadores demandando nombramiento. 32: DE LAS SUSTITUCIONES El MINED garantizará el pago a los trabajadores de la educación en los centros afectados. Al finalizar el contrato de trabajo se pagarán las prestaciones sociales por el período que duró la sustitución. el primer pago de salario deberá ser tramitado por la Delegación Municipal. en los casos de doble plaza. El pago de la liquidación final deberá estar lista a más tardar en 40 días hábiles posteriores a la finalización del contrato. El o la Delegada que incumpla en el envío de estos trámites asumirá la responsabilidad de conformidad al procedimiento legal establecido. El MINED pagará las prestaciones sociales (décimo tercer mes y vacaciones) al educador. en los casos de sustituciones por permisos sindicales contemplados en la cláusula No. que deberá presentar solicitud de pago ante la Sede Central. CLÁUSULA No. En los municipios que por necesidad de servicios se requiera nombrar en doble plaza esta se priorizará a los maestros y maestras de CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . 34: NUEVOS NOMBRAMIENTOS El MINED dará preferencia en los nuevos nombramientos a maestros (as) graduados (as) de primer ingreso al Sistema o a los que se están profesionalizando.

CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . Los trabajadores de la educación también gozarán de lo estipulado en el arto. Media y Formación Docente. en los casos siguientes: a) A los que hayan laborado en los Centros Privados e ingresan a laborar en Centros Educativos Estatales. b) A los trabajadores de la educación que reingresen al Subsistema de Educación Básica. Media y Formación Docente. cuando sus hijos e hijas menores estuvieren enfermos y sean hospitalizados. En aquellos casos de trabajadores que por cualquier causa hayan dejado de laborar en el MINED que hayan sido Indemnizados y posteriormente reingresen al MINED. iniciarán con antigüedad cero y comenzarán a acumular su antigüedad a partir del nuevo ingreso.aula que estén laborando en el Subsistema de Educación Básica. 36: RECONOCIMIENTO DE AÑOS DE SERVICIO Para efectos de puntaje por antigüedad el MINED reconocerá los años de servicios laborados por los trabajadores de la educación. 37: BIBLIOTECAS ESCOLARES: El MINED en conjunto con las Organizaciones Sindicales. previa presentación de constancia. 74 incisos c) del Código del Trabajo. 23 CLÁUSULA No. CLÁUSULA No. CLÁUSULA No. harán gestiones ante los organismos acreditados en nuestro país para dotar a todos los centros de educación del país de una modesta biblioteca. 35: PERMISO POR ENFERMEDAD DE HIJOS (AS) DE TRABAJADORES (AS) DE LA EDUCACIÓN El MINED garantizará permiso con goce de salario hasta por (3) tres días a los trabajadores de la educación. El trabajador se compromete a presentar las constancias médicas respectivas ante su superior inmediato.

igualmente se aplicará en los casos de zonaje y otros beneficios que se aprueben para los trabajadores del MINED. transporte y hospedaje. cuando éstos tengan que hacer labores de trabajo fuera del Departamento o Municipio de su ubicación permanente. según sea el caso. CLÁUSULA No. 38: DÉCIMO TERCER MES El MINED se compromete a pagar el Décimo Tercer Mes de acuerdo con lo dispuesto en la Ley. a los trabajadores del MINED. CLÁUSULA No. CLÁUSULA No. cargos desempeñados y evaluación del desempeño laboral. 41: MOVIMIENTO DE PERSONAL El MINED cumplirá con todo lo relacionado al movimiento del personal con lo estipulado en las leyes laborales respectivas y el presente Convenio Colectivo. títulos. Todo ello en correspondencia con las leyes vigentes y el presente Convenio Colectivo. 39: ANTIGÜEDAD POR AÑOS DE SERVICIO El MINED garantizará la correcta aplicación de la antigüedad de acuerdo con la Ley de Carrera Docente y Ley de Servicio Civil y de la Carrera Administrativa. Es obligación del trabajador remitir sus documentos personales oportunamente a las instancias correspondientes y brindar la información necesaria por escrito para la actualización de su expediente laboral. CLÁUSULA No. 40: ACTUALIZACIÓN DEL EXPEDIENTE LABORAL El MINED mantendrá actualizados los expedientes y el escalafón de los trabajadores de la educación para garantizarle la correcta aplicación del zonaje. se garantizarán CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . años de servicio. méritos profesionales. Asimismo el trabajador tiene el derecho de conocer y solicitar fotocopia de su expediente.24 CLÁUSULA No. De igual forma y bajo los mismos presupuestos. 42: VIÁTICO PARA LOS TRABAJADORES DEL MINED El MINED garantizará los viáticos en concepto de alimentación.

El viático deberá ser previamente autorizado por sus superiores respectivos y se cumplirá conforme la normativa de viáticos del MINED y la tabla de viáticos del MHCP. criterios y requisitos para la adquisición de la vivienda. materiales de construcción con descuentos para maestros. 43: PLAN DE VIVIENDA El MINED y las Organizaciones Sindicales harán gestiones conjuntas ante organismos internacionales e Instituciones Nacionales del Gobierno Central. en los CEDAS. el MINED. donaciones para este fin. lo anterior sin perjuicio de gestionar ante las mismas. Alcaldías y entes descentralizados o autónomos que tengan relación con la construcción de viviendas para que sean canalizados con prioridad Proyectos de viviendas a favor de los trabajadores de la educación. de tal forma que se garantice una matrícula inicial de 40 alumnos por aula como máximo. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES 25 . Cualquier circunstancia especial alrededor de este tema se analizará en las Comisiones Bipartitas Departamentales y en la Nacional con el objeto que se den las recomendaciones del caso. ni en las zonas aisladas en cuyo caso el mínimo será de veinte (20) alumnos por aulas. La anterior relación no se aplicará en los Centros Escolares de las Zonas Rurales. con ONG´S y otras instituciones. El MINED y las Organizaciones Sindicales definirán las prioridades. para que se vendan. en las Zonas que resulten afectadas por los casos de emergencia. 44: RELACIÓN ALUMNO POR AULA El MINED tomará las medidas pertinentes con el objeto de distribuir las matrículas generales de los centros de las zonas urbanas equitativamente en los respectivos turnos. CLÁUSULA No. CLÁUSULA No.los viáticos a los trabajadores de la educación sean enviados por la Institución a cursos de capacitación y profesionalización. directamente o en conjunto con las organizaciones sindicales gestionará con el sector privado. Así mismo.

este beneficio se hace extensivo a los educadores y trabajadores con incapacidad total y permanente. ya sea a nivel medio o superior. CLÁUSULA No. garantizando la estabilidad laboral en su puesto de trabajo no pudiendo alegar esta situación como causa de traslado o cancelación de contrato de trabajo de los respectivos maestros. La División General de Recursos Humanos. CLÁUSULA No. Ginecología. Oftalmología. Otorrinolaringología. Neurología. 45: GESTIONES DE BECAS NACIONALES Y AL EXTERIOR EL MINED gestionará ante Organismos Nacionales e Internacionales la Concesión de becas para los trabajadores de la educación y sus hijos. Ortopedia. CLÁUSULA No. elaborará una cirCONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . 47: ATENCIÓN EN LA CLÍNICA DEL MINED E INSTRUCCIÓN SOBRE EL PROCEDIMIENTO ANTE LAS EMPRESAS MÉDICAS PREVISIONALES Los trabajadores de la educación gozarán de los servicios que ofrece el MINED en la Clínica ubicada en la Sede Central. Foniatría. a fin de facilitar y revisar las valoraciones médicas de los trabajadores de la educación. 46: CONVENIO MINED-INSS El MINED realizará gestiones conjuntamente con la Organización Sindicales ante el MINSA y el INSS a fin de que los trabajadores de la educación tengan la asistencia médica y hospitalaria requerida para que se les realice el chequeo médico preventivo anual. en las clínicas y hospitales que se acuerden para la atención especializada en las áreas de Psicología. así como los medicamentos que se requieran para el tratamiento. El MINED debe publicitar los requerimientos para optar a las mismas.26 Esta disposición se aplicará a partir de la firma del presente convenio colectivo. Neumología. La clínica de la Sede Central deberá transferir a los trabajadores de la educación a los servicios médicos especializados. La Institución respetará la matrícula que tenga en cada aula el docente si la misma es menor a lo determinado en esta cláusula.

48: JUBILACIÓN Y REINTEGRO POR INCAPACIDAD TEMPORAL El MINED garantizará a los trabajadores de la educación lo siguiente: 1. en donde se les instruirá acerca del procedimiento para ser atendido en las Empresas Médicas Provisionales. con copia a las Organizaciones Sindicales. 2. Mantener el salario y la plaza al maestro de la educación hasta que éste sea oficialmente notificado por el INSS del otorgamiento de su pensión de jubilación. Garantizar conforme a la Ley de Seguridad Social y su Reglamento la plaza al trabajador de la educación al concluir su estado de incapacidad temporal dictaminado por el INSS. 50: INTERPRETACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO En caso de duda sobre la interpretación en la aplicación de las cláusulas del presente convenio colectivo. cualquiera de las partes. asumen como tarea promover en las comunidades educativas. 27 CLÁUSULA No. 3. CLÁUSULA No. CLÁUSULA No. para tal efecto.cular dirigida a todo el personal en general. sobre el procedimiento que deben seguir para la obtención de su pensión de viudez y orfandad. 49: PRESERVACIÓN DE LOCALES Y MOBILIARIOS DE CENTROS EDUCATIVOS Las Organizaciones Sindicales acuerdan que a partir de la fecha de suscripción del presente Convenio Colectivo. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . las partes acuerdan que la autoridad competente para la interpretación de las mismas. es la Dirección de Negociación Colectiva y Conciliación Individual del Ministerio del Trabajo. Orientar a los beneficiarios de los trabajadores de la educación cuando lo soliciten. campañas para la preservación y mantenimiento de locales. equipos y mobiliarios escolares. así como lo relativo en los casos de queja por atención inapropiada en estas Empresas.

se podrá hacer una revisión anual para redistribuir el monto obtenido en las diferentes cláusulas económicas. Si previo a su fecha de vencimiento.28 podrá solicitar por escrito la consulta correspondiente al caso especifico. lo rubricamos y firmamos en tres tantos de un mismo tenor. no obstante y en dependencia de los resultados de la gestión para el incremento del Presupuesto del convenio Colectivo. CLÁUSULA No. las Organizaciones Sindicales introducen pliegos petitorios demandando negociación de un nuevo Convenio Colectivo. del día cinco de enero del año dos mil diez. en tanto no concluyan las negociaciones del nuevo Convenio Colectivo. CLÁUSULA No 52: VIGENCIA DEL CONVENIO El MINED y las Organizaciones Sindicales negociadoras del presente Convenio Colectivo. 51: COMPROMISO DE LA INSTITUCIÓN Y LAS ORGANIZACIONES SINDICALES La Institución y las Organizaciones Sindicales suscriptoras del presente convenio se comprometen a respetar los procedimientos establecidos en las leyes laborales para solucionar los conflictos individuales y colectivos de trabajos. en el Salón “Rubén Darío” del Auditorio “Elena Arellano” del MINED. en la Ciudad de Managua. el presente Convenio estará vigente en su totalidad. a las once de la mañana. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . Leído el presente Convenio Colectivo por las partes. convienen que la vigencia del presente Convenio será de dos años a partir de la fecha de suscripción del mismo.

) Luvy García Castellón Secretaria General. Hector Mario Serrano Guillén Ministro de Educación Lic. Miguel De Castilla Urbina Lic. CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES .T. Hector Mario Serrano Guillén Director de Asesoría Legal Lic. Confederación General de Trabajadores de la Educación de Nicaragua CGTEN-ANDEN Denia Olivares Hernández Secretaria General. Martha Betania Fonseca Collado Directora General de Recursos Humanos Por parte de las Organizaciones Sindicales: 29 José Antonio Zepeda López Secretario General. Federación de Trabajadores y Docentes 29 de Junio del MECD Juana del Carmen Gaitán Espinoza Secretaria General. Federación de Maestros “Lolita Soriano de Guerrero” del Departamento de Managua.Por parte del Ministerio de Educación (MINED): Prof. Confederación Nicaragüense de Trabajadores de la Educación y la Cultura CONFENITEC Francisco José Avilés Secretario General.S. Confederación Sindical de Trabajadores de la Educación (C.E.

30 Elena Margarita Rivera Secretaria General. Federación de Trabajadores de la Educación Profesor “Emmanuel Mongalo y Rubio” (FTEPEM y R) Julio César Padilla Rivas Secretario General. Sindicato de Trabajadores de la Sede Central del MECD Claudio Gaitán Espinoza Secretario General. Confederación Sindical de Profesores de Nicaragua. Sindicato de Trabajadores Autónomo de la Educación “Miguel Bonilla Obando” Manuela Josefa Marín Aragón Secretaria General. Sindicato de Trabajadores “Miguel Ramírez Goyena” Juan Francisco Carvajal Osejo Secretario General. Sindicato Trabajadores Autonomía Escolar Por el Ministerio del Trabajo: CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES . Thelma Robleto Rivera Secretaria General.

31 CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES .

32 CONVENIO COLECTIVO MINED – ORGANIZACIONES SINDICALES .

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