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Este documento presenta una plantilla de cronograma para planificar actividades a lo largo de un año dividido en cuatro trimestres. Explica cómo utilizar la plantilla asignando colores a las actividades, indicando fechas de inicio y finalización, y dejando en blanco los meses sin actividades programadas. El cronograma permite planificar con precisión y especificidad según las necesidades del usuario.
Este documento presenta una plantilla de cronograma para planificar actividades a lo largo de un año dividido en cuatro trimestres. Explica cómo utilizar la plantilla asignando colores a las actividades, indicando fechas de inicio y finalización, y dejando en blanco los meses sin actividades programadas. El cronograma permite planificar con precisión y especificidad según las necesidades del usuario.
Este documento presenta una plantilla de cronograma para planificar actividades a lo largo de un año dividido en cuatro trimestres. Explica cómo utilizar la plantilla asignando colores a las actividades, indicando fechas de inicio y finalización, y dejando en blanco los meses sin actividades programadas. El cronograma permite planificar con precisión y especificidad según las necesidades del usuario.
1. Enumera las actividades que desarrollarás en tu proyecto a lo largo de un año.
El cronograma está dividido en cuatro periodos trimestrales, pero puedes dividirlo en bimestres, por ejemplo. 2. A continuación, diferencia con colores las celdas donde desarrollarás cada actividad. Esto es una ayuda visual muy útil. 3. Indica las fechas de inicio y finalización de cada actividad en el mes que le corresponde. Esto le dará a tu cronograma una mayor precisión. 4. Deja en color blanco los meses en los que no desarrollarás ninguna actividad. 5. Puedes hacer de tu cronograma un intrumento de planeación tan específico como quieras; todo depende de tus necesidades. CRONOGRAMA Año 2022 Actividades Trimestre 1 Trimestre 2 Trimestre 3 Trimestre 4 Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre
1 Incorporación de CRM a la empresa. (Versión gratuita). (3 de enero)
P (Del 12 al 22 de e 2 Migración de contactos. r enero) i Capacitación de CRM a los miembros de equipo. (Logística a (Del 10 al 21 de o 3 d cargo del jefe del equipo de ventas). enero) o
1 4 Evaluación mensual de desempeño de CRM. (25 de febrero)
Evaluación trimestral de desempeño de CRM. (Decisión de 5 (25 de marzo) compra de acuerdo al presupuesto). P 6 e r 7 i o 8 d o 9 2 10 P 11 e r 12 i o 13 d o 14 3 15 P 16 e r 17 i o 18 d o 19 4 20