C A R TA

UN DOBLE OBJETIVO
La presente Carta se inscribe en el marco de la política de desarrollo
sostenible del Grupo Essilor y responde a un doble objetivo:
•H
 acer efectiva, en la esfera de influencia del Grupo Essilor, la
aplicación de los preceptos cuyos puntos claves se desarrollan en los
cuatro capítulos contenidos más abajo;

DEL PROVEEDOR
•S
 eleccionar en consecuencia a los proveedores teniendo en cuenta su
voluntad y capacidad para poner en práctica estos preceptos. CONTACTO:
Por defecto:

UN PROCESO DE MEJORA CONTINUA
La puesta en práctica de los preceptos que conforman las presentes
directrices trae causa de un proceso de mejora continua cuyo método suppliersustainabilityprogram@essilor.com
consiste en:
•E valuar la situación y fijar los objeticos en cada campo;
•D efinir y poner en práctica planes de acción para alcanzar estos objetivos;
•M edir los resultados obtenidos;
•C omprender el origen de los desvíos y esforzarse en mejorar.
UN ESPÍRITU DE COOPERACIÓN
El Grupo Essilor espera de sus proveedores, por tanto, que se
comprometan con el mismo proceso que el Grupo y, con una actitud de
colaboración y cooperación conforme a sus valores,
•C  ompartan las iniciativas dirigidas a la implementación de los
preceptos de esta Carta; higiene y seguridad del Grupo Essilor
• Informen de los obstáculos que puedan surgir en la interpretación o
aplicación de estos preceptos;
•P  ongan de manifiesto al Grupo Essilor las situaciones ambiguas o con
las que se sientan disconformes de cara a remediarlas.
DIRECTRICES PARA LOS PROVEEDORES: UN COMPROMISO
Todo proveedor del Grupo Essilor:
•R econoce suscribir los principios y preceptos establecidos en los
capítulos siguientes;
•S e compromete a cooperar con el Grupo Essilor con el fin de aplicar de
la mejor manera estos principios y preceptos;
•A cepta que su situación, en relación con estos principios, sea evaluada o
auditada por el Grupo Essilor o los organismos designados a estos efectos.
su contacto habitual de Compras.
Para cualquier otra cuestión:
DIRECCIONES ÚTILES:
Pacto Mundial de Naciones Unidas
www.unglobalcompact.org
La Misión de Essilor
www.essilorseechange.com
Los Principios y Valores de Essilor
(en www.essilor.com)
Política de medioambiente,
(en www.essilor.com)
Política de Prevención
de la Corrupción del Grupo Essilor
(en www.essilor.com)
Política del Grupo Essilor relativa
a la Propiedad Intelectual
(en www.essilor.com)
DE ESSILOR
La misión del Grupo Essilor es mejorar la vista para mejorar la vida.
A lo largo de sus 165 años de historia, el Grupo Essilor se ha construido
en torno a los valores de respeto, cooperación y confianza, innovación y
espíritu de empresa. Estos principios y valores han sido publicados en un
documento que está disponible en la página web del grupo.
Además, y conforme a estos principios y valores, el Grupo Essilor es parte
firmante del Pacto Mundial de Naciones Unidas (Global Compact), por
medio del cual cada empresa firmante se compromete a adoptar, poner
en práctica y promover un conjunto de valores fundamentales en las áreas
de los derechos humanos, del respeto de las normas internacionales del
trabajo y medioambiente y de la lucha contra la corrupción.
El éxito de su política de crecimiento ha hecho del Grupo Essilor uno
de los principales actores en su campo. Esta posición nos confiere una
responsabilidad particular y por ello nos interesamos por todos aquellos
que se relacionan con nuestras actividades, las cuales nos esforzamos por
gestionar de manera ejemplar.
El marco económico y jurídico en el que desarrollamos nuestras
actividades está en constante evolución. El respeto concreto de nuestros
valores y la puesta en práctica de nuestros compromisos exigen, por tanto,
una vigilancia permanente e implican un proceso de mejora continua.
Esperamos que cada uno de nuestros socios y proveedores se involucre
en este mismo proceso.
Es el contenido de esta vigilancia y de este proceso el que hace necesarias
la presente Carta.

PRECEPTOS
El Grupo Essilor tiene como objetivo el progreso de los estándares de
desarrollo sostenible y cumplimiento de la legalidad tanto para sí mismo
como para sus proveedores.
Los preceptos enunciados a continuación comprenden los puntos
particularmente importantes para el Grupo Essilor:
1 Derechos humanos y derechos laborales
2 Medioambiente, salud y seguridad de las personas
3 Relaciones comerciales
4 Cumplimiento de la legalidad
1 D
 ERECHOS HUMANOS
Y DERECHOS LABORALES
En lo relativo a la normativa laboral, los textos de referencia son:
•L
 os 6 primeros principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas
(Global Compact);
• Las 8 convenciones fundamentales de la OIT;
• Las leyes y normas locales.
El Grupo Essilor espera especialmente de sus proveedores que adopten
todas las medidas y exijan que sus propios proveedores tomen todas las
medidas con el fin de cumplir con los siguientes preceptos:
1 Prohibición de:
•T
 oda forma de trabajo ilegal, forzoso u obligatorio;
•E
 l trabajo infantil. Los Proveedores del Grupo Essilor no contratarán a
personas que no hayan alcanzado la edad mínima legal para trabajar y
nunca recurrirán al trabajo infantil;
•D
 iscriminación de todo tipo, ya sea relativa al empleo o a la ocupación
2­Cumplimiento de las leyes y normativa aplicables que contemplen:
•L
 as horas de trabajo máximas y el número de días de descanso mínimo;
• El salario mínimo;
• El despido.
3­Respeto a la libertad de asociación de sus empleados.
2 M
 EDIOAMBIENTE,
HIGIENE Y SEGURIDAD
DE LAS PERSONAS
En lo que concierne al respeto del medioambiente, la higiene y la
seguridad de las personas, los textos de referencia son:
• Los principios 7 a 9 del Pacto Mundial de Naciones Unidas (Global
Compact);
• La política de higiene, seguridad y medioambiente del Grupo Essilor.
HIGIENE Y SEGURIDAD DE LAS PERSONAS
El Grupo Essilor considera que todos los empleados, proveedores y
trabajadores temporales tienen derecho a un lugar de trabajo seguro
y protegido, libre de todo riesgo de violación de su integridad personal
(accidentes de trabajo, enfermedades derivadas de la actividad). Se espera
que los Proveedores del Grupo Essilor trabajen con los mismos objetivos
mediante una política de higiene y seguridad de las personas clara y definida.
MEDIOAMBIENTE
Los Proveedores del Grupo Essilor deberán implementar y/o seguir iniciativas
que contribuyan a la disminución del impacto medioambiental de sus
actividades gestionando de manera responsable los recursos naturales,
así como prevenir la contaminación a lo largo de la cadena de producción y
distribución de sus productos, y podrán ser compartidas a petición de Essilor.
Los Proveedores del Grupo Essilor deben anticipar y cumplir estrictamente
todas las normas locales e internacionales en vigor (por ejemplo,
REACH en Europa o Conflict Mineral en Estados Unidos, las normativas
medioambientales locales relativas al tratamiento de residuos peligrosos o
la evacuación las aguas residuales,…).
Los Proveedores del Grupo Essilor deben tener la capacidad para garantizar
cuando se les solicite (por ejemplo, en el caso de una auditoria) que sus
servicios y/o productos son respetuosos con las normas en vigor sobre
medioambiente, higiene y seguridad de las personas.
3 R
 ELACIONES
COMERCIALES
COOPERACIÓN
El Grupo Essilor desea implicarse junto con sus proveedores en una lógica
de cooperación en torno a los valores de confianza, rendimiento, innovación,
prevención de riesgos, preservando al mismo tiempo la independencia y
autonomía de todas las partes.
Essilor fomenta la cooperación por medio de distintas acciones e iniciativas a
las que sus proveedores están invitados a participar y contribuir.
PREVENCIÓN DE CONFLICTOS DE INTERESES
Los trabajadores del Grupo Essilor, así como los trabajadores de sus proveedores
deberán evitar, identificar y comunicar todo conflicto de intereses potenciales o
reales, por ejemplo, financiero y/o de relaciones familiares o personales.
FORMALIZACIÓN DE LAS RELACIONES CONTRACTUALES
Se debe originar una Orden de Pedido oficial para cada pedido nuevo de una
entidad del Grupo Essilor, pues se trata de un documento legal que gobierna
la transacción y protege a las dos partes.
Ambas partes deben respetar los acuerdos contractuales, la confidencialidad
de la información y la propiedad intelectual.
La relación comercial y contractual entre el Grupo Essilor (o una de sus filiales
y/o socios) y sus Proveedores debe ser gestionada por el Representante de
Compra designado.
CALIDAD
Los Proveedores se comprometen a respetar los estándares aplicables de
fabricación y las normas de calidad o especificaciones de Essilor.
PREVENCIÓN DE RIESGOS
La prevención de riesgos tiene su base en la anticipación e implica
compartir cierta información relativa especialmente a:
• los planes de continuidad de la actividad,
• los progresos estratégicos o los asuntos judiciales en curso susceptibles
de cuestionar la propia relación comercial,
•e  ventuales dificultades que puedan cuestionar la calidad de los productos
suministrados, los volúmenes o los tiempos en la entrega,
•n  uevos productos/tecnologías o servicios que permitan perpetuar y
contribuir al éxito común, así como al desarrollo sostenible del negocio
a largo plazo.
IMPACTO POSITIVO
­ os Proveedores conocen y apoyan de la mejor forma posible la misión
L
de mejorar la vista para mejorar la vida. A los Proveedores se les da la
oportunidad de contribuir a las distintas iniciativas y eventos filantrópicos
organizados por Essilor.
4 C
 UMPLIMIENTO
DE LA LEGALIDAD
Por medio de las presentes directrices, el proveedor se compromete a
actuar con la diligencia debida y a tomar todas las medidas necesarias, en un
marco de mejora continua, con el fin de cumplir con todas las obligaciones
legales aplicables en el marco de sus relaciones con el Grupo Essilor.
El Grupo Essilor presta también una particular atención a las siguientes
cuestiones, que comprometen a sus socios:
•E l respeto a sus compromisos en el marco de las convenciones
internacionales,
•E
 l respeto de las reglas del derecho de la competencia,
•E
 l respeto a las normas nacionales e internacionales sobre lucha frente
a toda forma de corrupción, fraude y blanqueo, así como a la política de
prevención de la corrupción del Grupo Essilor,
•E
 l respeto de las reglas de Propiedad Intelectual: por favor, consulte la
política del Grupo Essilor relativa a la Propiedad Intelectual.