ARGUMENTACIÓN LEGISLATIVA

(Entregable 2)
Lunes 19 de diciembre de 2022
Nombre: Lupita Contreras Reséndiz Grupo 1

Iniciativa: http://gaceta.diputados.gob.mx/PDF/65/2022/sep/20220902-III-2.pdf#page=43

ANÁLISIS DE ARGUMENTACIÓN LEGISLATIVA

RUBRO DE LA INICIATIVA
FECHA DE LA INICIATIVA
GRUPO PARLAMENTARIO
LEGISLADOR O LEGISLADORES
QUE LA PROPONEN
¿DÓNDE SE PRESENTA?
¿QUÉ PRETENDE REFORMAR?
Iniciativa de decreto por el que se reforma la fracción XXVII Bis del artículo
132 de la Ley Federal del Trabajo.
1 de septiembre de 2022
Integrante del Grupo Parlamentario del Partido Acción Nacional en la
Sexagésima Quinta Legislatura de la Honorable Cámara de Diputados.
Mario Gerardo Riestra Piña, diputado.
En la Mesa Directiva de la Cámara De Diputados De La LXV Legislatura H.
Congreso De La Unión.
La fracción XXVII Bis del artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo.

FUNDAMENTO PARA LA
PRESENTACIÓN DE LA INICIATIVA
• Se fundamenta en el artículo 4° de la Constitución Política de los
Estados Unidos Mexicanos, que indica la igualdad del hombre y la

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• Artículo 40, fracción XI, de la Ley General para la Igualdad entre
• También se fundamenta en la Ley General de los Derechos de
MOTIVOS DE LA INICIATIVA
(SOCIAL, POLÍTICO, ETC.)
mujer ante la ley, y que se protege la organización y el desarrollo de
la familia.
Mujeres y Hombres. Indica que las autoridades deben contribuir a un
reparto equilibrado de responsabilidades familiares reconociendo a
padres biológicos y adoptivos el derecho a un permiso por
paternidad, en términos de la Ley Federal del Trabajo.
Niñas, Niños y Adolescentes, cuyo objetivo es la protección de niños,
niñas y adolescentes previendo un desarrollo integral.
Su motivación está basada en la sociedad y como esta se va
deconstruyendo para que en nuestra actualidad al tener un hijo, no
sólo la que deba estar presente y se haga cargo del bebé sea la
madre, sino que esta iniciativa busca que el padre ejerza su
paternidad a través de un permiso mayor al que se tiene actualmente
que son 5 días, y con la reformar se busca que aumente a 30 días
legales, esto por la igualdad de hombre y mujer, para estar presente
en el primer desarrollo de su hijo o hija y con ello, se ejerza una
paternidad responsable y compartida; además de que es benéfico
para los hijos, ya que de esta forma reconocerán quien es su padre
desde un inicio y no lo verán como un desconocido y contribuye al
mejoramiento personal de los pequeños en su temprana edad.
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 Se realiza una comparación con otros países, en donde los permisos
de paternidad van de los 30 días hasta los 6 meses, buscando el
bienestar integral del pequeño y del desarrollo familiar.

TEXTO VIGENTE TEXTO QUE SE PROPONE

TEXTO VIGENTE Y TEXTO QUE SE
PROPONE
Artículo 132. Son obligaciones de los
patrones:
I a XXVII. …
XXVII Bis. Otorgar permiso de
paternidad de cinco días laborables
con goce de sueldo, a los hombres
trabajadores, por el nacimiento de sus
hijos y de igual manera en el caso de
la adopción de un infante;
XXVIII a XXXIII. ...
Artículo 132. Son obligaciones de los
patrones:
I a XXVII. …
XXVII Bis. Otorgar permiso de
paternidad de treinta días laborales
con goce de sueldo, a los hombres
trabajadores, por el nacimiento de sus
hijos y de igual manera en el caso de
la adopción de un infante;
XXVIII a XXXIII. ...

Primero. El presente decreto entrará en vigor al día siguiente de su

publicación en el Diario Oficial de la Federación.

TRANSITORIOS Segundo. Se derogan las disposiciones que se opongan al presente

decreto.
LXV LEGISLATURA H. CONGRESO DE LA UNIÓN.
RECINTO (LEGISLATURA)

La Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la

Ciencia y la Cultura (UNESCO), reconoce que el
involucramiento activo de los hombres en la crianza de las y
INDUCTIVO los niños contribuye a un mejor desarrollo biológico y
psicosocial de las infancias, al tiempo que ayuda a erradicar los
estereotipos y roles de género que la sociedad ha
ARGUMENTOS
impuesto.

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 DEDUCTIVO Así como que resulta necesario incluir las paternidades
responsables en leyes, programas, políticas e inversiones
públicas y privadas que propicien una mayor participación de
ellos en actividades relacionadas con la asistencia y crianza de
hijos, mediante licencias parentales…

La UNICEF recomendó a México ampliar y reforzar los

permisos parentales totalmente remunerados para incentivar
a los padres a participar en el cuidado de sus hijos, así como
DE AUTORIDAD flexibilizar el inicio de las licencias tanto maternales como
paternales.

Es importante resaltar que la paternidad va más allá de una

definición, de una relación filial o del aspecto biológico, ser
padre es una etapa en la vida de todo hombre que marca un
Ad populum (a la antes y un después en su vida, es un vínculo que surge de
misericordia) forma biológica o de una adopción, pero siempre por amor.
FALACIAS La paternidad es un vínculo que existe entre el padre y su
hija, hijo o hijos. Si bien la figura de la madre es clave en la
vida de sus hijos; el padre también es fundamental para su
De punto medio desarrollo.