COMENTARIO

CAPITULO V LEY GLOBAL, ORDENES LOCALES

En este capitulo se menciona en como se manipula a la población de clase media y media baja
a través del trabajo que en este caso se da como ejemplo a la población negra de EE.UU. que
siempre esta oprimida y económicamente por debajo de la población blanca generalmente. Se
podría hacer un paralelo con nuestro país ya que la población de clase media baja y baja, sobre
todo en el interior del país no encuentran estabilidad económica, debido a esta incertidumbre
política t económica que actualmente estamos viviendo

Además también en como las leyes sobre la contratación de personal, que no solo se da en
EE.UU. sino también en nuestro país, no permite la estabilidad laboral y de esta manera al
tener incertidumbre sobre el futuro laboral, los trabajadores son más fácil de manipular por las
grandes empresas, ya que hay mayor oferta laboral con sueldos ínfimos. Las leyes favorecen a
los dueños de las empresas en muchos aspectos mientras que a la fuerza laboral siembre es
relajado.

Las cárceles en la mayoría de países son lugares donde además de restringir la libertad a las
personas, también les hacen inútiles, ya que no solo les restringen la libertad física sino
también mental, ya que lamentablemente no los educan sobre algún oficio para que luego de
salir puedan trabajar o recibir algún tipo de educación talvez técnica u universitaria de tal
manera que al salir se les haga más fácil insertarse en lo laboral. Para los gobiernos la manera
más efectiva en disuadir a la delincuencia es creando cárceles con sistema de aislamiento o en
donde los presos no van a interaccionar con otros, aislándolos del resto.

El miedo a la delincuencia y el atacarla de manera feroz yo pienso que no es suficiente, debería

buscarse el origen y en este caso para mi es la falta de sensibilidad a los jóvenes, el generarles
proyectos de vida mejor para su futuro a través de la educación, encontrando ofertas laborales
adecuadas con sueldos justos y de esta manera mejora económica para sus familias.