DESIGUALDAD ECONOMICA,

GÉNERO
Y MOVILIDAD SOCIAL.
Expositora: Diana Sibaja Gómez.

Materia 307. Género, Reproducción y Movilidad Social.

Docente: Dra. Ma. Adriana García Cordero.
¿Qué es la Desigualdad Economica?
 Definición Técnica:
“La desigualdad económica es la
situación en la que la existe una
diferencia relacionada con la renta,la
riqueza o bienestar económico entre los
diferentes integrantes de la población de
una zona geográfica”.

Normalmente, cuando hablamos de

desigualdad económica, estamos
haciendo referencia a una diferencia. En
un caso simplificado con dos personas, si
una persona tiene 20 dólares y otra tiene
40 dólares existe una desigualdad
económica
Germán Herrera Bartis (Economista de la Universidad de Quilmes y de
AEDA (Asociación de Economía para el Desarrollo de Argentina) señala:

 Es necesario distinguir entre pobreza y desigualdad "La pobreza se vincula

con el ingreso medio de una sociedad. La desigualdad con la distribución.
No hay una relación lineal entre ambos. Por eso se puede tener países
pobres muy desiguales, pero también países de ingresos medianos o de
altos ingresos, como Brasil o Estados Unidos, con altos niveles de
desigualdad"

El Banco Mundial comparó ingresos y una desigualdad similar

se percibe en términos de acceso a la salud o a la educación
entre los países más pobres.

"Hay un círculo vicioso de la pobreza y la desigualdad. Una sociedad

de bajos ingresos, de baja recaudación y muy desigual no genera el
nivel de demanda que se requiere para atraer inversiones que hagan
crecer la economía"
Los seis países más desiguales de América
Latina
Medición según el coeficiente de Gini

 53,7 Honduras
 53,5 Colombia
 52,9 Brasil
 52,4 Guatemala
 51,7 Panamá
 50,5 Chile

Fuente:Banco Mundial
Causas de la desigualdad económica

 Globalización
 Salarios muy bajos de un sector de la población
 Marcos laborales que desprotegen a los trabajadores
 Cambios tecnológicos
 Catástrofes naturales y guerras
 Marcos legales desiguales
 Desigualdad de género Brecha salarial
 Ausencia de los derechos fundamentales
 Inexistencia de redistribución de riqueza
 Políticas fiscales que favorecen a las rentas altas
 Falta de acceso a servicios básicos: educación, sanidad
y justicia.
 Corrupción
 BRECHA SALARIAL
 El salario medio es la cantidad de dinero promedio que recibe el
trabajador en un país o región determinada durante un periodo de
tiempo.
Cuando hablamos de salario
medio, estamos realizando una
estimación de lo que cobra
monetariamente, de media, un
trabajador. Suele hacer
referencia a un país
determinado, aunque también
es posible.
¿Cómo está México?
 BRECHA SALARIAL MEXICANA
 De acuerdo con el Los salarios en
Observatorio Laboral de México reflejan que
la Secretaría del Trabajo en nuestro país
y Previsión Social (STPS), caben muchas
el salario profesional realidades. Mientras
promedio es de 12,931 el salario profesional
pesos al mes. Pero en las promedio es cercano
carreras de Finanzas el a los 13,000 pesos por
ingreso promedio llega a mes, las posiciones
ser de 23,985 pesos y en ejecutivas mejor
Ciencias Políticas de posicionadas tienen
20,963 pesos. sueldos cercanos a
310,000 pesos
mensuales.
 DESIGUALDAD ECONOMICA EN
MÉXICO.

 Pero entre el multiverso salarial, el del salario mínimo en Mexico también

representa otra realidad. A pesar de los últimos tres incrementos
históricos que ha tenido esta referencia, la remuneración básica en
México es de 5,255 pesos al mes. De acuerdo con la Encuesta Nacional
de Ocupación y Empleo (ENOE), 18.7 millones de personas tienen
percepciones iguales o inferiores a dicho monto, representan el 33% de
la población ocupada.

El salario mínimo refleja también la desigualdad de salarios en México,

pues sólo 3.1 millones de personas trabajadoras perciben un ingreso
superior a los 26,275 pesos; es decir, cinco salarios mínimos. Para ser más
exactos, sólo 2% de la fuerza laboral está por arriba de esa línea.
¿La “canasta básica”, pero… Y lo demás?
¿La “canasta básica”, pero… Y lo demás?
 Bajo esta idea, en aquellos hogares donde el ingreso tiende a estar en el
promedio de salarios profesionales, no alcanza para tener una vida digna en
ciudades como Monterrey, Guadalajara o la Ciudad de México, que incluye la
renta de una vivienda, la posesión de un coche seminuevo, el pago de
transporte público, inversión en educación, servicios como internet y luz,
alimentación y artículos para el cuidado personal, ropa y calzado, entre otros
aspectos.
MOVILIDAD SOCIAL.
 Las desigualdades entre mujeres y hombres tienen efecto sobre
la movilidad social en México. Estas desigualdades se expresan en los
logros socioeconómicos que unas y otros alcanzan.
 Las diferencias en los roles sociales de mujeres y hombres son, a la vez,
causa y consecuencia de las desigualdades de género. Lo anterior
porque, entre otras cosas, inciden de manera determinante en la
distribución del trabajo remunerado y del trabajo no remunerado que se
realiza al interior de los hogares, así como en la violencia de género y la
discriminación.
 Medir las diferencias en la movilidad social por sexo puede reflejar ciertas
desigualdades de género.
MOVILIDAD SOCIAL.
MOVILIDAD SOCIAL.

 CDMX, de cada 100 personas que no trabajan por razones de exclusión o

discriminación, 80 son mujeres. De ellas, la mitad se encuentra en esta
situación debido a que tienen que dedicarse a tareas del hogar o a los
cuidados no remunerados de niños o familiares enfermos.
 La baja participación de las mujeres en el mercado laboral tiene
implicaciones sobre el acceso a los recursos económicos y la seguridad
social. En el mediano y largo plazo, lo anterior repercute sobre la
acumulación de activos y la creación de patrimonio, así como sobre el
acceso a pensiones por jubilación.
MOVILIDAD SOCIAL.

 El Informe de movilidad social en la Ciudad de México 2019 reporta que en la

CDMX, aunque hay oportunidades, estas se distribuyen de manera desigual
entre hombres y mujeres:

Si una mujer nació en hogares de mayor riqueza, tendrá 11 % menos

probabilidades que un hombre de mantenerse ahí.

Si una mujer nació en condiciones de pobreza, tendrá 14 % menos

probabilidades que un hombre de escapar de esta.

La desigualdad de oportunidades en la CDMX también se refleja en una

evidente desigualdad de género en el mercado de trabajo. Mientras el 76 %
de los hombres participan en el mercado laboral, entre las mujeres ese
porcentaje es de 46 %, y desciende hasta 38 % cuando tienen hijos menores
de 6 años.
 En el sur del país, al menos 45% de la desigualdad de económica es producto de
la desigualdad de oportunidades. En las regiones norte y norte-occidente esta proporción
es alrededor del 30%. En cuanto a movilidad social por género, 75 de cada 100 mujeres
que nacen el quintil I no logran superar la pobreza. (26 jun 2019)
GÉNERO Y OPORTUNIDADES…

 Comprendamos realidades de la actualidad.

 Veamos un video: La Revolución del Género. National Geographic. Minuto

58:41. Disponible en Disney+.
Referencias

 https://www.eleconomista.com.mx/capitalhumano/Salarios-en-Mexico-
Cuales-son-los-mas-altos-en-2022-20220404-0092.html

 https://www.bbc.com/mundo/noticias/2016/03/160308_america_latina_ec
onomia_desigualdad_ab

 https://ceey.org.mx/la-brecha-de-genero-en-la-movilidad-social-en-
mexico/
 https://disneyplus.com
Dudas y comentarios.
¡GRACIAS!